岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与开发工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖概念验证、设计评审、开发实施及交付支持环节； 3.协同多部门团队推进项目，保障设计符合生产工艺、技术规范及市场实际需求； 4.持续优化产品结构设计，提升产品质量水平与制造效率； 5.攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划顺利推进并如期交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，可独立承担机械设计任务； 2.熟悉常用机械加工工艺及材料特性，能依据设计目标开展产品开发工作； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与各职能团队高效配合； 4.富有创新思维，善于发现并提出设计优化方案； 5.精通主流机械设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力。

【岗位职责】 1. 负责机械传动部件的检修、故障诊断与维修工作，精准排查问题并高效解决，保障设备传动系统稳定运行。 2. 无经验可带徒弟，师傅带教。 【福利待遇】 1. 外勤补贴80元/天。 2. 年终奖1-3薪。 3. 五险一金。 4. 提供驻场宿舍。 5. 带薪考取特种设备资质。 【项目介绍】 服务风电上市公司100t-1500t门式起重机（行车）项目；中国国家战略风电项目及欧洲大型风电项目。

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。 1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。 2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。 3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。 4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。 5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。 7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。 8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。 9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。 2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验； 2、学历要求大专及以上； 3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑； 4、能够迅速适应锂电领域的设计工作节奏； 5、专业方向为机电一体化或机械设计类； 6、具备英语应用能力者优先录用； 7、具备独立制定技术解决方案或独立完成自动化设备设计者优先

机械工程师及下料编程、排料工程师 【福利待遇】双休、五险一金、餐补、年度旅游、年度体检 要求熟练掌握CAD及三维制图软件 熟悉ASME标准、国家标准、化工行业标准及机械相关规范，具备管路制造经验者优先 具备良好的英语能力，可使用英语进行日常工作交流 任职资格：本科及以上学历，有相关工作经验或应届毕业的硕士研究生 公司介绍视频请查看主页

储备干部（技术）岗位职责： 岗位职责： 1、提供设备日常运行中的技术支持，负责系统升级及安装调试的指导工作； 2、承担设备操作人员的技术培训与实操指导； 3、制定设备维护保养计划，落实备品备件的统筹安排； 4、参与设备优化改进，协同推进工艺提升与标准化建设。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械结构工作原理及自动化控制的基础知识与流程； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应现场作业，善于团队协作。

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，输出2D工程图 2）承担新项目标准BOM的编制工作，规划工艺流程路线 3）参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程，及时响应并处理异常情况 5）试制完成后，汇总项目过程中出现的问题，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利实施 7）落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1）性别不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3）熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4）熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7）办公及工作地点：常州

【核心价值】 自主构建收放料设备的全模块化平台、可直接投入生产的3D模型库、标准化模组工程图，以及模块间高效精准的组合工艺逻辑体系。 【岗位职责】 1、独立承担收放料设备（收卷机、放卷机、一体机）整机及核心部件的全参数化三维建模（SolidWorks/Creo），输出高精度工程图、焊接图纸及钣金展开图。 2、针对机架承重结构、辊系传动系统、张力摆臂等关键部件开展有限元分析（FEA）与运动仿真，自主优化参数直至符合实际工况要求。 3、主导搭建企业级收放料通用标准模组库，涵盖辊组模组、气涨轴/滑差轴模组、浮动辊张力模组、EPC纠偏模组、安全夹头模组等核心单元。 4、制定各模组之间的物理接口标准与逻辑匹配规范，包括安装孔距、轴径公差、扭矩传递方式、气路/电路快插定义等统一规则。 5、根据客户在幅宽、卷径、速度、张力等方面的差异化需求，独立设计“模块化积木式组合工艺路线图”，输出《模块选配逻辑树与计算书》，明确不同模组组合下的机械干涉校验流程。

水电站导流洞、进厂交通洞，招电焊，工地小工/杂工，人工喷浆手，注锚杆挂网支护

昌都市类乌齐县招钢结构安装/打板(钢结构)工资每月打卡 450每天九小时

招聘挖机司机一名。 岗位职责： 1. 负责验收整改工作，并跟进到底，确保闭环。 2. 遵守纪律，不违章作业。 3. 班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好。 4. 参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

昌都左贡招架子工，外架

昌都市卡若区招工地小:西藏自治区昌都市芒康县 /杂工电站直招:年龄55岁以下 电焊工:持证（应急管理局）上岗280/天 电焊工无证:230/天 小工:220/天 包吃包住 地址:西藏自治区昌都市芒康县 付:

机械员要有安全员C证和机械员证

秦山地区诚聘机械工、电气、仪表、起重维护岗位，薪资范围为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住（不提供夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

南通地区招聘机械工一名。

双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位职责：负责滑梯工段的滑梯检查、折叠、修理，完成车间临时指派任务；熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，涉及座椅、结构、机械、电子、客舱等。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业或相关理科专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；具备良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。 薪资待遇：转正后前期4500-6000左右，后期5000-8000及以上，其他福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会大幅提升。 其他福利：包含各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，缴纳五险一金，不包吃住（住宿可申请），可在单位办理饭卡；工作4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 上班时间：8小时制，主要为周一到周五，偶尔加班，每月工作22天。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划制定； 3. 编制产品测试方案及验证流程； 4. 协同参与公司产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 针对现有产品在设计与生产过程中出现的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

岗位一：产品设计工程师 经验要求：0-2年机械研发经验 薪资范围：9-15K 【岗位职责】 1. 负责数控机床核心功能部件产品设计（主轴、电主轴、转台），包含图纸设计、组装、调试等； 2. 编制相关技术资料，如立项报告、成果报告、产品说明书、专利文档等； 3. 负责实验室的使用和维护； 4. 处理现场产品异常； 5. 处理产品设计变更； 6. 完成上级安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 机械设计或机电工程等机械相关专业，985、211本科或双一流、工科强校硕士毕业；有机械研发经验的优先，优秀应届生亦可。985、211硕士可应聘中央研究院岗位，薪资可一事一议。 2. 熟练掌握SolidWorks/CAD软件，学习、研发能力强； 3. 能编制相关技术文档。 岗位二：中央研究院岗位 学历要求：985/211/双一流硕士、博士 薪资范围：15-30K 【岗位职责】 1. 从事数控机床、电机、机器人等领域共性技术、前沿技术研究，攻克技术难关；

岗位职责 1、负责在新产品/技术研发过程中，模块方案与结构设计，以及相关元器件的选型与确认； 2、负责输出模块设计相关资料，包括模块BOM表、三维模型、工装夹具等； 3、负责输出模块生产所需文件，如模块组装调试规范、生产随工单、验证记录表等； 4、负责新产品组装调试阶段，模块相关问题的分析、处理与跟进； 5、负责客户端新品验证过程中，模块异常问题的响应与闭环管理； 6、配合产品团队推进新产品定型相关工作； 7、承担模块技术相关的专利撰写与申报任务； 任职要求 1、机械设计或相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备2-5年在半导体设备、自动化装备、机器人等领域的工作经历； 4、曾参与或主导过至少2个全新产品的机械设计开发项目

全日制大专以上学历，3年以上工作经验，具备自动化设备和机器人应用一定工作经验，有自动锁螺丝机，点胶机，焊锡机，视觉检测机，测试类设备等非标自动化行业和机器人经验者优先，具备一定的设计能力和思维，能够独立设计一些夹治具和单机设备，能够善始善终，有责任心，有担当，能够承担一定的工作压力，给出项目结果，能力突出，待遇从优！ 岗位福利：入职买社保，签正规劳动合同，年假，聚餐，补贴等

机械工程专业，熟悉电动/气动/传动设施，具备AutoCAD及3D制图能力。 【岗位职责】 1. 自动化设备机械设计，3D制图。 2. 设

1、承担煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装实施与试运行调试工作； 2、编制机械设备的标准操作流程规范； 3、针对设备运行中出现的技术问题及时开展改造或优化调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修方案，并主导维修工作的执行与验收，确保维修成效达标； 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与作业能力。 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业背景，掌握机械基础知识，具备机械设备调试实操能力； 2、熟悉设备管理相关专业工具，并能熟练运用； 3、具备生产设备管理与维护所需的专业理论知识； 4、熟练操作二维及三维制图软件； 5、具有煤矿钻机及部件设计实践经验者优先考虑。

任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有3C、半导体或汽车领域经验者优先； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，具备丰富的实战经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工流程及成本控制要点，能独立承担并完成上级分配的任务； 5、熟练操作主流机械设计类软件工具； 6、工作态度严谨积极，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 7、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立制定满足客户需求的整体技术方案； 2、负责整机设备的全流程设计与开发工作； 3、参与新技术、新产品的研发与实施； 4、参与技术发展方向的规划及战略研究工作； 5、负责新产品机械结构设计及相关技术文档的编写与整理； 6、参与样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构方面的优化与升级； 8、为生产、售前及售后服务环节提供专业技术支持。

1.本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备10年以上相关工作经验。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件，具有扎实的工程图纸绘制技能。 3.熟悉工程设计工作流程，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.具备较强的学习能力，能迅速吸收新设计理念与技术知识。 5.拥有出色的复杂问题处理能力，分析与解决问题的能力突出。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

学历：本科 【岗位要求】 1. 专业要求：机械、机电类大专及以上。 2. 专业能力： 2.1 能熟练运用3D软件建模、仿真校验； 2.2 熟悉机械制图标准，能熟练运用CAD软件出工程图； 2.3 对三大力学课程有了解，能独立完成力学验算； 2.4 有动手能力，了解机械加工工艺； 2.5 了解三菱或西门子PLC、触摸屏编程。 3. 工作经验：五年以上本专业岗位实际工作经验，至少有一项本人独立设计或主导设计的机械工程项目。

【岗位职责】 1. 参与项目前期的技术支持与可行性分析，协助制定技术方案； 2. 完成机械设计相关图纸及技术文档的绘制与整理； 3. 协助设备的装配、调试工作，并提供现场技术支持； 4. 配合相关部门完成设计资料的准备与交接； 5. 根据项目需求完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队完成工作任务； 2. 拥有基本的机械设计理解能力，能使用常用设计软件完成基础操作； 3. 具备较强的学习意愿和动手能力，能快速适应技术环境； 4. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和协作精神； 5. 能够在指导下独立完成分配的设计辅助任务。

【岗位职责】 1. 与各部门协作，对接客户需求，根据产品及客户需求完成方案设计，将需求转化为可落地的技术方案，输出3D模型、2D工程图及BOM清单，参与方案评审与技术支持； 2. 负责传动模组相关核心零部件设计及选型、验证，如齿轮齿条、轴承、联轴器、减速机、电机等，确保满足性能、精度和耐久性要求； 3. 跟进完成产品从试样到转产的全流程，推进生产优化及异常问题闭环处理； 4. 完成上