乌鲁木齐市米东区广告制做工厂要求熟练工人

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工作任务 2. 严格遵守公司规章制度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

酒泉三一瓜州基地新厂 招聘要求：‎男女不限，半年‬‎以上叶片经验。初中‬‎以上学历，18-45‎岁周‬‎以内，‎适能‬‎应工序轮‎工岗‬‎作，无过敏经历，无鼻炎。交五险不交一金 薪资待遇： 熟练工招聘:合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、‎装理处后‬‎配320 综合‎资工‬‎:8000-12000 前期综合计时工资后期会‎模件计转‬‎式。 ‎新手招聘:工资待遇一个班240，平均工资7000-7500，新员工‎要龄年‬‎求20-40‎之间 食宿：餐补240（随出工号时间计入）住宿宿舍水电费均摊

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新疆巴里坤三一风电叶片 缴纳五险 线上面试，每周三入职 20-40岁，能适应倒班 需求合膜，铺层，等工序 新手月7500左右，转熟练工9000-14000/月 提供食宿，餐补240/月，主食，住宿6人间，独立卫浴，洗衣机，空调，wifi。

[强]新疆吐鲁番叶片基地，现招聘各工序熟练工 [太阳]线上面试，每周二、周四分批入职 任职要求：熟练工年龄18~48岁，男女不限，为主。 工作模式：采用工序不定时倒班工作制，灵活自主，没有死板的上下班时间，干完即休，上下班时间跟班组走不固定 薪资待遇： 熟练工：小时工资21、23、25、27元/小时计件工资绩效奖金援疆补助（援疆补助1000~2000元/月），月薪9000~12000元 外包工序：工作主要以内腔维修，大修为主，工资标准40-50/小时，免费提供食宿，月薪15000元左右 新员工：别担心经验不足，21元/小时的时薪，外加1000元援疆补助和绩效工资，头月综合工资也能达到7000元以上，有熟练工带包教会快速成长，次月车间评定个人技能合格后参与计件分配，月薪也能达到熟练工工资水平 后勤保障：包吃包住，解决你的后顾之忧，，随工资发放 ️联系方式：（微信同号）

一，任职要求 男女不限，年龄20到35周岁 二，工作内容， 风电装备的焊接和风力发电机的 铸件和生产 三，福利待遇 包吃包住，劳动用品免费 享受国家法定节假日，婚假 年假。

灯杆厂招焊工，能吃苦，服从安排。无清餐。

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昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

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1.工作职责 （1）全面主持金属矿山的日常生产运营管理工作，严格落实国家矿山安全监察、矿产资源开发相关法律法规及行业规范，对矿山的安全生产、产能达成、成本管控、团队管理负首要责任。 （2）牵头制定矿山中长期开采规划与年度、季度、月度生产作业计划，统筹调度采掘、运输、选矿、地质测量等各环节作业资源， 优化开采工艺与生产流程，保障资源回采率、生产效率达到既定指标。 （3）严格落实安全生产主体责任，建立健全矿山安全管理体系、隐患排查治理机制与应急处置预案，定期组织安全检查、安全培训与应急演练， 坚决杜绝重特大安全事故，确保生产作业全流程合规。 （4）负责矿山技术管理工作，牵头组织地质勘探、采掘设计、爆破作业、边坡/井下围岩管控等关键技术方案的评审与落地，及时解决生产过程中遇到的地质、技术难题，保障生产连续稳定。 （5）负责矿山机电设备管理，全面统筹矿山机电系统的管理，机电技术方案的审核把关，机电技改方面的计划实施，设备运行维保的管理，设备管理标准化、规范化的建立， 保障矿山设备的正常运转。 （6）统筹矿山团队建设与外协单位管理，搭建高效的生产、安全、技术管理梯队，规范作业人员操作标准，协调好与属地监管部门、周边村镇及合作单位的公共关系， 为矿山运营创造良好内外部环境。 （7）牵头推进矿山绿色矿山建设、生态修复与环保达标工作，严格落实环保管控要求，实现矿山开发与生态保护协同推进。 2.任职要求 （1）大专及以上学历，机械、设备、电气、自动化等相关专业，持有有效的金属非金属矿山主要负责人安全资格证。 （2）拥有 10 年以上金属矿山现场管理经验，3 年以上同岗位副职及以上管理经历，熟悉露天金属矿开采全流程工艺，掌握矿山生产、安全、技术、设备管理的核心规范。 （3）熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业相关法律法规、政策标准，具备极强的安全风险识别能力与突发事故应急处置能力。 （4）具备较强的生产计划统筹与成本管控意识，能够结合矿山资源禀赋与地质条件优化生产方案，有效平衡产能目标、开采成本与安全要求。 （5）具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，作风严谨务实，能够长期驻矿开展现场管理工作。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

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岗位职责 1、负责巡视产线测试状况及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修: 3、负责产线烧录产品的程调用及异常处理: 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用: 2、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应夜班: 3、服从领导安排:电子相关专业优先: 工作时间：11小时班制，两班倒，月休4天。 工作地点：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 提供住宿，购买五险一金。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

职位类型：会展活动销售 【岗位职责】 1. 应届毕业生、在校生提供实习机会，实习工作可全职。 2. 从公司基础业务开始，在公司进行学习。 3. 本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4. 实习期间表现优秀者可长期留用管理岗位，可往管理层发展。 【岗位要求】 1. 25-27年毕业生或应届毕业生均可。 2. 能全职实习最少两个月。 3. 做事主动、灵活，为人正直、积极乐观。 4. 勤于思考，目前至少有短期职业规划。 【福利待遇】 1. 公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全），实行上六休一工作制。 2. 无责底薪4000元＋绩效奖金＋包住宿（水电全免）。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训、带薪培训及前期阶段性学习。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

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招聘： 岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的装配、检测等基础作业。2.严格执行车间安全操作规程，规范使用工装器具及设备。3.配合班组长完成物料搬运、装卸、码放及现场5S整理工作。4.及时反馈生产过程中发现的质量、设备或物料异常情况。 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动。2.无严重传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明。3.具备基本识字能力和简单算术能力，能看懂作业指导书与标签标识。4.吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和基本安全意识。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3. 协助编制生产计划与进度报表，定期向上级反馈异常情况及改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、品质异常等沟通协调事宜 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基础的数据统计与逻辑分析能力，能独立处理多线程事务 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

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工厂搬运工：18-27岁，踏实肯干，不频繁换工作。板材搬运、打磨、喷胶、吸塑机调模。薪资福利:3000-4000元。工作地址:和田市北京工业园区

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.保持工位整洁有序 任职要求： 1. 2. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备基本识字能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 5.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成空乘餐流水线工作 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单数学计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具有良好的纪律性和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供在岗培训 5. 家住迎宾路老机场附近，能长期稳定工作者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。