堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1.熟悉机械加工工艺，掌握机加工相关知识； 2.负责模具在车间的安装与调试工作； 3.参与模具结构设计阶段的技术评审； 4.主动配合生产任务，严格执行安全操作规范，确保安全生产、文明作业； 5.负责个人使用工具的日常维护与妥善保管； 6.对车间内模具进行统计整理并建立管理台账； 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄：25-50周岁； 2.具备5年以上模具相关工作经验；

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

【工作时间】8小时工作制   【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、缴纳社保、包吃、包住、节日礼包   【岗位要求】 1、大专以上学历 2、五年以上设计制造冲压模具经验（有钢车轮模具设计经验者优先） 3、会运用UG/CAD等设计软件（会CAE分析者优先）。 【公司介绍】 重庆鹏森汽车零部件有限公司有30年制造经营汽车轮毂的历史，积聚行业精髓。早期作为重庆华江汽车轮毂厂，是专业生产汽车车轮的军工企业，2022年4月正式更名为重庆鹏森汽车零部件有限公司，主要经营：汽车零部件及配件制造；汽车轮毂制造；汽车零配件零售；以及汽车零配件批发等业务。    重庆鹏森汽车零部件有限公司以原公司的技术为班底，重组管理团队，改变经营理念。以“以科技创新为驱动，不懈地追求更精、更优、顾客更满意”为已任，以“成为行业标杆”为目标，不断开拓创新，公司产品以安全、可靠而深受顾客青睐。    公司拥有先进的生产装备，车轮年产能力120万件，目前生产富裕能力为60万件，目前年车轮产值约5000万元。拥有一支由高、中级研发人员组成的研发团队，具有完善的技术研发系统和产品自主开发能力。  

岗位职责： 1、负责解决模具设计与制造过程中的技术难题，并推动技术创新； 2、参与新产品开发，提供专业的技术支持与可行性建议； 3、持续优化模具生产工艺，提升产品质量与生产效率； 4、配合团队开展技术培训，促进整体技术水平提升。 任职要求： 1、熟练掌握模具设计软件及各类机械制图工具； 2、具备扎实的模具制造与维修经验，熟悉常用材料性能； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能清晰传递技术信息。

产品经理（核燃料） 工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理，涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程； 2）深度挖掘用户需求：与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通，调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求； 3）分析客户具体诉求：撰写需求调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）参与产品战略规划：协助产品线负责人完成新功能的规划工作，输出产品定义文档，并推进内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：产出完整的产品文档（包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管控产品研发进程：全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节，协调解决过程问题，把控项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）支持产品推广宣传：编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料，助力市场推广活动顺利开展； 8）收集并跟踪用户使用反馈，推动问题闭环处理，汇总优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品从立项到上线的全流程管理，具备较强的需求分析和原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，能够对复杂问题进行拆解归纳，具备良好的分析与总结能力； 5）学习能力强，主动性强，善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）具备优秀的书面表达能力，可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等； 7）注重细节，工作严谨，对自身产出成果有较高标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息，具备出色的跨部门沟通协作能力； 9）抗压能力强，能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）能接受短期出差安排。 工作地点：北宫门（骚子营） 注： 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人，需统招本科及以上学历； 2、岗位涉及一定频率的出差； 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑； 4、薪资标准：4年经验者16-18K，5年以上经验者20k-21k。 加分项： 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化

负责图纸制作、成本核算及模具钣金绘图。 承担加单绘图任务，思维敏捷。 拆解图纸，进行模具设计。

有树脂砂铸造造型相关经验者优先考虑！ 有意投身一线铸造造型生产工作的人员亦可报名！ 招聘人数：1-6人

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2026-04-23 负责超纯水系统的日常维护，需具备半导体行业相关工作经验。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

新疆哈密化工厂招长期维保，普焊焊工一万一，普工7000，，过年奖金2000，管吃住，工作服统一发放，劳保鞋自带，加班累计八小时为一个正班，过年奖金金，两千，，常年维保，招长期工，需要五个。刘总

招聘:单位食堂找顶班面点师傅一名，电话: 翰林花苑

三宝煤厂--淖毛湖1000 淖毛湖--玉门1300 淖毛湖--玉门东1400 淖毛湖--景泰2400 不回家驾驶员 有年补助 7队☎ 赵队 工资一个月平均2万多！

招聘保姆：照顾老人（男性），做两顿饭，简单收拾家务，老人不能自理，一周休息一天，月工资4000元，双休3800。不住家。联系电话： 邱总

哈密这边，最近几天招履带380，挖掘机司机，按月，联系

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

干雾抑尘设备的设计与安装

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产运营及管理工作； 2、涵盖选矿厂规划方案制定、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案设计、生产成本核算以及经济技术指标的测试与评估等工作； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量体系运行管理； 5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关机构的业务对接； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿完整工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级或以上专业技术职称，具有中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康体检，免费通勤班车

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关运行报表，确保数据准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及现场安全管控措施； 3、参与风力发电机组的故障排查、日常巡检、维护保养及清洁作业； 4、协助开展机组吊装接线工作，提供技术指导并参与设备改造辅助任务； 5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查，保障运行安全； 6、主动参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机械等相关专业背景，具备相关领域工作经验者优先； 2、能够适应中长期外派工作安排； 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状； 4、大专及以上学历，年龄不超过35周岁； 5、持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先（未持证者可协助报名考取）； 6、具备较强的责任心和吃苦精神，能接受公司统一管理和任务调配； 7、欢迎已取得毕业证书的应届毕业生应聘

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

1、负责风力发电机组的定期巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定检相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

招聘：工程师助理 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责： 1.协助工程师完成项目任务。 2.处理技术文档与数据。 3.维护实验室或工作区。 任职要求： 1.理工科相关专业。 2.具备基础办公软件技能。 3.工作认真，有责任心。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业总调度室的运行管理，保障采矿场与选矿厂生产调度工作的高效衔接与顺畅运转。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体生产效率与资源利用水平。 3.对采矿场及选矿厂的生产流程实施监督与管理，确保作业过程满足安全规范与环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理、分析与汇报，为管理层提供准确的数据依据和决策支持。 5.统筹协调各职能部门之间的协作关系，及时化解生产过程中出现的矛盾与障碍，保障生产系统的稳定运行。 6.主导突发事件的应急处置与事故应对，确保在紧急情况下能快速响应，最大限度降低影响与损失。 7.策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，确保调度指令传达精准、执行到位。 8.负责调度团队的日常培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9.参与采矿场与选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿山采矿与选矿生产工艺流程，具备8年以上相关领域调度管理经验。 4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能够有效应对复杂的调度挑战。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业标准，具有较强的安全管理意识与环保责任意识。 6.具备扎实的数据分析能力和报告编写能力。 7.拥有良好的团队管理能力，能带领团队高效完成既定生产目标。 8.能够适应矿山现场工作条件，身体健康，具备较强的环境适应力与抗压能力。 9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备修理计划，全面负责厂房内机械、电气等设备的维保管理，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展设备定期或临时性检修作业，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、建档、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业工作经验者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，可适应矿区生活及工作环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，周五公司免费安排班车返回哈密市，外地员工实行轮休制度。