图案设计与创作 负责服装/纺织品印花图案的原创设计，包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出，贴合品牌调性与市场流行趋势。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程，从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真，通过多轮参数优化提升器件性能，突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试，借助专业设备完成参数提取，精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案，组织失效分析并推动改进措施，确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历，熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺，具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件（如Sentaurus、Silvaco），完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力，能有效推进项目执行与落地。

一、岗位职责： 1. 负责混塔产品的结构开发、方案规划及三维建模工作。 2. 运用Solid Works进行零部件、装配体及工程图的绘制。 3. 编制BOM表、技术标准及相关工艺文档。 4. 处理生产制造与装配环节中的各类技术难题。 5. 协同生产与采购部门提供技术协助与工艺支持。 完成领导交办的其他技术与设计任务。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景。 2．具备1-3年机械结构设计经验，有混塔行业背景者优先考虑。 3．精通SolidWorks软件，可独立开展建模与图纸输出。 4．掌握机械加工流程、材料特性及标准件选用原则。 5．具有图纸审查、问题诊断与技术解决的能力。 6．工作态度认真细致，具备良好的沟通能力和执行能力。

岗位职责 1、独立完成自动化设备设计、出图及后续技术支持 2、参与设备制造工艺改进，解决生产技术问题 3、优化改造现有设备，提升性能与效率 岗位要求 1、机械 / 机电一体化大专及以上学历 2、3-5 年设备设计经验，能独立开展设计工作 3、精通机械原理与加工工艺，熟悉配件、气动元件选型 4、熟练操作 SolidWorks、CAD 5、有 Type-C/USB 线材自动焊锡机设计经验者优先

岗位职责： 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandyzhang）应季快反产品的全流程开发，涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态，高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行，保障产品从创意构思到上市交付的快速实现（设计-样衣-量产周期≤3周）。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快反供应链流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系，能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标，合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1.硬性条件 -本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装设计，具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔类）及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力：对流行趋势高度敏锐，能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识：了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束，兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力：善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。

岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度，保障作业效率 任职要求： 1. 专业要求：电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识，能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强，可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责，态度细致严谨，能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生，毕业后可留用

职位描述： 1、承担新产品机械结构的设计开发工作； 2、负责现有产品的维护优化及技术升级改进； 3、整理并归档相关技术图纸资料； 4、完成与机械设计相关的其他工作任务； 任职资格： 1、机械设计类专业，硕士研究生学历； 2、具备相关专业背景； 3、熟练掌握二维、三维机械制图软件操作； 4、具有独立开展机械产品设计的能力，对优质产品具备探索兴趣与求知热情； 5、有光谱类设备设计经验者优先录用； 6、具备良好的语言表达、沟通协调及独立作业能力； 7、能与团队成员协同配合，具备较强团队意识，积极主动完成本职及关联工作 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 3、责任心强，工作态度严谨细致，保持积极向上的心态； 4、具备良好的团队协作精神、高度的责任意识与服务意识； 5、能够适应一定强度的工作压力； 6、认可新东方企业文化理念 工作职责： 1、负责班级课程的安排与调整，协调统筹各部门课时、班次及资源配置； 2、规划与设置班级相关信息，确保与各业务部门对接的信息准确合理； 3、开展数据整理与分析工作，编制月度/季度报告（提供相关培训）； 4、处理教务日常行政事务，如OA流程跟进、活动组织、会议安排等； 5、完成上级交办的其他工作任务。 数学、计算机、统计学、会计等相关专业优先考虑，具备基础的Excel数据处理技能

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谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

工作内容: 研究前处理工序（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面特性的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等行业环保规范及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾试验、附着力测试、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH值、温度、浓度等），保障工艺稳定性与产品品质一致性； 针对客户反馈或现场出现的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性不足、膜厚不均等），开展技术诊断并提出改进措施； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理工艺导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规程与操作标准； 配合生产、质量、采购等部门推进新药剂的批量应用与成本管控； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），积累技术储备； 编制相关技术文档（工艺指导书、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维逻辑清晰，服从管理安排，富有团队协作精神

生产工艺研发与优化：参与脂质体类药品的处方设计、制备工艺开发及工艺验证工作，涵盖纳米制剂合成、包封效率提升、稳定性评估等内容； 技术攻关：针对脂质体大规模生产过程中存在的关键技术瓶颈开展研究并提出解决方案； 质量管控：配合建立生产过程中的质量控制体系，保障生产流程符合GMP规范及药品注册申报要求； 设备与流程管理：熟悉脂质体制剂相关生产设备的操作与日常维护，参与生产工艺流程的持续改进； 技术文档编写：负责撰写GMP相关文件，如工艺规程、标准操作程序（SOP）等技术资料。 任职要求 学历背景：博士学历，研究方向应聚焦于脂质体、纳米药物递送系统或药剂学开发等相关领域； 技术能力：掌握脂质体常规制备方法及其理化性质表征技术；具有药物稳定性分析、处方优化或中试放大经验者优先考虑； 综合素质：具备良好的实验规划能力、数据解析能力以及团队协作与沟通能力； 行业认知：熟悉国际国内关于脂质体药物的研发进展及相关监管法规（如FDA/EMA/NMPA）要求。

1、具备女装设计助理相关工作经验； 2、工作细致，态度端正，积极进取； 有意者欢迎咨询联系

熟练操作CAD即可 日八小时，单休，节假日正常，免费食宿。

职位职责： 1.参与液压油缸、非标液压设备等产品的开发设计，制定技术方案，独立完成液压油缸及相关零部件的2D工程图、3D模型绘制。 2.准确标注尺寸、公差、形位公差（GD&T）、表面粗糙度、材料、热处理、表面处理等各项技术要求。 3.理解并应用液压油缸的关键设计要素，如密封槽设计、焊接坡口、配合间隙等。 4.负责图纸的归档、版本控制及变更管理，确保设计数据的准确性和可追溯性。 5.根据生产、销售或客户反馈，及时修订和更新图纸。 6.根据产品图纸，准确创建和维护物料清单，为采购和生产提供依据。 7.跟进产品制造、装配及试制过程，提供现场技术指导，解决加工、装配中的结构与工艺问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机电一体化等相关专业； 2. 有液压油缸、工程机械、传动设备等相关行业经验者优先，可招收优秀应届毕业生； 3. 精通三维设计软件SolidWorks； 4. 工作认真细致，严谨负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。 5.熟悉液压油缸的工作原理、结构特点及常见部件（如活塞杆、缸筒、活塞、密封件等）。 6.具备一定的机械原理和工程力学基础知识。 福利待遇： 1.薪资5500-9000元/月； 2.提供免费工作餐； 3.缴纳五险； 4.节假日福利和年终奖金； 5.健康体检、生日福利；

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

岗位职责： 1. 负责油气处理撬装设备的结构方案与工艺流程设计，参与技术方案的评审及优化工作； 2. 独立完成整套设备的技术图纸绘制、设计文件编制以及BOM清单的建立； 3. 深入生产现场，及时处理制造与装配环节中的技术及工艺问题； 4. 负责外购部件及供应商产品技术参数的确认与技术审核。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，石油工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备5年以上油气处理或石油钻采设备设计工作经验，能独立承担整橇设备的设计任务（具有油气处理橇装设计经验者优先）； 3. 掌握油气处理工艺及相关行业标准；熟练操作CAD及三维设计软件（如SW/Inventor等）； 4. 熟知设备加工制造流程，具备较强的现场问题处理能力及良好的跨部门协作沟通能力。 福利：五险一金、工龄补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、带薪休假、包吃住等

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务，涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历，化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力，能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实，熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力，认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金