招聘 置业顾问20名底薪4000+提成+包住 月休四天生日福利每月团建 面试电话

负责收集客户信息，促进客户成交，维护客户，电话销售，

招聘 置业顾问3名 底薪3500+提成+包住 月休四天生日福利每月团建

房地产销售精英，月薪过万，底薪3000元，加提成轻松实现月入过万

上班的话就打打电话，发发视频就没事了

阿克苏大型商‎‮因街业‬‎业务扩展，现招聘‎‮售销‬‎人员10名。 ‎‮作工‬待遇：底薪3000~4000+全勤奖+套‎‮奖房‬‎+季度奖+提成1%~3%，月收入8000以上，有无工作经验均可。免费为员工提供宿舍。 چوڭتىپتىكىئۆي‏‭كۈلۈم‬‏شىركىتىمىزگە‏‭پىسەك‬‏تارقىتىشخىزمىتىگە10نەپەر‏‭شىتېس‬‏خادىمىقابۇلقىلىنىدۇ. خىزمەتشەرتى:مائاش3000~4000+پۈتۈنكۈنلۈكمۇكاپات+ئايلىقمۇكاپات+پەسىلىكمۇكاپات+يىللىقمۇكاپات+يۈرۈشلۈكتاپا،يۈزدە1~3چېكىندۈرۈش،كىچەكىرىمى8000يۈەندىنيۇقىرى.خىزمەتتەجرىبىسىبولمىسىمۇبولىدۇ،ياتاقئورۇنتەمىنلىنىدۇ.

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

招聘阿克苏大型商业街因业务拓展现招聘销售人员10名。 工作待遇：底薪3000~4000+全勤奖+提成奖+季度奖金提成1%~3%月收入8000以上有无经验均可。 免费提供员工宿舍چوڭتىپتىكىئۆيمۈلۈكشىركىتىمىزگەكەسىپتارقىتىشئارقىلىق10نەپەرسېتىشخادىمىقوبۇلقىلىندۇ خىزمەتتەمىناتى:مائاش3000~4000+پۈتۈنكۈنلۈكمۇكاپات+ئايلىقمۇكاپات+يۈرۈشلۈكمۇكاپاتتىچىڭ1%~3%كىچەئايلىقكىرىمى8000يۈەندىنئاشىدۇ. خىزمەتتەجرىبىسىبولمىسىمۇبولىدۇياتاقئورۇنلاشتۇرمىز

【温宿金桥地产 高薪诚聘】： *销售顾问 3名 福利待遇：现房销售，稳定开发，高提成，社保、餐补、高温补助年终奖励等 公司地址：阿温大道温宿金桥地产

现招聘新房二手房销售人员，有无经验均可，20岁~40岁之间，

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7kw充电桩安装，需要自备车辆及持有低压电工证书.计件结算，每单纯人工180-190元.看清楚再联系

库车招2名兼职装修分期专员，阿克苏招1名全职装修分期专员，具体的工作内容和薪资可咨询：

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有意向可直接在线联系或者交换电话/投递简历 有师傅一对一带教，阳光透明工作氛围~（我们公司的员工大部分都稳定工作/留存率高,说明实际工作内容及收入可观~） 1.工作地点：可根据意向地点就近安排（全国各地都可~） 2.工作时间：朝九晚九/朝九晚六带双休等多种工作时间可选，多劳多得 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解~~ 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

天安润乔府邸项目 核心职责：接待客户咨询、维系渠道关系、推介房源，促成成交；维护客户关系，完成销售目标，树立项目品牌形象。 任职要求 18-35周岁，男女不限，形象佳、无明显纹身，有亲和力及基本职业素养； 高中/中专及以上，市场营销相关专业优先； 品行端正，无不良记录及征信问题，认同企业文化，服从管理，有责任心和团队精神； 沟通谈判能力强，能捕捉客户需求、应对异议，有客户挖掘意识； 肯学习，能快速熟悉项目及本地房产政策，会使用基础办公软件； 经验不限：有1年+房产销售经验、一手盘案例者优先；应届生/转行可投，提供岗前培训；

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询、讲解及带看，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、意向促成、认购签约及后续手续协调工作 3. 参与项目营销活动执行，协助策划推广方案，提升案场到访与转化率 4. 定期维护老客户资源，开展回访与转介邀约，挖掘二次成交机会 任职要求： 1.拥有丰富的本地中介渠道资源或大客户资源 2. 学历不限，年龄40岁以下，男女不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 4. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 薪资福利： 1.薪资2300+全勤+提成+奖金，月收入：9000-13000 2.工作时间：9：00-18：00(一个月四天休)

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

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根据公司招商管理政策及市场运营需求，协助上级完成市场经营布局规划、商铺优化调整方案、绩效考核机制制定等工作；同时配合上级开展商务洽谈相关事务。 任职要求：具备相关工作经验 1、有1-2年招商、销售或市场推广领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，责任心强。

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保安员 初中及以上学历，40岁以下，身高170cm及以上，有一年及以上酒店安全工作经验者，有消防操作员证优先，体型标准，形象良好，作风正派，无不良嗜好，性格热情有礼，能以普通话跟人交流。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:3人

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