
施工员,生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员,对装修,内外墙,市政,安装类精通的,监督核查施工进度,配合项目经理工作,认真服从安排有一定经验即可,下午两点以后直接电联,里面发信息有时候看不到
水利工程技术总工兼生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理10年以上大专
1、岗位定位:在项目经理领导下,全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。
2、核心职责:
技术管理:主持编制管道施工(安装、焊接、防腐、试压)专项方案、技术交底;解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。
生产指挥:编制并落实管道施工月/周计划,统筹现场劳务、机械、管材资源,确保各作业面(土建、安装、焊接)高效衔接。
质量与安全:领导技术团队落实质量安全措施,对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。
对外协调:协同项目经理,对接总包、监理,处理技术核定与工程变更。
3、任职要求:
硬性条件:大专以上学历,土木/水利/给排水等相关专业,中级以上职称。
经验要求:8年以上工作经验,至少独立负责过2个以上大型管道工程(水利、市政给排水)的技术或生产管理,熟悉PCCP、钢管安装全流程。
能力素养:精通管道施工规范,能熟练使用专业软件;具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。
高分子材料合成(PE)研发技术顾问
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验PE高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【接受异地远程方式合作】
【基本情况说明】
我们是行业内领先的采购企业,当前经营的项目需深入掌握再生高溶脂PE的合成技术与相关知识。为此,计划长期聘用1~2位在该领域具备实践经验的专家,协助开展技术知识传递及研发支持工作。
工作内容涵盖部分基础理论培训,并逐步参与成熟产品的性能检测与合成工艺优化。
【岗位职责:】
1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础原理与应用要点
2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与性能评估
3 定期对现有供应商材料的关键性能指标进行复核与比对
4 持续改进现有原料配方组合,提升材料稳定性与适用性
【任职要求:】
本科及以上学历,高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业
3 年及以上再生塑料(优先PE类)应用技术经验
熟练掌握各类PE材料特性,尤其在熔体流动性能方面具有扎实的实操积累
熟悉国内外不同产地再生PE的分类特征与性能差异
具备基本实验检测条件与实际操作能力
【核心能力:】
《培训与表达能力》——擅长将复杂术语(如“分子链降解”)转化为易懂类比(如“材料存放过久流动性下降,类似蜂蜜冷却后变稠”),能独立制定培训计划并组织实施实操指导;
《技术问题解决能力》——可迅速判断产品缺陷(如填充不全、易断裂)与再生PE特性的关联性,提出切实可行的技术对策;
《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据,能够基于数据趋势给出具体的工艺改进建议
表面处理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专表面处理工程师
岗位职责
1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。
2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。
3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。
4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。
任职资格:
1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。
2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。
3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。
4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。
5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。
6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。
7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。
8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
APC先进控制项目技术工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具有1年以上相关岗位工作经历
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力;
3、具备一定的数据统计与分析能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
凝血研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士体外诊断试剂凝血微流控IVD免疫诊断试剂分子诊断试剂核酸试剂
工作职责:
1、承担体外诊断试剂凝血平台的技术研发与产品开发任务;
2、主导产品临床试验,完成实验数据的分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒相关的工艺报告、实验记录、操作规范及说明书等技术文档;
4、开展原材料筛选优化,校准品和质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确立工作;
5、负责注册资料的撰写与整理,确保符合申报要求;
6、进行相关领域文献检索、资料汇总与信息整合;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位条件:
1、生命科学、生物技术、医药检验等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、熟悉凝血、生化类体外诊断试剂盒的实验操作与产品开发流程,具备良好实验设计与数据分析能力者优先;
3、具有一定的技术文档撰写经验;
4、工作严谨踏实,具备团队合作意识,综合素质良好,能积极应对项目挑战,抗压能力强;
5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、绩效奖金、交通补助、大牛带队
喀什喀什市地区招工地学徒工、打孔、工地打磨工、爬架/提升架、工地钳工,学徒
200-300元/天
提升架小工打孔打磨工地学徒工1-2人月结
喀什地区喀什市招工地学徒工、打孔、工地打磨工、爬架/提升架、工地钳工,小工。
渣车司机
货运司机
工作地址:库车天缘焦化厂到和田洛浦;库车天缘到五彩湾东方希望;拜城天辰矿到大安能源;库车杰益到甘肃金昌;拜城众泰到董家口;哈密到董家口;拜城货场到达州达川;新兴煤矿到重庆永川;拜城煤厂到达州开江;拜城煤厂到四川达州通川
运费130元/吨;140元;180元;135元;320元;570元;440元;550元;520元不预付;540元超吨;540元,提前接单在装货
运输焦粉、焦炭、煤等货物
生产经理
7000-9000元/月
生产经理
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1、生产体系搭建:牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划:对接订单需求,制定合理的生产计划,统筹生产进度,确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理:负责来料入库检验,配合研发建立来料检验标准及抽检方案,管理关键元器件(电机、电路板、机械加工件等)的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域,建立台账、出入库管理制度,控制安全库存,避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制:主导模块及整机装配,严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行,不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检,按判定标准拦截不良品,确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立:负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程,确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程,并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理:主导生产过程中的模块调试(过程调试)与整机成品的功能性能调试(成品调试)。制定调试规程,验证产品是否符合设计规格,对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理,确保产品性能达标。 7、产品测试管理:负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例,组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析,确保产品满足质量标准与客户需求,并为产品改进提供依据。 8、发货与售后:统筹产品包装发运,确保准确、及时交付;并对接售后问题,将质量反馈准确传导至生产前端,推动持续改善。 9、团队管理:前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作,同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接:参与研发样机转产评审,从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题,并协同研发、采购等部门解决。 11、其他:完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验:5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程,熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸,熟练使用常用装配工具、测量仪器(如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等)。 5、质量与测试经验:具备全面的质量控制经验,熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验,能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力,能对接供应链、研发、销售等多部门,高效推进工作。具备基本的团队管理能力,能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致,注重产品质量,有较强的问题解决能力,能及时处理生产过程中的异常情况(如物料不合格、装配故障、质检异常等)。 8、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
项目经理
1.工资年薪,缴纳社保,薪资12万-15万
2.要求懂10千伏施工,预算,人员分配管理
要求懂35千伏施工,预算,人员分配管理
懂电脑施工设计(能有效跟设计院沟通对接,结合实际做出图纸调整)
3.配合结算人员进行项目结算,资料提交等工作
4.有工作经验者优先,毕业生勿扰
阿克苏阿克苏市:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ✅招工工种:钣金工程师
9000-12000元/月
钣金工程师月结
:
ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
✅招工工种:钣金工程师箱变设计
工资待遇:9000-12000元/月
招工单位:新疆阿开电器责任有限公司
地址:新疆阿克苏
联系电话:
文员
3000-5000元/月
工厂文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.生产文员、主要内容接单以及生产排单、发货。
2.总结每日发货明细。
3.每月统计生产数量,核算工资。
4.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏协作环境
阿克苏阿克苏市:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ✅招工工种:钣金工程师
9000-12000元/月
钣金工程师月结
:
ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
✅招工工种:钣金工程师箱变设计
工资待遇:9000-12000元/月
招工单位:新疆阿开电器责任有限公司
地址:新疆阿克苏
联系电话:
生产辅助人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中质量管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。
b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。
c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。
冶金所 研究助理
9000-13000元/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作;
承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发;
参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作;
3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施;
4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料;
5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
其他生产营运人员5-10年硕士STM32开发嵌入式软件嵌入式软硬件C语言嵌入式/单
公司简介:
我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业,在行业内享有良好声誉,保持稳健发展态势。
依托核心技术与稳定的产品质量,为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案,服务客户覆盖国内外市场。
嵌入式软硬件开发工程师
岗位职责(仅供参考,具体以实际技术要求为准):
负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发工作,完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动开发任务
实现工业总线通信协议(如Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等)的底层驱动与协议栈开发
参与开关电源电路的设计,承担元器件选型及PCB布局布线工作,并指导PCB加工与焊接工艺实施
负责车载电子产品的EMC设计及相关测试验证,确保产品满足行业规范要求
使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制与硬件调试,协同软件团队完成系统级联调
任职要求:
基本条件:
电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历
具备3年以上嵌入式开发工作经验
技术能力:
熟练掌握C语言编程,具有在STM32/NXP等ARM平台上的开发实践经验
了解工业现场总线协议,至少精通Profinet/EtherCAT/CAN中的一种
具备开关电源设计经验,熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则
能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试设备
优先条件:
有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑
熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先
具备Cadence/Allegro高级应用能力者优先录用
综合素质:
具备较强的硬件问题分析与定位能力
能够阅读并理解英文技术资料
具备良好的团队合作意识和一定的项目管理思维
栏目概述
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