
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
模具工
7000-10000元/月
模具工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责加工、装配与调试,确保符合产品工艺要求
2. 对现有模具进行维护、修整及优化,提升使用寿命与生产效率
3. 配合生产部门完成试模、首件确认及批量投产支持工作
4.严格按图纸和技术规范操作,做好过程记录与质量反馈
5.参与新项目模具方案评估,提出合理化改进建议
任职要求:
1.熟悉冲压或钣金类模具结构及加工工艺
2. 能熟练使用CAD/UG等制图软件及常用量具
3.具备基本机械识图能力与现场问题分析解决能力
4. 工作认真负责,有团队协作意识和安全生产意识
5.吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,能配合加班及临时任务
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
水泥助剂技术
4000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
液压工程师 五险一金
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等;
2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务;
3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容;
4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题;
5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等;
6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。
任职要求:
1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作;
4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
生产储备干部(2026届校园招聘)
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限大专生产管理方向
【招聘对象】2026届统招大专/本科毕业生,食品类专业优先
任职要求
1. 仪容整洁,无明显纹身,身体健康,有志于在食品行业长期发展
2. 理解能力强,工作积极主动,听从安排,具备良好执行能力
3. 能适应生产车间工作环境,具有团队协作精神,沟通顺畅
4. 心态稳定,愿意从基层岗位做起,未来向管理岗位进阶
工作内容
1. 通过轮岗掌握卤制品全流程生产环节,深入理解工艺流程与品质控制标准
2. 实践设备操作与现场管理,独立应对并解决生产过程中的突发状况
3. 配合生产计划实施,参与流程改进、质量提升及成本优化项目
4. 执行区域安全管理制度,确保作业规范,严格落实食品安全管控措施
晋升路径
储备干部 → 班组长 → 车间主管 → 车间主任 → 生产经理
内部晋升通道公开透明,达到能力要求即可参与岗位竞聘
(半年定岗、一年提干、三年成才)
岗位福利
1. 缴纳五险一金,薪酬待遇具竞争力
2. 提供食宿,享有日常津贴、高温补贴等福利
3. 配备导师指导,提供系统培训,助力新人快速成长
4. 大型企业平台稳定,管理岗优先从内部选拔任用
诚邀有志青年加入,共同深耕食品领域,实现职业可持续发展~
微生物研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.前期能接受派驻到项目上工作。
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
和田于田县儿童福利院招聘两名安全员最低工资3000(有安全操作证的优先考虑)学历:中专及以
安全员
于田儿童福利院招聘两名安全员最低工资3000(有安全操作证的优先考虑)学历:中专及以上联系电话:
和田和田县有闲着的木工师傅没,五个标准层,活好价美,干完接着干车库,年前不搬家,有意者联系,
400-500元/天
建筑木工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
和田有闲着的木工师傅没,五个标准层,活好价美,干完接着干车库,年前不搬家,有意者联系,
模具技术员 管吃管住 5k_1w
5000-6000元/月
模具工程师
模具技术员(5人):转正 10000+ ,需要真本事!
本科及以上,测绘/出图/模具设计经验;月薪 5000~10000元,
包吃住,单人间宿舍,35岁以内优先
模具工程师
1-1.4万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车UGCATIA
工作职责:
1.新项目模具清单的制定。
2.组织模具供应商提交模具DFM和模流分析报告。
3.制定模具开发计划,并实时跟进加工进度。
4.参与试模,记录每次试模问题点,组织模具修改方案的评审。
5.根据项目要求制定模具的技术要求。
6.配合生产工艺完善模具问题点,直到模具顺利量产。
7.配合公司自动化生产,合理制定模具生产工艺。
8.支持产品工程师,提出更加合理的设计产品,可以简化模具结构。
9.配合项目部完成模具验收。
10.配合项目部处理好模具方面事宜,解决问题,持续改进。
11.确保个人行为规范。
任职要求:
1.大专及以上学历,精通UG、CATIA。
2. 至少5年以上汽车内饰功能件模具设计经验。
3 .5年以上模具项目管理经验。
4.能独立完成模具的DFM分析,并且能和模具供应商以及客户进行模具评审。
5.能在生产过程中,处理模具异常。
6.配合产品工程师试模,记录模具问题点,并组织评审模具修改方案。
7.能根据产品类型制作合理的模具清单。
五金冲压模具工程师一名
9000-10000元/月
模具工程师
工作内容
1.负责五金冲压工程的相关工作,包括产品设计、模具制造、冲压工艺等;
2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析;
3.熟悉数控机床技术,能够进行冲压设备的操作和维护。
任职要求
1.具备机械工程专业背景,中级职称及以上;
2.具备良好的英语沟通能力,能够使用英语作为工作语言;
3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景)
薪资面议
和田和田市招聘和田市全屋定制工厂岗位:车间管理1位办公室接单1位拆单员1位薪资面议,老板赚到钱你就能赚
5000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘
和田市全屋定制工厂
岗位:
车间管理1位
办公室接单1位
拆单员1位
薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。
联系方式:
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
能操作普通车床,万能铣床,钻床的综合性老师傅.
7000-10000元/月
车工数控车床社保包住包吃1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳持证保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.熟练使用普通车床或数控车床,进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工
3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换
4. 自检加工件尺寸精度与表面质量,确保符合工艺标准
5.做好设备日常保养、清洁及安全操作记录
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削作业
2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法
3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和安全意识
4.身体健康,能适应车间生产环境,服从工作安排
5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
电学研发高级工程师(侧重驱动开发)
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科AndroidX86高通展锐MTK
工作内容:
1、负责TFT显示屏、电子纸产品、触摸屏及相关新技术的研发与可行性评估;
2、制定研发项目的技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段的产品试制;
3、协助处理产品相关的电学问题,并提出优化解决方案;
4、配合上级及协作部门完成相关工作任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电子信息或相关电学专业背景;
2、掌握IIC、SPI、USB等通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,具备在RK、高通或MTK平台独立实现点屏的能力;
3、熟练单片机编程;有FPGA编程、上位机软件开发或小程序开发经验者优先;
4、具备扎实的硬件电路知识,熟悉电路Layout设计;有触摸屏或液晶显示类产品电学开发经验,具备MicroLED方案或TFT驱动电路开发经验者优先;
5、能够独立进行电学建模与仿真者优先,如电路仿真、时序分析,具备高频高速信号仿真能力;
6、具备良好的沟通协调能力与责任意识,善于团队合作并富有创新精神。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 承担新产品与新技术的研发任务;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档;
3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工或相关专业;
2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘;
3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
动力系统研发岗位
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科总成设计台架测试
岗位职责:
1. 根据公司车型项目研发要求,承担各项目动力总成系统(包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等)技术路线制定及性能指标设定工作;
2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核,提出优化措施并组织验证实施;
3. 主导开展台架及整车试验(涵盖性能、耐久性、三高测试),进行数据解读、问题诊断与闭环整改;持续关注排放法规更新与行业技术动态,参与新技术、新材料、新工艺的前期研究;
4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进;
任职资格
1. 本科及以上学历,汽车工程、内燃机等相关专业背景,具备8年以上相关领域工作经验;
3. 具备较强的责任意识和自我管理能力,拥有良好的团队合作态度;
4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力,以及持续学习和适应新技术的能力;
产品品质工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系
岗位要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,专业不限;
2. 具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年从事质量相关工作,有连接器/线束行业品质工程师经验者优先;
3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作;
4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训;
5. 对质量管理有深入认知,具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力;
6. 具备良好的沟通协作能力,抗压能力强,富有团队合作意识;
岗位职责:
1. 参与质量异常问题分析,制定质量控制方案,规划质量控制关键节点;
2. 负责生产过程中的质量策划,识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环;
3. 主导生产过程中出现的品质异常处理,验证纠正与预防措施的有效性,并持续追踪直至彻底解决;
4. 修订各类产品与生产相关的检验标准,并对QC人员开展技能强化培训;
5. 配合CQE确认改善措施的执行成效;
6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。
储备干部
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1、面向2026届海外理工科应届毕业生
2、具备扎实的专业基础,拥有较强的学习能力
3、工作踏实肯干,具备良好的沟通协作能力
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践,系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查,参与工艺参数优化项目,助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线,识别流程瓶颈并提出改善措施,确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作,促进信息互通与流程协同,推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人,食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣,职业目标清晰,愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力,能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率,能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
垂类高难度试题研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
深耕特定专业领域,持续追踪行业前沿动态,独立完成高难度、高专业性垂直领域题目的设计与输出,确保内容准确且具备创新性。
熟练运用主流 AI 工具,开展 AI 辅助内容生成、数据标注与模型训练,独立制作文档、表格、代码及 API 文档等标准化内容素材。
负责题目优化、审核校对及系统化整理归档,保障输出成果的质量一致性与规范性。
按时高效推进日常任务,具备稳定执行力与较强抗压能力,积极配合团队达成交付目标。
任职要求
本科及以上学历,能力突出或具备相关经验者可适当放宽专业限制。
优先考虑具备以下领域背景者:互联网运营、游戏策划、金融、人工智能、战略咨询/风控、法律合规、医疗教育。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田模具工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘和田模具工程师相关人才。作为模具工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解模具工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。