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管道配件,补偿器等的生产制图,加工制图,
4000-6000元/月
机械制图员中专/中技
能看懂管道,机械图纸,熟练运用软件,跟车间沟通,核对
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
制图技工
4000-6000元/月
机械制图员3-5年中专/中技不需要出差金属制品业非标设计经验机械钣金图
CAD制图,识拆图纸,与车间对接技术,核对,
兼职测绘画图
机械制图员经验不限学历不限结构设计经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验
兼职现场测绘出图
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
产品设计制图师
6000-15000元/月
机械制图员1-3年高中不需要出差自动化设备经验通用设备制造工业自动化AutoCADSolidWorksUG装配工艺经验结构设计经验整机设计经验仿真设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械零部件图
熟悉使用ug或者sw软件,熟悉使用wps办公软件
兼职测绘制图,PDFCAD都可以
机械制图员经验不限学历不限不需要出差非标设备经验结构设计经验非标设计经验
招机械制图员兼职测绘画图
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
机械制图员5-10年高中不需要出差不锈钢模块拆单AutoCAD非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1. 负责运用Solidworks软件开展绘图相关工作 2. 依据项目具体要求,完成对应图纸的设计与绘制任务 3. 配合团队成员进行图纸的校对及优化调整 任职要求: 1. 精通Solidworks软件的操作与应用 2. 具有扎实的绘图功底和一定的设计能力 3. 能够按时高效完成绘图工作,确保图纸准确性与规范性
服装导购月结
和田市服装店招聘导购一名;上班地点:和田金鹰国际商场要求:形象好、气质佳、有亲和力;民族的汉语流利:有服装销售经验的优先。薪资待遇:2200—2500,过实习期后有提成上班时间:10:50—22:40月休:2天,周末节假日不休联系电话:
和田 和田县
6月22日 02:41拨打电话
服务员洗碗工
和田某单位食堂:招聘服务员1名,洗碗工1名,维汉不限制,古丽语过关,工资:3500,要求:干活麻利,手脚干活利索,仔细:联系人:宋
和田 和田县
6月22日 02:09拨打电话
迎宾员餐厅领班服务员洗碗工
火锅店高薪招聘工作地点:和田市区、墨玉县县城本店长期稳定经营,按时发薪、包吃包住、氛围轻松,年终有奖金,晋升空间大,踏实肯干、有责任心者重点培养,有火锅从业经验优先!招聘岗位&薪资福利1.店长【2名】薪资:4000-8000元要求:责任心强,有管理经验优先,综合能力优秀年龄要求:25-35岁必须要有管理经验2.前厅领班薪资:2500-3500元要求:必须有责任心可提拔为店长3.超级迎宾薪资:3000-4000元,月休2天能说会道长相好看情商高可晋升为店长4.服务员【5名】薪资:2500-3000元,月休2天5.洗碗工【2名】薪资:2500-3500元,月休2天整体福利全员包吃包住,住宿条件舒适早晚班合理排班,工作轻松不累每月固定休假,长期稳定岗位准时发工资,从不拖欠年终发放奖金,福利完善不限男女,人品端正、踏实干活即可内部晋升渠道广,能力越强薪资越高诚招长期稳定工作人员,说话算话,用心做事优先录用!联系电话:
和田 和田县
6月22日 00:50拨打电话
网管包住月结
和田市领航网吧招聘网管年龄20~26工资4500-5500汉语好人要热情要长期干的短期的不要想拿高工资的赶快行动包住不包吃联系电
和田 和田县
6月22日 00:25拨打电话
新疆和田找技术员,工资电联
技术员
找技术员,工资电联
和田
6月22日 00:23拨打电话
模具工程师
1.2-1.6万元/月
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验注塑经验铸造经验注塑工艺压铸工艺汽车电子/通信家用电器制药/医疗金属制品业AutoCADUGPro/E
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理 任职要求: 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及常用材料特性(如P20、718、S136等) 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责,有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先,接受应届毕业生或经验不限者
模具工程师
7000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限接受无模具工程师经验钣金经验冲压工艺钣金工艺金属制品业
招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验; 2. 有机械维修经验者优先; 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作,月薪7000元; 4. 具备模具开发能力者,根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求: - 学习能力强,工作认真负责,服从工作安排; - 根据生产需要能配合加班。 说明: - 不含住宿(周边租房每月约500-600元); - 提供午餐,每餐仅需5元。 接受学徒,学徒5000元/月,试用期2个月,学成后根据成果提薪。
模具总监
2-3.5万元/月
模具工程师10年以上大专有模具工程师经验注塑经验
下属人数:下属50+,涵盖机加工和钳工部门。 - 学历:全日制大专及以上。 - 年龄:优先考虑45岁以内人选,鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验:有双色模经验,具备管理意识。 - 性格:偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称:苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址: 公司性质:民营 公司规模:350人 工作地点*:苏州市高新区金枫路355号 公司产品:安全气囊的气体发生器,属于五金冲压产品 部 门:模具部 职 位*:模具技术员 招聘人数*:10人 年 龄*:35-50 工作经验*:3年及以上 招聘原因:扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:() 企业面试流程:模具部主管-模具部经理-人事经理,预计2小时 职位要求*: 1、3年以上五金模具组模及维修经验,有做过拉伸模具、传递模; 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工; 3、能看懂模具及产品图纸,熟悉各类模具结构,能熟练操作,车,铣,钻,磨,加工设备; 4、有责任心,积极主动性强者佳。 工作职责*: 1、负责新品模具调试; 2、协助完成新品模具维护规范; 3、现场模具异常问题处理,模具维修,模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案,并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况: 工作汇报对象:模具部主管 工资所发银行卡: 同一岗位人员情况: 工资发放时间:每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向:组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围(详细): 月薪:底薪(5天8小时)+加班费(3500元)+绩效(2000-5000) 说明:1、底薪按技术制定:8500-10500;2、绩效按照公司考核规定;3、综合到手工资12000-20000元左右(技术好,底薪绩效高)
模具设计学徒
3000-6000元/月
模具工程师
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘 和田市全屋定制工厂 岗位: 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式:
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向定向培养管理梯队人才储备
一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求:统招大专及以上学历; 2. 招聘对象:往届毕业生及能力突出者; 3. 岗位要求:入职后需深入生产一线,熟悉各岗位操作流程,能适应车间两班倒工作制,具备吃苦耐劳、务实勤奋的品质; 4. 发展方向:作为基地管理人才重点培养,晋升路径为组长、主管等管理职位; 5. 服从调配:愿意接受公司各生产基地的外派安排及岗位调整。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利(春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金) 月度准时发薪,薪资体系规范透明 专属导师带教,资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理技能专项课程,免费学习提升 透明晋升机制,储备人员优先晋升,以能力为核心考核标准 外派任职或晋升管理岗位,可享外派补贴、职级津贴
cad机械绘图员
4000-7000元/月
机械制图员1-3年高中零件图装配图机械结构图
绘制产品图纸,设计简易结构,完成拆解及加工图纸
机械绘图技术员
1-1.4万元/月
机械制图员3-5年学历不限机械钣金图SolidWorks
薪资:10000+ 面议,能力突出者薪酬上不封顶 主营:无菌隔离器、无尘室设备、实验室净化洁净不锈钢设备 岗位职责 1. 运用三维设计软件完成洁净医疗设备的钣金3D建模、展开图拆解及2D工程图绘制 2. 承担304不锈钢洁净钣金结构的设计、工艺分解、BOM清单编制与图纸标准化归档工作 3. 掌握激光切割、折弯成型、满焊工艺、气密性密封及无尘表面处理等完整钣金制程 4. 协同工程师开展产品装配调试、结构优化改进,现场处理加工与装配中的尺寸偏差及密封问题 5. 参与技术交底和DFM工艺评审,配合项目进度推进图纸变更,持续优化结构实现降本增效 6. 了解钣金类产品工艺报价逻辑与成本核算方法 任职要求 熟练掌握SW等三维设计工具,精通CAD进行钣金出图,具备扎实的展开计算与折弯公差知识 有医疗净化、无尘洁净环境或实验室设备类钣金设计经验者优先(自动化结构设计能力强亦可) 熟悉洁净级不锈钢钣金设计标准、防积尘圆弧过渡结构及气密性产品的生产全流程 工作认真细致,表达清晰,责任心强,具备良好团队协作精神,能独立完成整套图纸输出任务 重要硬性要求 不接受未掌握SW软件者、无钣金相关背景人员,不培养零基础候选人
模具工程师3-5年中专/中技
1,熟练使用cad;UG等2D和3D绘图软件和office办公软件。 2,具备3年以上模具设计工作经验,有五金模及刀模设计经验者优; 3,负责新模具结构设计工作,修正客户反馈的问题点; 4,牵头模具整改,通过钳工反馈的问题点和检测报告,对模具进行整改等
车架设计开发
1-1.5万元/月
机械制图员经验不限大专AutoCAD需要出差其他SolidWorks自行车汽车经验焊接工艺经验
自行车开发岗位的招聘要求: 1.学历与专业:本科及以上,机械工程、工业设计、车辆工程或相关专业背景。 2.工作经验:具备2-3年在自行车、机械制造或消费品领域的产品开发经历,拥有至少2年整车或复杂产品项目的管理经验,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技能:掌握自行车整体结构、核心部件技术及生产制造工艺,了解行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备三维建模及工程图输出能力。 4.管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。 5.数据分析能力:具备基本的数据分析能力,能结合市场反馈持续优化产品设计。 6.行业认知:热爱骑行文化,了解用户需求痛点及行业发展方向。 7.综合素质:思维条理清晰,执行能力强,能在高强度工作环境下兼顾创新推进与落地效率,兼具技术严谨性与商业洞察力。
机械制图员
6000-9000元/月
机械制图员1-3年高中装配图机械结构图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
招聘:激光切管绘图师傅,熟练掌握SW软件及CAD绘图操作,具备图纸拆分与优化能力,有2-3年切管机实操经验者优先考虑。 要求工作稳定性强,踏实肯干,责任心强,生活习惯良好。 有意者欢迎联系,诚邀符合条件的师傅自荐或推荐,期待与您合作。
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求: 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责: 1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告 2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求: 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级,具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目) •在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
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