
项目经理-乌鲁木齐
8000-10000元/月
物业经理餐补月结全职办公楼
岗位职责:
1. 负责编制项目物业服务方案并实施,保证项目各项工作品质达到公司目标要求。
2. 负责编制项目预算并进行精细把控,在满足服务需求的前提下,控制成本费用合理使用及支出。
3. 负责制定本项目各项相关管理制度、岗位职责及工作流程,执行并完善项目三体系工作流程,确保通过体系评审。
4. 负责对项目员工的入/离职、调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理;推动员工关系及项目文化建设,统筹团队活动及能力培训,保证团队人员稳定性以及能力提升。
5. 维护好相关方的关系,与政府有关部门、街道、开发商和业主保持有效沟通;带领项目团队为客户提供良好的服务,持续提升客户满意度,对客户满意度负责。
6. 持续有效管控消除现场风险,妥善处理各类突发事件,严格落实安全生产主体责任制。
7. 具备一定的经营管理能力,创新服务,不断拓展和开发经营项目。
任职要求:
1. 年龄43岁以下,大专及以上学历,持有项目负责人证书,注册物业管理师证书优先考虑;
2. 三年以上商写物业项目管理经验,熟悉行业内相关法律法规,精通物业管理体系、服务标准和各专业工作流程,对物业管理各阶段、环节的管理重点、重心有全面的认识和把控;
3. 具备良好的服务意识和经营意识,拥有优秀的沟通协调组织能力,具备良好的职业操守与使命感
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理1-2人月结全职
工作职责
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹品质管控、成本优化及服务交付全流程。
2. 建立并执行客户满意度提升机制,通过定期回访与需求响应维护良好客户关系。
3. 主导项目安全合规体系建设,确保消防、安防等关键环节符合行业标准与法规要求。
4. 负责团队的招聘、培训与绩效管理,打造高执行力的服务团队。
5. 参与项目招投标及新接项目的筹备工作,制定可行性运营方案。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,持有物业经理上岗证、物业管理师证(三/四级)或相关职称证书者优先。
2. 3年以上酒店客房部/餐饮部项目经理或同等职位经验,具备公建项目服务经验者优先。
3. 精通物业管理法律法规、招投标流程及财务成本管控知识,熟悉公建项目特殊服务标准。
4. 具备成功接管新项目或扭亏为盈的项目经验,能独立制定并落地运营策略。
5. 具有强烈的服务意识与团队协作精神,具备良好的职业操守及保密意识。
项目经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通与应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,营造和谐、安全、温馨的居住环境
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与问题解决能力
案场(售楼部)经理
5000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
案场经理(案场)
工资:5500元-7000元
工作地点:成都·新都区·廖家湾
岗位职责:
1、全面负责物业案场管理,提升案场服务品质;
2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核;
3、处理案场现场突发事件和重大投诉,协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据;
4、负责制定案场各项工作计划,监督各部门工作计划完成情况,及时发现问题、解决问题;
5、管理案场物业的设备,做好采购、维护、盘点等工作;
、完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下,身高160以上(女士)170以上(男士),全日制大专及以上学历,具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用;
2、有良好的仪容仪表;
3、能独立完成项目服务方案的策划,案场团队管理,具备营销相关知识,能够灵活应对突发性紧急情况;
4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人;
员工福利
社保 定期体检 年终奖 节日福利
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持
2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作
3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实
4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助
5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务
任职要求:
1.有物业服务意识和责任心者优先
2. 具备良好沟通能力和服务态度
3.遵纪守法,服从管理,团队协作意识强
经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休、国家法定节假日休息
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准
3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划,合理控制运营成本
4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系,推动项目合规稳健运行
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
医院物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序;
2.进行员工培训.指导运输;
3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况;
4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度;
5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录;
6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行;
7.根据预算并经总经理批准进行采购;
8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;
9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会;
10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核;
11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。
任职要求:
1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁;
2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳;
3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。;
4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理;
5.可服从外派者优先。
博尔塔拉博乐市找技术人员,小区内部路,绿化及附属设施。懂图,懂技术,懂施工的来。工资面谈何
技术员
博乐找技术人员,小区内部路,绿化及附属设施。懂图,懂技术,懂施工的来。工资面谈何总。
新疆博尔塔拉因工作需要招聘保安一名送货员一名要求:身体健康,无任何疾病,无不良嗜好,责任心
保安1-2人
因工作需要
招聘保安一名
送货员一名
要求:身体健康,无任何疾病,无不良嗜好,责任心强。
联系电话
辽宁沈阳物业主管40-55岁,有工作经验优先。负责园区内管理及巡视薪资福利:4000-50
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结
物业主管
40-55岁,有工作经验优先。负责园区内管理及巡视
薪资福利:4000-5000元,单休,供午餐,
招工人数:1名
联系我
工作地址:创新路288号(潮尚生活荟运营中心)
物业经理1-2人
物业公司诚招以下岗位人员:
物业经理一名
办公室文员一名
注:以上人员需要多年工作经验,年龄55以下,爱岗敬业,诚信友善。工资面议。联系电话
物业经理保安
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【五河金棕榈物业管理有限公司】
招聘
✅形象保安
年龄:20-30岁
任职要求:有保安经验优先上班时间:12小时
月休时间:4天薪资3500元/月
✅物业主管(高薪+待遇好)
工作要求:专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,
工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强;
薪资4000-4500元/月
✅联系电话:
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
招聘物业经理+五险+高额奖金
5000-6000元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 具备同岗位3年以上经验,熟悉住宅/商业等业态管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表与预算方案
4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先
5.责任心强,沟通表达清晰,具备团队管理经验及服务意识
厨工客房服务员保安
全季博乐站店 诚聘英才
招聘岗位:
- 前台接待:形象良好,沟通顺畅
- 客房服务员/保洁:吃苦耐劳,认真负责
- 安保/工程/厨工:有经验优先
福利待遇:
✅ 缴纳社保 ✅ 包吃包住 ✅ 带薪休假
✅ 节日福利 ✅ 晋升空间 ✅ 工作稳定
要求:身体健康,责任心强,长期稳定
联系电话:王经理
面试地址:博乐市光明路28号
保安厨师
全季博乐站店 诚聘英才
招聘岗位:
- 前台接待:形象良好,沟通顺畅
- 客房服务员/保洁:吃苦耐劳,认真负责
- 安保/工程/厨师:有经验优先
福利待遇:
✅ 缴纳社保 ✅ 包吃包住 ✅ 带薪休假
✅ 节日福利 ✅ 晋升空间 ✅ 工作稳定
要求:身体健康,责任心强,长期稳定
联系电话:王经理
面试地址:博乐市光明路28号
其他物业人员1-2人月结
物业项目部职员
具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。负责处理重大业主投诉、消防突发应急事件(设施故障、安全事故等),对接业主委员会、上级单位及政府部门,协调外部关系,定期汇报项目运营情况
薪资福利:面议
招工人数:1名
其他物业人员
招聘:物业项目部职员
薪资:面议
1. 负责处理重大业主投诉、消防突发应急事件(设施故障、安全事故等);
2. 对接业主委员会、上级单位及政府部门,协调外部关系,定期汇报项目运营情况;
3. 要求具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。
综合维修工月结
招聘:建筑工
薪资:面议
1.从事维修工作多年,有相关经验;
2.能吃苦耐劳;
3.具有团队意识,服从意识,爱岗敬业;
4.品行良好,身体健康,责任心强;
工作内容:主要从事公园内基础设施维修。
博尔塔拉博乐市工程维修工,4500-5500元/月,岗位包含绩效、提成等面议,工作地点为万
4500-5500元/月
综合维修工月结
工程维修工,4500-5500元/月,岗位包含绩效、提成等面议,工作地点为博乐万达美华酒店。联系电话。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
栏目概述
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