新疆中威建设工程有限公司招聘驾驶员1名，月薪4000-6000元。 岗位职责：负责公司日常出车任务，安全准时完成驾驶工作；做好车辆的日常检查与维护，保持车况良好和车身整洁；配合完成领导交办的其他行车相关事务；遵守交通法规，确保行车安全与规范操作。 任职要求：具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶意识；责任心强，工作认真，能适应灵活的工作安排；熟悉道路交通法规及相关车辆管理流程；具有良好的服务意识和职业操守；退伍军。 应聘方式：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将通过电话或短信通知面试。

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新疆塔城地区招驾驶员二名包吃住。报火车票工资8000一月有意电话

1. 负责楼盘现场接待，为客户介绍项目信息、户型、价格、优惠政策； 2. 挖掘意向客户，跟进客户需求，邀约看房，促成成交； 3. 协助客户办理认购、签约、按揭、交房等相关手续； 4. 维护老客户关系，做好客户回访，提升转介绍率； 5. 完成公司下达的个人销售任务，配合团队完成业绩目标。

新疆哈密老板要一个会操作带式压滤机的师傅，联系电话

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

招置业顾问：5名；有经验优先，底薪2500到10000上不封顶、(无责底薪2500)待资薪遇：薪底+提成+生日福利+年旅底游+住包岗位要求：1.康健体身，形象良好2.销对售行业趣兴感，工作情热有，认真负责3.良有好的沟通力能，服从安排4.18-35岁（男女不限）5.服从公司领导安排、强力行执。6.有经验优者先人系联：联系地址:墨玉县合创.天河城市广场

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化产品与政策 5.协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务闭环管理 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

诚聘房产销售！年龄要求在22岁 - 40岁之间，经验不限，学历不限。欢迎有志之士加入！

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岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 熟悉本地及周边路线，合理规划行车路径，确保准时高效抵达 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况 4. 配合完成用车登记、费用报销等行政支持工作 5. 保持良好职业形象，提供礼貌、周到的乘车服务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄不少于1年 2. 无重大交通违法记录，安全驾驶意识强 3. 形象端正，沟通得体，具备基本服务意识 4. 能适应弹性工作时间及临时出车安排 5. 学历不限，身体健康，责任心强

工作认真负责 责任心强 无不良记录

岗位职责: 公司提前一天发订单，第二天按时去接送游客去景区 任职要求:会开车，对工作认真负责 岗位福利:保底9000-12000/月

招聘房产销售代表，人数不限。要求性格开朗、有亲和力、勤奋刻苦，具备服务意识与较强的团队协作精神，有无经验均可。公司提供专业销售技能培训。薪资福利为底薪2000元加提成，月薪可达万元以上，年薪10万至30万。工作地址在阿克苏。

招聘：房产销售 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责房产项目的销售，完成销售任务 2. 挖掘客户需求，提供合适房源，促成交易 3. 维护客户关系，及时解决客户问题 任职要求 1.25-35岁，房地产相关专业优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有房产销售经验者优先

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招聘驾驶员。要求年龄30-45岁，身体健康，持有A1、A2或B1驾照之一，无不良嗜好，具备三年以上驾驶经验且熟悉阿克苏路况，驾驶技术良好，无不良驾驶记录及交通违章，安全意识强，懂商务礼仪，服务意识强，保密和责任心强。薪资4500-6500元，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，日常加班另算加班费，节日发放节假日福利，年底享有年终奖。

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