
商场服务台接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金有空调年终奖服务业前台迎宾/接待经验公司/
岗位职责:
1.为顾客提供商场相关信息的解答与引导服务;
2.负责前台接待工作的组织与执行,保障服务流程顺畅;
3.及时响应并妥善处理客户投诉,确保问题高效解决;
4.持续维护客户关系,提升顾客体验与满意度。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力及优质的服务意识;
2.工作认真负责,能够准确理解并满足客户需求;
3.熟悉前台接待规范与客户服务方法,操作熟练;
4.具有良好的协作精神,能快速适应团队环境;
5.普通话标准,具备较强的应变与抗压能力。
酒店接待员
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准熟悉办公软件操作适应轮班
岗位职责:
接待宾客,办理入住与退房手续,掌握房间状态,完成日常账务整理等工作
任职要求:
有1~2年相关经验者优先考虑,无经验者可提供带教培训
岗位福利:
每年组织一次团队建设活动,端午、中秋及春节均发放节日礼品
岗位福利:
实行上一休一工作制,白天无接待时可就座休息,夜间过12点无事务可安排休息。薪资结构为底薪+提成+带薪培训+绩效奖金+广阔晋升机会,综合收入4000~7000元
商场服务台接待
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上五险一金星级酒店经验案场接待经验航空乘务专业公司/写
一、岗位职责
1、广播管理:负责背景音乐的编排与播放,掌握各类广播模式的操作流程(包括日常广播、应急广播、活动促销广播等);
2、顾客服务:承担每日顾客咨询与接待工作,完成客服交接记录表的填写,受理客户投诉并进行初步处理,管理服务台相关物资(含免费提供或租借的服务物品);
3、客服台管理:保持客服台区域整洁卫生,负责便民物品的管理与及时补充(如雨伞、婴儿车、应急药品等)。
二、任职资格
1、具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅,有礼貌,应变能力强,能够妥善处理基本人际关系;
2、思维敏捷,性格积极开朗,行为举止得体,仪容整洁大方,具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。
购物中心接待岗
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上五险一金星级酒店经验案场接待经验航空乘务专业公司/写字楼普通话标准购物中心商务接待经验商业商场
一、岗位职责
1、广播管理:负责背景音乐的编排与播放,熟练掌握各类广播模式的操作流程(包括日常广播、应急广播、促销活动广播等);
2、顾客服务:负责每日顾客的接待与咨询工作,完成客服交接记录表的填写,受理客户投诉并进行初步处理,管理服务台相关物资(含免费提供或租赁的服务用品);
3、客服台管理:保持客服台区域的清洁卫生,负责便民物品的日常管理与及时补充(如雨伞、婴儿车、应急药品等)。
二、任职资格
1、具备良好的沟通表达能力,语言表达清晰,有礼貌,应变能力强,能够妥善处理基本的人际互动与服务场景;
2、思维敏捷、性格积极乐观,行为举止文明,形象整洁端庄,能展现良好的职业风貌,具备代表企业形象的基本素养。
前台主管
6000-7000元/月
前台1年以下学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃节假日福利19-22点下班其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验五险
岗位职责:
招聘女浴前台经理,能力突出者可快速晋升至管理岗位,晋升通道顺畅,薪资增长迅速,需服从上级工作安排与调配,接受跨店调动及从基层前台岗位做起,试用期三个月,不设空降职位
1.负责客户到访接待工作,确保服务流程高效、专业,提升客户满意度。
2.协助内部信息传递与协调,保证沟通准确、及时,提升运营效率。
3.保持前台区域环境整洁有序,维护良好的服务形象与顾客体验氛围。
4.组织并督导前台团队工作,规范日常操作流程,保障服务品质稳定。
任职要求:
1.拥有良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对各类客户咨询与需求。
2.熟悉常用办公软件及前台设备操作,具备基础管理经验与组织能力。
3.工作态度认真,责任心强,具备团队协作精神,适应高强度工作节奏。
4.具备团队带领经验,能够有效激励成员并进行业务指导与培训。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验餐饮店节假日福利19-22点下班其他普通话流利五险
接待客人点餐上菜打扫卫生
前台
岗位职责:
1.接待来访客人,提供优质的访客服务;
2.负责电话的接听及转接,确保通信畅通无误;
3.负责日常前台文书工作,包括资料整理、文件归档等;
4.协助团队成员处理其他日常办公室工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
3.工作细致认真,具有良好的团队合作精神。
薪资福利:
1.薪资范围:3500元+,根据实际能力和经验调整;
2.工作时间:一天8小时,月休4-6天。
工作时间:上午十点到下午七点午休一小时月休四天自己根据情况合理调休
薪资福利:
1.薪资范围:3500元+,根据实际能力和经验调整;
2.工作时间:一天8小时
搬运工包住包吃6-10人完工结算
急招码头搬运工人10名,工资350到400一天,要求工人18周岁到60周岁,身体健康,能干活就可以,主要是搬运海鲜,一件三十斤,工资十天一结,包吃包住,公司给上保险,能干到年底就可以,过年可以回家过年,要是有想头年出来挣点过年钱,就可以现在过来干活,工作地址在山东荣成,马上联系董哥,联系电话
山东威海招人!!!没有杂七杂八的要求和约束!只需要你细心做好安排好的事情工资待遇3000-
3000-3200元/月
调饮师月结
招人!!!
没有杂七杂八的要求和约束!
只需要你细心 做好安排好的事情
工资待遇3000-3200 月休3
工资内容做奶茶 清点库存 打扫卫生
老板都是年轻人 不拘谨 不内卷 好说话
保利附近优先
山东威海格林东方酒店招聘早餐厨师,工资5500-6000,做个早餐,午餐员工餐,联系电话:
5500-6000元/月
面点月结
格林东方酒店招聘早餐厨师,工资5500-6000,做个早餐,午餐员工餐,联系电话:
行政前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上行政前台有行政前台经验五险一金有空调周末双休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
前台接待
人事工作协助
行政工作协助
大专以上学历
英语良好,可简单沟通
华为前台,工资6000,月休7天,入职买五险
6000-7000元/月
前台经验不限高中及以上
★★★过年不回家/留年
月薪6000,休7,长白班,12小时两班倒(7:30-19:30),包住不包吃(净身高163以上),30岁以下,入职买五险,每月10号发,过年三倍工资上班每日200-500现金红包过年期间包吃三餐
联系方式️:(微信同号)
前台服务专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他月休四天
酒馆前台6:30-2:00
每周单休
台球会所接待员
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上收银
每日负责收银工作,办理球台或包厢的预订手续,核对并结算当日账目,同时做好客户接待服务
前台接待/导医
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限正常班熟悉商务礼仪行政前台
【岗位职责】:
1、负责客户预约、接待及咨询服务工作,确保服务态度热情真诚;
2、负责到院复诊客户的接待,并合理分诊至相应咨询师;
3、负责本区域资料整理及设备设施的日常监控与管理,维持环境干净整洁;
4、协助主管做好跨部门沟通协调,按时提交工作汇报;
5、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】:
1、身高160cm以上,形象良好,具备基本礼仪知识;
2、性格亲和,具有较强的服务意识和沟通能力;
3、有服务行业相关经验者优先考虑;
4、年龄20-28岁,欢迎应届毕业生应聘。
【薪酬福利】:
1、薪酬=基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类津贴;
2、五险一金;
3、节日福利、员工生日会、企业文化活动等;
4、带薪年假、婚假、产假、丧假等;
招聘小时工2名,日结工资,长期的
10-20元/时
服务员包吃免费培训1-2人日结全职
1、负责门店店长及员工的培训和指导,提升门店运营能力;
2、严格的执行公司标准,落实门店卫生标准和食品安全标准;
3、协助门店解决顾客投诉问题、供应链等问题;
4、能够有效管理店内运营,保证服务质量。
任职要求:
1、对工作认真负责,能够承受工作压力;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神。
店员
岗位名称:炸鸡店店员;
岗位要求:1.反应快;2.干活利索;3.有时间观念、有责任心;
薪资待遇:月薪30004000元,试用期每小时工资15元,过试用期后每小时工资17元,一周试用期,每天工作68小时,灵活排班。提供不定时下午茶、炸鸡、小红包以及优秀员工奖励。学历要求:中专/中技;工作年限:不限;工作年龄:1825岁。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员本科及以上
职位描述
1.日常办公管理:
-负责公司接待、访客登记、电话转接与信息传达,维护良好的公司形象;
-管理办公环境(清洁、绿化、安全、秩序等),确保办公区域整洁、有序、安全;
-办公用品、耗材的采购、入库、领用、盘点及费用管控;
-办公设备(打印机、复印机、投影仪等)的日常维护、报修及管理;
-会议预定、安排及会后整理;
-收发公司快递、信件等;
2.行政支持与服务:
-协助组织策划公司内部活动(如会议、培训等);
-预订员工差旅行程(机票、酒店、车辆等)及费用报销初步审核;
-协助办理员工入职、离职相关行政手续(工位安排、门禁卡、宿舍等);
-提供日常行政支持,解决员工在办公过程中遇到的行政相关问题;
3.文档与资产管理:
-管理公司重要文件、合同、证照(扫描、存档、借阅登记等),确保资料安全、完整、易于查找;
-协助进行部分固定资产的登记、盘点与管理;
4.沟通协调:
-作为内部沟通桥梁,有效传达信息,协调各部门行政需求;
-与物业、供应商(保洁、绿植、办公用品、维修等)保持良好沟通与合作;
5.其他:
-协助上级完成其他临时安排的行政事务。
栏目概述
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