岗位职责： 1. 负责女装服饰的款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度开发企划与样衣落地 2. 跟踪流行趋势，结合品牌定位进行原创设计，输出完整设计稿及工艺说明 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（根据实际填写可补充） 2. 具备女装设计基础经验，知道面辅料特性及生产工艺基本流程 3. 熟练使用各设计软件 4. 审美敏锐，具备良好的手绘能力与时尚洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

大码女装设计助理需穿版 工作内容： 1、负责每日新款拍摄工作 2、整理每日新款资料及成本数据 3、核对设计师物料并对接板房 4、按需求搜集相关图片素材 5、管理展厅及样衣陈列 6、处理快递收发与退货事宜 7、完成公司交办的其他任务 形象良好，具备试版能力，可穿大码女装者优先录用

机械工程师-主管 职位描述： 1.独立承担非标设备或产线项目的设计开发； 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸审阅，并参与各阶段评审； 3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件； 4.负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 5.指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 6.负责组内成员各项技能的培训与提升； 7.协助项目售后的解决技术问题； 8.承担相应的保密职责； 9.完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1.机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.需具有4-5年非标项目工作经验或3年以上独立承担非标项目工作经验； 3.具有航工/航天类非标项目研制经历者优先； 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础等基础知识，能熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺； 5.熟悉机械静力学、动力学应力分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 5.能熟练Solidworks、CAD、office等办公软件； 6.工作认真负责，具备一定的技术管理能力，工作效率高； 7.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

1、密切关注采购与销售市场动态，及时开展产品成本核算，并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准，确保技术方案的可行性、合理性与经济性，推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计，以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向，掌握客户需求变化，做好技术与信息的积累储备。 5、熟悉包点粉、煮制品、烘焙类、面条类产品者优先考虑 任职要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业。 具备2年以上粮油或面制品研发工作经验，熟知面粉特性、面条加工流程及质量控制规范。 掌握食品研发中的实验设计方法，可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力，能基于实验结果持续优化技术方案，有成功量产经验者优先。 具备良好的团队协作意识，能与生产、品控等职能部门高效协同，推动项目顺利实施。

岗位内容： 1、承担公司自动化类产品的研发工作，确保项目按时完成； 2、与电控及软件团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等相关部门，优化产品设计流程，提升设计品质并有效控制制造成本； 3、主导产品安装方案及清单的编制，参与安装规范的建立，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状态； 4、组织机械设计团队开展设计评审，持续提升个人设计水平，统筹规划新产品的研发方向与实施。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备3年以上机械领域工作经验； 2、具有整套设备开发的实际经历； 3、精通SolidWorks、CAD及各类二维、三维设计工具。 工作时间：8:00-17:30，大小周工作制，享受法定节假日 福利：提供免费住宿（配备空调、热水）、工作餐、定期团建活动、节日礼品、年度调薪、员工旅游等多项福利~

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选配与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心； 4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。 设计薪资结构是：税后底薪+提成

技能要求： PRO/E，AutoCAD，Solidworks，机械设计 职责描述： 1、依据项目需求完成设备结构与机械部件的方案设计及技术规划 2、绘制产品装配图与零部件图纸，参与制造过程中的质量监控与工艺跟进 3、在生产现场调试阶段提供技术支持，负责技术协调与沟通工作 4、能够与客户对接，根据实际需求讨论并确认技术方案与实施路径 5、视个人能力发展情况，提供更具发展潜力的岗位晋升机会 6、福利待遇：节日红包、下午茶、季度聚餐、五险一金、周末双休、补充公积金、员工旅游、交通补贴、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、定期体检、地铁口附近办公、每月10号准时发放薪资 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上非标自动化相关工作经验 2、熟练掌握PROE/CAD/SOLIDWORKS等设计软件 3、可独立完成结构设计工作，熟悉机加、钣金工艺流程，具备较强抗压能力，能接受阶段性出差安排 4、有自动化设备开发或项目实践经验者优先考虑

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美流行趋势，挖掘畅销商品并解析热销特征，预判销售走向； 2、结合市场调研结果开展新品开发，配合运营团队梳理产品设计理念、构造及制作工艺； 3、通过成本评估筛选优质供应资源，组织服装设计打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、基于产品供需数据进行研判，建立市场供需关系与价格变动趋势的跟踪分析机制； 5、评估当前服装产品在市场的表现，独立推进产品线丰富与延伸，制定并落实产品开发方案； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，并监控新款上市后的销售表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（全日制），英语能力良好，主修服装设计或相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，具备时尚洞察力，可独立承担设计工作； 3、对跨境电商领域及欧美服饰风格具有浓厚兴趣； 4、拥有良好的沟通协作意识，责任心强，适应高强度工作节奏。

代友招聘招切配1名，5-6K，休4-6天，有大型团餐经验者优先，如腾讯、阿里、华为石店

阿里地区招聘小工，工作期限至十月底。有意者可报名。

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急用木工两名，薪资按日结算，价格合理即可。工作地点在阿里河。有意者可报名。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

【岗位职责】 1. 参与公司生产的实施和优化工作。 2. 学习并掌握生产相关知识和技能，参与生产过程中的技术问题解决。 3. 协助完成生产数据统计和记录等工作。 4. 配合团队完成生产技术创新和改进工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 30岁以下，高中及以上学历，专业不限。 2. 工作认真踏实，诚实守信，能够适应工作中的挑战。 3. 具备一定的团队协作能力和良好的沟通能力。 4. 欢迎应届生投递简历。

我们正在寻找一位经验丰富的资深液压油泵设计工程师或系统工程师，负责油泵及液压系统的方案设计、核心元件（泵、阀、马达）选型、系统仿真分析以及现场疑难故障的诊断与解决。用系统集成思路解决工业场景中的客户痛点及行业开拓方案。 【岗位职责】 1. 系统设计与开发：负责液压传动及控制系统的整体方案设计，包括原理图绘制、液压元件（摆线泵）的精确选型与计算。 2. 仿真与验证：利用 AMESim、SimulationX 或 MATLAB/Simulink 等软件进行液压系统的动态特性仿真与优化，预测系统性能。 3. 故障诊断与解决：主导现场液压系统的

【岗位职责】 1. SVG&储能产品的认证及FAT策划： 1.1 作为试验代表参与项目及交付经理组织的项目开发，组织完成产品FAT试验策划和落地； 1.2 根据项目FAT试验传递要求，组织相关标准和试验方案及计划的制定和评审工作，确保在试验环节满足项目质量要求，能够保证顺利通过FAT验收工作。 2. FAT监造控制：对FAT监造整个过程进行管控，包括前期的和开发代表及交付经理和客户的方案沟通，具体监造的实施及验收后...

作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

画图，机械设计，

从事专业足球运动服装设计工作，主要承担团队球衣定制任务，需具备运动类花型图案的理解能力，能根据客户特点进行主题延展与创意构思。 岗位职责： 1. 承担客户定制产品的创意设计，依据客户需求与主题方向，制定匹配的主题概念及花型方案，并完成整体配色设计； 2. 针对确认的设计方案开展图稿绘制，完成款式图设计，清晰标注面料辅料、印花区域与尺寸、色彩标准，在客户确认后推进产品打样开发，编制工艺单，协同开发人员，配合印花、绣花等生产环节的调色与工艺落实； 3. 参与产品后期优化调整，完成最终成品资料的整理与归档管理； 4. 开展项目相关的市场调研，追踪行业流行趋势与动态信息，定期汇总分析竞品优秀案例，识别现有设计中的改进空间与优化方向。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、平面设计等相关设计类专业背景，具备服装图案设计相关工作经验，2年以上从业经历，有专业运动服饰图案设计经验者优先； 2. 具备良好视觉审美与创新思维，灵活应变，了解服装基本版型结构，掌握色彩应用及数码印花工艺基础知识； 3. 熟悉运动服装特性，具备市场敏感度，能够独立分析行业发展趋势； 4. 精通AI、PS等设计软件操作，具备扎实的绘图功底，拥有手绘能力者更佳； 5. 熟知服装面料辅料组成及常见图案印花工艺的实现方式。

【岗位职责】 1. 参与公司管理培训计划，完成轮岗学习与阶段性考核； 2. 协助部门负责人开展日常运营工作，提出优化建议并推动执行； 3. 负责跨部门协作任务的协调与推进，提升团队工作效率； 4. 根据公司发展需要，承担管理岗位的后备支持与工作接替； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多岗位工作环境； 2. 有较强的学习能力与抗压能力，愿意接受长期发展培养规划； 3. 具备基本的数据分析与文书处理能力，熟练使用办公软件； 4. 认同企业文化，有志于在企业中长期发展并承担管理责任；

1. 岗位职责 负责新产品的试制、小批量转产及规模化生产导入，推动关键工艺的自动化实施； 对公司产品设计图纸进行可制造性评估，承担工装、模具夹具及辅助工具的设计开发任务； 开展新产品量产所需设备的选型调研，负责工装治具的日常保养，编制相关作业指导文件，并参与设备验收工作； 输出产品工艺优化方案，处理生产过程中的技术异常，并完成培训资料的整理与制作。 2. 任职要求 本科及以上学历，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，吃苦耐劳，实践操作能力强； 3年以上仪器仪表行业工作经验，熟悉电磁流量计传感器、压力变送器或法兰式仪表类产品设计与装配工艺； 掌握工业仪表基础知识，了解压力变送器、雷达液位计、电磁流量计等产品原理与应用； 熟练运用CAD、Creo、Solidworks等软件进行产品及工装夹具的设计； 了解传感器领域MEMS芯片封装流程，熟悉模块化装配及测试环节的相关工艺要求。

工作内容： 负责公司产品的机械设计，包括构思设计、撰写设计方案、进行三维建模、绘制CAD图纸等。 主要职责： -根据产品经理或工程师的要求，进行初步设计方案的构思，并撰写相应的方案文档； -参与产品的设计讨论，并根据需要进行调整和改进； -进行详细的设计工作，包括绘制CAD图纸、编写CAD模型的描述文件等； -根据项目进度，按时完成设计工作，并保证设计质量； -与其他部门的同事合作，如生产、测试等部门，以确保设计的有效性。 职位要求： -本科或以上学历，机械设计或相关专业的学士； -熟练掌握至少一门CAD设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； -熟悉工程力学、材料力学等相关理论知识，能够进行基本的材料分析和力学计算； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门的同事进行沟通； -具有较强的自我管理和问题解决能力，能够对设计问题进行深入分析和快速解决。

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责波峰焊、裁板机、点胶机、压合机等设备的日常巡检、保养、维护及校正，保障设备稳定高效运行。 b. 编制并落实设备预防性维护方案，减少突发故障，提升设备使用周期。 c. 快速处理设备运行中的异常状况，完成故障排查与修复，确保生产线正常运转。 d. 收集整理设备运行数据与停机信息，开展分析评估，支持工艺优化与改进。 2. 工作初期安排在上海，后续根据项目需要外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、机械、自动化或机电一体化等相关专业，具备大学英语四级水平。 2. 拥有2年以上SMT后段设备（如波峰焊、点胶机、裁板机、压合机）维护或调试工作经验。 3. 熟悉至少一种主流设备品牌（如SEHO, JT, Ersa, Vitronics, ASYMTEK, Panasonic, Aurotek, CAB, JOT, FKN, ASMPT 等）的操作与维护。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，负责绘制设计初稿、归档设计相关资料； 2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息； 3、参与设计样衣的打样工作，协助完成面料及辅料选配，并跟进样衣制作进度； 对样衣进行初步评估，确保其满足设计意图及品质要求； 4、负责设计资料的系统化管理，包括设计图稿、面料参数、尺码数据等； 保证资料准确齐全，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计经验者优先考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具； 4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程，掌握基础色彩搭配与美学设计原则，能独立完成设计草图绘制。

技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

工作内容： 1、规划产品试验方案 2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试 3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试 4、整理试验数据并编制测试报告，保证检测结果的准确性和客观性 5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析 6、对测试完成的产品进行失效分析，持续优化测试流程 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电、电子信息等相关专业； 2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识，具备计算机基础操作能力； 3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验，了解ISO体系运行要求