水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

招聘工程试验检测辅助人员1名，要求年龄20至45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无证书要求。需具备一定的工程试验检测基本技能，能独立完成常规检测及资料的编写存档者优先，善于沟通，能自觉服从公司管理制度与要求。薪资福利：基本工资与昌都市人力资源市场一致，检测辅助人员薪资为6000至8000元。月休4天，每年有14天带薪休假。有意者可面议或电话联系。要求能一周内到岗。工作地址：西藏自治区昌都市区。

招聘检测师1-3人。工作内容为负责试验检测工作，善于试验检测项目组织和实施，有承担责任的能力，能快速适应工作环境。岗位要求具备公路工程、水利工程、住建工程试验检测理论知识之一，善于沟通，有较高情商，具有一定管理能力，能吃苦耐劳、身体健康，可适应高原工作环境，有近期在西藏工作经历者优先。需持有公路工程、水利工程、住建工程相关资格证书之一。年龄要求为35至45周岁。工作地点为西藏自治区昌都市。薪酬待遇为试用期一个月，试用期工资9000元，试用期满根据考核情况定岗定薪。

西藏招水利检测员2名，任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、须具备三年以上水利检测相关经验，能独立完成检测相关工作并出具报告。 3、持建筑相关中级职称者优先; 4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资:面议福利待遇: 五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优 联系人:陈老师 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区

1.大专以上学历，3年以上在制造业进行质量管理工作经验，有ISO内审员证书，会CAD 2.熟悉ISO9001，ISO14001，TEA16949，ISO3834质量管理体系 3.熟悉企业质量管理文件的编写，审核，能全方位推动质量管理工作 4.有领导质量管理部门工作的经验 5.为公司推行全面质量管理

工作内容 车间巡检，检查 CNC 加工零件，使用卡尺、高度规测量尺寸，填写检验记录，反馈不良问题。 任职要求 有 质检经验 ，能看懂 2D 图纸，会用卡尺、高度规等量具，会写检验报表，善于沟通， 年龄 40岁以内，能接受夜班。 福利 工厂直招，不收费，有食堂、宿舍。

【汽车内饰件制造厂】产品为塑料件很轻 【车间环境】: 空间大，干净卫生，车间纵深很宽，高度十几 米高，通风，夏季车间温度比室外低的多，岗位上一台小风扇+一台超大工业风扇/冷风机，岗位上体感不热。 【生产产品】: 生产汽车仪表，内饰门板，塑料件，很轻，产 品主要供应国内车企以及海外客户。 【招聘岗位】:（不定期招聘如下岗位） 质检岗——外观检查/贴标，计时岗位； 包覆岗——空调车间，给仪表和门板包皮，需要有一定的经验，熟练工计件，新手计时； 仪表岗——流水线/打螺丝，计时/小组计件； 注塑岗——流水线（速度不快），飞边、修剪、贴标，新员工计时，熟练可以转计件； 门板岗——装隔音棉/卡卡扣/打4颗螺丝，新员工计时，熟练可以转计件； 成品物流岗——打包/翻包，自由度高 半成品物流——给生产线配货，自由/步数多 注:另有少量长白班岗位，碎料岗/包覆材料岗 【薪资概况】: 1.计时岗位:20/小时，白班220，夜班236； 2.质检/物流为纯计时——月综6500-7200； 3.包覆转计件后——月综9000-15000，包覆熟练工工资高，新手需要学习，要有耐心； 4.仪表/门板/注塑计件——月综7500-9000。 【注】:计件根据岗位，工价不同，价格不同，以上岗位，新员工均计时，熟练后可自由选择转计件，以上月综薪资信息均真实，欢迎现场看岗位，现场咨询老员工薪资情况。 发起聊天，交换联系方式，可以发送真实岗位视频。 【岗位要求】: 1.年龄18-45岁，部分岗位放宽到50岁，男女不限，包覆岗需要有经验，新手不定期招聘； 2.认真，负责，沟通无障碍，部分岗位要识字，认得 26个英文字母； 3.仪表岗位，打螺丝，要求手速； 4.门板岗位，独立岗，简单易上手； 5.注塑岗位，流水线，不快，轻松易学。 【上班时间】: 1.早8-晚20两班倒，半个月倒班一次，白班计 薪11小时，夜班计薪11.5小时，正常上六休一，但是企业生产不能停，需要休息要提前与班长报备哪一天休息； 2.休息:上午10点，下午15点休息10分钟，吃饭30-40分钟/上六休一，也可以不休，每天的实际工作时间约10.5小时。 【食宿情况】: 1.包吃，免费工作餐，企业食堂，干净卫生； 2.住宿小区套房-4人间，水电均摊，配套有空调/wifi/24小时热水。 【可以转正】: 新员工表现优秀，三个月可以申请转正 【面试情况】: 规定时间厂区门口集合，先带看车间岗位，详细了解岗位情况后，自由选择面试的岗位，根据自身情况选择适合自己的。 【其他说明】: 1.外地过来到站接送； 2.面试没有押金，不押身份证； 3.入职需要提体检，3个月内体检报告有效； 4.告知真实车间环境，岗位工作内容，综合薪资情况，以及扣费情况，无任何隐瞒； 5.厂区门口集合面试，无任何二次中转。

招聘，普工，叉车，质检，打磨 年薪10W+存钱好厂 要求男女不限，18到45 主要工作内容，看机器上下料 工作简单，不需要经验 免费工作餐，住宿4人间 综合薪资8500-——10000，实发工资

招聘岗位：成品卷装检验 岗位概述 负责车间筛网成品卷装的终检、外观及规格检验工作，按照检验标准完成成品判定、标识、记录与入库确认，把控成品出库质量，及时反馈质量异常，保障产品合格率与生产交付稳定。 主要工作内容 1.依据客户订单要求的规格、尺寸等技术参数，对筛网成品开展检验作业，并按标准完成成品卷装作业。负责筛网成品卷装全检 / 抽检，核对产品网面质量，包含规格、幅宽、批次信息，检查网孔、平整度、外观质量等。 2.精准排查断丝、跳丝、漏孔、褶皱、毛边、污渍等外观缺陷，做好良品、不良品区分判定。 3.对不良产品进行标识、隔离、登记，及时上报批量质量问题，配合生产返工、复检、复盘工作。 4.规范填写质检报表、检验记录，保证数据真实、清晰、可追溯。 5.负责检验工具日常保管、校准与维护，保持工位整洁，落实 6S 现场管理。 6.严格遵守车间安全制度、质量标准及作业流程，服从班组管理，完成上级交办的其他质检相关工作。 任职资格要求 1.初中以上学历，有丝网、纺织业质检经验优先，零基础可培训上岗；，因操作台高度需要身高158CM以上，年龄35岁左右，稳定性强。 2.视力较好，学习能力强，手脚灵活，细心稳重，对外观瑕疵敏感度高，能识别细微产品缺陷，具备基本质量意识。 3.能熟练填写各类检验台账，责任心强、稳定性高，吃苦耐劳，服从管理，配合适应生产加班。 5.具备安全意识，做事细心，有团队协作精神。 考核重点 1.成品检验准确率，错检、漏检发生情况，出厂不良问题反馈。 2.检验记录、质检报表填写完整性、及时性、数据真实性。 3.不良品标识、隔离、上报及时性，批量质量异常上报响应情况。 4.检验工具保管维护，工位 6S 现场管理落实情况。 5.遵守车间安全管理制度，无违章作业。 6.服从工作调度，配合返工复检工作，岗位执行力与协作度。 上海华印筛网制造有限公司（直招，非中介） 公司地址：上海市松江区九干路 1100 弄。 工作时间：做六休一，长白班，能配合适应生产加班。 福利保障：缴纳上海社保及住房公积金；待遇优厚，免费提供住宿，公司食堂就餐。 薪资待遇：税前5000-7000/月 公司直招，门卫室登记，周一至周五，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00可直接上门面试。

小屈人力独家一手单 特高质检员继续面试 大量招人 1.长期月结284一天 2.264一天 要求：大专以上学历 有汽车零部件外观检验经验，表达能力强，脑子灵活。（优先招汽车顶棚检验与返修经验的人）

招聘二寸工，薪资一万一，食宿自理。工作地点在西藏昌都八宿县。有意者可报名。

昌都附近招聘两名挖掘机驾驶员，要求长期工作，生手勿扰。

招聘：五个服务员一、薪资待遇1.阶梯底薪第一个月底薪：7000元第二个月底薪：7500元第三个月以上底薪：8000元2.全勤奖金：600元/月3.提成（叠加计算，上不封顶）盖子提成、小吃提成订桌提成：100元/桌二、员工福利包吃包住，食宿全包没有订桌任务没有哈达任务三、要求遵守店内规章制度，工作勤快，按时上下班四、联系方式电话

川菜师傅招工人数:一名工作地址:西藏昌都

安逸休闲林卡招工服务员1名：会基础电脑，有经验优先保洁1名：园区内外卫生清扫要求：吃苦耐劳、踏实肯干、品行端正，长期干优先薪资面议非诚勿扰！

收：土建质量员三个月。

结构/材料/精度/涂装检验员能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制，海工行业5年左右QC经验，熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准，有导管架项目经验优先，英语读写熟练涂装需NACEII及以上；结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证；尺寸检验需测量相关证书，大专及以上工科相关学历

招聘：土建技术负责人一名，土建施工员一名，土建质量员一名。要求人证合一持证上岗。现场实操能力强。工程地址：双鸭山市宝清县，独栋六层电梯楼，框架剪力墙结构。五千平方米。本月开工。明年大概六月竣工。电话，

招聘:上海项目招聘质检员一名，要求有质检员证书或二建证书，有意者联系付经理:

实验室检测员3000-4200元/月五险一金35以下

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-45周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

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二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责 1. 主导公司管理体系（ISO9001等）的建立、运行、维护及优化，负责体系手册、程序文件、作业指导书等全套文件的编制、修订与归档，确保体系符合行业标准及相关规范要求。 2. 统筹产品认证全流程（重点CCC认证），负责认证资料准备、对接认证机构、跟进送检及整改，保障认证顺利取得并持续维护。 3. 结合体系要求，开展质量策划、过程监督、供应商体系管控、不合格品闭环处理，推动质量持续改进，提升产品质量稳定性与生产效率。 4. 负责FAT检验、第三方验收相关工作，严格按照体系标准执行，确保符合项目进度及质量要求。 5. 配合开展体系内审、外审工作，跟踪审核问题整改闭环；完成领导安排的其他质量及体系相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科专业优先（电子电气、自动化等相关专业更佳）。 2. 3年及以上电子电气、系统集成等相关行业工作经验，能独立编制体系手册、程序文件、作业指导书及内审、外审报告，具备完整的体系管理经验。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，精通CCC产品认证流程及相关要求，有体系运维及认证实操经验者优先。 4. 熟练掌握QC七大工具，能运用工具开展质量分析及改进工作。 5. 具备较强的执行力、跨部门协调能力及问题处理能力，持有CCAA认证证书者优先。 6. 能熟练看懂电路电气图，具备基础的电子电气专业知识，贴合行业岗位需求。

1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、机械专业，能独立读懂图纸。 2、年龄25-45岁，大专以上学历，1年以上质检工作经验，应届生勿扰。 3、对出厂检验中发生的主要问题能够发现原因； 4、责任心强； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工资待遇：5000-7000元(具体工资要来工厂和老板面试后详谈)

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强，民主，文明，和谐，自由，平等，公正，法治，爱国,敬业 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择富强民主 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识