生产经理经验不限本科
岗位职责：
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工规范及常用施工工艺
4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
施工员，生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员，对装修，内外墙，市政，安装类精通的，监督核查施工进度，配合项目经理工作，认真服从安排有一定经验即可，下午两点以后直接电联，里面发信息有时候看不到
水利工程技术总工兼生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理10年以上大专
1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。
2、核心职责：
技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。
生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。
质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。
对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。
3、任职要求：
硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。
经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。
能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。
材料助理工程师
5000-7000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验研发方向化学相关专业电子/通信经验材料合成经验
岗位职责：
1.负责新型材料与配方的筛选、研究及开发工作
2.承担新材料生产过程中的技术转化及试生产跟进任务
3.针对材料与配方相关的质量问题开展技术分析、优化改进并推动实施
4.配合完成新材研发相关支持工作
任职条件：
1.本科及以上学历，高分子材料与工程、材料物理、应用化学等相关专业；
2.具备一年以上有机材料领域工作经验，有薄膜电容、电源焊接、基膜工艺或注塑模具工艺经验者优先；
3.熟悉材料实验常用仪器设备的操作与应用；
4.接受表现优异的应届毕业生，通过大学英语四级及以上者优先考虑
研发项目主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士药物合成仿制药研发
一、岗位职责（一）承担小试工艺开发工作
1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。
2. 主导小试全过程开发，解决研发过程中出现的关键技术难题。
3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。
4. 搭建项目管理模块，审核实验管理模块中的ELN记录。
5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘，纸质文档移交档案室保存。
（二）负责中试车间的生产实施
1. 组织中试前准备工作，确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。
2. 编制中试相关文件，包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。
3. 全程主导中试生产执行，及时处理中试过程中的各类问题。
4. 编制中试输出所需材料，如中试总结报告、工艺发展报告等。
5. 汇总整理中试项目全部资料。
6. 根据项目落地单位的要求，完成资料归档工作。
（三）提供试生产或验证生产的专业技术支持
1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务，解决生产环节中的技术障碍。
（四）开展项目调研工作
1. 组织开展项目技术水平评估，涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。
2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。
（五）技术追踪与创新应用
1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展，定期汇总并分析行业技术趋势。
2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证，内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。
3. 制定技术转化实施方案，推动先进工艺在在研项目中的落地应用。
4. 组织内部技术培训，每年不少于2次，持续提升团队专业水平。
（六）项目组日常管理职责
1. 统筹安排组内成员工作任务，并提供必要的技术支持；
2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设；
3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价；
4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。
储备干部（可接受应届生+新人+无加班）
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
公司介绍：
公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名企业平台。公司自主研发智易宝系统，提升服务效率。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容，增强客户合作意愿，无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。
岗位职责：
1、为客户提供专利相关服务，出具专业的知识产权解决方案；
2、有效使用公司提供的系统与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答疑问；
3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户反馈情况；
4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。
职位要求：
1、具备良好的语言表达与沟通能力；
2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备团队协作意识；
3、工作细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。
薪资待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）
2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息
3、团队活动：每周、每月及季度举办总结表彰会并发放奖品；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动
4、福利齐全：享受取暖费、高温补贴等多项福利待遇
发展空间：
员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定）
工作时间：8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）
五险齐全，法定节假日正常休息
高级技术支持工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。
二、岗位职责
1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。
2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。
2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。
3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。
4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。
四、工作待遇
1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。
2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。
五、工作地点
苏州昆山花桥
六、应聘方式
请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
阿克苏阿克苏市手机维修师及学徒工作地址:石榴快聘·3000-8000元/月
3000-8000元/月
手机维修月结
手机维修师及学徒
工作地址:石榴快聘·阿克苏
3000-8000元/月
阿克苏拜城县كۇچاغا招A2司机，会平操作，工作在库车，工资月接：..跑的多得的多，联系
A2月结
كۇچاغا 招A2司机，会平操作，工作在拜城库车，工资月接：..跑的多得的多，联系电
挖机司机1-2个月1-2人月结
阿克苏地区库车市招挖机/钩机司机修独库高速便道，管吃管住，工资一月1.2万月结，工期2个月，工作时间单班10小时，手机没信号，能接受的打电话
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历）
2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力
5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力
栋号长一名！生产经理一名
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，木工加固体系，对接甲方对口管理！不能及时回复！电话联系
钣金工程师月结
岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为12000-15000元；无经验者薪资：4000加超产提成。
项目经理
1.工资年薪，缴纳社保，薪资12万-15万
2.要求懂10千伏施工，预算，人员分配管理
要求懂35千伏施工，预算，人员分配管理
懂电脑施工设计（能有效跟设计院沟通对接，结合实际做出图纸调整）
3.配合结算人员进行项目结算，资料提交等工作
4.有工作经验者优先，毕业生勿扰
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么？
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：
1.需求分析与概念设计：
·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计：
·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模：创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真：
·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择：
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。
·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试：
·协调制作原型样机。
·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作：
·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。
·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制：
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
---
二、需要掌握哪些核心技能？
1.硬技能：
·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。
·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。
·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。
2.软技能：
·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。
---
三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：
·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。
·核心考量
文员
3000-5000元/月
工厂文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.生产文员、主要内容接单以及生产排单、发货。
2.总结每日发货明细。
3.每月统计生产数量，核算工资。
4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏协作环境
试剂研发主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂IVD研发
岗位职责：
1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作；
2. 参与研发计划与设计方案的制定，并落实研发工作的具体执行；
3. 对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案；
4. 参与工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学位；
2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力；
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力；
4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。
2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。
3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。
材料工程师（金属/非金属/制造方向）
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年大专材料研发金属材料油漆
熟练掌握乘用车整车或整机开发流程，了解整车或整机构造、金属零部件分类及其技术要求、材料选用标准；掌握冲压、锻造、热处理、焊接、铸造等制造工艺及相关规范；具备轻量化材料应用经验，熟悉金属材料相关测试与试验方法；具有三年以上整车非金属材料方向实际工作经验。
电芯研发岗（隔膜开发方向）(J12464)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发隔膜开发新能源电池
岗位职责:
1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持，推进新供应商材料的导入工作
2. 开展隔膜涂层配方的研发，以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求
3. 对接电芯开发项目，提供符合项目需求的隔膜解决方案
4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题，并推动问题改善与闭环
任职要求:
硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业；
经验要求：
1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验；
2. 熟悉隔膜生产工艺流程，了解主流厂商隔膜产品特点；
3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程，掌握当前主流隔膜的应用趋势；
4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力；
5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制；
技能知识要求：
1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性（如孔隙率、热稳定性、机械强度）；
2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术（包括陶瓷、PVDF涂覆），熟悉关键性能测试方法（透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度）；
3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式（如短路、枝晶穿透），具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力，能够优化量产工艺（涂布均匀性、厚度控制、成本控制），满足强制认证及环保规范要求
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏材料工程师工资在线招聘信息，主要招聘阿克苏材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
