招聘阿克苏大型商业街因业务拓展现招聘销售人员10名。 工作待遇：底薪3000~4000+全勤奖+提成奖+季度奖金提成1%~3%月收入8000以上有无经验均可。 免费提供员工宿舍چوڭتىپتىكىئۆيمۈلۈكشىركىتىمىزگەكەسىپتارقىتىشئارقىلىق10نەپەرسېتىشخادىمىقوبۇلقىلىندۇ خىزمەتتەمىناتى:مائاش3000~4000+پۈتۈنكۈنلۈكمۇكاپات+ئايلىقمۇكاپات+يۈرۈشلۈكمۇكاپاتتىچىڭ1%~3%كىچەئايلىقكىرىمى8000يۈەندىنئاشىدۇ. خىزمەتتەجرىبىسىبولمىسىمۇبولىدۇياتاقئورۇنلاشتۇرمىز

招聘 置业顾问3名 底薪3500+提成+包住 月休四天生日福利每月团建

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房地产市场变化趋势； 3.与客户保持有效沟通，深入理解其需求，推荐匹配的房源方案； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 5.定期参加专业培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产行业有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事协同达成销售任务； 5.具备较强的市场洞察力，能够精准识别客户核心需求。 岗位福利: 提供宿舍

招聘 初级顾问待遇：3000元+1%-3%提成 高级顾问待遇：4000元+1%-3%提成 要求：年龄22-40岁，民族不限，经验不限

现铺热销中待遇：高提成+奖励+节日福利，享带薪培训。 月入过万轻松实现！ 要求：年龄22-40岁，维汉均可，需普通话熟练。有强烈赚钱意愿。 地点：王三街丝路友谊财富中心。

招聘 岗位:置业顾问 待遇:4000+1%-3%提成。 要求:年龄22-40岁，有无经验均可。 联系人吾木提：（微信同号）

招聘 房地产销售员3名 底薪：3000提成1％-3％包住宿 想赚钱需要钱的联系不怕苦不怕累的就来

招聘！招聘！招聘 房产公司甲方团队直聘 现房叠墅销售，无需守盘 聘置业顾问岗4名： 底薪3500-4000，提成千6-千8。一套工资可过万 岗位要求：20-35岁，性别不限，有销售行业经验优先。 联系人王经理：（同）

接待客户，陪同客户看房，提供置业规划及费用测算 新人可胜任

【温宿金桥地产 高薪诚聘】： *销售顾问 3名 福利待遇：现房销售，稳定开发，高提成，社保、餐补、高温补助年终奖励等 公司地址：阿温大道温宿金桥地产

开发区工厂招聘工人5⃣人，每月工资3000元 招聘会二保焊2人，每月工资4000元 ❌没有住宿，✅管一顿饭 ☎联系电话：

找三个轮挖老驾驶员

招聘烧烤师傅一名，后厨配菜师傅一名，地址，十一团花桥镇

招聘： 1、红案厨师（1人），，，年龄50岁以下，要有技术，擅长川湘菜、新疆菜等菜系，相关工作经验，具有团队意识，品行端正，服从管理。工资9000-9500。 2、总台服务员2人，，年龄35岁以下，有相关工作经验，具有团队意识，品行端正，服从管理，会基础办公软件，薪资6500-6800。 备注：工作地点：拜城县石油单位，居住环境好，全公寓WiFi覆盖。以上岗位包吃包住、自备有效期内健康证。联系人：

本公司招聘危险品驾驶员A2。双正齐全。年龄限制30~50岁，30位，20位，成品油配送，系方式，

职位详情 1、对前来案场咨询购买地下停车位的客户进行讲解 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售案场规章制度服务流程进行销售; 3、挖掘潜在的客户并记录电话咨询及客户接待情况; 4、主要工作内容电销+面销，容易上手，工作简单。 任职要求: 1、热爱销售工作;有一定的抗压性; 2、心态积极向上，有团队荣誉感; 3、能承受销售压力，有拼搏精神。 4、交社保，高提，现金奖，晋升快。 5、工作地:南宁、桂林 资薪2500-3500每个车位提成700-2000元另外还有现金奖200-800元综合月薪万元左右，缴纳社保，有固定客户资源！

负责房产项目的客户接待、咨询与带看，挖掘客户购房需求，提供专业置业方案；跟进客户洽谈、认购、签约全流程，维护客户关系，完成销售指标；熟悉房地产政策、楼盘信息及交易流程，为客户提供专业、高效的购房服务。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

接受26应届生，27届需提供无课证明、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、带薪12大福利假期：生日假、恋爱假、随心假、痛经假等、绩效奖金、节日福利、五险一金、大学生团队、提供住宿。导师一对一带教+百万门店安排工作

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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7. 岗位：客运司机 | 公司：新疆明享福旅游运输有限公司 | 地址：库车市 | 招工人数：5 | 薪资范围：5000元/月 | 联系电话：帕尔哈提·马克木提

急找押运员一名，男女不限，也可以，拉LNG，工资6000一月，明天阿克苏上车，联系电话：

十五团加油站，因工作需要，暂招聘门卫一名，需满足属地管理要求，保安证，政审，体检等相关科目，年龄不大于55 岁，服从石油公司金盾保安公司双重管理，上班轮休，月薪3000.并可交社保，并有公司福利等，有意者拨打 十五团加油站 徐站长

需要一个押运员从库车中雅上车工资6000 会电子运单 元，联系电话：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客，保障人员与财产安全 4.熟练操作监控设备、报警系统等安防设施，做好日常运行记录 5. 配合公安机关及物业单位开展安全检查与应急演练 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作台账 5.工作地点明确、薪资范围合理、行业信息规范，符合保安岗位分类标准

客房服务员 初中及以上学历，40岁以下（熟练工可放宽）。熟悉本岗位工作，能独立完成报表及基本日常工作。吃苦耐劳，无不良嗜好，积极配合上级的安排及完成各项工作。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:5人

招聘房地产销售5名男女不限底薪3000+500全勤奖+招人奖励抱住不抱吃