乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的
冲压项目工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
【工作内容】
1.跟进冲压项目各阶段执行进度
2.编制项目相关技术文档
3.协调对接客户端项目需求
【任职要求】
1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验；
2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识
3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通
4.熟练操作CAD软件及相关办公工具
5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析，保障设备平稳运转。
7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节，推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并督导落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
珠宝设计师BodyJewelryDesign
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上五险一金周末双休灵活居家办公接受应届
穿孔类珠宝设计师（BodyJewelryDesigner）
职位类型：全职（可1-2天灵活居家办公）
所属部门：产品开发部
汇报对象：产品经理
岗位职责：
1、产品设计：
根据市场动态、用户偏好及品牌风格，打造契合年轻群体审美的穿刺类饰品。独立完成耳钉、鼻环、唇环、脐钉、眉钉等穿孔首饰的创意构思与设计执行，涵盖手绘草图、3D建模及视觉效果图输出。
2、材料与工艺研究：
掌握适用于身体穿刺饰品的材质特性（如医用级不锈钢、钛合金、纯银、黄金、树脂、宝石等），确保设计方案符合国际安全规范（如ASTMF138/F136）。
熟悉表面处理技术（电镀、氧化、雕刻等）及佩戴舒适度相关设计要点。
3、市场与竞品分析：
跟踪行业竞品的设计语言、价格定位与爆款特征，提炼差异化设计策略，提升产品竞争力。
4、跨部门协作：
与生产团队紧密沟通，保障设计可行性并优化制造成本。
协同营销部门输出产品核心卖点、使用场景图及品牌故事内容。
5、设计管理：
维护设计资料库（包括CAD图纸、物料清单），持续更新和完善品牌设计标准文档。
6、厂家对接：
向生产厂商（含镶嵌工艺方）提供符合量产要求的珠宝设计图纸及相关技术参数，确保产品顺利投产。
7、承担部分独立站UI设计工作及日常助理事务
任职要求：
教育背景：
珠宝设计、产品设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
经验要求：
具备珠宝设计实战经验，有穿孔饰品或小众潮流配饰设计背景者优先考虑。
了解BodyJewelry的实际佩戴情境与特殊功能需求（如抗过敏材质、便捷更换结构等）。
技能要求：
设计工具：熟练操作Rhino3D、Matrix、ZBrush等三维建模软件，或具备优秀手绘表达能力。
专业知识：熟知常见穿刺部位（如耳骨、鼻中隔）的佩戴限制及国际安全认证标准。
对青年亚文化具有敏锐洞察力，富有创新思维，注重细节，能在美学表达与商业落地之间取得平衡。
加分项：
了解跨境电商平台（如Shopify、AmazonHandmade）或独立站视觉风格，熟悉国内主流电商平台（如淘宝、得物）设计趋势者优先。
具备可持续设计理念，拥有环保材料应用或可回收包装设计经验。
作品集要求：
需提供个人设计作品集（须包含珠宝类项目案例），并注明设计思路与材质选用依据。
福利：弹性工作制、内部购货折扣、参与行业展会机会等。
司炉工包住月结
招聘：炉前工（五险+包住）
薪资：7000
岗位主要工作职责：主要负责还原炉炉前工艺操作，确保生产过程工艺执行到位。1.根据车间生产要求，做好还原炉生产及工艺控制；2.确保在规定时间内完成装、出炉工作；3.协助班长，检查本炉运行记录；4.保持辅料、附件备品数量；5.遵守安全规章制度，穿好劳保防护用品；6.保持岗位卫生清洁。年龄要求：25岁--50岁专业工作经验要求：熟练掌握还原炉前工艺
新疆哈密招聘：工程师助理薪资：6.0K-7.0K职位详情：岗位职责：1.协助工程师完成项目
6000-7000元/月
实验员月结
招聘：工程师助理
薪资：6.0K-7.0K
职位详情：
岗位职责：
1.协助工程师完成项目任务。
2.处理技术文档与数据。
3.维护实验室或工作区。
任职要求：
1.理工科相关专业。
2.具备基础办公软件技能。
3.工作认真，有责任心。
新疆哈密铁路医院附近找保安两名工资2800上24小时，休息24小时联系人陈经理
2800元/月
保安1-2人月结
铁路医院附近找保安两名工资2800上24小时，休息24小时
联系人陈经理
早餐师傅配菜面点西餐打荷洗碗工
哈密市酒店诚邀各类人才加入，现招聘面点西点师、配菜师、打荷员、早餐师、洗碗工、厨房助手及西餐厨师等职位，提供优厚待遇及良好工作环境，包括管吃管住及社保福利，工资面议，工作地点新疆哈密。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
变电运维工程师/值班员（风电）
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电值班员变电值班员金风科技优利康达协合九五
岗位描述：
1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时；
2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及现场安全管控措施；
3、参与风力发电机组的故障排查、日常巡检、维护保养及清洁作业；
4、协助开展机组吊装接线工作，提供技术指导并参与设备改造辅助任务；
5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查，保障运行安全；
6、主动参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动；
岗位要求：
1、电气、机械等相关专业背景，具备相关领域工作经验者优先；
2、能够适应中长期外派工作安排；
3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状；
4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁；
5、持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先（未持证者可协助报名考取）；
6、具备较强的责任心和吃苦精神，能接受公司统一管理和任务调配；
7、欢迎已取得毕业证书的应届毕业生应聘
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验，最好有自己团队
岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的分选，采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划；
2、监督生产各环节运行，确保安全生产与产品品质达标；
3、持续改进生产工艺，提高产出效率并控制成本支出；
4、统筹协调各部门协作，保障生产目标按期达成；
5、应对生产过程中突发状况，维护生产系统的稳定运转。
任职要求：
1、具有扎实的矿业生产管理背景，熟知选矿作业流程；
2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队完成各项任务；
3、善于分析和解决问题，可在紧急情形下快速作出判断；
4、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接内外部协作关系；
5、高度重视安全生产，有能力建立并推行规范的安全管理制度。
风力发电定期检修技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.承担风力发电设备的常规巡检与保养工作，保障设备高效稳定运行。
2.参与风电项目的设计与落地执行，提供专业技术支持与实施建议。
3.协同团队攻关技术问题，持续改进发电作业流程。
任职要求：
1.热爱风力发电行业，具备较强的学习意愿和实践提升意识。
2.工作踏实负责，能按时保质完成安排的工作任务。
3.具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流配合。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护管理工作，涵盖风电机组的安装、调试及故障检修等环节。
2.监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的各类技术异常。
3.参与设备的技术改造与性能优化，持续提升设备运行效率与系统稳定性。
4.编制并落实风电场安全作业规范，确保各项操作符合安全生产要求。
5.配合团队完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源。
2.热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备良好的新技术学习能力与钻研态度。
3.工作细致严谨，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与问题应对能力。
4.能够适应风电场工作环境的特点与要求，具备优良的职业操守与责任担当。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
风电运维工程师-海装底薪加绩效加带薪休假
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风力发电海装运维
1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常运维工作。
2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高证（高处安装、维护、拆除作业类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。
发展与晋升：
（1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业；
（2）每年设有晋级通道，依据事业部测评结果实施薪资调整；
（3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现越级提拔，公司配套设立汇通大学，专注管理人才梯队建设。
具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
选矿厂副厂长（铜矿）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责：
1、负责选矿厂日常生产运营及管理工作；
2、涵盖选矿厂规划方案制定、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案设计、生产成本核算以及经济技术指标的测试与评估等工作；
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划；
4、主持技术与质量体系运行管理；
5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关机构的业务对接；
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、精通铜矿选矿完整工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验；
2、持有中级或以上专业技术职称，具有中高级职称者优先考虑；
3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康体检，免费通勤班车
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作及工作协调
2.确保生产流程符合公司规范与相关标准
3.跟踪生产进度，快速处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效组织生产线作业，保障生产效率
3.具备较强的应变能力，能妥善应对各类生产突发状况
栏目概述
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