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服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金现场办公CDR周末单休运动服PS服装AI制定工艺文件CorelDRAW童装
任职要求: 1.了解希音运作流程,能与平台买手及设计师协同推进工作。 2.精通PS,熟练使用CDR或AI其中一款设计软件。 3.掌握跨境电商常用面料及印花、绣花、洗水等常见后处理工艺。 薪资待遇: 诚邀有责任感的优秀人才加入!底薪8k-11k+提成,底薪根据责任心评定,提成依据能力而定。具体细节欢迎面议!
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系, 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制, 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
男装设计专员
9000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公裤装男装服装加班费大小周外套T恤/卫衣衬衫
一、岗位职责 1、主导商品设计,确保产品契合品牌调性与市场需要,参与企业订货会议。 2、趋势研判:追踪时尚风向与行业变化,研究消费偏好与购买习惯,预判未来季度流行元素。 3、企划与配置:规划季度商品结构及采买方案,保障品类丰富度与搭配统一性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,服装类相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计工作经验。 3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。
机械设计工程师经验不限学历不限
1、负责研发设备的机械结构设计,独立完成单机或机械模块的设计工作,涵盖方案构思、结构设计及工程图纸绘制; 2、参与各类设备的技术改造,协同工程与售后团队处理设备故障,持续优化设备性能; 3、跟踪设备制造过程中的进度与质量控制,指导现场安装与调试工作; 4、快速响应并解决项目实施中的技术难题,保障工程项目按时高质量交付; 5、具备反应釜、行星搅拌机、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等化工设备设计或应用经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、出差补贴、员工食堂
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现; 2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求; 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先; 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验; 3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备维修、零部件更换等工作; 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养; 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持; 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修,及时排除运行异常。 岗位要求: 1. 具备机械维修相关经验,实操能力突出。 2. 愿意学习新技术,能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好,具备基本沟通协调能力。
机械设计工程师3-5年大专设计维修/保养AutoCADSolidWorks机械设备优化故障诊断研发
我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化; 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升; 3. 协同团队推进新产品技术的研发与落地; 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备良好的表达能力与团队协作意识; 5. 热爱机械技术,对设备研发有持续热情。
手袋设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专女包设计
工作职责: 1、依据品牌既定的年度风格与定位,组织每季主题策划及设计方案研讨,推进创意落地; 2、主导手袋新品的设计开发全过程,独立完成设计图稿,确保产品契合市场趋势与品牌调性; 3、规划各季度设计主题,选定当季主推面料与色彩方案,统筹并跟进产品开发执行进度; 任职要求: 1、大专及以上学历,皮具设计、服装设计与工程、艺术设计等相关专业优先; 2、具备1年以上品牌女包设计经验,专业能力扎实,设计风格贴合品牌定位; 3、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘功底良好,能独立完成皮具打样稿制作; 4、对时尚女包潮流有敏锐洞察力,具备清晰的设计逻辑与扎实的专业基础,熟悉设计、制版、工艺及生产流程,了解面辅料流行趋势,并能结合系列风格进行合理搭配应用; 5、年龄33岁以下者优先考虑。 福利:大小周休息,包食宿,购买社保等。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责: 1、生产现场管理: 协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程; 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善; 跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题; 2、生产数据统计分析: 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据; 运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议; 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作; 3、技术指标把控: 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范; 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围; 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行; 4、设备管理: 协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行; 记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果; 参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进; 5、跨部门协作与项目参与: 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调; 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目; 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写; 6、团队与安全基础管理: 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作; 落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动; 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好; 3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务; 4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
阿里改则县地区招钢筋工
400-440元/天
钢筋工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
阿里地区改则县招钢筋工
阿里 改则县
7月28日 12:56拨打电话
西藏阿里地区需要三个石匠,工作地点在,有的话联系
砌砖3-5人
阿里地区需要三个石匠,工作地点在阿里,有的话联系
阿里
7月28日 12:32拨打电话
阿里札达县招聘水电工,工作地点为中学,负责校园水电气维护检修。薪资面议。
水电工月结
招聘水电工,工作地点为札达县中学,负责校园水电气维护检修。薪资面议。
阿里 札达县
7月28日 12:02拨打电话
阿里普兰县地区招建筑木工
40-50元/平
建筑木工6-10人
阿里地区普兰县招建筑木工
阿里 普兰县
7月28日 12:01拨打电话
西藏阿里有没有平地机司机,
平地机司机
阿里有没有平地机司机,
阿里
7月28日 11:24拨打电话
研发主管
1.1-1.4万元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
生产运营包住6-10人月结3-5年学历不限
大旺长白班奶瓶设计师正式工1-1.5w元/月 工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件,待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住餐补20元/天,月休4天,工厂20号发工资, 任职要求:责任心强,服从管理 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:万洋众创城 面试时间:下午13:30
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
产品开发工程师
9000-14000元/月
生产运营1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格: 1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平 主要工作职责: 1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审 3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
生产运营包吃包住经验不限大专
任职要求 1、年龄25-40岁 2. 大专及以上学历,材料、机械、化工、理工等相关专业; 3. 具备扎实的专业技术知识,熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程; 4. 具备较强的产品研发能力; 5. 熟练使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)及计算机办公软件; 6. 有轮胎产品开发经验者优先; 7. 具备基础英语沟通能力, 岗位职责 1. 负责轮胎结构设计方案制定及试制跟踪工作; 2. 参与新产品开发,完成轮胎轮廓、胎面花纹、骨架材料等结构设计; 3. 跟踪试制过程,分析解决试制中出现的技术及工艺问题; 4. 使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)完成产品图纸绘制; 5. 关注行业技术发展状况,掌握新工艺、新产品的研发与使用情况; 6. 协同配方、工艺、生产等部门,推动产品从设计到量产的顺利转化; 7. 具备较强的问题分析及解决能力,持续优化产品性能。 工作时间:早8晚6,单休(随生产计划灵活调整) 福利待遇:购买社保;包吃包住;每季度免费往返国内机票一次。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专AutoCADSolidWorks
大专及以上学历, 有非标自动化设备设计经验; 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件,掌握电气路设计、传动元件选型计算;熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。
生产运营月结
一、岗位职责: 1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题; 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量; 5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求: 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
结构工程师
1.5-2.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专手机TWS耳机研发AutoCADPro/E
1、全日制专科以上学历,5年以上电子产品结构设计经验,3年以上耳机结构设计经验; 2、至少1款TWS或OWS耳机的堆叠和主设计经验; 3、掌握机械设计及制造理论基础,熟练运用Pro/E,Creo等设计软件; 4、熟悉塑胶模具和五金模具,了解常见的成型工艺、表面处理工艺,对行业常用的塑胶和五金材料有一定认知; 5、具有良好的问题分析能力和沟通能力,具备基本的项目管理能力; 1、负责耳机产品结构设计方面的相关工作,保证产品结构与工艺的可行性; 2、负责耳机产品开发过程中,各外协厂结构问题的跟进解决; 3、处理试产中出现的各种异常以及品质实验问题,准确快速分析解决; 4、完成上级领导安排的其他部门工作;
机械设计工程师经验不限大专机械装配图SolidWorks智能制造
任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业 2、性格开朗、积极进取、心态阳光,具备良好的情绪管理能力
服装/纺织设计经验不限本科运动户外
探迹者品牌 职责描述: 1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制 2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材 3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成 4、配合完成上级安排的其他阶段性工作 任职要求: 1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先 2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣 3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向 4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案 5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力 6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
原生APP开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责: 1、双平台技术先锋:作为自研团队的核心力量,你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力,打造流畅、高效的用户体验,确保应用在不同设备上均能稳定运行,成为双平台技术领域的佼佼者。 2、技术升级引领者:依据业务需求,你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架,展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代,以创新思维和精湛技艺,推动产品在技术层面不断突破,引领行业潮流,让我们的产品始终走在技术前沿。 3、跨团队协作枢纽:积极与其他团队(产品、UI、测试等)紧密协作,你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力,充分理解各方需求,按时提交高质量的代码,按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力,将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力,成为团队协作的典范。 4、产品发展智囊团成员:深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节,你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议,都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键,让你成为产品成功的幕后英雄,为自研团队的技术战略贡献智慧。 5、技术趋势引领者:持续关注行业动态与技术趋势,你将主动学习新技术、新工具,不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队,为团队带来新的技术思路与方法,引领团队在技术的浪潮中乘风破浪,始终保持领先地位,让自研团队在技术领域熠熠生辉。 任职要求: 1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历,1年以上原生APP应用开发经验。 2、技术基础扎实,独立完成APP功能模块的开发。 3、深入理解Android的体系结构,熟悉iOS的开发框架与技术体系,了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。 4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术,熟练掌握MVC、MVVM等常用框架,具备组件化、模块化开发能力,能够高效地进行代码复用与团队协作。 5、具备良好的团队合作精神,责任心强,耐心细致,能吃苦耐劳,能够在高压环境下保持高效的工作状态,积极主动地解决问题,推动项目顺利进行。 6、有知名互联网公司经历者优先,有大型App参与经验者优先,有APP国际化开发经验优先,具备跨平台开发经验者(如使用Flutter、ReactNative等框架)将更具竞争力。 加入我们,你将有机会参与前沿技术的研发与应用,与一群充满激情与创造力的同事共同成长,打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源,期待你的加入,共创美好未来!
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户需求数理分析,参与市场考察、行业动态监测及竞品研究,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴市场机遇,推动新产品构思与解决方案落地; 4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划实施,确保需求有效转化执行; 任职要求: 1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员10年以上本科
招聘岗位:产品应用工程师 招聘人数:4人 岗位职责: 主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推介活动的策划与执行 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有12年以上正规设计院全职工作经验,工作经历限于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司中的专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方对接等全流程环节 薪资福利:8~12K 工作地点:苏州3名、南通1名
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鱼泡直聘为工人提供阿里玩具设计师找活在线招聘信息,主要招聘阿里其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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