
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
阿克苏阿克苏市有责任心,能吃苦耐劳,能上夜班,至少3年工作经验,会换磨具,会调机械手,有带动管理能力
5-6千/月
注塑工1-2人
有责任心,能吃苦耐劳,能上夜班,至少3年工作经验,会换磨具,会调机械手,有带动管理能力
RTP助理工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住自动化设备经验两班倒有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责协助工程师制定并执行设备维护计划;
2. 快速定位现场设备故障原因,制定修复方案,组织、参与设备抢修工作,维持产线的正常运转;
3. 根据生产需求,分析设备运行数据,提出优化方案,落实设备改善升级工作;
4. 协助工程师制定设备备件采购计划、设备操作手册、维护指南等相关技术文件;
5. 上级交办的其他工作事项。
工作地点:滁州惠科
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2. 有2年以上设备维护相关工作经验,有RTP线经验优先;
3. 沟通协调能力强,具有分析能力,能对设备异常进行分析,并形成报告;
4. 身体健康,能适应夜班和无尘室工作环境;
5. 能熟练使用办公软件及CAD绘图软件;
6. 有一定的电气基础,能正确使用常见电气元件。
消防电小工1-2个月3-5人月结
消防电大工 3 名 1 名小工
核心工作内容:
主要负责消防电气系统的安装、调试、日常维护及故障排除工作。包括电气线路的铺设、设备的安装调试、系统运行监测以及定期维护检查,确保消防设备安全可靠运行。要求会做防爆 一定要精通图纸
招工基本条件:
本岗位要求求职者身体素质良好,能适应户外作业环境,体力充沛;健康程度良好,无传染性疾病或重大健康问题;文化水平不限,具备基本沟通能力。工作需具备一定耐力,能承受工作强度。
注塑工
5-6千/月
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
佛吉亚内饰高薪工作
点石招聘男女工18—45岁 主要加工汽车仪表板 内饰系统等零件
招聘岗位如下:
注塑工:18元/时,综合工资六千左右
组装工:20.5元/时,综合工资七千左右
物流:18元一小时,综合工资六千左右。
实行两班倒工作制,工作轻松厂内管理模式很松
免费四餐 提供免费住宿,四至六人宿舍 (有空调)
注塑工社保包住11-20人月结
薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月,月综合工资7800~8500元左右!
提供住:空调宿舍(4-6人/间,上床下桌柜)水电费平摊#(入职第二天安排宿舍)!,没有食堂(不包吃)#每个月7️⃣号发放在职工资(工资发本人银行卡),
(面试必带资料)
本人身份证原件,复印件3张,1寸红底照片3张,1支黑色签字笔
(面试通过后)
、自行办理健康证,深圳市近四个月内可用,(要查办理医院付款记录)本人银行卡(深圳农商行)。
(上班前必交资料)
、三证合一复印件2张(身份证健康证银行卡)
汉南通领汽车内饰包吃包住6000
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
汉南汽车内饰厂,工作简单轻松,空调车间,管吃管住。吃饭不扣工时,
注塑岗位
白班:18元/小时夜班:19元/小时
喷涂岗位
白班:17元/小时夜班:18元/小时
月均工时300小时以上,综合月薪6000元以上
每月15号准时发薪,薪资透明、稳定靠谱
工作时间
新产线 找俩注塑工280一天包吃住
7-8千/月
注塑工包住包吃20人以上
岗位职责:
1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设定
3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检,及时反馈并协助处理异常问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序
5. 配合班组长完成生产计划,遵守安全操作规程,杜绝违规作业
任职要求:
1. 学历不限,有注塑相关工作经验者优先
2. 能适应倒班制,责任心强,具备基本的质量意识和安全意识
3. 动手能力强,能快速掌握设备操作及简单故障识别
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作精神
5. 包吃包住,提供稳定工作环境及成长空间
电气仪表工
6-8千/月
仪表工程师
岗位职责:
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
维修工程师
5千-1.5万/月
设备维修养护工程师保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职
1、机械、机电、自控、仪表等相关专业,中技及以上学历,3年以上机械设备维修维护工作经验; 2、接受过系统的机械、机电设备维修、维护知识培训; 3、掌握机械设计、机械制图知识,具有丰富的设备、设施维修养护经验; 4、熟悉增压设备的构造及运行特性,有动力设备维修、维护工作经验优先。 5、能进行基本电脑操作; 6、有石油、天然气压缩机、发动机等维修经验优先 7、吃苦耐劳,能适应长期驻外。 6、工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、山西等地区。 7、注:请仔细查看工作地点,介意者勿投。
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责:
1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估,开展CAE分析与法规合规性验证,同时编制和更新3C公告及相关参数,掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。
2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。
3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表,下达模具开发指令,并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作,管控开发进度。
4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施,保障产品在量产前的准确性与时效性;同步跟进样车制作与评价流程,及时识别潜在问题并高效闭环处理。
5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计,持续提升产品成本效益与竞争力。
6、编制专业汇报材料、标准化文件,配合上级完成临时交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,抗压能力佳,富有团队合作精神;
2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑;
3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
APC先进过程控制工程师
1.8-3万/月
生产运营3-5年本科APC
岗位职责:
1.项目方案设计
深入调研客户或生产现场的过程控制现状,分析关键工艺瓶颈与控制难点,独立或主导编写APC项目解决方案,包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。
针对不同应用场景(精馏、反应器、加热炉、压缩机等),设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。
2.项目实施与落地
负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用,确保方案实际效果达到预期目标(如提高平稳性、降低能耗、提升收率等)。
编写项目文档(功能设计、测试报告、用户手册等),并对客户或内部运维人员进行技术培训。
3.解决方案优化
对已投用的APC系统持续跟踪性能,通过数据分析发现改善点,提出并实施控制方案优化升级。
结合RTO(实时优化)、PID整定、异常诊断等技术,形成整体过程控制优化解决方案。
4.售前与技术支持
配合销售或业务部门,参与客户技术交流,澄清需求,现场演示方案优势,完成技术投标文件编写及答辩。
评估项目可行性、工作量与风险,提供准确的方案报价依据。
任职要求:
1.教育背景: 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验: 3年以上APC项目实施经验,至少独立主导过2个以上完整APC项目(从方案到投用)。
3.技术能力:
精通PID控制、多变量预测控制(DMC、PFC等)、软测量、控制性能评估等方法;
熟悉至少一种主流APC平台(如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等);
具备DCS/PLC基础配置能力,能完成数据接口与通讯配置;
4.核心点: 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程,输出高质量解决方案文档与演示材料。
5.工具与软件: 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先;熟悉流程仿真软件加分。
6.软技能: 逻辑严谨,表达清晰,能向非专业客户讲解技术方案价值;较强的跨部门协作能力。
加分项:
1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。
2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。
3.具备项目管理或团队带教经验。
能适应短期出差(项目现场调研或投运支持)。
2026届生产管理培训生
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向食品制造工艺生产数据分析优化车间现场管理
工作职责:
1. 参与生产全流程轮岗,系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。
2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。
3. 监控生产数据,识别流程堵点并提出改进方案,助力成本降低与效率提升。
4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力,能迅速熟悉设备运行与生产工艺。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够适应倒班制及生产车间的工作环境。
4. 热爱制造业,愿意从基层岗位做起积累实践经验,具备发展为管理人才的潜力。
车载连接器开发工程师(以太网方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专线束连接器产品开发
【任职要求】
1、大专及以上学历,电子工程、通信或相关专业背景,具有5年以上连接器开发工作经验;
2、熟悉连接器结构设计、信号完整性分析及仿真工具应用,具备成功量产项目经验;
3、具备较强的跨部门协作能力,能够在高强度工作环境下稳定发挥;
4、具备车载以太网、HSD、FAKRA、高速差分连接器研发经历者优先考虑。
【工作内容】
1、承担车载以太网连接器产品的需求调研、规格制定及技术方案规划;
2、主导产品从立项至量产全过程管理,统筹研发、测试与供应链资源协同推进;
3、编制详细的产品开发进度计划,监控关键里程碑,保障项目按时高质量交付;
4、攻关开发过程中的核心技术问题,持续优化产品性能与可靠性水平;
5、与整车厂客户技术团队保持对接,响应个性化需求并提供专业技术解决方案。
铝塑膜研发
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 协助工程师完成产品开发、测试工作,完善现有产品性能质量水平,降低配方成本,提高产品市场竞争力。
2. 跟进新产品新技术在产线和市场应用情况,解决应用过程中的问题。
3. 开发固态电池包装膜,满足未来市场固态电池应用要求。
4. 开展包装复合膜共性技术研究,开发跨领域新产品,寻求公司盈利增长点。
研发助理/研发专员
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写技术报告,落实法规合规要求及实验室安全管理工作
4. 参与生产工艺流程的优化改进,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3. 能够适应高强度工作环境,具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新实践,重视团队协作
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
培养计划与晋升路径
3-6个月:轮岗培训(生产操作、工艺技术、品质管理、计划调度);
6-12个月:定岗实践(助理班组长/生产调度员),独立承担管理任务;
1-3年:晋升为生产主管/车间主任,负责团队管理与生产目标达成。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限(机械、工业工程、高分子材料专业优先);
2. 经验要求:
应届生:学生会干部、社团负责人或有制造业实习经验者优先;
非应届生:1年以上生产一线经验,有管理潜力者优先;
【福利待遇】
工资:5000五险、节日福利、年度调薪、带薪培训;
管理技能专项培训;
【岗位职责】
1. 生产现场学习与实践:熟悉车间生产流程,学习注塑/装配/包装等工序操作规范及设备基础操作;掌握工艺参数对产品质量的影响,协助优化生产效率;参与现场5S管理、设备点检及安全隐患排查。
2. 生产管理技能培养:协助班组长进行生产计划排程、人员调配及进度跟踪,确保订单按时交付;学习分析生产报表,提出降本增效改进建议;参与处理生产异常(如设备故障、品质问题),跟进解决方案并记录案例。
3. 质量管理与流程优化:协助执行首件检验、巡检及成品抽检;参与标准化作业流程的制定与更新,推动生产规范化;收集一线员工改进建议,协助推进精益生产。
4. 团队协作与领导力培养:协助班组长进行新员工技能培训及团队沟通协调;参与跨部门协作(如与计划、品质对接),提升全局视野;定期汇报学习成果,接受管理层评估与反馈。
电源研发助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科嵌入式硬件开发DSP开发电路设计
【岗位职责】
1. 直流充电模块、工业电源等电力电子产品的开发、设计和测试。
2. 负责完成电源产品的方案设计、主拓扑设计及关键电气件的选型,原理图和PCB设计。
3. 完成产品的认证及转产相关工作。
4. 指导完成电源类产品的售前售后技术支持。
5. 协助制定或编写相关投标文档、项目技术方案、行业技术文档等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 一年以上充电模块、开关电源、逆变器、有源滤波等相关产品的研发设计经验。
3. 熟悉正激、反激、Buck、Boost、PWM整流、LLC、移相全桥等常见开关电源拓扑结构;熟悉功率因数校正、变压器设计、滤波器设计;了解电磁兼容、产品可靠性评估等方面知识。
4. 熟悉MOSFET、IGBT、SiC器件的特性及应用。
5. 具有创新精神,具备较强的主动性和优良的团队合作意识;吃苦耐劳,具备较好的抗压能力;动手能力强。
6. 熟练掌握PCB板的设计,熟悉电路仿真软件的使用;熟练掌握Matlab仿真软件。
7. 有电源、电力电源、充电模块、工业电源、车载电源、逆变器、特种电源等开关电源产品开发经验者优先。
栏目概述
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