
机械设计工程师
1.1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验非标设计经验整机设计经验有非标设备设计、流水线设计、机电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
非标自动化设备设计、熟悉气动元件、齿轮传动、同步带
机械设计绘图员
8千-1.3万/月
机械制图员3-5年本科UGAutoCAD结构设计经验整机设计经验需要出差
岗位职责:
1.负责公司产品结构方案设计及工程图纸绘制
2.编制零部件与整机的二维、三维图样,完成生产用图转化、BOM表等技术资料,并跟进项目全流程执行;
3.参与产品的装配与调试工作;
4.完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计或自动化类专业,具备3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉机械加工流程及装配工艺规范;
3.熟练掌握至少两种二维、三维设计软件;
4.品行端正,执行力强,具备较强的学习能力,工作细致严谨;
岗位福利:
1.单双休,8:20至18:00;除出货期或特殊任务需加班外,日常不安排加班;
2.试用期薪资7k起(根据能力定薪),转正后8k起(根据能力定薪);
3.入职满一年享不低于一个月工资的年终奖励;
压力容器设计
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造金属制品业设计非标设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
熟悉压力容器设计规范及标准,比如GB151等,并能进行压力容器设计、出图、审图、报价核算、排版下料等;能承担焊工工艺和铆工工艺的相关工作。
机械设计
5-9千/月
机械设计工程师1-3年大专工业自动化设计自动化设备SolidWorks
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2.参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编制技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.与机械、电气、工艺等跨部门协作,保障项目按时交付
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4.有自动化项目独立实施经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
波峰焊/裁板/压合机/点胶技术员(外派)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT设备工程师波峰焊
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责波峰焊、裁板机、点胶机、压合机等设备的日常巡检、保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。
b. 编制并落实设备预防性维护方案,减少突发故障,提升设备使用周期。
c. 快速处理设备运行中的异常状况,完成故障排查与修复,确保生产线正常运转。
d. 收集整理设备运行数据与停机信息,开展分析评估,支持工艺优化与改进。
2. 工作初期安排在上海,后续根据项目需要外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、机械、自动化或机电一体化等相关专业,具备大学英语四级水平。
2. 拥有2年以上SMT后段设备(如波峰焊、点胶机、裁板机、压合机)维护或调试工作经验。
3. 熟悉至少一种主流设备品牌(如SEHO, JT, Ersa, Vitronics, ASYMTEK, Panasonic, Aurotek, CAB, JOT, FKN, ASMPT 等)的操作与维护。
机械工程师助理
5-8千/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4.对现有产品进行改进升级,提升可靠性、可制造性及成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整、准确、可追溯
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料基础
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的问题分析与解决能力
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
非标机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作;
2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出;
3.与电气等专业工程师配合完成设备设计;
4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作;
5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档;
6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作
职位要求:
1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业;
2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验;
3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力,团队协作意识强,能吃苦耐劳;
4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,有进取心。
5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;
6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导;
7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
制图员
3-5千/月
机械制图员大专
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 1年及以上机械设计/结构设计/设备研发相关工作经验(应届生可考虑);
3. 熟练使用SolidWorks/CAD等软件。
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力、问题解决能力与团队协作精神。
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 专业:高分子材料、机械设计、机械制造专业方面、流体力学。
2. 人员要求:博士人员,品行端正、身心健康,已取得博士学位。
3. 协议要求:需进流动站与本公司工作站签订三方协议。
4. 在站期间需2年。
液压系统设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制
2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力
3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
研发管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 轮岗实践:在运营、市场、销售、供应链、职能等核心部门轮岗,全面理解业务与管理流程。
2. 业务执行:协助部门完成日常运营、数据统计、报告撰写、项目推进、客户对接等工作。
3. 项目实战:参与公司重点项目,独立承担模块任务,输出可落地解决方案。
4. 能力提升:接受系统化培训与导师带教,学习目标管理、团队协作、流程优化等管理技能。
5. 考核晋升:按阶段完成学习与考核,定岗后承担专项管理或业务负责工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应届/毕业1年内,专业不限。
2. 学习力强、逻辑清晰,沟通协调与抗压能力优秀。
3. 主动担当、结果导向,具备领导力潜质与跨部门协作意识。
4. 熟练使用Office,能接受轮岗与出差安排。
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】
我们找谁?
1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放)
2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业
3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路)
4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席)
两大方向,轮岗后精准定岗
方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你
品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英
方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你
总经理助理 / 文资管理 / 综合运营
我们提供什么?
1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手)
2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗
3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗
工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号
毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。
启航菁英,等你加入。
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】
销售统筹:
负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。
运营管控:
参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。
服务标准:
协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。
团队管理:
开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。
【任职要求】
基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。
个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。
能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。
【工作地点】莱西/胶州
【工作时间】月休4天,8:30-17:30
【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
非标机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计结构设计非标设备
工作内容:
1、参与非标准自动化设备的机械结构设计;
2、根据客户需求制定相应的技术解决方案;
3、严格遵循项目计划的时间节点与质量标准推进工作;
4、参加项目例会及部门内部会议,定期提交项目进展报告;
5、在装配前向装配团队讲解机械图纸、设备功能及关键工艺点,配合完成设备组装、调试、安装及售后支持,全程跟进项目执行情况,及时发现并处理问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业;
2、精通主流工业三维设计软件的操作与应用;
3、具备3年以上机械设计或非标自动化设备开发经验;
4、掌握常见机械结构基本原理,具有非标自动化设备或工装夹具设计背景者优先考虑。
机械制图
7千-1.1万/月
机械制图员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械产品零部件的设计、分析、制图;2. 对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;
3. 负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图;
4. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
生产管理管培生(生产基地)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士工程管理方向生产管理方向
【岗位职责】
1. 轮岗学习:上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 敏于思考,快速反应:深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机发料环进行精细化管理,降本增效。
3. 团队协作:协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1年以下本科
服务培训生
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员包吃1-3年大专
长白班,有8小时、12小时班次,单休,五险一金,停车免费,包工作餐。
【岗位职责】
1. 公司项目跟进、实验数据的跟踪、测试、分析等数据的归纳整理,报告总结等。
【岗位要求】
1. 材料学、机械类、电气自动化类等理工科专业。
2. 动手能力强,工作态度积极,品行端正,能和同事和谐相处。
3. 欢迎优秀的应届毕业生投简。
4. 有项目研发管理经验的优先考虑。
制冷机研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科斯特林制冷机
岗位职责:
1. 开展红外探测器用斯特林、脉管制冷机相关技术文献的收集与分析,形成技术总结与输出
2. 承担斯特林制冷机的热力学仿真建模、动力学参数计算、结构方案设计与优化、有限元仿真分析等工作
3. 协同工艺、电机及电控工程师推进产品设计开发与持续优化
4. 主导产品试验实施,编制试验报告,开展问题分析与改进措施落实
5. 推动新技术、新工艺、新设备的评估与应用导入
6. 配合销售团队提供售前技术支持及售后问题响应服务
7. 完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,专业方向为制冷与低温工程、热能与动力工程、工程热物理等相关领域
2、在精密结构设计与精密装配工艺方面有深入理解,实践操作能力突出
3、掌握热力学设计原理,熟悉结构仿真分析流程,了解高压、低温环境下的材料与工艺特性
4、熟练操作二维、三维设计工具,以及热力学仿真分析软件
栏目概述
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