
急招电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责
1、负责工程项目现场电气安装、接线、调试、巡检及故障排查,保障设备正常运行。
2、配合项目团队完成自动化控制系统、电气回路、仪表及质控相关设备的安装与调试工作。
3、按项目规范完成电气施工、质量自检、记录填写及资料整理。
4、服从项目安排,接受全国各项目工地长期出差。
5、配合甲方、监理及现场管理要求,完成现场电气整改与维保工作。
任职要求:
1、持有电工证,有 1 年以上工程现场电工工作经验。
2、熟悉电气原理图、PLC 基础、自动化控制回路,能配合完成质控设备调试。
3、能看懂施工图纸,熟练使用常用电工工具及检测仪器。
4、能吃苦、责任心强,服从管理,可接受全国长期出差。
5、有工地项目、设备安装调试、质控自动化相关经验者优先。
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
电气安装调试工程师(二次设备/技术服务)
6000-11000元/月
电气工程师学历不限
1.负责公司自主研发的电力电气二次设备的现场安装、接线调试、技术升级改造以及客户培训与售后支持。需熟悉电气回路,能看懂图纸,有现场实操经验;
2.有驾照和3年以上实际驾驶经验;
3.能接受浙江省范围内出差;
4.学历不限,电气、机电、自动化专业和大专及以上优先。
电气设备专员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】:
1、落实电气设备的日常维护方案,按周期开展安全风险检查,确保问题及时发现并修复;
2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管,快速响应并处置突发异常及故障;
3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【岗位要求】:
1、中专及以上学历,电气自动化、电气工程或相近专业背景;
2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验,有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑;
3、掌握电力与电气基础知识,熟悉相关操作规范,持有电力类职业资格证书者优先;
4、性格沉稳,工作认真,具备良好的责任意识。
【职位福利】:
购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、暖气、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
初级电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试电路设计变压器控制器控制柜西门子欧姆龙
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外“卡脖子”技术
二、岗位职责
1、负责自控技术及相关产品的研发与设计工作。
2、承担控制系统方案的规划,并完成PLC、HMI等系统软件的编程任务。
3、提供控制系统售前售后技术支持,参与系统安装与现场调试。
4、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。
5、完成项目执行过程中安排的其他相关工作。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2、具备控制系统整体方案设计能力,熟悉PLC等控制类软件开发流程。
3、能熟练使用C/C++语言进行设备控制程序的编写与调试。
4、具备较强的沟通协调能力,积极主动,责任心强,富有团队协作精神。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补助,衡阳购房补贴7万元;本科生生活补贴800-1500元/月)。
设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修
任职要求:
1、大专及以上学历
2、机电一体化、机械类专业优先考虑
3、有机械类设备安装与维护经验者优先;能适应出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,诚实守信
岗位职责:
1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作
2、通过实践与学习提升沟通协调能力,积极维护客户关系,降低客户流失率,增强客户满意度与忠诚度
3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能,积极参与并完成公司制定的各项培训任务
4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业
工作时间:
早08:00—晚17:00
月休7天(一周单休,三周双休),国家法定节假日正常休息
职位福利:
绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资
设备运维主管
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专生产设备
岗位职责:
1、负责公司设备的日常运行维护与管理,确保设备高效稳定运行;
2、制定并落实设备巡检、保养及故障处置流程,提高设备运行效率;
3、统筹维修资源调配,跟踪故障处理进展,保障生产或检测工作有序开展;
任职要求:
1、具有设备运维或相关领域工作经验,掌握设备运行原理及维护规范;
2、具备较强的协调组织能力与问题分析能力,能快速响应并解决突发故障;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压性;
4、熟悉设备管理平台或工单操作流程者优先考虑;
电气自动化工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师电气工程师证
岗位职责:
1、承担项目中电气设备的选型工作,完成电气原理图设计及电气调试方案的规划与制定;
2、负责电气系统调试方案的设计并推动现场实施;
3、编制产品相关的电气设计技术文档;
4、为产品在电气方面的技术问题提供咨询支持和技术服务;
5、参与新产品的研发与设计过程;
6、制定电气设备选型标准及电气设计相关规范;
7、熟悉物流类设备,如码垛机、输送线、拆盘机等,能够进行设备集成控制、优化升级以及仓储系统综合控制方案的设计与改进
岗位要求:
1、具备大学本科或以上学历;
2、有电气控制工程相关工作经验者优先考虑
PLC电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科
工作职责:
1、熟练掌握欧姆龙、三菱、台达等PLC编程,能够独立完成开发任务;
2、能独立进行产品电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、能够熟练使用Autocad、Eplan等绘图软件;
4、熟悉基本的网络原理,熟练掌握TCP/IP,Modbus通信,了解CAN/EtherCANOpen等现场总线。
岗位要求:
1、电气自动化,电气工程或者相关专业全日制专科,本科毕业;
2、熟练掌握常规PLC编程技术,汇川编程经验优先;
3、有伺服调试经验优先;
4、有AGV或者自动导航机器人行业应用或者开发经验者最佳,熟悉运动控制器,传感器(视觉、毫米波、雷达、激光)为加分项;
5、能适应短期出差。
入职苏州清风云技术有限公司。员工福利:1年免费人才公寓入住、五险一金、出差补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等。
保洁环卫工人1-2人
〖招聘工〗
现招聘环卫工1名,在农贸市场搞卫生,要会普通话的,吃苦耐劳的,没有休息,提供住宿。工资面议
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设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报;
8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先;
3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验;
4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
电气调试工程师7000+,五险一金管吃住,长期稳定
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专五险一金
岗位职责:
1.为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。
2.负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。
3.参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作,促进公司产品品质的持续优化。
4.具备全国20多个本地化的服务团队,支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。
岗位要求:
1.具有电力、计算机、电子方面的基础知识。具体看各区域要求;
2.要求电气工程及自动化、自动化或近似专业,本科学历以上;
大专学历要对标公司经验;
3.能接受出差,出差范围三四个省份跑动;
4.要求自带电脑;
5.能够阅读高、低压电气工程图纸,动手能力强;
6.学习能力强,有专研和分析的能力;熟练使用办公软件;有抗压的能力;
个人要求:
1.本地化项目工作安排,接受所负责区域内的差旅安排。
2.良好的沟通能力和适应能力。
3.具备团队合作精神,能够为达成团队目标而自我管理。
4.较强的学习能力和自我驱动力,能持续参加公司组织的技术培训。
对标公司:南瑞、四方、派诺、安格瑞等
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专C语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责专业一体成型电感绕线机的电气系统设计、选型与集成,包括PLC编程、HMI界面开发及伺服/步进控制系统调试
2.参与设备样机试制与现场联调,解决电气软硬件兼容性、抗干扰及稳定性问题
3.编制电气原理图、接线图、BOM清单及技术文档,确保符合IEC/GB电气安全标准
4. 配合机械、软件团队完成整机功能验证与工艺优化,支持量产导入及客户技术支持
5.持续改进现有设备电气方案,提升自动化水平与运行可靠性
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师岗位经验,熟悉电感类绕线设备或精密自动化装备者优先
3. 熟练掌握主流PLC(如信捷、汇川、西门子)、伺服驱动器、传感器及工业通信协议(Modbus、EtherCAT等)
4. 具备独立识图、布线、调试能力,责任心强,有良好的跨部门协作意识
5.能适应短期出差及产线现场技术支持工作
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
输电线路运维工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求:
1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程,具备电网调度操作经验者优先,或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先
2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程
3.持有高低压电工操作证、高处作业证,驾驶技术熟练,可适应长期驻点工作(云南红河蒙自、昆明禄劝)
待遇:提供食宿,缴纳五险,享受年终奖金等相关福利
储备干部(无责6K+晋升快+导师带)稳定就业
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科想发展薪资高有野心
公司为正规企业,非中介服务机构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(要求全职,学校事务可请假),团队氛围年轻有活力!
【晋升通道】
新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理
职位福利:包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期:月基本薪资4000-7000元;转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定);
2、成功入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生;
3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流等)、全国旅游团建,享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会;享有绩效奖金,工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,实行主管一对一辅导,以团队协作模式共同进步;
2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营方案;
3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提升项目运作效率与落地执行力;
4、实行ABC定岗机制,三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向,可向运营管理类(含项目运营、团队管理、区域分公司运营)岗位深入发展并具备晋升资格。
【任职要求】
1、本科及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2、具备强烈责任感(能主动承担团队职责),渴望实现自我价值,愿意通过自身努力达成职业目标;
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用;
4、具备良好协作意识,善于自我驱动并带动他人积极性;
5、性格积极乐观,富有进取心,立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求,最晚将在两天内给予回复。
中级电气工程师(自动化系统)
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师
职责:
1、根据客户需求,制定电控系统方案
2、完成电气元件选型,编制电气BOM表并提交采购
3、绘制电气原理图及相关技术资料
4、协助并指导生产环节的电气装配工作
5、编写PLC及人机界面程序
6、负责雷赛、台达总线控制卡,伺服、步进、直线电机等元器件的调试指导
7、编制设备备件清单
8、制定标准化组装规范(特殊设备另行说明)
9、整理并归档项目相关技术文档
要求:
1、掌握电路基础知识,理解电路工作原理
2、了解非标自动化设备电气设计流程,能进行多种电气元器件选型,具备成本控制意识
3、掌握传感器、伺服、步进等常用电气元件的调试技术
4、熟悉主流运动控制卡的调试操作,如雷赛、台达系列控制卡
5、理解Ethercat总线通信机制及其应用方式
6、熟练使用欧姆龙、西门子等主流总线PLC软件进行编程与调试
7、掌握伺服系统及直线电机的调试流程
8、熟悉三菱PLC等脉冲控制类产品的程序编写与调试方法
大小周,包中晚餐包住,5险1金,工作地点:东莞松山湖
充电桩电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责根据产品开发需求,进行电气方案设计、器件选型,配合结构、工艺完成样机打样;
2、负责编制充电产品系统电气技术方案;
3、负责充电站现场踏勘,编制考察报告;
4、负责电气器件开发与引进,编写对应的采购技术要求和品检要求;
5、按流程参与新产品研发过程中关键节点的评审;
6、参与产品技术支持工作,协助产品全生命周期中的电气方案解决;
7、组织确定电气专业设计的统一规定和重大设计原则;
8、参与公司实验室电气类能力建设以及完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科学历,工业自动化,电气或相近专业,3年以上新能源行业相关工作经验;
2、工作积极主动,思路清晰,逻辑思维能力强,有很强的学习能力和团队合作意识;
3、熟悉直流充电桩产品的应用场景;
4、熟悉国内外充电桩品的相关电气标准,认证要求及政策法规;
5、熟悉电气部件选型、安规设计等;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里工业工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘阿里其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。