机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能，能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。

招安全总监，有注安证，主要负责对接业主，会电脑及上报文件编制

大型机械维修

岗位职责： 1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单； 2、承担产品设计各阶段技术文档的编写工作，如设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料； 3、参与现有设备的优化升级，完成改造方案的设计与建模出图； 4、开展设备配套工装夹具的研发、设计及持续改进； 5、推动机械设备在生产过程中的质量提升与可靠性优化； 6、熟练掌握各类传动机构的应用，具备气动元件与电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、精通CAD、SW等制图软件及常用办公软件，具备独立撰写设计方案的能力； 3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养； 4、有SMT贴片机、变压器设备、非标自动化装配线，或车载电子、新能源、电子烟类项目经验者优先考虑； 5、面试时请准备个人最具代表性的设计案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

岗位职责: 1.熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用设计类技术软件； 2.承担机械设备的方案设计、图纸绘制及产品开发任务； 3.开展产品的结构分析与系统整合工作； 4.处理机械设计流程中遇到的各项技术难题； 5.持续改进产品性能，增强使用体验； 6.协同团队协作，确保设计方案符合客户实际需求。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础及熟练的软件操作技能； 2.可独立完成产品设计与开发全流程； 3.具备较强的技术问题应对能力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械设计工作，愿意迎接新的工作任务与挑战。

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上非标机械设计经验（有3C消费电子或汽车行业背景者优先） 3、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公软件 4、掌握各类常规加工设备及其工艺流程 5、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能承受一定工作压力 岗位职责 1、依据客户项目需求，独立完成设备的机械结构设计，并进行可行性分析 2、熟悉机械设计中外购件与标准件的选型应用，具备成本优化意识 3、能够独立处理自动化设备中的机械问题，动手能力强，具备扎实的机械测绘技能 4、负责编制设备组装图、装配图、布局图等相关技术文档

短期工，电话商议

岗位职责： 1.负责产品结构的开发与验证，依据产品需求独立完成结构设计任务，包括3D建模、2D工程图绘制，开展设计验证与优化，完成产品定型，确保结构布局合理且具备高可靠性； 2.编制产品结构BOM清单，输出2D及3D图纸，编制装配指导文档，完成技术参数核算确认、作业指导书、关键物料特性清单等技术资料的整理与归档； 3.承担工程项目前期工作，如设备选型、方案规划、物料统计、土建与电气条件提资；后期负责设备布置图、管道平面与立面图、安装详图等施工图纸的设计与输出； 4.可指导车间进行设备安装，处理安装过程中的各类问题，参与设备联调联试；能对产品调试中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并及时总结，持续优化设计方案； 5.协同推进工程项目的各项实施环节，参与前期现场勘察与施工方案确认，中期提供设备与管路安装技术支持，后期配合系统调试与验收，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备独立承担产品结构设计工作的实际经验； 2.熟练掌握solidworks、CAD等工具进行2D/3D结构设计； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识，具备一定的实操能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 5.能接受在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑； 6.有项目管理基础或相关实践经验者优先； 7.掌握基本电气知识，可与电气工程师顺畅开展技术交流者优先。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，按时执行设备维护计划，确保设备正常运转；处理设备运行中的报警问题，保障设备高效、安全、稳定运行，持续优化设备的操作性能与使用效率；配合设备助理工程师交办的相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届大专院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类2.机电设备类3.自动化类4.数控技术类5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

普工 1.物料搬运与整理：配合完成电网运维、基建所需工具、耗材、小型设备的装卸、转运及现场规整，确保物料堆放符合安全及作业便捷要求； 2.基础基建辅助：协助开展项目现场的地基平整、基坑清理、砂石水泥等建材的转运及简易浇筑辅助，配合完成临时设施的搭建； 3.附属设施维护：参与电网场站大门、围墙等附属设施的维修辅助（如墙体修补、大门部件装卸），负责场站给排水管路的铺设、接驳及简易维修； 4.现场后勤保障：配合完成作业现场的清洁、工器具归位，协助布设安全警示标识，保障现场作业环境的整洁与基础秩序； 5.服从现场负责人的工作调度，严格遵守电力现场作业安全规范，配合完成临时交办的其他劳务类辅助任务。

昌都市八宿县招钢筋绑扎，过春节5000元过节费，，月工资10000元

西藏昌都市贡觉川藏线要个装载机带司机，需要来的话联系，电话：

昌都市八宿县招电焊、强电、工地小工/杂工、渣车维修

昌都市八宿县招防水工、二衬、仰拱

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可谈，岗位职责： 1.项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2.现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及数据采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3.报告编制：依据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、公正的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4.方案审核：对施工单位报送的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等进行审查，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5.风险识别与评估：运用专业技术识别施工活动可能对路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6.制定保障方案：针对评估中发现的风险项，制定切实可行的安全防护措施、交通组织优化策略及过程监测方案。 7.技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位开展技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与执行；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1.教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2.工作经验：具有10年以上公路领域设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3.专业知识与技能：熟悉公路工程设计、施工及养护相关技术规范；精通《道路交通安全法》、《公路安全保护条例》及涉路工程相关技术标准。 4.具备高度责任心和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5.具备良好的书面表达与口头沟通能力，擅长多方协调；具备扎实的技术文档撰写功底。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

1、具有现场工作经验，熟悉办公软件，能独立完成监理内业资料。 2、有国监证，能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都，有意者可电话联系或发简历至QQ:

现招聘实习总监工程师，能力无所谓，只要有证，可以培训，有兴趣的电联：

江达汽配招磨花两名，动平衡两名

西藏昌都察雅县锦盛汽修厂招聘小车机修师傅、机电工和大车修理师傅，提供高薪、优越工作环境及包吃包住的待遇。

岗位职责： 1.负责公司机械团队的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2.参与制定并落实机械设计、制造、装配及测试等环节的流程规范与技术标准。 3.主导机械项目的整体规划、实施推进及进度把控，确保项目按时交付并满足质量目标。 4.对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门协作与信息互通。 5.组织开展机械团队的技术培训与能力提升，持续优化团队专业水平与工作效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业。 2.具备5年以上机械领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3.熟悉医疗器械行业相关的法规体系与技术标准。 4.具有出色的项目统筹能力和团队管理经验。 5.具备较强的创新思维与实际问题分析解决能力。

设备维修，会焊接

杭州市萧山区，我公司现招聘螺杆式空压机售后维修保养人员5名，有过同行业从业经验或有关机械维修经验者优先考虑！薪酬待遇优厚，内勤文员1名，有意者面谈！

【岗位职责】 自动化设备机械结构设计、制图，编制BOM，配合所研发设备的调试及解决现场问题。 【任职要求】 1.了解自动化设备开发流程，熟悉机械设计一般设计要求、加工工艺； 2.工作态度积极端正，能吃苦耐劳，有拼搏精神，立志在自动化行业长远发展； 2.了解自动化控制中主要元器件：如伺服马达、模组、气缸、传感器等的基本工作原理； 3.熟练使用3D及2D绘图软件，能熟练使用Solidworks和AutoCAD者优先； 4.动手能力强，能现场配合解决研发试制过程中的问题。

一、岗位职责： 1.根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求，开展研发及改进工作； 2.配合产品线完成产品需求说明书和产品可行性分析报告的编制； 3.承担新立项产品及技术改造类产品的研发任务； 4.编制并输出新产品或技改产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件； 5.组织相关职能部门开展研发阶段评审及样机评审，并依据评审结果落实整改工作； 6.负责新产品认证所需技术文件的准备，提供认证过程中的技术支持，参与首批生产支持及上市后使用情况的跟踪； 7.处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8.协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目的技术资料输出，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9.参与公司专利申请、成果验收及技术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2.熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成产品设计与开发的能力； 3.具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

综合薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。3技术员1-2个月转正底薪 5000，底薪可以谈，岗位补贴 (1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底13薪，住房补贴300交通补贴200月综合9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 入职后技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题班次为 工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍，双休加班为2倍，国家法定节假日加班为3倍