岗位职责: 1.为顾客提供商场相关信息的解答与引导服务； 2.负责前台接待工作的组织与执行，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效解决； 4.持续维护客户关系，提升顾客体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及优质的服务意识； 2.工作认真负责，能够准确理解并满足客户需求； 3.熟悉前台接待规范与客户服务方法，操作熟练； 4.具有良好的协作精神，能快速适应团队环境； 5.普通话标准，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责来访客人的迎宾接待与咨询回应，保持前台区域干净整洁、秩序井然 2. 承担咖啡店日常运营工作，保障营业流程顺利进行 3. 制作各类饮品（包括美式、拿铁、特色调制等） 4. 管理饮品所需物资（如咖啡豆、牛奶、辅材等），定期盘点并及时补充 5. 落实咖啡设备的日常清洁及基本维护保养 6. 维持咖啡店整体环境的整洁度、舒适感与氛围营造 7. 配合度假区相关活动的基础支持工作 8. 完成上级安排的其他临时性任务

有经验优先，做过口腔前台

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，熟练掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、促销活动广播等）； 2、顾客服务：负责每日顾客的接待与咨询工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租赁的服务用品）； 3、客服台管理：保持客服台区域的清洁卫生，负责便民物品的日常管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，语言表达清晰，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本的人际互动与服务场景； 2、思维敏捷、性格积极乐观，行为举止文明，形象整洁端庄，能展现良好的职业风貌，具备代表企业形象的基本素养。

轻松就结账洗浴中心上24休24

会做账形象好迎宾

招聘小工一名，工作时间为2小时，薪资为100元。有意者可电话联系。

经区长峰饭店招聘后厨员工，供吃供住电话

招杂工一名，工资面议，，长期活，地址欧乐坊

威海市环翠区招工地力工

威海华夏城招聘小工，需要两名员工。每天工作9个小时，薪资按天计算。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

底薪3000-4000 公休2天

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，处理日常邮件、文件收发及基础文书整理 3. 协助部门进行会议安排、物资准备及简单行政支持工作 4. 管理办公用品库存，及时申领与分发，保障日常办公需求 5. 按日完成工作交接与简要日报，确保信息清晰可追溯 任职要求： 18岁到28岁 2. 能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 能适应日结兼职节奏，时间灵活，守时守信 5. 有前台或文员实习经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守公司制度，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司日常来访人员的接待与引导， 2.协助处理行政类事务任职要求： 1.具备基本的沟通能力、态度热情、举止得体； 2.熟悉常用办公软件操作， 3.工作认真细致，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区、操作区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与消耗品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升用餐体验 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决 5.协助完成营业前准备、收档清洁、物料盘点及基础设备检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2.具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神，亲和力强、责任心佳 3.能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力与简单计算能力

招服务员，长期，能吃苦，真正想赚钱的来，其它勿扰，切配，看经验谈工资，厨师要试菜谈工资，以上人员4000-6000.有公休，干的好满勤都有，要长期的，**勿扰，

山东威海文登烧烤店招聘外卖打包人员。晚4点到12点。

工作内容 打酒收银打包等 到货时需要搬卸酒 工作时间 下午4点到晚上12点半， 月休两天 薪资3500-4000

前台点单收银，饮品制作

任职要求： 1.基本条件： ·年龄：18-28周岁（可根据实际需求调整），身体健康，能适应长时间站立、行走和在潮湿环境中工作。 ·持有有效的健康证明（必备）。 ·五官端正，形象良好，穿着整洁，注重个人卫生。 2.素质能力： ·服务意识强：真诚热情，主动服务，有耐心，乐于助人，始终以客人为中心。 ·沟通表达能力：具备良好的语言表达能力（普通话标准），能清晰、礼貌地与客人沟通，理解客人需求。 ·责任心与安全意识：工作认真负责，细致严谨，有强烈的安全防范意识，能及时发现并处理安全隐患。 ·团队合作精神：能与同事和睦相处，协作完成工作。 ·吃苦耐劳：能适应轮班制（含夜班、周末及节假日）。 ·应变能力：能妥善处理简单的客诉或突发状况，及时上报。 3.经验要求： ·有酒店、餐饮、洗浴中心、温泉度假村等服务行业工作经验者优先。 ·无经验但综合素质良好、学习能力强、热爱服务行业者亦可培训上岗。

后厨炸鸡 打包出餐 18-35岁

视小仙-视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好牛奶！ 前台 底薪：4000 提成+奖金 综合收入：4-6k 缴纳五险 节日福利+旅游 实习期2个月（底薪第一个月3000-第二月3600）实习期全勤奖金500 有早班补贴15元一天 工作时间: 早班6:30-15:30下班 下午班9:30-18:30下班 中午休息10:00-14:00（两人倒班吃饭） 每月休息4天，过年休假15天 主要工作: 1.前台工作负责店内财务货物统计卫生等，协助店长完成日常工作，店内卫生及安全。 2.数据统计及报表制作 工作地点:侨乡大润发西100米 发展方向：店长 工作内容:协助店长进行公司市场运营岗，进行公司品牌、产品的宣传与推广工作。 1.市里两个门店，新门店2026年4月正式开始上班，再7月还有新店新岗位 2.不要短期工，不要假期工，不要实习工 3.这个岗位每天有15人左右应聘，想干就别装 4.工作很辛苦，这里不是养老的地方 5.招聘要求:要有责任心 6.又要舒服又要钱多的不要应聘 7.不要等我联系你，我挺忙的，谢谢 8.上面写的内容，别反复找我确认 9.不要假期工

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容清晰简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。

荣成烧烤找长期服务员3名，工资高，福利好。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。

会做账报账迎宾