设计主管/经理（汽车冲压模具）
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上CATIA汽车铸件模具工艺设计UG汽车AutoCA
岗位职责：
1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与执行规范，保障项目按时保质交付。
2.主持复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导及关键决策支持。
3.对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求并转化为可实施的设计方案。
4.整合内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体工作效率与技术能力。
5.构建完善的设计质量管控体系，推动设计审查及模具结构的迭代优化。
6.组织团队人才发展与技能提升，制定并落实培训与发展计划。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。
2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。
3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。
4.具有出色的整体布局与逻辑分析能力，能独立完成高难度模具方案设计。
5.拥有良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。
6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。
7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。
设备管理专员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专及以上电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责：
1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；
2、编制并落实设备保养方案，降低故障发生风险；
3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决异常问题；
4、关注设备技术发展动态，提供优化升级建议；
5、完善设备台账管理，规范使用记录并开展数据整理分析。
任职要求：
1、掌握常用设备的操作与维保流程，具备基本故障判断处理能力；
2、具备良好的协调沟通素质，能与技术部门顺畅协作；
3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况；
4、熟悉办公软件操作，能完成日常数据录入及报告撰写任务；
5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，适应高效工作节奏。
无锡滨湖区会生产分流器技术人员优先
8000-12000元/月
模具工程师学历不限有模具工程师经验冲压经验
招模具工程师会生产分流器技术人员优先
模具设计
1.2-1.8万元/月
模具工程师3-5年大专及以上有模具工程师经验注塑经验电子/通信
模具设计师，主要负责模具设计，进度跟进，客户对接，模具评审，生产跟进，要求责任心强，经验丰富，主要机壳类模具，自主加工配套齐全。
生产运营
工作职责：
1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况，到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题；
2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制，涂装工艺的设计，验证工艺的可行性，新品所需工装、挂具、检具设计，原材料的选择，色板的制作和复制；组织新品过程验证评审，编制PPAP、APQP、SOP，并培训操作员工再下发正式文件。
3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。
4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目，涉及到质量、技术和工艺问题，依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施，主导生产现场实施改善，并跟踪验证改善结果的有效性；
任职条件：
1、大专及以上学历，涂装、表面处理、化学化工等相关专业（可接受应届生毕业生）；
2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力，责任心强，相关行业2年以上工作经验；
3、吃苦耐劳，工作踏实。
工模部经理
1.2-1.8万元/月
模具工程师5-10年学历不限
工作内容：负责工模部生产、现场运作、人员调配及技术管理
职位要求：对产品外观与尺寸精度要求严格；具备熟练的调机技能，擅长人员培训、现场管控及高效沟通协调
工作时间：需具备6年以上管理岗位工作经验
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责：
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行；
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理；
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程；
4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任；
5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。
任职要求：
1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历；
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验；
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑；
4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。
服务员配菜洗碗工
新世纪急聘
服务员2名，工资4000-5000
配菜1名，工资4000-5000
洗碗工1名，工资3800-4000
缴纳五险一金
包吃包住，福利待遇好
电话:
子母车
工资上调
诚招子母车驾驶员，气背油，要求服从公司管理，爱惜车辆，能熟练操作手机APP，熟悉石头梅，奇台，巴里坤等各矿点装车流程，合理控制油/气耗，工资趟结，不压工资，过年不停车的优先考虑！过年不停车的优先考虑！！玉门和哈密都可以接车
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过年不回家的优先，有年补！
上车地点:淖毛湖
联系人：李总
联系电话:
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
设备工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备）
1.主持选矿设备的日常运营管理，保障设备运行的安全性与高效性。
2.组织编制并落实选矿设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率。
3.对设备检修过程及维修质量进行监督，确保作业流程符合技术规范。
4.统筹设备备品备件的采购与仓储管理，合理控制库存水平与成本支出。
5.梳理分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化。
6.牵头开展设备技改项目的设计与落地实施，增强选矿处理能力与效率。
7.负责动力系统的运行管理，涵盖电力、压缩空气等，保障能源稳定供给。
8.推进部门团队组织建设，强化员工专业技术水平与综合素养培养。
9.严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。
10.协同其他职能部门协作联动，助力整体生产任务顺利完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。
2.熟悉机械设备检修与维护技术，掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。
3.具备设备技术改造与现场技术支持经历，拥有良好的创新能力与问题解决能力。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业（甲方）
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力：能够识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。
标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。
2.工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目，具备工艺流程优化经验，了解设备关键指标及市场价格动态。
3.其他素质要求
安全意识：具备风险辨识与应对能力；
沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同；
学习能力：持续关注制氢技术发展（如绿氢装备创新），能迅速理解新型设备工作原理与技术要点。
风电定期检修
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1.负责风电设备的周期性巡检与保养工作
2.保障风电设备运行稳定及操作安全
3.快速识别并处理设备运行中的异常情况
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效完成上级安排的各项工作任务
3.具有良好的学习适应能力和故障应对能力
模组PACK产线设备工程师（哈密）
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责：
1、负责pack产线设备的日常巡检与保养工作；
2、处理设备运行中出现的各类技术故障，保障生产连续性和产品品质；
3、主导开展设备技术升级与性能优化，提升设备运行效率和使用周期；
4、编制并落实设备预防性维护方案；
5、对新进技术人员进行操作培训与技术带教。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑；
2、具备5年以上PACK设备维保工作经验；
3、掌握机械设备的工作原理及维护流程；
4、具有较强的沟通协作能力。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护管理工作，涵盖风电机组的安装、调试及故障检修等环节。
2.监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的各类技术异常。
3.参与设备的技术改造与性能优化，持续提升设备运行效率与系统稳定性。
4.编制并落实风电场安全作业规范，确保各项操作符合安全生产要求。
5.配合团队完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源。
2.热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备良好的新技术学习能力与钻研态度。
3.工作细致严谨，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与问题应对能力。
4.能够适应风电场工作环境的特点与要求，具备优良的职业操守与责任担当。
机械设备工程师（选矿厂）
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科及以上有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区，不在市区。
机械、设备工程师
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
仪表工
9000-13000元/月
仪表工程师3-5年大专及以上流量计压力表自动化仪表控制仪表热工仪表化工仪表监测仪表
职位描述
岗位职责：
1.负责化工厂现场各类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的日常维护、校验与巡检工作；
2.独立完成仪表及控制系统的安装、调试、故障诊断与处理，确保装置安全稳定运行；
3.负责气动阀、电动阀等控制阀的检修、调试及性能验证；
4.参与仪表技术改造及优化项目，提出合理化建议并落实实施；
5.完善维护记录、台账及技术资料，配合完成安全、环保及质量管理相关工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，自动化、测控技术、仪表相关专业优先；
2.具备三年以上化工企业仪表维护经验，能够独立解决常见故障；
3.熟悉五大类仪表（压力、温度、流量、液位、分析）的原理、调试及应用；
4.熟练掌握气动阀、电动阀等控制阀的检修与调试技能；
5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能够适应现场工作环境；
6.持危化品仪表证、登高证者优先。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作及工作协调
2.确保生产流程符合公司规范与相关标准
3.跟踪生产进度，快速处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效组织生产线作业，保障生产效率
3.具备较强的应变能力，能妥善应对各类生产突发状况
栏目概述
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