
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
辊压(冷弯成型)技术工程师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年本科及以上UGAutoCAD建筑材料有模具工程师经验冲压经验SolidWorks
1、具备辊压(冷弯成型)模具设计相关经验
2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件
3、掌握CAD等常用机械设计软件的使用
车间设备管培生(25届)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。
3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。
4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。
6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。
8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。
任职要求:
1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试
2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
设备工程师大专及以上
湖南坤美建设(中伟新材料乙方单位)️诚聘️
维修技改工程师
工岗位职责:对接甲方设备技改项目,做好质量、安全、成本管控管理
岗位要求:大专及以上学历,同岗位经验五年以上(同步懂土建更好),沟通协调能力强
福利待遇:包吃包住,五险,年假,节日福利,团建等
联系电话:陈女士
10-12K急聘模具技术员
1-1.1万元/月
模具工程师3-5年大专及以上UG汽车AutoCAD汽车注塑件模具经验有模具工程师经验注塑经验
1、主导注塑模具从设计到量产的完整开发流程(包括设计、评审、制造、试模及批量生产),保障模具开发品质,确保项目准时交付并实现稳定量产;
2、参与新产品的开发评审工作,输出模具结构可行性建议及成本测算分析;
3、针对注塑生产过程中出现的模具异常(如缩水、飞边、变形等),制定模具设计变更与优化方案,推动工艺改进,持续降低产品不良率;
4、协同生产、品质及项目团队密切配合,推进模具进度,确保按时交付并满足质量要求;
5、具备现场动手能力,可独立处理模具一般性问题,完成简易修模与加工调整者优先考虑。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、模具设计与制造、材料成型等相关专业者优先;
2、具备3年以上模具设计或制造相关工作经验,熟悉汽车类注塑模具开发流程;
3、技能要求:熟练掌握UG或CAD软件(至少精通其一),了解注塑模具加工工艺流程,掌握注塑成型基本原理,具备独立分析和解决常见模具缺陷的能力
服务员面点餐饮收银烧烤洗碗工
马安良辣子牛肉面哈密二店火爆开业,现招聘以下岗位:
拉面师傅3名 6500—7500元
收银 1 名 4000+200
服务员 2 名 4000+200
洗碗工 1 名 3800+200
每月 4个半 天公休 +全勤+优秀员工奖
烤肉师傅一名工资面议。
地址:哈密市迎宾大道天悦湾 清餐
电话:
煤矿3-5人月结
招聘信息:巴里坤县三塘湖镇鑫源煤矿招盖蓬布人员3人,50岁以下,管吃管住月工资7200元,必须交社保
哈密巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机,另招聘铲车维修人员。
8000-9000元/月
铲车维修铲车司机长期3-5人月结
哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机,另招聘铲车维修人员。
A2子母车
招聘两名子母车A2司机,奇台,巴里坤,石头梅到玉门金塔,要求在新疆干过子母车的,技术过硬,熟悉路况,能吃苦耐劳,无不良嗜好,老实本分,服从安排,爱惜车辆,会日常保养维护车辆,合理控制气耗,工资按趟7吨煤的运价,气背气480JH6,过年有补贴,辞职提前八天申请,有意者联系电话
如有打扰,多多包涵
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
模组PACK产线设备工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
1、负责pack产线设备的日常巡检与保养工作;
2、处理设备运行中发生的技术故障,保障生产效率与产品品质;
3、主导开展设备技术升级与优化项目,提升设备运行效能及使用周期;
4、编制并落实设备预防性维护方案;
5、对新进技术人员进行操作培训与技术带教。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上PACK设备维保工作经验;
3、掌握机械设备的工作原理及维护技术;
4、具有较强的沟通协作能力。
风电定期检修
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1.负责风电设备的周期性巡检与保养工作
2.保障风电设备运行稳定及操作安全
3.快速识别并处理设备运行中的异常情况
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效完成上级安排的各项工作任务
3.具有良好的学习适应能力和故障应对能力
风电运维检修工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上有风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务;
3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修作业流程;
4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全知识学习、技能提升训练,并妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、、无脊柱相关疾病;
工作地点非北京,实际工作区域分布于新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区,无法接受跨区域调配及出差安排者请勿报名!
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科及以上团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备修理计划,全面负责厂房内机械、电气等设备的维保管理,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展设备定期或临时性检修作业,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、建档、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业工作经验者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,可适应矿区生活及工作环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,周五公司免费安排班车返回哈密市,外地员工实行轮休制度。
设备工程师(选矿车间)
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责(选矿设备)
1.主持选矿设备的日常运行管理,保障设备安全、稳定、高效运转。
2.组织制定并落实设备维护与保养方案,减少设备停机与故障发生。
3.对设备检修过程及质量进行监督,确保维修作业达到技术规范要求。
4.统筹备品备件的采购计划与库存管理,合理控制物资储备成本。
5.梳理分析设备运行参数,推动设备性能提升与能耗优化。
6.负责选矿设备技术改造项目的策划与执行,增强处理能力与生产效率。
7.管辖电力、压缩空气等动力系统的运行,保证各类能源供应连续可靠。
8.推进部门人才队伍建设,组织培训以提高团队专业水平和综合能力。
9.严格执行国家及行业相关的安全与环保规定,确保设备合规运行。
10.加强跨部门协作,配合生产计划推进,保障整体运营目标达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备中级或以上职称。
2.熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技术。
3.具备设备升级优化及现场技术支持经验,拥有良好的创新能力与问题解决能力。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可累计休假。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作及工作协调
2.确保生产流程符合公司规范与相关标准
3.跟踪生产进度,快速处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效组织生产线作业,保障生产效率
3.具备较强的应变能力,能妥善应对各类生产突发状况
风机巡检
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
负责项目风机巡检工作
要求三证,或者有低压和登高证书
上汽机型
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产运营及管理工作;
2、涵盖选矿厂规划方案制定、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案设计、生产成本核算以及经济技术指标的测试与评估等工作;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量体系运行管理;
5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关机构的业务对接;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿完整工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级或以上专业技术职称,具有中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康体检,免费通勤班车
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和整理;
3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、了解风电行业基本规范,掌握风电机组运行维护相关技术知识,具备实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。
入职前必须取得低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
栏目概述
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