岗位内容： 1.市场调研与分析 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，研判行业发展趋势与价格走向。 调研煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。 收集同行采购模式信息，持续优化本企业采购策略。 2.供应商开发与管理 拓展并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方名录。 组织招标、比价或商务谈判，择优确定合作对象。 定期核查供应商资质、产能、信誉及履约表现，动态更新合作范围。 3.采购计划与执行 结合生产用量和库存现状，制定采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签订采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量要求，以及价格、交货方式和违约条款。 协调铁路、海运或公路运输，保障煤炭准时送达，防止供应中断。 4.成本控制与风险管理 运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式压降采购成本。 监控预算执行进度，分析成本差异并提出改进对策。 识别潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定应对预案（如多源采购）。 5.质量与验收管理 监督煤炭质量检测工作（第三方或内部检验），确保达标合同约定。 处理质量纠纷，推动退换货、索赔或折价等解决方案。 建立质量台账，反馈问题至供应商并督促整改落实。 6.跨部门协作 对接生产部门，及时调整采购安排以匹配实际用煤需求。 协同财务完成对账、付款及成本归集工作。 配合仓储部门优化库存结构，降低资金占用与积压风险。 7.合规与文档管理 确保采购流程符合公司内控规范及相关法规要求（如环保、税务规定）。 整理合同、票据及验收资料，系统归档便于追溯。 杜绝商业贿赂行为，营造公正透明的采购环境。 8.其他职责 参加行业交流活动，拓宽供应渠道资源。 推进ERP等数字化系统在采购环节的应用，提升工作效率。 完成领导交办的临时任务（如特殊煤种采购需求）。 关键能力要求 专业知识：掌握动力煤、焦煤等煤种特性及质量评价体系。 谈判能力：具备较强议价能力和合同条款协商技巧。 数据分析：熟练操作Excel或专业工具进行采购数据处理。 风险意识：对市场变动和供应链异常具有敏锐判断力。

采购专员： 1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作，编制并提交报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进项目物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码标准化管理。 招标专员： 1、主导项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布，以及成果文件的整理输出。 2、承担合同文本的起草、协商沟通及正式下发工作。 3、确保招议标各环节过程资料完整归档并规范管理。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实勤勉； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023年或2024年毕业，优先录用2024届毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的候选人优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位关联需求。

采购专员: 1、开展月度与日常采购项目的市场调研，提交报价单及相关比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。 招标专员: 1、主导项目全流程工作，包括供应商寻源、招标文件编制与发布、成果文件整理。 2、承担合同草拟、协商沟通及正式下发工作。 3、确保招议标各阶段文档完整归档并妥善保管。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任意识、主动性、吃苦耐劳精神； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023届及2024届毕业生，优先录用2024届毕业生，生源地或居住地为山西省长治市者优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，聚焦招采及经营类岗位需求。

岗位内容： 1. 市场调研与趋势研判 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，分析行业运行态势，预判价格走势。 考察煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。收集同行采购动向，持续优化本企业采购策略。 2. 供应商拓展与维护 开拓并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方数据库。 组织实施比价、招标或商务谈判，择优确定合作对象。 定期复核供应商资质、产能水平、信用状况及履约表现，动态更新合作名录。 3. 采购规划与落地执行 结合生产计划与库存现状，制定采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签署采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量参数，以及价格、交货方式和违约条款。 统筹运输安排（铁路、海运或公路），保障煤炭准时送达，杜绝断料风险。 4. 成本管控与风险应对 运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式控制采购支出。 监控预算执行进度，识别成本偏差并提出改进方案。 预警潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定多源供应等应急对策。 5. 质量监督与验收处理 组织煤炭质量检验（第三方检测或内部化验），确保指标达标。 协调处理质量纠纷，落实退货、索赔或折价等处置措施。 归集质量记录，向供应商反馈问题并推动整改闭环。 6. 部门协同联动 与生产单位沟通用煤计划，动态调整采购节奏。 配合财务完成对账结算、付款安排及成本归集。 联合仓储团队优化库存结构，降低资金沉淀与积压风险。 7. 合规操作与资料归档 确保采购流程符合公司制度及行业监管要求（如环保、税务规定）。 整理合同文本、发票凭证及验收单据，系统归档以备查验。 严守廉洁纪律，防范利益输送，营造公正透明的采购氛围。 8. 其他工作任务 出席行业交流活动，挖掘新渠道资源。 推进数字化系统（如ERP）在采购环节的应用，提升作业效率。 完成领导交办的临时事项（如特殊煤种紧急采购）。 关键能力要求 专业知识：掌握动力煤、焦煤等品类特性及相关质量标准。 谈判技巧：具备较强的议价能力和合同条款协商经验。 数据分析：能熟练使用Excel或专业工具进行采购数据处理。 风险敏感性：对市场变动和供应链异常具有较强预判意识。

采购专员： 1、负责每月及日常采购项目的市场询价工作，提交报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进物资到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。 招标专员： 1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件编制与发布、成果资料整理。 2、承担合同草拟、协调沟通及合同发放相关事宜。 3、完成招议标各环节文件的归档与管理。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实肯干； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023届及2024届毕业生，优先录用2024届毕业生，生源地或居住地为山西省长治市者优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业需求。

采购专员: 1、负责月度及日常采购任务的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进项目物资到货进度与执行情况。 3、完成询价数据录入，规范物料编码管理，确保信息统一准确。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实、肯干； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）限2023年或2024年毕业，优先录用2024年毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的优先考虑； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位专业背景要求。

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

岗位职责： 一、供应商管理 1、拓展并筛选符合条件的供应商资源，通过多渠道搜集供应信息，开展评估与审核工作，建立并持续更新合格供应商名录。 2、保持与供应商的定期交流，掌握市场供需变化及价格动向，与优质供应商深化合作，推动达成更具竞争力的采购条件。 3、监控供应商履约表现，涵盖产品质量、交付准时率、服务响应等方面，及时协调解决异常情况，视需要实施供应商调整或优化。 二、采购计划与执行 1、结合生产排程与库存数据，科学制定采购方案，保障原材料及包装材料供应稳定，防止物料短缺或库存积压。 2、依据采购计划及时发起采购订单，明确数量、单价、交期、质量规范等核心要素，并全程跟进订单履行进度，确保物资按时、按质、按量到位。 3、参与采购合同的商谈与签署过程，确保条款完整清晰，维护公司权益，同时妥善处理合同履行中的变更事项及争议问题。 三、质量控制 1、协同品质管理部门制定原辅材料的质量标准，并监督供应商严格执行，确保来料符合规定要求。 2、参与到货物资的验收流程，组织实施质量检验，针对不合格品迅速与供应商对接处理，杜绝不良物料流入生产线。 四、成本控制 1、开展市场行情分析，跟踪主要物资的价格波动与供应格局，运用比价、议价、招标等手段争取最优采购成本。 2、深入分析采购支出结构，挖掘降本潜力，如合理调整采购批量、把握采购窗口期、引入替代供应商等，助力提升企业盈利水平。 五、其他工作 1、配合仓储团队完成物料的收发存管理，保障物资在库期间的安全与规范使用。 2、系统归档采购全流程资料，包括请购单、订单、合同、发票等文件，确保资料完整可查，满足内审与追溯需求。 3、落实上级安排的其他临时性采购任务，主动协同相关部门推进工作，支持公司整体运营目标的实现。

工资面议

岗位名称：维修工 岗位要求：1.按需求维修设备/设施，排查故障，确保维修质量与效率；2.定期巡检设备，记录状况，具备预防潜在故障的能力；3.妥善保管维修工具与备件，整理维修记录，反馈设备问题。 薪资待遇：面议。

山西省长治市潞州区年后初六开工，新开项目 20 万方， 需 20 个钢筋制作师傅一年不搬家，联系电话

山西长治壶关县正在招聘至少两名维修和工程人员，学历要求至少专科，工作经验不限，月薪在3500至5000元之间。

山西长治理货员薪资福利为每月3300元以上，工资范围在3000至5000元之间。

火锅店招聘： 前台服务员5名3000-3800 后厨5名 3500-4000 洗碗工一名 3500 工资每月5号准时发 地址 北:沁芳苑北门 南:北石槽附近 电话：

岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间，。2.需具备肉类切割或相关工作经验。3.工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理及税务申报等工作，具体细节可面议

招标专员: 1.负责项目全流程的供应商寻源、招标文件编制与发布、成果资料整理。 2.负责合同文本的拟定、协商沟通及发放执行。 3.负责招议标各阶段文件的整理归档工作。 任职要求： 1.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2.具备较强的责任心、主动性，工作踏实肯干； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.学历要求：本科； 5.要求： (1)2023年或2024年毕业，优先考虑2024年毕业生，生源地或家庭住址在山西省长治市范围内的应聘者； (2)专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，具备招采及经营类业务相关背景者优先。

整体负责公司后勤 有经验者优先

融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿，量身定制系统化、多维度的培养路径，致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能适应频繁出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供舒适住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： -每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 -“水果趴”准时上线，补充每日所需维生素 -偶尔惊喜小蛋糕上线，卡路里烦恼先放一放 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们的文化不提倡！ 薪资福利： -起薪水平让你在同龄人中脱颖而出 -五险齐全，未来保障提前布局 -每年两次调薪机会，晋升通道清晰可见

岗位职责: 1.负责日常电脑操作及文书处理，确保各项工作按时高效完成。 2.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3.不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理、税务申报等相关工作，具体事宜可面谈

熟悉招投标文件的编制流程及标书整体架构。 任职要求：大专及以上学历，计算机或工程相关专业，熟练掌握Office办公软件及专业排版工具，具备良好的文字撰写能力。

岗位职责: 1. 负责计算机操作及相关文书事务，确保各项工作按时落实。 2. 与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

熟练掌握办公软件，具备良好的文字编辑能力 待人诚恳，沟通协调灵活自如

因本人业务需求，特招聘一名助理，每日工作8小时，每月休6天，试用期工资2500，试用期两个月，通过试用期工资＋奖金最少4500元，助理需求:年龄28岁以上，45岁以下大专以上，有责任心有爱心的男女都可咨询，咨询电话，李建峰