工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴，并参与供应商日常管理。 2、协助推进合同签署相关事宜； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与报销流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿在采购领域长期发展

【岗位职责】 1. 供应商体系优化：负责核心供应商的筛选、准入、评估与深度合作维护，建立标准化供应商考核体系，定期开展全面供应商评级、复盘，优化供应商资源结构，解决供需合作中的疑难纠纷，提升供应商供货质量、交付效率及服务水平。 2. 采购预算与成本优化：结合公司生产经营规划，精准制定月度、季度、年度采购计划及专项采购预算，动态监控预算执行，通过比价、议价、集采等方式优化采购成本，制定降本方案，有效控制整体采购支出，规避预算超支风险。 3. 订单及项目采购管控：负责重点、批量物资采购订单的统筹执行与全程管控，快速处理订单变更、延期、缺货等异常问题，协调多部门联动解决采购卡点，保障生产物料持续、稳定供应，确保采购项目高效落地。 4. 质量闭环管理：建立来料质量管控标准，针对高频、重大来料质量问题，对接供应商深度沟通，推动供应商优化生产工艺、完善质保体系，跟进整改、复检、闭环工作，降低物料不良率，保障公司生产质量。 5. 市场调研与渠道升级：深度调研行业市场价格走势、物料供需趋势、新产品及新材料信息，精准分析采购风险与优化空间，优质拓展核心采购渠道，优化采购供应链体系，为公司采购策略调整、成本优化提供专业决策依据。 6. 团队协助与工作优化：梳理采购工作流程，优化台账、文档管理规范，带教采购助理及新入职专员，解答业务难题，协助上级完善采购管理制度，定期复盘采购工作，输出优化改进报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科、机械相关专业优先，1-2年相关采购工作经验优先。 2. 具备成熟的供应商谈判、议价及成本管控能力，熟悉供应商管理体系及采购全流程管控。 3. 熟练操作办公软件及采购管理系统，具备较强的数据分析、问题研判及解决能力。 4. 沟通协调、统筹推进能力突出，能高效对接内外部部门，独立处理复杂采购异常问题。 5. 责任心强、抗压能力优秀，职业素养高，严格恪守采购合规制度，具备良好的团队管理及带教意识。

1. 负责生鲜类商品的采购计划制定与执行； 2. 开拓并维护生鲜供应商资源，优化采购渠道； 3. 熟悉生鲜行业市场动态及采购流程；

1、参与供应商对接工作，协助开展招标与比价流程，优选合作伙伴并参与后续供应商维护 2、协助合同签署相关事宜，跟进执行进度 3、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历 2、为2024届应届毕业生

任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的沟通技巧、谈判技能及成本管控意识； 2、掌握机械领域（如钢板型材、电线电缆、零部件及电气设备）采购相关经验； 3、大专及以上学历，机电类、机械类等相关专业优先。

主要负责采购公司非自产的设备，将外购设备销售给客户

岗位职责： 1、依据材料请购单及生产部门需求进行物资采购，确认到货时间并及时向生产部门反馈进度 2、跟踪采购物料的到货情况，确保物料在规定时限内完成交付 3、发现供货品质、数量或交期异常时，及时通报相关职能部门 4、与供应商保持联系沟通，了解价格变动情况，筛选性能优良、质量稳定且价格合理的物资 5、负责领取寄存物资，办理入库手续，并核对相关发票信息 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，制浆造纸、化学、机械等相关专业背景 熟练掌握计算机基础办公软件，熟悉采购作业流程，具备扎实的物资采购实践经验 具备一定的组织协调能力和较强的判断力，沟通顺畅，能够有效对接并维护各部门协作关系

我整理了初级采购、专员级采购、高级采购/采购主管三套通用标准职位描述，覆盖、私企、制造业通用版本，明确岗位职责、任职要求、工作权限，直接复制就能用在招聘JD和岗位说明书。 采购岗位职位描述（全职级通用版） 一、采购专员（基础岗·主流招聘版本） 岗位基本信息 岗位名称：采购专员 所属部门：行政/供应链部/采购部 汇报对象：采购主管/供应链经理 岗位编制：1-若干人 工作地点：公司办公地 岗位核心目的 根据公司生产、办公、项目经营需求，完成物资、服务类物料采购全流程工作，保障物料按时到货、严控采购成本、把控来料质量、规范采购台账流程。 主要工作职责 1. 采购需求对接 接收各部门提交的采购申请单，核对物料规格、数量、预算、交付周期，审核需求合理性，汇总整理月度/日常采购计划，上报上级审批。 2. 供应商开发与询比价 根据采购品类筛选、开发合格供应商；针对常规物料执行三方询比价流程，整理报价单、对比价格、账期、售后、交付能力，形成比价报告。 3. 采购订单执行 审批通过后下达采购合同/采购订单，同步供应商交货时间、验收标准；全程跟进生产、备货、发货、物流进度，跟进物料到货入库。 4. 到货验收与异常处理 协同仓库、使用部门完成来料验收；处理物料质量不合格、延期交货、少货错货、售后理赔等供应链异常问题，协调补货、退换货。 5. 合同与台账管理 编制简单采购协议、供货合同；建立采购台账、供应商档案、价格台账；整理采购单据、合同、验收单、付款申请资料，归档留存。 6. 对账与付款对接 对接财务部门完成供应商对账、发票核验；按公司流程提交供应商付款申请，跟进付款进度。 7. 成本与库存管控 协助管控采购单价，跟进市场物料行情波动；配合仓库控制呆滞物料、冗余采购，避免库存积压。 8. 日常协同工作 完成上级交办的其他采购相关临时工作，配合部门完成采购合规自查。 任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、工商管理、物流管理优先；优秀应届生可放宽学历。 2. 经验：1年及以上企业采购工作经验；熟悉制造业/行政办公采购流程优先；接受优秀应届生。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Excel台账、报价表制作）；了解采购询比价、合同基础流程；熟悉简单供应链流程。 4. 能力：具备良好谈判沟通能力、成本意识、原则性；做事细心严谨，抗压能力强；廉洁自律，无职业舞弊记录。 5. 素养：遵守公司采购合规制度，保守采购价格、供应商商业机密。 工作考核指标（KPI） 1. 物料准时到货率≥95% 2. 来料质量合格率≥98% 3. 采购流程合规率100% 4. 年度目标物料降本达成率 5. 供应商投诉、采购异常事故0重大事故 二、高级采购（专项采购岗） 岗位核心定位 负责公司核心物料、大宗物资、工程服务类专项采购；主导供应商谈判、集采议价、品类成本优化；独立统筹复杂采购项目。 主要职责 1. 负责原材料、设备、工程耗材、外包服务等大额/核心品类采购全流程统筹； 2. 深度市场调研行业物料价格、供应链行情，制定品类采购策略； 3. 优质供应商挖掘、实地考察、资质审核、供应商等级评级； 4. 主导商务谈判、账期谈判、框架协议签订，落地年度降本目标； 5. 解决复杂供应链纠纷、质量重大异常、供应商履约风险； 6. 统筹品类库存优化、集采方案落地、替代物料选型； 7. 协助搭建部门采购标准流程。 任职要求 1. 2-3年同行业专项采购经验，有制造业/工程行业采购经验优先； 2. 熟悉招投标、框架协议、集采流程；具备商务谈判、风险管控能力； 3. 能独立完成供应商考核、品类成本分析报告； 4. 熟悉ERP/采购管理系统；极强廉洁自律意识。 三、采购主管（管理岗） 岗位核心定位 统筹采购部日常管理工作，搭建供应商体系、制定部门采购制度、管控部门采购成本、管理采购团队，把控全公司采购合规风险。 主要工作职责 1. 团队管理：管理采购专员日常工作、任务分配、绩效考核、新人培训； 2. 制度搭建：制定、优化公司采购管理制度、审批流程、采购合规标准； 3. 供应商体系搭建：统筹供应商准入、评级、淘汰、战略合作

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。 2、负责合同签订过程中的跟进与协调； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

直播基地诚聘1.招聘岗位:做饭1名 岗位要求:踏实肯干，，35-55岁，待遇:月薪8000 .2.招聘岗位:助教1名 岗位要求:有直播经验或有直播意愿 ，35-58岁 ，待遇:月薪1万+高额提成 男女不限 ，以上人员包吃住。

快递驿站找小时工，一小时13有意者电联

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

明天临淄化工城需要60挖掘机替班整平，寻找有空的人员。

招聘：保安队长薪资：3000.00-5000.00保安队长公司因业务需求，现招聘保安部队长1名：1、身体健康，无犯罪记录，退伍军人或有保安证者优先。2、必须能熟练开车，会基本的办公室软件操作。3、有2年以上保安或物业管理经验，能吃苦耐劳，主要负责公司所有安保项目的管理与对接。4、公司缴纳有五险一金，具体工资面议。有意向者请直接拨打电话周总

岗位职责： 1.负责闲鱼商品开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 监控库存动态与到货情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 具备基本商务谈判意识，能独立应对常规采购事务 5.大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先

采购 工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。

1.按照生产订单和计划进行家具配件-五金（螺丝、滑轨、内牙等）的采购下单 2.按照生产交期，按时、按质、按量，把五金调货到库 3.每月的按时对账，申请货款 4.做好上级安排的其他事项 5.要求在木制家具或者铁件家具厂做五金采购1-3年以上 6.没有经验者勿扰

岗位职责： 1. 负责煤炭采购计划的制定与执行，对接供应商并完成询价、比价、议价及合同签订 2. 跟踪煤炭到货进度，协调物流、质检、结算等环节，确保供应及时、质量合规 3. 维护和拓展优质煤炭供应商资源，定期评估供应商资质与履约能力 4. 整理采购台账、发票及单据，配合财务完成对账与付款流程 5. 分析煤炭市场行情及价格波动，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、贸易或能源类相关工作经验者优先 2. 熟悉煤炭行业基本知识及采购流程，有大宗商品采购经验更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或驻矿需求 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同管理能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与合规意识

哈喽哈喽，快来看看这里啦 职位描述 1. 前期通过系统培训掌握岗位所需知识与工作流程 2. 结合公司培养体系规划个人成长路径，提升综合能力并参与团队管理与运营 3. 高效完成本职工作，具备较强的自我管理意识 4. 按照公司安排参加各类职业化培训活动 任职要求 1. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 形象良好，气质大方，具备较强沟通表达能力与亲和力 3. 工作态度积极，富有上进心 4. 具备较强执行力，有相关工作经历者优先考虑 5. 党员、退伍军人背景者优先录用 工作时间 上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假 公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，想愉快高效工作的小伙伴，快来加入我们吧～

【岗位职责】 1. 负责供应链采购全流程管理，确保物资供应及时高效 2. 优化采购流程，控制采购成本，提升采购质量与效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 具有较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务 3. 具备良好的职业素养和团队合作精神

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责 1. 供应商体系优化：主导核心供应商的甄选、准入审核、绩效评估及长期合作关系维护，搭建标准化的供应商考核机制，定期组织实施供应商评级与复盘工作，持续优化供应资源布局，协调解决合作过程中的重大争议，提升供应商在质量交付、响应速度及服务支持方面的综合表现。 2. 采购预算与成本控制：依据企业运营计划，科学编制月度、季度及年度采购方案与专项预算，实时跟踪预算执行情况，通过比价、议价、集中采购等手段推进成本下降，制定切实可行的降本策略，严控总体采购支出，防范超预算风险。 3. 订单与项目采购管理：统筹重点物资及批量采购订单的全流程执行与进度把控，及时应对订单变更、交期延误、物料短缺等突发状况，协同相关部门打通采购堵点，确保生产所需物料稳定供给，推动采购项目顺利实施。 4. 质量闭环管控：制定来料检验标准，针对频繁发生或影响重大的来料质量问题，与供应商开展深入沟通，推动其改进生产工艺、健全质量管理体系，全程跟进整改落实、复查验证和闭环处理，减少来料不良，保障产线品质稳定。 5. 市场洞察与渠道拓展：系统开展行业市场调研，掌握原材料价格波动、供需变化趋势以及新型材料应用动态，精准识别采购风险与优化机会，积极开拓优质采购渠道，完善供应链网络布局，为采购决策提供有力数据支撑。 6. 团队协作与流程精进：梳理并优化采购作业流程，规范台账记录与文档归档管理，指导采购助理及新员工开展工作，解答业务疑问，配合上级完善制度建设，定期总结采购成效，提交改进建议报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，工科类、机械相关专业优先，具备1-2年采购岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟悉供应商管理流程及采购全链条操作，具有较强的谈判技巧、议价能力和成本控制意识。 3. 熟练使用办公软件及采购管理系统，具备良好的数据分析、问题诊断与应对能力。 4. 沟通协调能力强，能够高效联动内外部团队，独立处置复杂采购异常事务。 5. 工作责任心强，抗压性好，职业操守高，严格遵守采购合规要求，具备一定的团队带领与带教能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

【岗位职责】 1. 负责公司上游农牧、中游生产物流、下游营销以及人力、财经等职能部门费用核销，数据真实性以及制度流程执行合规监察审计。 2. 协助建立全产业链的监察审计巡审布控点，按照固定的频次和巡审标准规范开展监察审计布控工作。 3. 及时准确完成公司相关工作指令，内外部投诉监督核查，形成专项调查报告。 4. 进行企业廉洁自律建设。 【岗位要求】 1. 2027届应届本科及以上学历（2026届未就业毕业生亦可），审计学、会计学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 了解监察或者审计方法与内控流程，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 诚信正直，独立自主，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识；为人正直，具备良好的团队合作精神。

岗位职责 1. 日常行政：负责公司办公用品采购、登记、发放、盘点管理，做好物资台账，控制行政成本；负责办公环境维护、场地整理，保障办公区域整洁有序。 2. 会务接待：承接公司日常来访接待、茶水安排，负责会议预约、会场布置、会议物资准备、会议纪要整理等工作。 3. 文书档案：负责公司日常文件、通知、资料的整理、归档、保管，完成各类行政报表、台账统计汇总。 4. 后勤保障：负责宿舍、水电、绿植、物业对接等后勤管理；安排员工团建、节日福利、日常考勤统计等基础人事辅助工作。 5. 临时事务：协助处理公司各类突发行政事宜，配合各部门完成日常协作工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字流畅，文档整理规范；具备基础公文写作能力。 2. 素养：性格温和细心、做事积极主动、有条理，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 态度：责任心强、踏实稳重、执行力高，遵守公司规章制度，有良好的团队协作精神。 5. 经验：有1年以上行政、文员、前台相关工作经验优先，无经验优秀应届生亦可。 我们的福利 薪资稳定：薪资4000-6000元（根据经验面议），每月按时发薪，绝不拖欠 完整保障：双休、法定节假日、节日福利、定期团建 暖心福利：下午茶、生日福利、年终奖金、定期员工体检 舒适环境：整洁办公环境、年轻化团队、同事和睦、工作压力小 工作时间 - 工作时间：朝九晚五、双休，法定节假日正常休息

主要负责甘油的经营。 具体工资面议

【岗位职责】 1. 参与品牌推广活动的策划与执行 2. 协助完成市场调研及竞品分析 3. 支持团队完成日常品牌管理工作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续学习和优化工作流程的能力