26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

1. 负责高压(100kV及以上)电源整机方案设计、装配调试、性能测试等； 2. 负责高压电源测试平台及物料搭建； 3. 协助高压电源相关产品及技术规划。 【岗位要求】 优先条件： 1. 具备高压(100KV以上)产品设计和高压产品测试平台搭建经验，有射线源、脉冲电源等产品开发经验者； 2. 熟悉高压电源拓扑结构、高压电源闭环反馈控制技术、高压电源稳定性设计等； 3. 熟悉高压电源应用场景和相关技术规格指标。

【岗位职责】 1. 产品维护：良率测试、异常处理、设备评估及测试程式管理； 2. 系统整合：测试资料自动化，建立客户报表及相关系统产品资料建立维护； 3. 生产协助：生产良率的监控，参数标准化及改善； 4. 客户服务：客户例行报告、客诉处理及要求回复。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械类、电子科学与技术、电子信息工程、光电信息工程类等相关理工类专业优先； 2. 熟练使用办公软件； 3. 工作积极主动，有较强的责任心，良好的团队合作及沟通能力。 【福利待遇】 1. 此岗位为12小时倒班制； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 免费班车、工作餐； 4. 带薪年假，节日礼金。 以上岗位需到公司面试，不能接受者勿投，谢谢~

岗位概述 作为工艺工程师储备人才，系统学习PVD真空镀膜工艺、设备操作、参数调试、品质管控及生产管理，通过实操训练与项目历练，逐步成长为独立负责工艺维护、改善与开发的核心技术人员。 【岗位职责】 1. 工艺学习与实操：系统学习PVD真空镀膜原理、磁控溅射/多弧离子镀/电子束蒸发等工艺基础；学习机台操作、参数设定、Recipe调用、产品装夹、工艺跑货等基础工作。 2. 生产协助与工艺执行：协助工程师完成日常生产工艺监控、数据记录、膜厚/外观/附着力等品质检测；严格按照SOP执行工艺操作，确保生产稳定。 3. 异常协助处理：协助工程师分析处理镀膜色差、膜层脱落、针孔、发雾、不均等异常；学习不良品分析、原因排查与改善对策。 4. 工艺资料与数据整理：负责工艺参数、生产数据、良率数据、实验数据的整理、统计与归档；协助编写SOP、作业指导书、检验规范等基础文件。 5. 设备基础维护：学习PVD设备日常点检、保养、清洁、靶材更换、气体监控等基础操作；配合设备工程师完成设备维护与校准。 6. 品质与良率改善：参与良率提升、成本降低、效率优化等基础改善项目；协助完成实验设计、数据收集与效果验证。 7. 跨部门配合：配合生产、品质、设备等部门完成订单生产、样品制作、客诉处理等工作；完成上级安排的其他技术相关任务。 8. 安全规范执行：严格遵守车间EHS、真空安全、用电用气安全、化学品使用规范，确保操作安全。 【岗位要求】 1. 学历专业：材料、物理、真空、机械、化工、电子等相关专业，本科应届毕业生优先。 2. 经验要求：有无经验均可，有PVD/真空镀膜/半导体/五金/光学相关实习经验优先。 3. 技能基础：了解真空基础、薄膜基础优先，愿意从基层实操做起。 4. 素质要求：学习能力强、动手能力强、踏实肯干、责任心强、能吃苦耐劳。 5. 其他：愿意在技术方向长期发展，能适应车间环境。

急聘！急聘！急聘！劳道辣子鸡托克逊过油肉拌面前厅经理两名，工资面议配菜两名工资面议收银员3名工资：3500左右服务员15名工资：2800左传菜两名学徒数名工资：面议！均‬包食宿！食宿福利公休2天地址；开发区步行街（劳道辣子鸡）应聘电话：（微同信‬号

马兰基地罗布泊方向一鄯善县矿场矿石倒短（第二个矿口）招聘运输车辆，需50辆前四后八（7米6至8米6），油、汽、电均可。运距125公里，运价0.27元/方公里（合每吨34元），结算方式为一周一结（凭磅单现金结算），无装卸费，每月运费一手价格给车队和司机，每车抽取20元。工期3年，甲方负责安排路保和住宿，负责拉只有一家（不排队），冬天正常拉运，小下坡（重车下，空车上），70%公里柏油路，30%公里戈壁路，报备六证。

新疆吐鲁番招聘数名小工，工作期限可至年底。

招聘：中控室操作员薪资：6000-8000/月薪按照操作流程对煤炭快装线皮带进行控制，保证车间正常生产运行。

招聘：服务员薪资：2500-3000/月薪有经验者优先

【岗位职责】 1. 熟悉压铸模具的制作过程和方法：理解压铸模具的设计原理和制造工艺，包括模具结构、材料选择、加工工艺等。能够与设计团队和生产团队紧密合作，确保模具的质量、性能和生产效率。 2. 熟悉模具成本分析：进行模具成本分析，包括原材料成本、加工成本、设备维护成本等，以确保在预算范围内进行模具制造和维护。懂得寻求降低成本的机会，并提出相应的建议和改进方案。 3. 制作压铸控制计划、SOP、SIP等文件：制定和编制压铸模具的控制计划，包括质量控制、生产流程控制、设备维护等。懂得编写并优化标准操作程序（SOP）和标准作业指导书（SIP），确保生产操作标准化和规范化。 4. 具备项目责任心：对项目负责，确保按时交付模具，并与客户和内部团队进行有效的沟通和协调。管理项目进度，确保按照计划进行，并及时解决项目中出现的问题和风险。

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

华容机器人厂 招聘五金冲压汽车模具设计工程师: 1、熟悉五金冲压汽车模具设计，会UG、CAD; 2、有汽车五金件冲压模具经验优先; 3.能独立完成整套模具设计，试模问题排查; 4.责任心强，沟通顺畅。 5、工资待遇:15000元/月～20000元/月，包吃住

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

岗位职责： 1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。 2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。 3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。 4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。 5.日常电力维修及维护。 6.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。 3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。 4.熟练使用电气图纸。 5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。 6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。 7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作

掌握基础电气。仪表运维知识，可配合完成电气线路巡查设备。常规维保简单事故处理仪表基础。校准的工作，熟悉电气作业安全规范。

1、机械、机电、自控、仪表等相关专业，中技及以上学历，3年以上机械设备维修维护工作经验； 2、接受过系统的机械、机电设备维修、维护知识培训； 3、掌握机械设计、机械制图知识，具有丰富的设备、设施维修养护经验； 4、熟悉增压设备的构造及运行特性，有动力设备维修、维护工作经验优先。 5、能进行基本电脑操作； 6、有石油、天然气压缩机、发动机等维修经验优先 7、吃苦耐劳，能适应长期驻外。 6、工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、山西等地区。 7、注：请仔细查看工作地点，介意者勿投。

【岗位职责】 1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置、实施工作，参与产品功能设计及开发； 2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研、业务整理工作； 3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作，与客户的沟通交流等； 4. 完成与工作相关的技术文档编写、技术培训等工作； 5. 向部门经理汇报工作，尽量确保项目按既定的计划执行； 6. 完成上级领导交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业毕业，本科及以上学历（若能力突出者可降低标准）； 2. 有一至两年RPA项目实施开发经验，有银行RPA项目工作经验优先； 3. 具备一定的编程能力，有1年以上开发经验者优先、熟悉python优先、熟悉使用金智维K-RPA优先； 4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识； 5. 能够适应短期出差的工作安排。

1.精通UG装配中的参数化3D建模，具备独立完成2D工程图输出能力。 2.掌握医疗、包装及机壳类精密模具设计流程，思路清晰，沟通顺畅，具备良好的前期风险预判意识，抗压性好，擅长问题分析与经验归纳。

毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名） 特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。 培养方案： 1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明（2+2+2模式）： 培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践； 轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼； 定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与； 年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明： （1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请； （3）无法办理健康证者，不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 （1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元； 第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪： 生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时； 非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）； 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 （1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 （1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）； 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

岗位职责: 1.项目方案设计 深入调研客户或生产现场的过程控制现状，分析关键工艺瓶颈与控制难点，独立或主导编写APC项目解决方案，包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。 针对不同应用场景（精馏、反应器、加热炉、压缩机等），设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。 2.项目实施与落地 负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用，确保方案实际效果达到预期目标（如提高平稳性、降低能耗、提升收率等）。 编写项目文档（功能设计、测试报告、用户手册等），并对客户或内部运维人员进行技术培训。 3.解决方案优化 对已投用的APC系统持续跟踪性能，通过数据分析发现改善点，提出并实施控制方案优化升级。 结合RTO（实时优化）、PID整定、异常诊断等技术，形成整体过程控制优化解决方案。 4.售前与技术支持 配合销售或业务部门，参与客户技术交流，澄清需求，现场演示方案优势，完成技术投标文件编写及答辩。 评估项目可行性、工作量与风险，提供准确的方案报价依据。 任职要求: 1.教育背景： 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上APC项目实施经验，至少独立主导过2个以上完整APC项目（从方案到投用）。 3.技术能力： 精通PID控制、多变量预测控制（DMC、PFC等）、软测量、控制性能评估等方法； 熟悉至少一种主流APC平台（如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等）； 具备DCS/PLC基础配置能力，能完成数据接口与通讯配置； 4.核心点： 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程，输出高质量解决方案文档与演示材料。 5.工具与软件： 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先；熟悉流程仿真软件加分。 6.软技能： 逻辑严谨，表达清晰，能向非专业客户讲解技术方案价值；较强的跨部门协作能力。 加分项： 1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。 2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。 3.具备项目管理或团队带教经验。 能适应短期出差（项目现场调研或投运支持）。

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

【工作内容】 1. 负责热流道系统的设计、开发与优化，确保产品生产过程中的高效性和稳定性。 2. 根据客户需求及产品特性，进行热流道系统的定制化设计，并参与项目前期的技术交流与方案制定。 3. 使用专业软件进行三维建模和仿真分析，以验证设计方案的有效性。 4. 编写技术文档，包括设计图纸、操作手册等，确保团队成员能够准确理解和执行设计意图。 5. 协同其他部门（如生产、质量控制）解决现场出现的问题，持续改进产品性能。 6. 关注行业动态和技术进步，为公司产品创新提出建议。 【任职要求】 1. 具备机械工程或相关领域的大专及以上学历；有热流道系统设计经验者优先考虑。 2. 本科及以上学历，模具相关专业机械，电子类的应届毕业生都可以，熟悉模具结构。大专是模具相关专业，做过模具设计实习生也可以。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成设计任务。 4. 对塑料注射成型工艺有一定了解，熟悉热流道系统的工作原理及其应用。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题。 6. 工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力和学习意愿。 7. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。

【岗位要求】 1. 积极的工作态度，有责任心，能独立开展工作，自驱力强； 2. 有较好的沟通能力、强抗压能力； 3. 熟悉连接器产品结构及精通模具结构设计方案； 4. 充分认同企业文化，并持续传承企业文化及价值观。 【岗位职责】 1. 新项目开模DFM评估及更改产品3D（产品增加拔模角等），给研发工程师提供模具技术支持； 2. 进行模具2D/3D设计及BOM输出；益模系统模具信息录入； 3. 组织并主持新模评审会议，记录会议纪要，完善设计方案并存档； 4. 接收、执行上级领导安排的任务并汇报工作进度。