工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

一、岗位职责： 1、搭建并完善公司质量管理体系，确保符合ISO9001/ISO13485等标准； 2、严格监督各部门对质量管理体系的执行情况，及时提供专业指导与培训，确保体系高效运行。 3、负责公司内部GMP自检以及外部质量审计工作，对发现的问题进行深入分析，制定切实可行的整改措施并跟踪落实，不断提升公司质量管理水平； 4、参与重要的新材料、新工艺、新产品、新设备、研发及其工艺的验证； 5、负责处理客户投诉和质量异常，制定并跟踪CAPA措施，防止问题再次发生 二、任职资格： 全日制大专及以上学历，5年以上工作经验，本科学历优先考虑; 1、主责受理日常客户投诉处理,客诉审批及修订; 2、熟练掌握七大质量工具，8D报告撰写实操经验等基础技能 3、熟悉DQE实验，5WHY,4M1E分析方法(不良品验证); 4、具备优秀的沟通协调能力。 5、内部工程改善推动 6、客诉月度复盘及客诉关闭事项跟进，闭环管理/ 7、主导过大客户客诉分析及处理优先考虑 8、能独立的对应客诉处理经验;

1、男女不限，年龄18-40周岁； 2、服从工作安排，有较强的团队协助意识； 3、会看2D图，能独立跑程序测量，更换测针校验找基准，对简单程序如基准值公差会更改。熟手优先。

手机配件测试，市场拿货，打包发货

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

"职位描述 1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作： 2、参与新产品预研，以用户体验为导向，与团队制定相关功能的验收标准 3、逆向通过VOC、正向应用FMEA等工具，组织团队进行前期设计预防改善 4、参与新产品相关评审，组织团队识别出产品关键CTQ，制定相关管控计划 5、组织质量团队制定产品验收用例；制定产品验收计划；进行可测试性评估、可测试性需求落地与验收； 6、跟进ES、小批量、批量试产，组织推动解决产品研发问题的闭环 7、按照计划安排各阶段样机验收，组织推动测试不良问题分析改善 8、与SQE一起制定新品相关标准并沟通供应商实施落地，推动供应商做全尺寸量测、CPK分析和CTQ过程控制； 9、新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况 10、负责产品量产后市场客诉、生产客诉中的研发相关品质问题的闭环，并推动相关部门分析和解决 11、负责产品生命周期内质量的持续改进 职位要求 1、熟悉产品研发流程，如有IPD的产品研发模式经历优先， 2、有过ISO9000或IATF16949的体系学习或工作经验，非常熟悉和运用质量的工具和方法，如FMEA、MSA、新旧七大手法等， 3、良好的经验与工厂合作并推动解决相关问题， 4、能够精确的识别和定位当前的项目关键风险和问题，定期向项目团队报告各阶段/里程碑的质量问题状态， 5、能够在压力下理清工作思路和逻辑，具备较大的心理素质和抗压能力； 6、能够接纳不同的工作模式，也能在陌生模式下进行持续优化改进， 7、认知能力强，统筹能力好，抗压；"

成都市崇州市招工长/工程师

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导检验员的工作。 4.负责公司品质异常的处理，配合业务部对客户投诉和退货进行调查处理。 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。 6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。 7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 8.对供应商的评估，供应商质量辅导。 岗位要求 1.30-50岁，大专及以上文化程度，具有5年以上五金制造行业（钣金行业优先）的品质管理经验； 2.熟悉ISO9001、IATF16949体系认证有内审管理经验的优先对品质改善有独到的见解以及良好的推动力,擅长应对各部门质量问题。 3.有较强的组织、协调能力，具备良好的工作责任心与团队合作精神，有较强的品质意识；

广州南沙招工长/工程师

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

嘟嘟卡杨国福麻辣烫 招服务员两名 要求年轻有活力，做事积极 工资面议，有餐饮工作经验优先 上班。 ：

昌都洛隆招机修师傅三名，钣金师傅两名，机修中工两名，联系电话

西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招） 公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。 招聘要求： 1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者； 2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上自卸车维修经验。 3.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。 4.需要带资料：个 体检报告原件。 薪资待遇： 1.宽体司机：综合工资：11000元-14000元； 正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元； 每个月安全奖500元，全勤奖300元。 2.每月工资必须打到本人银行卡上。 3.修理工综合工资12000元起/月。 联系电话：李总（同步） 体检要求：体检表就近县级以上医院体检，体检项目：血常规、尿常规、心电图，脑部ct，肺功能、DR胸片，纯音听阈测试，血压，视力、乙肝五项、血清ALT，所有体检原件必须带过来；做完体检，拍成照片发过来，公司审核通过后可过来。 带七张一寸蓝底照片。

昌都市左贡县招装修木工、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责装修现场木工施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等制作与安装，确保工艺规范、尺寸精准 2.独立完成水电管线预埋、布线、开关插座安装及试压测试，符合安全与验收标准 3. 承担泥瓦工工作，含墙体砌筑、地面找平、瓷砖铺贴、防水施工等，保证平整度与牢固性 4.进行墙面基层处理、腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，做到无裂纹、无流挂、色泽均匀 5. 配合项目进度完成工地杂务，如材料搬运、场地清理、工具维护及临时交办的辅助性工作 任职要求： 1.具备装修木工/水电/泥瓦/腻子/小工任一工种实操经验，技术熟练，能独立作业 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全意识和团队协作精神 3.遵守工地管理规定，服从项目经理安排，注重施工质量与工期配合 4.持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先（如电工证、焊工证等） 5. 学历不限，年龄18–60周岁，无犯罪记录，无重大疾病史

昌都市洛隆县 招二衬带班工作经验丰富

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工，针对项目推进中的情况与问题，及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作，健全监理制度与技术文件体系，确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1．工程类相关专业，具备本科或以上学历。 2．具有5年以上工程项目监理工作经历，其中至少3年担任总监理工程师职务。 3．持有注册监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先录用。 4．熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规，具备较强的专业技术水平，以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5．招聘岗位工作地址：西藏昌都

现招聘实习总监工程师，能力无所谓，只要有证，可以培训，有兴趣的电联：

1、具有现场工作经验，熟悉办公软件，能独立完成监理内业资料。 2、有国监证，能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都，有意者可电话联系或发简历至QQ:

QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

招质量管理/测试

岗位职责： 1.通过构建或优化内部流程，降低百元质量成本； 2.完善封装类产品质量监控系统，包括CTQ识别和监控方案制定等； 3.重点跟进高风险产品的制造，确保其质量稳定； 4.配合体系工作，自查质量管理体系运转及其合规性； 5.针对客户投诉问题，制定有效管控措施，避免不良品流入客户端； 6.提升PQE团队绩效能力。 任职要求： 1.本科及以上学历(必须），材料科学、电子工程、质量管理相关专业； 2.年龄40岁以内； 3.5年以上封测大厂品质管理经验，3年以上团队管理经验； 4.精通封装工艺及常见失效模式； 5.掌握SiP质量监控系统，有两年及以上样品到量产质量管理经验； 6.掌握质量5大工具，持有SixSigma黑带/绿带优先； 7.熟悉3DAOI、SAT超声波扫描、X-Ray检测原理，能解读FA报告（如SEM/EDS分析）； 8.擅长跨部门协作，能快速推进跨部门事宜。

品质经理岗位职责： 1.负责机加工精密五金零件全流程品质管控，统筹IQC、IPQC、FQC团队工作，合理分配检验任务。 2.熟练操作投影仪、二次元、圆度仪等高精度检测设备，精准完成μm级尺寸及形位公差（±0.005mm内）检测；能读懂CAD图纸与工艺文件，快速识别关键尺寸，判定产品合格性。 3.主导质量异常分析，排查错漏加工、尺寸不良等问题，分析与设备、刀具、材料的关联并提出改进方案；规范填写质量报告，推动不合格品处理与追溯。 4.建立团队质量KPI，制定检验标准（SIP），优化质检流程；开展测量工具、图纸解读等技能培训，提升团队专业水平。 5.跨部门协调生产、技术等环节，推动质量整改，保障一次交验合格率。 6.熟悉ISO9001体系，掌握QC七大手法，了解不锈钢、铝、铜等材料特性及检测要点。 品质经理任职要求：3年以上走心机精密产品检测经验及2年以上管理经验。精通数显卡尺、千分尺等测量工具及二次元影像检测设备操作，熟悉走心机加工工艺。具备体系搭建与维护能力，能主导制定品质文件。严谨细致，责任心强，45岁以下，视力与精力能胜任精密检测工作。 品质经理具体薪资面议

熟悉9001质量体系，2年以上机械制造相关岗位经验

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练