招聘检测师1-3人。工作内容为负责试验检测工作，善于试验检测项目组织和实施，有承担责任的能力，能快速适应工作环境。岗位要求具备公路工程、水利工程、住建工程试验检测理论知识之一，善于沟通，有较高情商，具有一定管理能力，能吃苦耐劳、身体健康，可适应高原工作环境，有近期在西藏工作经历者优先。需持有公路工程、水利工程、住建工程相关资格证书之一。年龄要求为35至45周岁。工作地点为西藏自治区昌都市。薪酬待遇为试用期一个月，试用期工资9000元，试用期满根据考核情况定岗定薪。

诚聘电子品质工程师一名 任职要求： 1、大专及以上学历，电子专业，熟悉电子、电路。 2、三年以上品质工程师经验优先。 3、公司主要是做数码相机、智能手表、蓝牙戒指、蓝牙音响、网银U盾等数码产品，有相关工作经验优先。 岗位职责： 1、制定质量目标、检验标准和质量控制计划，确保产品从设计到生产的各环节符合质量要求。 2、编制质量手册、检验规程、作业指导书等文件，规范质量管理工作流程。 3、对原材料、半成品、成品进行检验和测试，通过抽样检验、全检等方式确保产品符合质量标准。 4、对生产过程中出现的质量问题、客户投诉或质量异常进行根本原因分析，找出问题根源。 5、负责企业质量管理体系的建立、实施和维护，确保体系符合ISO 9001等标准要求。 6、组织内部质量审核，检查质量体系运行情况，提出改进建议，配合外部审核工作。 7、处理客户质量投诉，及时响应客户需求，提供解决方案，维护客户满意度。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休； 薪资待遇：薪资面议，包住不包吃，购买五险；

〈手机厂质检打包280一天包...会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住外地来可，四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:正式工公司缴纳五险一金;临时工有商保 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资)优势一:住宿免费，外宿补贴优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱;优势四:不穿无尘服 新员工! 立即沟通

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，对异常问题进行跟踪、分析与闭环处理3. 参与质量体系文件建设与内审工作，配合完成ISO等体系认证及持续改进项目4.协同研发、生产、采购等部门推动质量问题整改，提升产品一次合格率与客户满意度 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量风险识别与预防性改善活动 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识，有制造业/电子/机械等行业经验者优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化带教与岗位培训3.工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心4.熟悉常用检测设备及办公软件，能独立完成检验记录与质量报告编写 5.愿意在质量管理领域长期发展，认同质量为先的工作理念

耐火材料工艺质量管理

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

岗位要求： 1.有五金厂IPQC工作经验，熟悉激光开料，折弯、压型、弯管、抛光、磨砂、焊接打磨等五金厂通用工作内容。 2.能看懂图纸及公差，会使用度尺。 3.责任心强，做时认真。 4.有汽车改装类产品检验工作经验优先。 工作内容： 1.对采购物料及发外加工物料的回厂检验。 2.对车间各工序进行首末件确认，和巡检，确保不良品的发生、和流出。 3.对车间转序产品按要求进行抽检，部分产品需进行互配安装验证确认是否合格。 4.车间异常发生后能紧急判定处理。 1.具有五金机械专业知识，了解产品设计、工艺、制造流程，具备全面质量管理知识 2.能够运用质量工具及统计技术进行质量分析 3.有较强独立解决问题能力、沟通，语言表达能力 4.具有五金汽配行业工艺、质量控制经验者优先

岗位职责： 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试； 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据、设备状态和工艺结果； 3.整理和分析测试数据，编写测试报告，初步识别设备异常或工艺偏差，并及时向上级汇报； 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理，协助进行根源分析； 5.遵守无尘室（CleanRoom）各项规定，维护工作区域6S，协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录； 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业； 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验，了解电气原理、机械原理、气动控制等原理； 3.注重细节和数据准确性，严格遵守操作规程； 4.学习能力强，能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具； 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力；

岗位职责： 1、负责产品生产制造过程的质量控制，主要负责来料检验，协助生产准备状态检查、过程工序半成品的检验、产品的终检验收； 2、负责供应商质量管理，监控供应商质量趋势，负责供应商质量异常的交涉与改善跟进； 3、负责产品质量数据收集、统计、分析，形成质量案例，对质量问题调查分析并跟踪处理，及不合格品控制管理； 4、处理上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、电气、计算机或其他相关专业； 2、1年以上制造型企业质量控制工作经验； 3、熟悉产品生产制造流程，掌握质量检验方法技能； 4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、分析总结能力、组织协调能力和较强抗压能力； 6、具备良好的责任心，工作细致、严谨、积极、主动。

岗位职责：主要负责仓储服饰的质检工作。我们这里是 十三行女装。 任职要求：有服装 质检经验优先！1-3年或以上经验 ！接受广东省内出差要求（一般3天），有出差补贴。 上班时间：10:00-19:00 薪资：试用期7K+每月500全勤奖+奖金。 转正：7.5K+每月500全勤奖+奖金。

纯水机售后安装

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

昌都市察雅县招美缝，酒店卫生间瓷砖美缝

昌都市800KV换流站，招土建工程，现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜，全权负责，有良好的沟通能力，耐心，要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺，先做什么，后做什么，防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接，交底，传达，落实，反馈等工作。4、组织协调各班组（泥工班杂工，钢筋班，木工班等）。5、负责总包制定的进度落实，按要求按节点完成施工任务。6、进度分析，成本管控。 其他要求:55岁以内，身体健康，需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定，踏实的来。事多问题多的勿扰！！！

昌都市卡若区招吊车司机

招聘检测员2名，要求有相关工作经验。工作地点为湖南北横高速（宁乡至浏阳）某监理单位，具体地址在浏阳。

招技术负责一名（有二级房建或中级职称），质检员一名（有质检员证），地点库尔勒市库尔楚工业园，要求有现场3年以上工作经验，人证相符，公司给交社保，联系电话孙总:

山西忻州市境内需要检测人员2名，持桥隧或道路证书，需有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。熟悉原材料，现场检测，内业资料。证件需注册。具体情况联系刘经理

招聘施工安全工程师&船体/结构检验师&管子检验员&结构检验员&管系检验员职位1:施工安全工程师1名时间:面试通过后上岗，工期到底地点：连云港要求：具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等

招检测员一名，要求有C照，会开箱货，会看cad图纸，会操作机器人和潜望镜，工作认真负责，服从班组长安排。工资7.5-8K,包住宿，。工作地：广东区域。

[岗位职责]: 1. 负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况，辅导供应商质量提升； 2. 负责产品试产/量产/售后的所有与物料相关设计改善和供应商端的改善，监督供应商改善结果； 3. 负责新供应商的准入及准出评审，负责供应商的月度，年度评审（现场和书面评审），并提出改善计划，建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行； 4. 负责制订所有物料的检验标准及可靠性测试标准，在供应商端培训我司物料标准； 5. 负责推动来料、过程、成品不合格率的下降及良率的提升； 6. 整理传递内外部临时发生信息（检验要求、退料要求、出货要求）并监督执行； 7. 收集整理内部所需的生产数据、可靠性测试数据等； 8. 负责收集、汇总各检验数据并对产品进行初始能力分析，对相关品质异常进行原因分析并制定相应的纠正/预防措施进行改善； 9. 主导量产产品生产质量检测、监控和改进，优化供应商生产运作流程以持续提升产品质量； 10. 监控QC检验数据、工厂良率数据、工厂维修数据，进行总结分析，识别出改善机会，督促和辅导供应商进行改善，审批改善方案并监控方案改的效果； 11. 负责开启内外方CAR/8D或品质异常单，并跟踪其改善结果； 12. 负责对新员工及在岗员工的技能提升进行培训与考核； 13. 完成领导交办的其它工作任务。 [任职要求]: 1.熟悉问题分析的工具和方法（如8D、5Whys，5W1H）及ISO9000/TS16949质量管理体系； 2.有精益生产、全面质量管理、6sigma、MES经验，理解并可以熟练运用FMEA、SPC、Cpk、QCP、MSA等质量工具； 3.熟悉产品封装制程工艺、检验、质量管理； 4.优秀的沟通能力，独立工作能力，有学习钻研精神、思路清晰，有品质专案的策划与推动能力、突发异常解决能力； 5.熟练操作封装厂各类检测仪器和检测设备； 6.接受不定期出差以及长期驻厂要求。

岗位职责 • 制定注塑件检验标准、规范，统筹来料/过程/成品全流程质检 • 处理质量异常，主导8D改善，降低不良与报废率 • 管理质检团队，培训考核、设备校准与数据报表 • 对接生产/模具/客户，处理客诉与质量改进 • 落实ISO9001/IATF16949体系要求 任职要求 • 大专及以上，机械/模具/质量相关专业 • 3年以上摩托车/汽配注塑件质检经验，1年以上管理经验 • 懂注塑缺陷判定、会看图纸、熟练使用检测工具 • 熟悉IATF16949/五大工具、摩托车塑件装配优先 • 责任心强，沟通协调与问题解决能力佳

岗位职责： 1、SSD行业级产品生产：根据指令和计划，组织进行产品生产，及时反馈生产情况并提出建议。 2、生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督完成当月生产计划量。 3、制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4、精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5、设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。 6、成本管理：做好成本管控，节能降耗。 7、5S管理：组织生产推进安全生产管理5S管理，预防安全事故发生。 8、管理工作：负责培育和激励下属，提高员工工作技能，提高团队凝聚力及绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历,相关工作经验5年以上； 2、熟悉SSD行业生产制造管理、设备管理经验优先 3、能够接受单休，有统筹管理能力。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

能看懂图纸，在钣金厂做过品管的优先！

岗位职责（有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历） 1、主要负责车间制程（注塑/冲压/自动机组装/CCD检测包装等）品质异常的分析、跟踪、推进责任部门落实改善方案，实现异常闭环管理； 2、承接客诉异常制程改善项目； 3、任职要求：有FPC、WTB、BTB、线束行业品质管理8年以上工作经验，熟悉使用质量工具（8D/5Y/PDCA／鱼骨图等），能够适应出差，出现客诉时到客户端现场分析、协助解决异常。 任职要求 1、熟练操作使用CAD的优先； 2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系； 3、有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历佳； 3、精通Excel、PPT操作，对品质管理数理统计分析手法非常熟练； 4、精通五金/塑胶电子材料物理和化学特性，制造过程管控要点。 年龄要求：30-45岁

专业注塑生产平板电脑配件，全自动生产，环境清爽，工作轻松，五险包吃住，宿舍配备空调、热水器和WIFI，月薪5000-7000元左右，含绩效奖金，20-40岁，手脚快，视力正常，有看货经验优先。

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

永五金厂 招聘岗位 深圳福永五金厂招聘 IPQC：20元/小时，月综合工资5500-7600 数控IPQC要会看图纸，16-45岁，男女不限。 工期2个月，每周可以借支500 每月20号准时发薪

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。