阿拉尔市招其他工程司机

招聘 初级顾问待遇：3000元+1%-3%提成 高级顾问待遇：4000元+1%-3%提成 要求：年龄22-40岁，民族不限，经验不限

昌吉回族自治州昌吉市招其他工程司机

无责任底薪3500元加提成，招聘置业顾问20人，工作地点位于乌鲁木齐水区红光山会展大道奥体中心与友爱医院对面 优先考虑25至45岁人群 新盘启动，年收入50万至100万起步 工作时段： 上午10点至晚上20点 背负生活压力、存在房贷车贷等经济负担者优先录用 具备强烈致富意愿者优先录用

南宫苑中小学需要一名保安，工作24小时，休息24小时，工作不重，年龄在40岁以下，能用国语正常聊天，想工作的人跟我联系，电话

阿克苏地区库车市招架子工一天500必须有证的

急招顶班司机和押运人员，共两人，一天薪资600元。要求必须有过拉CNG的经验。在库车上车，下车时结清薪资。

拜城县故乐库利手工艺品农民专业合作社现招聘广告人员1名。招聘要求：年龄35周岁以下，有相关广告工作经验，国语水平良好，沟通顺畅，能够长期稳定工作者优先考虑。薪资待遇：月薪3000-7000元（含试用期），包吃包住，入职签订正规劳动合同，长期在岗员工缴纳社保。

有打保护层的地坪业务，适用于楼房。

招聘汽车驾驶员1名，薪资待遇面议。要求能长期稳定工作，具备良好的服务意识与应变能力。

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招老板司机，七点半到老板家，上午去公司溜达一下，有应酬就跟老板一起，没应酬就11点左右下班，下午两点带老板去鱼塘喂喂鱼，不用你喂。五点半左右下班厂里有吃住，工资6000月休两天

—10日招兼职司机：轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上！1，带车的（要求车辆不能超过8年本地车牌。）跑三十公里左右（大概两个小时）给180/次、油费在另外按照一块钱1公里报销。根据自己的时间段跑。2.不带车100一次（也不需要开车坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上没有暴力犯罪醉驾记录。一样的大概两个小时。半天班：510元工作地址：工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。注：再次强调，本活动不收任何押金，不收任何，全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。能做的报名！不接受电话报名

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招聘！招聘！招聘 房产公司甲方团队直聘 现房叠墅销售，无需守盘 聘置业顾问岗4名： 底薪3500-4000，提成千6-千8。一套工资可过万 岗位要求：20-35岁，性别不限，有销售行业经验优先。 联系人王经理：（同）

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招聘信息 安欢房地产经纪有限公司 招聘职位：二手房销售人员5名 职位要求： 年龄：20～45之间，不限性别，需经验，国语水平良好，性格开朗，有胆量！ 工作内容：销售业务，对于新人专人指导培训。 薪资:底薪提成（不包吃住） 上班时间 ：10：00—14：00 午休：14：00—16：00 下午：16：00—19.30 联系人：

有没有技术好的封层车师傅？薪资电议，有的联系电话

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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喀什地区招其他工程司机

私企煤矿掘进工，综掘机司机。 要求：年龄，45岁以下，初中以上 文化 工资待遇，企业缴纳五险一金，工资12000～14000每月18号准时发工资，单位免费提供宿舍，吃饭食堂自费。（） 有意煤矿工作的电联 来时需带身份证，毕业证

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、策划并参与房产项目的宣传推广活动，提高项目曝光度及成交转化率； 4、协助客户办理购房相关手续，如合同协商、按揭贷款等流程跟进； 5、整理行业及市场最新资讯，为团队运营与决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、掌握房地产市场基本情况及相关政策法规，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和谈判能力，可高效推进交易进程； 4、认同团队协作价值，抗压能力强，工作态度主动积极； 5、仪态得体大方，具备良好的职业操守与责任感。

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1薪酬福利：高薪待遇5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁统提35%）+各类奖金=月入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社保机制，由太平洋基金为员工提供保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估，坚持无“空降”原则！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境，助力每位员工安心发展 6、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖