招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

岗位职责： 1. 负责化工生产现场的日常操作与巡检，确保设备安全稳定运行 2. 严格执行工艺操作规程和安全作业规范，及时发现并上报异常情况 3. 配合完成设备清洁、维护及简单故障处理，做好操作记录与交接班工作 4. 落实环保与职业健康防护要求，正确使用劳保用品及应急设施 任职要求： 1. 对化工生产流程有基本认知，具备现场操作意愿与责任心 2. 服从管理，具备良好的安全意识和团队协作能力 3. 有化工企业实习或操作经验者优先 4. 大专以上学历，踏实肯干、学习能力强即可

操作机器

生产高速公路护栏板立柱和融雪剂的普工包装工，20名，年龄20-45岁以下，工资6000左右，流水线作业，包吃包住，月休四天，要求身体健康，服从管理，爱岗敬业

招聘18到50岁以内，男女不限，主要工作内容看机器，下料的，带薪休假，婚假，产假。工资7500左右，上六休一的，

公司主要生产复合板，招会开机器的大师傅5人联系电话

夜班往输送带上放废旧薄膜实习期3500，

昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 一金，计件工资1W+ 要求： 身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

新疆东方希望金属有限公司 一，招聘岗位 1.打料工，挂包工20人，要求25-49岁，身体健康，无传染病，吃苦耐劳，会说汉语，会写汉字，无犯罪记录 一，薪资待遇：7000-9000元 二，福利待遇: 1.食：包住 每个月餐补750 2，培训有饭补 2.全勤奖500元 3.班：两班倒，早班-8:30-17:30 中班 -17:30-1:30 3..联系电话： 6.微信号： 7.公司地址：新疆昌吉回族自治州五彩湾东方希望有限公司

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的生产任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实 6S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

招聘：水利工程质量检测技术负责人薪资：6.0K-8.0K职位详情：负责水利工程检测项目的技术管理工作，制定检测方案，审核检测报告，确保检测职位描述：数据的准确性和可靠性；组织解决检测工作中的技术难题，对新技术、新方法进行研究和推广应用，对检测人员的技术培训和指导，提高团队的技术水平和业务能力，参与质量体系的建立和维护，与客户沟通协调，解答技术疑问，提供技术支持。职位要求：大学本科及以上学历土木类、测绘类、水利类相关专业初级及以上职称或二级造价师或造价员资格证书工作经验：1.具备5年以上水利工程质量检测工作经验，含2年以上技术管理或团队负责人经历2.熟悉水利工程检测全流程及SL、GB系列国家/行业标准。3.主导过至少2个重点项目检测方案制定与实施，具备检测流程优化、数据审核、设备校准管理能力。4.擅长团队技术培训与质量风险管控，能协调项目各方技术对接，独立处置突发技术问题；5.持有水利相关中级及以上职称或注册检测工程师证书者优先。

和田市内某建筑公司招聘4名持有B2驾照的翻斗车司机，薪资为7500元。

民丰地区招聘一名高海拔司机。

和田地区和田县招工地小工/杂工，海拔5300，

甘肃裕潮公司招聘以下人员： 挖机司机2至3名，月薪12000元，按月发放。 装载机司机2至3名，月薪9000至10000元，按月发放。 压路机司机2名，月薪7500元，按月发放。 双桥车司机4名，月薪9000至10000元，按月发放。施工地海拔约2300米，属正常海拔，位于伊犁州独库高速。 工地做饭大师傅1名，月薪6500元，按月发放。 公路技术员1名，要求会测量、计量结算，有施工经验者优先，月薪15000至16000元，按月发放。 工地在新疆和田叶城县附近，海拔3700至3800米，有高原工作经验者优先。 有意者请来电联系，非诚勿扰。

此岗位需要线下面试。 【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

一、招聘岗位及要求岗位2：叉车工1人岗位要求：持有有效叉车操作证，包吃包住。岗位3：装卸工3人二、工作环境与福利恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞，舒适无干扰；免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴；免费提供一日三餐，营养均衡；工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。薪酬待遇：综合月薪3000—4500元/月薪资构成：基本工资（不低于当地最低工资标准）+岗位工资+月度绩效工资。三、应聘方式面试地点：新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可）面试时间：每周一至周五（具体以电话通知为准）四、联系电话：工作地点：和田县

工作稳定，主营木质颗粒，枣树粉碎，要求附近上班能说普通话最好能开装载机，工资面议

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。

装卸工薪资福利:综合月薪3000—4500元/月。薪资构成：基本工资（不低于当地最低工资标准）+岗位工资+月度绩效工资。包吃包住。招工人数:3名工作环境：恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞，舒适无干扰。住宿福利：免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。餐饮福利：免费提供一日三餐，营养均衡。发展保障：工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工熟练工组长管理岗）。工作地址:新疆润和新材料科技有限公司（直接搜索导航即可）

工作地址：新疆哈密巴里坤 一、岗位职责 1.生产大型风力发电机复合材料叶片，普工有铺层、合模、灌注、后处理、辅助等工序 二.、岗位要求 1.年龄18-45岁，初中及以上学历； 2.无犯罪记录，无明显纹身； 3.身体健康、无重大手术、无传染病； 4.至少半年叶片经验。 三、薪资待遇： 1.综合月薪: 铺层363元，合模391元，入职缴纳五险； 2.上班时间：倒班制； 3.包吃包住；

门窗厂大量招聘：招聘岗位：车间普工、操作工招聘要求：18岁以上，岗位轻松精细，无需重体力，有无经验均可，带薪培训，要求有门窗工作经验身体健康，能吃苦耐劳，简单上手3.、本地务工优先4.服从车间管理，遵守安全生产规范，踏实肯干薪资福利：工资月结，包吃包住，宿舍干净整洁食堂荤素搭配，适配各民族饮食习惯车间恒温作业，工作环境干净舒适专人一对一带教，零基础轻松上岗人性化管理，尊重各民族生活、节日习俗联系电话：工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米区新疆中昌鹰诺系统门窗有限公司

1、工资水平：前7天试工期100元/天，。第一个月保底6000，第二个月7000-8000，第三个月10000左右。 2、包吃住，水费电费90/月，被褥自带 。（宿舍在厂区，4-8人房间） 3、体检费（270元）、劳保鞋费用（不超60元）在职满三个月报销。（哈密长荣医院-到医院报驭风科技，报告不需要等，做完直接走) 4、，由公司缴纳； 5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，工资发放，不接受其他银行卡。

诚聘 ️普工/技工 岗位职责： 1、.负责产品的组装和检测； 2、.在生产过程中及时发现问题并反馈； 3、按照生产计划完成产品装配任务； 4、负责本岗位安全管理工作； 5、按时完成上级交给的各项工作任务； 6、协助生产领导做好其他相关工作； 7、服从领导安排的其他事项； 8、有相关工作经验的可免试用期，、直接可入职。 福利：免费食宿、班车、五险、年终奖、节假日福利、带薪冬休； 地址：米东区康庄东路1796号 联系人：唐女士