包吃包住，能住厂

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

堆场，厂内整理人员

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

工作内容： 1.负责新产品研发与设计，编写相关技术规格文件，并获取客户确认后实施 2.参与研发小试线的搭建，通过该生产线实现性能稳定、符合标准的产品制造 3.协助并指导制造部门完成生产工艺流程及技术规范文件的制定 任职资格： 1.本科或以上学历，具备5年以上设计与制造类企业从业经历 2.能适应一定强度的工作节奏，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 3.精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件；掌握金属材料焊接技术；了解表面处理相关工艺

招聘： 哈密石油基地招拉牛肉面师傅一名，打杂工，学徒一名 电话

诚聘A2子母车驾驶员2名 自己煤场装卸车（效率高） 淖毛湖上车 主跑 淖毛湖--磴口 工资1900 淖毛湖--灵武 工资2200 玉门 ----灵武 工资1300 电话:

招聘子母车驾驶员多名，巴里坤到甘肃，长期货源，工资趟结，节省油耗和气耗，甘肃玉门接车，联系电话

找一个轮挖驾驶员，联系，工地新疆哈密<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br>2. 多工种交叉服从现场安排<br>3. 工完收臂、停稳、熄火再走<br>4. 会干这活、有经验更好<br>5. 班前会要到、听明白再干<br>6. 按图纸和交底干到位，别跑偏

招聘叉车维修工及学徒，包吃住，工资面议 工作地址：哈密

岗位要求： 1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓； 2、定期与设计院保持联系，积极走访设计相关人员； 3、整理项目相关信息，发掘潜在合作机会，完善重点客户档案； 4、推动设计院项目图纸落地，为业务团队提供技术支持； 5、对接行业协会，协助组织市场推广活动； 6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业； 2、有设计院从业经验者优先，具备市政项目背景者优先，熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识；拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力； 4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强； 5、熟练操作WPS等办公软件； 6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力； 7、薪资待遇：5000-8000元，特别优秀者可面议； 8、双休，八小时工作制，法定节假日，带薪年假，五险； 9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。

诚聘: 1、外贸业务员1名，大专以上学历、英语四级，骑行爱好者，有外贸业务经验者； 2、开发干部1名，有5年以上碳纤维自行车开发经验者； 3、成型干部1名，3年以上成型带班经验。 4、胶合干部1名，3年以上胶合管理经验； 5、涂装干部1名，5年以上涂装管理经验； 6、品管员多名，男女不限，18-45岁，视力佳、细心、责任心强。 7、裁剪、卷料、胶合、整理、机加工、补磨、色检、水标、喷漆、打蜡自检多名； 上班地址：惠阳区秋长 联系人： 徐生

【温州捷程自动化设备有限公司】 ➡诚聘：台钻工3名 要求：20-40岁，1年以上工作经验，会看图纸，可以单独打孔，攻丝等 待遇：5500-7000元/月 ➡诚聘：钳工学徒5名 要求：勤劳好学，组装机器设备 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：物料供应员1名 要求：23-30岁，需要一年以上工作经验，熟练使用Excel表格，性格外向，能与外沟通，做过物料供应相关工作；会开车，做过PMC相关工作优先 待遇：4500-4800元/月 ➡诚聘：储备干部3名 要求：大专及以上学历，20-28岁，应届生可培养，协助生产部门，生产零部件工序安排跟踪，有驾驶证 待遇：4000-5000元/月 ✨公司福利：提供宿舍，免费午餐，全勤奖，工龄奖，加班费，节假日礼品，年终奖等 ☎联系电话： ✅工作地址：平阳县郑宋大道596号 ，：井号：瑞安网官号

招聘： 贴合工程师（航林全自动贴合机）：2人，男女不限，需要有同岗位工作经验。 贴合机操作员（航林全自动贴合机）：5人，男女不限，18-42岁，生熟手均可。 来料检验：多名，男女不限，生熟手均可。 普工多名：无近视即可。 以上职位：提供吃住，宿舍配备热水器、空调、洗衣机。 联系人：田小姐 地址：深圳龙华大浪街道美宝路45号2楼

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

厂内设备维修

招聘： 风力发电制造厂 全国三十余处基地，现主要工作地在（新疆哈密）。 新手可以先线上面试，面试通过年后直接入职上岗。 招聘岗位: ①后台处理（打磨维修、刷漆、批刮等），在地面厂房工作，不需登高。 ②不限技术门槛，新手小白亦可； 新手员工前两个月综合薪资6000-9000转正后9000-15000。 熟练工月综合薪资9000-15000。 （工作标准有绩效考核，第一个月考核通过后在7千左右，第二个月8千左右，第三个月9千到1万，往后1万+。） ③基地提供免费住宿，免费吃饭，节假日有假期。 ④男女不限，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录。 ⑤工作三月后（需提供票据）；劳保工具，保险，都由承接方提供。 ⑥按月发放工资，每个月的28到30号发放。（每个月月底发放上月工资） 联系电话：（）

校园/社会专场招聘会

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

负责工厂电气设备的安装、调试与维护工作 · 完成日常电气系统巡检及故障排查处理 【职位要求】 · 5-10年电工工作经验，持有效电工证 · 熟悉装配电工、弱电电工、维修电工操作流程 · 有工厂电气维护经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议

哈密中车风电厂招聘！ 线上面试后入职 有清真食堂 年龄：20～44（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 每周一、周三、周五下午两点半线上面试 1⃣招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 ⬆备注：无 2⃣薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-7000元， 转正后综合薪资约：7000-11000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 4⃣入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： 联系电话☎：

岗位十：新疆巴里坤国企叶片厂18-44周岁（叉车40以内）回汉不限接收新手 熟练后工资8000-12000管吃住（线上视频面试）

岗位职责： 1.负责风电主机的装配与调试工作，确保设备正常运行。 2.能够根据工作需要出差，进行现场操作和技术支持。 3.需要对装配现场的机电设备进行日常维护和故障排除。 4.必须严格遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的机电专业背景，有风电主机装备相关经验。 2.持有电力相关中级工程师证书或二级建造师机电证书者优先。 3.必须持有登高证，高、低压电工证等基础操作证书。 4.熟悉风电主机的操作技术，能够独立处理和解决现场技术问题。 5.具备良好的现场应变能力，能够有效进行沟通和协调。 6.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

中国华电在新疆哈密招聘吹灰器维修师傅，待遇优厚，提供食宿，月薪7000+，有专业技能可进一步谈判。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。