招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成设备安装等综合施工任务 4. 记录维修台账，反馈设备运行异常，提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、等防护措施 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、制冷证等特种作业操作证者优先 2. 具备综合维修相关工作经验，能独立处理常见机电故障 3. 熟悉常用工具及仪表使用，了解基础电气原理与管道系统知识 4. 责任心强，具备良好的服务意识和应急响应能力 5. 身体健康，服从工作安排

银川中环招聘运行操作工 1.年龄20-45岁，，试用期4000，转正4800，试用期一个月 工作内容：熟悉维修线路，有维修相关经验 工作时间：12小时三班两倒（两白班，两夜班，两天休息）； 吃饭住宿：不管住，吃饭餐厅有食堂7-10元（有清真餐），次月18日发放薪资；

学校综合维修，需持电工证。周六日双休，管早餐，午餐，管住。

J38LJ0037 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快

岗位职责： 1. 负责小区内强电、弱电设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 承担公共区域照明等设施的保养与应急抢修 3. 按需参与夜间值班，及时响应突发报修 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，具备低压电工作业资格 2. 有一年以上物业或住宅小区综合维修工作经验者优先 3. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应轮班及夜间应急响应 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与协作能力 工作时间：9：00-17：30，每周单双休轮换，工作轻松。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

物业综合维修 岗位职责： 1.负责住宅小区物业水电设施的日常巡检、故障维修及应急抢修工作 2.承担土建类综合维修任务，包括乳胶漆修补、墙地砖更换、木制品修复等 3.按派单系统及时响应业主报修，完成工单闭环管理 4. 执行夜间轮值值班，保障小区基础运维服务不间断 5. 配合物业团队开展设备保养、能耗管理及安全检查工作 任职要求： 1.持有有效低压或高压电工证，具备物业综合维修实操经验 2. 熟悉住宅类物业运维特点及常见维修场景 3. 具备基础土建、木工、油漆等多工种维修能力 4.责任心强，能适应轮班及应急响应工作节奏 5.无不良从业记录，认同物业服务职业价值 福利待遇： 1.每月4天休假，有年假，节假日增加休息天数。 2.入职购买社保 3.有食堂，员工餐，有宿舍。 4.有值班津贴，特约服务提成。

招聘炒菜厨师或面点师傅，需擅长泡馍及陕西面食制作。招聘人数为1人。薪资待遇优厚。工作地点位于新疆博尔塔拉蒙古自治州博乐市。任职要求为年龄在50岁以下。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招有登高证，焊工证3一5人

有没有安装液压货梯的，联系

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招房建工程现场监理

找铲车驾驶员顶班

招聘物业主管，薪资面议。工作职责包括：每月核算租户的水、电、气费并催收，以及；负责义乌园区和永康园区的出租招商工作；落实园区内的消防安全检查与监督，做好每日安全生产台账。

招聘医废收集人员。薪资为2800元/月。招聘单位为临沧海洋物业管理有限责任公司，该公司为临沧本土老牌物业企业，2007年注册成立，业务涵盖物业管理、城市绿化、保洁消杀、单位后勤管理、集贸市场运营管理，承接住宅、公共单位物业服务项目，吸纳本地务工人员就业。招聘条件要求身体健康，品行端正，爱岗敬业，能与人友好相处。工作内容为负责医院医用废品的收集与处理工作。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期为2026年7月27日至2026年10月27日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

招聘物业项目经理1名。要求全日制专科及以上学历，具有3年及以上非住宅类大型物业项目管理岗位工作经验。具备良好的分析、判断及预见能力，能独立解决问题。具有良好的沟通协调能力和创新能力，团队合作精神强，抗压能力强。工作班时为做五休二。工作地址位于城桥镇。薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，全日制专科以上学历； 2. 有建筑项目管理经验，熟悉装饰装修或市政类项目全流程； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验； 4. 责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力。

博格达尔大酒店一、招聘岗位及人数：工程安保部：主管1名维修工2名客房部：副经理1名主管1名客房服务员6名前厅部：主管1名餐饮部：主管1名领班1名服务员1名洗碗工2名二、薪资待遇：面议（福利待遇优厚）三、联系方式：李女士具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》四、工作地点：温泉县博格达尔大酒店

新疆博尔塔拉招聘维修师傅，月薪超过3000元，工作轻松。

招聘主管一名。薪资为5000-6000元/月薪。岗位职责包括设施运维管理、节能与成本控制、安全管理、团队与跨部门协作。设施运维管理方面，需统筹处理来自各部门（重点是客房和前厅）的报修单，确保维修及时率和合格率。节能与成本控制方面，需每日抄录水、电、气表，分析能耗异常情况（如对比同期数据），及时调整运行策略；提出并实施节能措施，如根据入住率调节空调主机开启台数、照明分区控制等。安全管理方面，需定期检查消防系统、燃气报警系统、厨房灶台灭火装置等安全设施，确保处于备战状态；监督电梯、消防维保等第三方公司的作业质量与安全规范。团队与跨部门协作方面，需负责维修班组的排班与考勤，确保24小时有人值守；对新入职的工程人员或实习生进行在岗培训，提升团队多能工技能；当大型宴会或重要接待时，提前检查相关区域的灯光、空调效果，确保接待品质。

招聘维修工一名。要求身体健康，具备电工证，有小区维修经验者优先。有意者请联系王经理。博乐南城博州博乐地区候选人可咨询。

招聘维修工。薪资为4500-5000。工作经验要求：1.5年以上四钻酒店客房经验，至少2年客房部主管或以上职位经历；2.有品牌酒店或高端民宿筹备开业经验者更佳。专业技能要求：1.熟悉客房服务流程、布草管理、PA（公共区域）保洁、洗衣房运作及成本控制；2.掌握客房物资盘点、预算编制、能耗管理及质量检查标准；3.熟练使用酒店管理系统（绿云）及办公软件。管理与领导力要求：1.具备团队搭建、培训、排班及绩效管理能力；2.能处理客诉、突发事件及跨部门协作（如前厅、工程、餐饮）。个人素质要求：1.服务意识强、细心负责、抗压能力好；2.具备成本控制与营收思维（如通过增值服务或房务优化提升收益）。

博格达尔大酒店一、招聘岗位及人数：工程安保部：主管1名维修工2名客房部：副经理1名主管1名客房服务员6名前厅部：主管1名餐饮部：主管1名领班1名服务员1名洗碗工2名二、薪资待遇：面议（福利待遇优厚）三、联系方式：李女士具体岗位职责及要求，详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》四、工作地点：温泉县博格达尔大酒店

物业公司招聘收费员。要求年龄在20至50岁左右，高中以上学历，会简单电脑操作。沟通表达清晰，有服务意识，有耐心，责任心强，会基础台账登记。薪资面议。联系电话：新疆博尔塔拉。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、56岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、管住不管吃（住一层楼房），工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

物业直招：急招综合维修岗 工作时间：8:00-17:30 双休 工资待遇：税前5000元，可谈，包工作餐，无住宿，有社保 岗位要求：有高/低压证书，会水电维修，同岗位5年以上工作经历，身体健康。