中国人寿保险临沂市公司因工作需要，现招募理赔售后客服人员，后期根据个人工作倾向，可从事售后，人事，管理，销售等岗位 任职要求： 男女不限， 年龄25－50岁 无犯罪记录，征信良好。 居住地便于公司上班。 岗位福利 周末休息，免费职业培训， 基本工资3000+享岗位津贴，培训津贴，企划奖励，礼品福利等 专科本科有专项补贴。

时间相对自由，月休六天，

招聘 销售售后人员10人[强] 上班时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 薪资3000元-10000元/月 ＋高额提成 上不封顶，， 节假日福利待遇丰厚[礼物] 要求:年龄25岁到55周岁 大专以上学历优先

岗位职责： 1、负责各类客户投诉的对接，确保问题有效传达、协调并妥善解决。 2、收到客服提交的《售后报告单》后，及时联系客户，深入了解并核实产品具体问题。 3、对售后问题进行清晰描述，并发送至工厂相关负责人，由工厂确认服务责任归属，售后客服需全程跟进处理进度。 4、在责任明确后，完整填写《售后报告单》中属于售后部分的内容，并移交销售客服按既定流程上报。 5、开展客户满意度回访工作，通过电话定期联系新客户、老客户及潜在客户，借助满意度调研提升客户忠诚度，推动重复购买。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年售后服务或电话客服相关工作经验。 2、熟练操作各类常用办公软件。 3、不限性别，年龄在45周岁以下。

1.周一到周六上午8点到5点

平邑招聘客服岗位: 年龄25-50周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 上班时间早八晚四 每周六下午和周天休息 法定节假日休息

岗位职责： 负责老客户资料更新、保费提醒、寿险理赔支持、综合金融服务及客户关系维护 任职要求： 年龄25-50岁，中专及以上学历，男女不限 岗位福利： 公司为员工缴纳企业内部五险及养老金，每周六下午、周日及法定节假日休息，每年组织3–5次国内旅游，提供年度体检、生日聚餐、节日福利，晋升通道清晰，配备专人指导，定期开展职业培训 你是千里马，我就是伯乐，茫茫人海，感恩相遇，携手共谋发展，期待你的加入！

招聘客服会计，售后

工作内容：主要负责协助客户处理售后业务，包括审核申请材料，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成：综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8：00-17:00（午休三个钟），1.5休，节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 地址：平邑县公园路

招聘 铝合金厂 招聘 3名工人，身体健康，吃苦耐劳 两班倒保底，，计件工资在 7千至1万左右，要求55岁以内 兰山区 半程工业园

涑河南街招替班一天350元，联系电话

有炉工没事做的吗我这边差个炉工，工资1万0`5的炉。

倒短活常白班

评上找出料替班一名！☎

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简洁透明，不涉及复杂人际关系，核心竞争力在于踏实肯干，凭业绩赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为逾期客户提供高效、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作计算机，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不设销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内及出境旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

费县顺宜信息科技有限公司 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 招聘【电话客服+底薪+提成+全勤+奖励+月休】10人 ▷薪资：2000-5000元/月 ▷待遇：节日福利|免费培训|晋升空间 ▷工作时间：8：30—12：30 13：30—17：30 宝妈班可放宽一小时 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 工作地点：蓝色港湾南沿街儒房地产二楼(青岛银行对过)

薪资待遇：底薪4000实习期15天 接客户拿货电话按照千三提 开一个销售单 提两元 工作时间：早上八点至下午六点，中午休息一小时 主要工作内容：通过微信接收订单并进行报价，偶尔接听电话告知价格，使用管家婆系统开具销售单据 年龄要求：年龄不限

岗位职责 1. 通过电话外呼联系联通存量用户，推荐套餐迁转、5G升级、流量包、增值业务等官方业务。 ​ 2. 清晰讲解资费政策、优惠活动，引导用户办理业务。 ​ 3. 按规范记录客户信息与沟通情况，完成每日外呼量及转化指标。 ​ 4. 维护客户关系，提供专业、友好的电话服务。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，普通话标准。 ​ 2. 沟通表达自然，有耐心，抗压能力强。 ​ 3. 会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训。 ​ 4. 有电话销售、客服、运营商相关经验优先。 薪资福利 1. 综合薪资：4000-8000元，底薪+提成+全勤+奖励，多劳多得。 ​ 2. 福利：节日福利、带薪培训、团队团建。 ​ 3. 室内办公，环境舒适，无需外出跑业务。 ​ 4. 晋升通道：专员→组长→主管，发展稳定。 工作时间 8:30-17:30，午休1小时，月休4-6天。

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1、妥善处理客户的退换货问题，保障良好的客户服务； 2、订单处理以及发货安排，对接物流； 3、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、熟练操作电脑，熟练excel、word等办公软件； 2、工作细心负责，有耐心，对繁杂琐事不烦躁； 3、具备沟通能力，条理清晰。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化沉淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且高质量推进 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成资信审核相关工作； 2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录； 3、通过规范化的电话沟通方式，更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练使用电脑办公，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底薪酬）+五险一金+提成收入+绩效奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持； 2. 工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年可调； 4. 健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 5. 休假政策：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/茶歇时光、生日庆祝/礼品派送、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口。 横向路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

客服拍摄视频

招聘：客服 薪资：薪资面议 周末休息1.5天，时间相对宽松，不耽误接送孩子，公司给购买公司保险，薪资面谈 年龄25周岁以上，大专优先