工作内容： 1、协助销售人员跑合作工厂，了解产品生产进度情况； 2、随时与销售人员对接订单细节问题，确定发货日期、寄样品、质保、装柜等。 3、订单操作的其他细节工作。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，能熟练开车； 2、有两年日用玻璃品行业经验，没有此行业经验的不考虑； 3、人品好，踏实稳重，有吃苦精神，有一定的沟通能力。 工作时间： 每天7.5小时，周休1.5天，法定节假按规定休、带薪年假5-14天，工资按时发放，有经验丰富者工资面谈。 职位福利：五险、绩效奖金、奖励、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与报销流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿在采购领域长期发展

主要负责化工设备制造所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂类采购经验者优先考虑。

主要负责采购公司非自产的设备，将外购设备销售给客户

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴，并参与供应商日常管理。 2、协助推进合同签署相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备、采购计划核对及订单执行等日常事务工作。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 具备基本的采购常识及相关工作经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作节奏。 3. 具备较强的学习主动性与独立思考能力，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、开展化工设备采购相关工作，涵盖市场考察、供应商甄选与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物资供应的时效性与品质要求。 3、参与采购议价过程，控制采购支出，助力实现企业采购指标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行，协调交货及结算流程。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应渠道资源。 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能有效维护供应商合作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准把握采购需求变化。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关细节，确认发货时间、寄送样品等事宜； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历、年龄不限，需具备熟练驾驶能力； 2、两年以上日用玻璃制品采购经验，此为必要条件； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，缴纳五险，享受所有法定节假日及带薪年假（5-14天），工资准时发放，经验丰富者薪资可上浮。 职位福利： 五险、绩效奖金、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动

岗位职责： 1.全面负责公司采购战略规划与执行，优化供应链体系，控制采购成本并提升供应保障能力 2. 主导供应商开发、评估、考核及关系管理，建立稳定高效的战略合作网络 3.统筹大宗物资、设备及服务类采购全流程，确保质量、交期、成本与合规性达成目标 4. 搭建并完善采购制度、流程及内控体系，推动数字化采购平台建设与应用 5.带领采购团队开展跨部门协作，支持研发、生产、项目等业务需求落地 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 8年以上采购工作经验，其中至少5年制造业或大型企业采购管理经验 3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑，具备成本分析与谈判实战能力 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和风险预判意识 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与合规意识

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及合同签订，确保采购成本合理、交付及时、质量达标 2. 执行日常采购计划，跟进订单执行、到货验收及入库流程，协调解决异常问题 3. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购数据，优化供应链效率 4. 协同质检、仓储、生产等部门，保障物料供应与业务运营顺畅衔接 5. 关注行业动态与市场行情，协助制定采购策略与成本控制方案 任职要求： 1. 采购、物流、贸易或相关专业背景，学历不限 2. 具备采购/贸易相关工作经验，熟悉采购流程与商务谈判技巧 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 诚实守信，具备基本的合规意识与职业道德

招聘：海西路立鼎工具招聘质检、采购 薪资：面议 提供薪金：面议 招聘单位： 招聘职位：质检、采购 招聘人数：2 学历要求：不限 工作描述： 质检; 1.执行质量监督检查 2.负责整个生产过程中的质量和计量工作 3.参与质量事故的调查与不合格品的控制 4.负责原材料、中间品、成品检验 5.负责检验仪器设备的校准、使用、维护保养及验证 6.负责产品出入库及过程检验并记录 7.机械制造专业优先。 采购： 岗位内容： 1. 负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4. 主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3. 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作。 单位地址：青岛市黄岛区海西路919号 公司简介：公司成立于2008年，主要已生产工具车，汽保工具为主的出口企业 联系人：

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1. 全权负责公司包装材料的采购寻源、订单执行、交期管控、成本优化工作。 2. 开发、筛选、维护包材供应商，完成资质审核、样品确认、绩效评估。 3. 对接生产、品控部门，解决包材品质、交期、规格匹配等异常问题，保障生产供应。 4. 完成采购对账、合同管理、台账登记、付款跟进等日常采购事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有包材采购相关工作经验者优先，无经验可带薪培养。 2. 了解常用包装材料特性、市场行情，具备基础的商务谈判与成本控制意识。 3. 熟练使用基础办公软件，沟通顺畅、做事认真负责，执行力强。 4. 恪守职业底线，品行端正，能适应日常采购外勤与工作节奏。

科凌塑胶招聘 1、普工 10名 8.00-20.00月休两天 周日8.00-17.00 2、普工 5名 两班倒 45岁以下 3、采购 1名 本地人 4、质检 1名 本地或已定居 需要有经验 至少1年以上的工作经验 福利：五险 假日福利，免费工作餐！ 仙侠路168号 吴女士 ()

百货批发 大学本科及以上学历。大学专业：经济管理、市场营销、电子商务、工商管理等；本科专业：物流管理、工商管理等专业。1. 具有 3 年以上商贸经验，有大型商场、工业品、民生用品采购与销售相关经验者优先；2. 熟悉商品、供应商、客户关系管理及风险控制体系；3. 能够开展市场调研、营销推广、渠道拓展、售后服务等工作；4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神；5. 与现有团队紧密配合。 招工人数:1 正式编制岗或劳务派遣及外包岗，报名时间：正式编制岗至 2026 年 5 月 9 日 17 时止，劳务派遣及外包岗至 2026 年 5 月 13 日 17 时止 工作地址:淄博市周村区北郊镇联通路西段与学院东路交叉口卫康产业园 11 号楼 3 楼

负责来访客户的日常接待及咨询解答。协助中心完成其他工作。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效有序进行 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，推动项目顺利实施 3.跟进重要事项的执行情况，及时反馈进展，提供决策支持与信息汇总 4.管理日程安排、差旅计划及商务接待，保障经理工作节奏顺畅 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作与流程优化

工作职责 1. 根据石油/石化行业特点及企业发展阶段，协助构建并推行公司管理体系与激励机制，确保各项制度有效实施。 2. 参与企业文化建设，通过组织活动、传播核心理念等方式，促进企业价值观的宣贯与践行。 3. 协助开展战略规划的拟定与分解工作，推动各部门任务与公司整体发展方向保持一致。 4. 负责综合办公室日常事务管理，涵盖绩效考核、激励措施执行及预算控制，高质量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业，具备石油/石化行业经验者优先考虑。 2. 5年以上管理工作经验，其中至少3年担任综合行政主管或同类岗位。 3. 熟悉现代企业管理模式，拥有多模块管理实践能力，可独立指导职能条线运作。 4. 掌握劳动用工、合同管理、社保福利等相关法律法规，保障管理工作的合规性。 5. 具备战略视野与团队协同能力，能统筹跨部门资源，应对复杂管理挑战。 6. 有较强的计划统筹与执行推进能力，确保管理制度高效落地与目标顺利实现。

岗位职责: 工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常维护与管理。 2、协助推进合同签署相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台的运营方案，提升品牌影响力与销售转化效果； 2. 持续跟踪市场动态，开展竞品分析，优化产品布局及营销策略； 3. 组织带领团队完成既定销售任务，增强客户粘性与重复购买意愿； 4. 协同供应链、市场推广、客户服务等职能团队，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商运营管理背景，熟悉主流平台运营机制与规则体系； 2. 具备出色的数据解读能力，能通过数据驱动精细化运营决策； 3. 具有良好的团队管理经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 4. 具备高效的跨部门协调能力，确保项目推进与运营执行顺畅落地。

采购、记账、盘点工作 工作亮点：有助于个人能力快速成长 双休，享受法定节假日 提供专人指导，上手无忧 工作时间：8:30—17:30 欢迎实习生报名 免费提供住宿支持

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及资产登记维护等。 2. 落实人员招聘执行、员工入离职手续处理以及人事档案的归集与管理。 3. 协助开展员工培训安排、团队建设活动组织及企业文化推广，增强团队协作氛围。 4. 承担考勤数据汇总、社保公积金申报等薪酬福利相关支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本公文撰写和数据整理技能。 3. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动法律法规及企业行政管理制度。 4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，做事认真细致，责任心强。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达能力； 3、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作职责 1. 参与公司各类协议的拟定、审查及修改，确保合同内容符合法律法规要求，有效规避法律风险。 2. 配合开展业务前期法律评估，为产品开发、市场运营等项目提供法律咨询与支持。 3. 负责跟进公司涉及诉讼案件的处理进度，整理相关案卷资料，协同外部律所推进案件办理。 4. 参与企业合规管理机制建设，协助优化内部管理制度，落实法律培训工作的组织实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 掌握《民法典》《公司法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 3. 具备良好的风险判断能力和逻辑思维能力，能够准确识别业务中的法律要点。 4. 学习适应能力强，具备团队协作精神，能高效应对多任务并行的工作环境。