岗位职责： 1. 负责公司产品的研发与设计，确保产品满足客户需求； 2. 负责产品图纸的绘制及输出工作； 3. 负责产品零部件的优化改进，提升性能并降低制造成本； 4. 为产品销售提供必要的技术支持与技术解答； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 具备3-5年非标自动化设备开发相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件，以及常用办公软件； 4. 具备良好的问题处理能力与沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，工作认真负责，责任心强

协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略； 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性； 深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件； 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行； 负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化； 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。

工作职责： 依托集团丰富的谷物及副产物资源，负责植物纤维类产品的研发与创新工作； 系统开展纤维类产品理化特性分析、加工工艺改良及营养功能研究，开发高附加值产品； 全程参与膳食纤维产品中试流程，推动技术成果向实际生产转化并实现产业化落地； 配合项目经理完成项目立项与阶段性推进，通过技术调研明确研发路径与方向； 定期收集整理行业内的学术进展、技术创新与市场趋势信息，输出专业分析报告。 任职要求： 博士学历（必要条件），本岗位隶属于益海嘉里全球研发中心，需具备食品科学、化学、高分子材料等相关专业背景； 掌握植物纤维等高分子成分的结构解析与检测技术，熟悉其改性方法及应用场景，了解其在食品体系中的作用机制； 具备突出的创新意识、执行力、信息整合能力与逻辑思维能力，善于跨部门沟通协作； 英语能力优秀，能够熟练查阅和理解国际前沿技术资料； 具有食品行业工作经验者优先录用。 福利： 有竞争力薪酬：固定月薪 20-25K，年终花红 + 专项补贴，薪资透明无绩效绑定 完善保障体系：全额缴纳五险一金，提供通勤班车，上下班便捷无忧 贴心生活配套：厂区内设有员工宿舍（配备 WiFi），可申请人才公寓，住宿问题轻松解决 优质作息保障：周末双休，实行8:30-17:30标准工时制，助力工作生活平衡

岗位职责 1. 生产管理：落实生产计划执行，管控车间生产进度，负责现场5S与安全生产管理，协助处理生产异常情况，确保产线稳定高效运行。 2. 工艺技术：掌握产品生产工艺及作业规范，参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作，提升制程良率与作业效率。 3. 机电设备：负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试，协同解决设备故障问题，保障设备正常运转，参与技术改造与优化项目。 4. 质量管理：跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作，汇总分析质量数据，协助开展品质异常排查与整改措施落地，推动质量体系有效执行。 5. 综合事务：参与降本增效、精益生产等专项改善活动，完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。 2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识，熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理与文档编写能力。 3. 性格踏实稳重，勤奋上进，能适应生产车间一线轮岗安排，具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力，认可制造业职业发展方向。 4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM、OS 及 BswM 模块的配置与调试工作； 2、负责 Bootloader 设计、FOTA 升级功能实现、软件刷写流程开发，承担底层软件集成、RTE 配置、代码生成及版本维护任务； 3、依照汽车电子开发流程，完成设计文档、开发记录与测试报告的编写，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段的问题分析与闭环处理； 4、参与代码审查与静态分析工作，严格执行 MISRA 规范，遵循 ASPICE 与 ISO26262 功能安全相关开发要求。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 量产项目实际经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，熟悉 MISRA 编码标准，了解车规级 MCU 及其外设驱动开发流程； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他常用调试与仿真工具； 4、掌握 CAN/LIN/车载以太网通信机制，熟悉 UDS 诊断协议、NM 网络管理及 XCP 标准； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目经验者优先，熟悉 ISO26262 功能安全流程，具有较强的故障排查能力和团队协作意识。

一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

（一）岗位职责 1. 掌握IC载板全流程生产工艺； 2. 精通干制程工艺参数设定及技术开发工作； 3. 精通湿制程工艺参数设定及技术开发工作； 4. 熟悉后段制程作业流程，掌握各类检测设备操作与检验标准； 5. 具备技术专利撰写能力，可独立主导技术专案的研发与执行。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计、电子电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备2–5年制造业产品研发、工艺开发或项目管理经验，完整参与过新产品从研发到量产导入的项目； 3. 熟练使用质量分析与问题解决工具，如8D、5Why、PDCA、QC七大手法等。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发与性能优化； 2. 对在用设备开展故障分析并实施技术改进； 3. 协同团队完成新产品研发过程中的技术攻关； 4. 编写并更新工程图纸、技术文件及相关规范标准。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年非标自动化设备设计工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 热爱机械技术领域，具备较强的学习与钻研精神。

熟练运用二维及三维设计软件进行绘图

一、岗位职责： 1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状； 2、轮岗实践各生产环节：熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容； 3、参与车间实操：执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对，并完成生产数据的记录、分析与反馈； 4、推动降本增效：通过工艺改进与设备优化提升生产效率，降低制造成本，消除安全风险 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出 三、薪资待遇： 1、贴心保障：入职即办理保险（签订劳动合同并缴纳六险一金）； 2、免费食宿：宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 3、节日福利：发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料； 4、团建活动：组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动； 5、文娱设施：设有篮球场（全场）、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等

巴青县招聘一名藏面/小吃师傅，包吃包住，工资高，联系电话

招聘信息招服务员待遇：包吃包住薪资：4500～5500～6500～7500以上时长：短期长期都可以没有文化需求联系电话

招聘那曲市嘉里县里开了一个新店招一名藏餐厨师工资10000万以上。招服务员数名联系电话.

那曲市色尼区招工地小工/杂工

找车，吊车25一30吨包月，3-4个月，工地那曲有车联系

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

1、协助班、值长做好干部人员工作安排、协调，关注干部各段进汽压力、张力变化、维护全段烘缸刮刀清洁、干网清洁、干网运行情况、纸幅运行情况，确保全干燥部的正常运转，与班组成员一起完成产量指标。 2、引纸时配合湿部及班、值长引纸工作，监视干部各损纸池正常，检查影响断纸隐患，并及时处理和上报。 3、每次下纸负责检查成纸外观，了解成纸物理指标情况，有异常及时联系DCS或班值长处理。 4、干燥部出现的问题及时处理；负责控制好各干部工艺参数，作好与其他岗位密切配合工作，努力提高实际生产过程中的运转率、合格率。 5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作，保持仪表设备的本色和整洁的工作环境。 6、认真填写本岗位生产记录，严格交接班制度，保持工艺条件的相对稳定，为下班生产打好基础。 7、对影响运行的故障隐患进行排查、判断，并联系相关人员处理，及时向上级领导汇报。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，造纸行业经验1-2年； 2、熟悉行业生产流程、行业质量管控、行业技术创新等； 3、能够运用行业工艺流程及制造管控节点、各类设备的操作知识保质保量完成生产。 【福利待遇】薪资面议（可视频面试）提供住宿（有空调、洗衣房、洗澡间、热水机）、有社保、有餐补、有津贴补助等福利。

岗位职责： 1、组织并主持员工晨会、收班会，及时传达工作指令并跟进执行结果； 2、办理员工入离职手续，统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作； 3、负责物资出入库登记与定期盘点，确保账实相符； 4、监督车辆日常检查，推动维护、维修及应急抢修工作的落实与协调； 5、跟进业务运营的调度安排与执行进度，保障作业顺畅； 6、全面负责公司基地场所的精细化日常管理； 7、配合上级制定并落地执行工作规范与流程，带头遵守岗位职责，积极协同上级完成各项工作； 8、按时完成既定工作任务指标，保持与员工的常态沟通，独立应对和处理职责范围内的事务，掌握员工工作与生活情况，开展必要的培训辅导； 9、针对工作中出现的问题能迅速响应并解决，及时向上反馈，并可提出优化建议与改进方向 任职要求 1、大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平； 2、持有驾照且具备实际驾驶能力，有管理工作经验者优先考虑。 工作地点： 1、因我司为全国连锁企业集团，需接受全国范围内的外派或出差安排 2、武汉工作区域包含两处：青山、盘龙城

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责 1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。 2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。 3. 协助进行样品制作、工装调试。 4. 整理BOM、图纸、技术文档，确保研发资料规范完整。 5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，电子、自动化、仪器等相关专业。 2. 2年以上相关工作经验，有传感器相关项目经验者优先。 3. 熟悉基本电子电路，熟悉电子元件，会使用万用表、示波器等常用测试工具。 4. 做事细心、责任心强，具备良好的动手能力与学习能力。 5. 熟练使用CAD、PROE/CREO，能看懂基本图纸与技术文档，有良好的文档编写与沟通能力。 6. 热爱研发工作，愿意长期在传感器/硬件领域发展。 上班时间：8:30–12:00，13:30–18:00（双休） 福利：五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡

生产黄表纸

岗位职责： 1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程； 2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准； 3. 学习并执行设备日常点检工作； 4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业； 2. 对机械设备有强烈兴趣，具备动手能力，能吃苦耐劳； 3. 能够适应食品加工企业的生产环境； 4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展，与企业共同进步。（同行业经验丰富者薪资可面谈）

岗位职责: 1. 具备过控/化工机械等相关专业本科学历； 2. 拥有1-3年压力容器设计工作经验，掌握相关规范与标准； 3. 承担产品设备的结构设计、强度校核、绘图及图纸输出，并参与设备报价工作； 4. 熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件； 5. 性格外向，具备良好的沟通能力、总结能力和团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动； 6. 薪酬待遇面议！

岗位职责 1．供应商开发与寻源： （1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 （2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2．供应商全生命周期管理： （1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。 （2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。 3．成本控制与商务谈判： （1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。 （2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。 4．技术对接与质量协同： （1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。 （2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5．供应链风险管控： （1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。 （2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。 任职要求（核心素质） 1．硬性条件： （1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 （2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 （3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。 2．软性能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求； （2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力； （3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。 3．加分项： （1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证； （2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。

工作职责： 1.客户需求对接：与客户沟通技术需求，分析产品规格书（MCO、Gerber、材料等），确保设计符合客户要求; 2.DFM确认：评估产品叠层结构设计、走线布局、尺寸公差等是否符合制造能力，对制程限制规避输出可制造性设计（DFM）; 3.输出设计文件：负责FPC整套工程资料（CAM、MI）的制作,提供Gerber文件、BOM（物料清单）、设计说明文档等; 4.模具/夹具设计：制作主辅料的冲型模具、镭射落料治具、配件贴合治具、SMT载具等辅助工具的设计图纸; 5.工程变更管理：处理ECN（工程变更通知），更新MI文件并跟踪执行; 6.新技术开发：参与新工艺、新材料导入的可行性评估与验证; 7.设计资料审核：检查设计文件是否符合厂内规范、行业标准（IPC等）、客户规范及可制造性要求; 8.报价：精通拼版原则，掌握核心材料成本、制程成本，快速响应成品报价; 9.标准化建设：参与设计规范、自动化脚本的制定，保证部门内资料制作的高效与规范; 10.U8系统录入并维护基础档案：包括物料编码、BOM（物料清单）、存货档案、治工具的采购申请等。 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上FPC工程资料制作经验； 2、掌握FPC工艺流程/工艺制程能力、IPC标准、设计规范； 3、精通CAD、Genesis2000、INPLAN等设计软件，熟练运用日常办公软件； 4、熟练处理FPC的全套资料制作，能独立完成复杂多层板文件处理； 5、良好的沟通能力，与客户对接技术要求; 6、有丰富的模治具设计经验; 7、熟悉ECN变更管理流程，具备跨部门协调能力; 8、较好的文件撰写能力，有设计规范的编写经验.

主要设计升降平台。导轨式升降平台。修改原来的图纸。

任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业，流体液压方向优先考虑； 2. 英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平； 3. 熟悉并能准确应用欧洲技术标准； 4. 熟练使用autocad、UG、solidedge等设计工具者优先录用； 5. 面试时请携带身份证、毕业证及各类相关资格证明材料。

岗位内容： 1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作，涵盖样板设计、图案创作等环节。 2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制、样衣调整及工程图文件输出。 3. 结合市场需求与客户偏好，持续优化设计思路并完善设计方案。 4. 根据设计规范与执行要求，协同供应商、采购等相关团队推进产品生产，及时解决生产过程中的设计相关问题。 任职要求： 1. 具备皮革、纺织、服装设计等相关领域的专业知识基础，有行业实践经验者优先。 2. 熟悉常用设计软件操作，能高效完成图案的绘制与修改任务。 3. 沟通能力强，思维敏捷，适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力，对时尚潮流具有较强的感知能力。

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

我们是做线上建筑设计公司，招长期做副业兼职安单量结算工资的设计师 、现在缺水电专业、暖通专业、建筑专业、钢结构专业人才。 小项目50%～30%抽 大项目20%～30% 项目结束2-3天结款！ 岗位职责: 1. 参与建筑水电、暖通及钢结构项目的方案设计与图纸绘制； 2. 协助完成相关工程的技术计算与现场施工指导； 3. 配合团队完成项目进度，确保设计符合规范和客户需求。 任职要求: 1. 熟悉建筑水电、暖通或钢结构相关设计软件和流程； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作中。