岗位职责: 1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出优化建议。 3.与供应商沟通，确保产品供应链的顺畅。 4.协调内部资源，提升店铺的运营效率和销售业绩。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和数据敏感性。 2.能够熟练操作电商平台，具备良好的用户服务意识。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.具有较强的责任心和进取心，能够在快节奏环境中工作。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与报销流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿在采购领域长期发展

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1.全面负责公司采购战略规划与执行，优化供应链体系，控制采购成本并提升供应保障能力 2. 主导供应商开发、评估、考核及关系管理，建立稳定高效的战略合作网络 3.统筹大宗物资、设备及服务类采购全流程，确保质量、交期、成本与合规性达成目标 4. 搭建并完善采购制度、流程及内控体系，推动数字化采购平台建设与应用 5.带领采购团队开展跨部门协作，支持研发、生产、项目等业务需求落地 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 8年以上采购工作经验，其中至少5年制造业或大型企业采购管理经验 3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑，具备成本分析与谈判实战能力 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和风险预判意识 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与合规意识

岗位职责： 1、开展化工设备采购相关工作，涵盖市场考察、供应商甄选与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物资供应的时效性与品质要求。 3、参与采购议价过程，控制采购支出，助力实现企业采购指标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行，协调交货及结算流程。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应渠道资源。 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能有效维护供应商合作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准把握采购需求变化。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需原材料及零部件的采购工作，涵盖供应商开发、价格调研、比选评估及合同签署，确保物资准时、保质、足量供应。 2. 保持与关键供应商的稳定协作关系，定期开展绩效考核，促进供应商能力提升，增强供应链稳定性与可靠性。 3. 关注原材料市场行情变化，进行成本测算与议价沟通，不断降低采购支出，提高采购效益。 4. 配合生产与仓储团队完成库存管控、物料退换及突发问题处理，确保生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业采购工作经验，了解专用设备制造领域常用物料特性及供应链运作模式。 3. 熟悉采购作业流程与成本管控策略，具备较强的谈判技巧和供应商协调能力。 4. 熟练操作办公软件，具有良好的数据分析意识与实际问题应对能力。

工作内容： 1、协助销售人员跑合作工厂，了解产品生产进度情况； 2、随时与销售人员对接订单细节问题，确定发货日期、寄样品、质保、装柜等。 3、订单操作的其他细节工作。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，能熟练开车； 2、有两年日用玻璃品行业经验，没有此行业经验的不考虑； 3、人品好，踏实稳重，有吃苦精神，有一定的沟通能力。 工作时间： 每天7.5小时，周休1.5天，法定节假按规定休、带薪年假5-14天，工资按时发放，有经验丰富者工资面谈。 职位福利：五险、绩效奖金、奖励、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备、采购计划核对及订单执行等日常事务工作。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 具备基本的采购常识及相关工作经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作节奏。 3. 具备较强的学习主动性与独立思考能力，熟练操作常用办公软件

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关细节，确认发货时间、寄送样品等事宜； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历、年龄不限，需具备熟练驾驶能力； 2、两年以上日用玻璃制品采购经验，此为必要条件； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，缴纳五险，享受所有法定节假日及带薪年假（5-14天），工资准时发放，经验丰富者薪资可上浮。 职位福利： 五险、绩效奖金、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动

任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的沟通技巧、谈判技能及成本管控意识； 2、掌握机械领域（如钢板型材、电线电缆、零部件及电气设备）采购相关经验； 3、大专及以上学历，机电类、机械类等相关专业优先。

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需要3-4名氩电连焊，工作地点在淄川开发区

按甲方需求询价 岗位职责： 1.根据甲方需求开展市场调研与供应商询价，比选优质资源并提供采购建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力， 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.了解常用物料规格及市场行情者更佳 4. 遵守职业操守，坚持公平公正原则，无不良从业记录 5.工作地点灵活

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

负责网上投标，线上及线下询价、比价，采购收货送货等工作，大专生，基本工资2000+提成，上不封顶。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

任职要求: 1、20一40岁，中专以上学历，熟练操作办公软件，诚信廉洁，2年以上采购工作经验，行业不限。 2、技能: 懂采购流程、供应商管理；会开车，驾驶熟练； 3、能力: 善谈判、沟通、控制成本、执行力强。

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

哈喽哈喽，快来看看这里啦 职位描述 1. 入职后接受系统培训，熟悉岗位职责及相关工作流程 2. 根据公司培养路径规划个人成长方向，持续提升综合能力，逐步承担团队管理与运营职责 3. 高效完成本职任务，具备较强的自我管理意识 4. 按照公司安排参加各类职业化培训并积极落实 任职要求 1. 年龄21-38岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 外形端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3. 工作态度积极，有上进心 4. 执行力强，有相关从业经验者优先考虑 5. 党员、退伍军人背景者优先录用 工作时间 上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假 公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，想愉快高效工作的小伙伴，快来加入吧～

工作内容: 1、负责商品的筛选与日常管理，保障产品质量及市场竞争力。 2、与供应商保持良好合作，推进资源的有效整合与优化配置。 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，能精准捕捉市场需求变化。 2、良好的团队协作意识，善于与内部部门及供应商进行高效沟通。 3、具备较强的商品运营能力，能合理完成商品分类与陈列规划。

岗位职责 1、供应商管理：开发、甄选并评估潜在供应商，建立稳定合作机制，确保其在产品质量、交付周期及服务水平上符合公司标准。定期开展供应商绩效评价，持续优化合作关系，妥善处理合作过程中的各类问题与争议。 2、采购计划与预算：结合企业生产运营与销售规划，编制科学合理的采购方案及资金预算，保障物料供应的连续性。跟踪预算执行进度，强化成本管控，杜绝预算外支出。 3、采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及交货进度协调，确保物资准时到位。应对订单变更需求，联动内部部门与供应商高效解决执行中出现的异常情况。 4、质量控制：严格把控来料品质，确保采购物品满足公司既定质量规范，对不达标产品及时组织退换处理。协同供应商推进质量提升措施，完善质量保障体系。 5、市场调研：持续追踪原材料市场变化与行业发展方向，收集价格、供应能力等相关信息，为采购策略制定提供数据支持。积极发掘新兴供应商资源与替代材料，拓宽供应来源。 6、文档管理：系统归集采购过程中产生的各类文件资料，包括合同、订单、票据等，确保档案完整可查。按要求定期向上级反馈采购工作进展与关键指标完成情况。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工科类专业，机械相关领域优先考虑。 2、工作经验：不限 3、技能要求： 1）具备优秀的谈判能力与成本控制意识。 2）熟练操作常用办公软件及采购信息化系统。 3）具有较强的逻辑分析与实际问题应对能力。 4）沟通顺畅，富有协作精神，能有效跨部门协同。 5）品行端正，责任感强，能适应一定工作压力。 6）遵守职业规范，严格执行公司采购制度与流程。

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

办公室主任主管一职，男女不限，有人资管理经验 55岁以下 50岁以下 精通电脑操作，办公软件使用，精通ERP软件操作，档案管理，会开车， 有过80人以上管理3年以上人资管理经验

【岗位职责】 1、通过公司平台以电话形式解答汽车用户关于车险的相关咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月休息5.5天； 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合收入稳定在3500-4000元，后期可达到6000-8000元，表现优异者月薪过万；工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全； 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动； 4、重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，以及内部培训、外部进修、拓展训练等多种形式，构建完善的成长体系，助力职业发展； 5、团队年轻化，工作氛围轻松和谐，协作高效！

岗位职责 1、负责景区内游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关销售政策，能够准确、完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事获取支持； 3、快速响应并妥善处理游客在游览过程中出现的各类问题，涉及签票、退票或无法提供有效证件享受优惠等情况，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、面对游客投诉需第一时间受理，并对投诉内容进行调查与事实核实； 5、现场主导投诉处理流程，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终情况如实登记至《游客投诉记录表》，并于每月定期汇总归档； 6、按月分类保管游客在景区内遗落的物品，并依据规定保存期限对遗留物品进行后续处理； 7、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，仪表端正，气质良好； 2、工作态度认真细致，具备优秀的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能使用流利的普通话进行交流；

仓库管理员 薪资福利:工资4000， 招工人数:1名

下单，跟单，对账，开票，催款。