福鑫工程有限公司在拉萨急招工长1名，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为6600-10400元，提供住宿。有意者可报名。

同辉人力公司招聘带班工长，工作地点在西藏拉萨。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7000-9400元，缴纳五险，工资月结。

拉萨兴隆运输有限公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求28岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7600-11900元，缴纳五险。

众鑫物流公司招聘带班工长，工作地点在拉萨。要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6900-10800元/月，提供免费班车，工资可预支。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

林芝市察隅县招工长/工程师

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招聘悦芯休闲骰子厅招店员底薪4000+提成+奖励，综合月薪不低于7000起，准时发薪工作：接待客人、桌面服务、整理场地要求：18‑38岁，性格开朗，有无经验均可，地址：扎基寺对面悦芯休闲骰子厅联系：

招聘招聘拉萨市区里招聘三个服务员餐厅服务员工资4000月休一天包吃包住联系方式

拉萨需要摊铺机驾驶员和双刚轮驾驶员。

拉萨堆龙急招一名藏餐厨师，工资面议，包吃包住，有意者请联系

拉萨柳梧万达广场三楼餐饮岗位招聘洗碗工，男女不限，不认字也可，年龄25‑50岁，底薪4000‑5000元，全勤300元，月休3天，绩效200元，包吃包住，

工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。 做四休二。大专学历底薪3900元，本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元，本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。 全勤奖300元，月度奖200至400元，生产津贴150元，翻班福利费350元，上岗考核300元，效益奖300元，生日卡100至200元，另有交通补贴。 要求大专或本科以上学历，理工科毕业，机电一体化专业优先，会电脑打字，应届毕业生亦可。

现招聘市政工程工长一名，工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工，能独立带队管理现场；能够统筹工人、机械设备调度安排，现场组织施工。工资待遇为8000元。

北京市丰台区招工长/工程师

【招聘工长/现场带班】 地点：北京丰台马家堡 工程：150㎡面馆室内装修， 工期：15-20天 结算：包工包料 要求：多年装修现场管理经验，能看懂图纸，协调各工种，可对接甲方沟通现场问题；有餐饮店铺装修经验优先。 有意直接电话联系

招聘替班人员一名。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

【岗位职责】 1. 牵头新车型、量产车型及市场反馈衍生的车间不良项目推进，组织改善对策制定、现场验证与经验横展，防范同类问题重复发生，持续提升白车身质量水平； 2. 开展白车身尺寸数据分析、整车外饰匹配分析，偏差整改方案策划、落地执行与效果跟踪验证，持续优化整车匹配精度； 3. 组织落实车间各类质量提升活动，快速响应现场突发质量异常； 4. 主导8D报告审核、整改措施跟踪及长效效果验证，推动质量问题根本闭环； 5. 统筹测量设备、量具的周期校准、检定、日常维护与台账管理，保障监视测量设备精度满足生产品质。 【岗位要求】 1. 8年以上尺寸相关工作经验，熟悉汽车整车制造工艺与全流程生产运作模式； 2. 理解车身零部件装配逻辑，掌握DTS尺寸公差匹配相关知识； 3. 熟知整车典型缺陷模式，具备车身尺寸匹配不良等问题分析经验； 4. 了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，熟悉体系现场落地要求； 5. 能够熟练运用5Why、FMEA、MSA、SPC等各类质量分析工具开展问题改善； 6. 具备优秀跨部门沟通协调能力，能够承受现场工作压力，具备较强问题推进意识。

岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现，基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目，3-5年产品落地实践经验，能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程； 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态，快速掌握产品痛点与行业发展趋势，结合电商平台消费偏好，前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势，输出具备竞争力的产品改良策略； 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队，推动产品改型优化，解决量产、装配及使用过程中的结构问题，控制改造成本与生产周期，确保优化方案有效落地； 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈，针对性开展结构优化与实用功能迭代，持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历：本科及以上，产品设计、工业设计、机械设计等相关专业； 工作年限：3-5年实体产品设计经验，专注产品结构设计与功能改进，具备成熟的产品改款优化落地案例； 具备实战导向的设计思维，非纯图纸化作业，熟悉开模、打样、量产等生产工艺，可高效拆解新品或在售产品的结构优劣； 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏，善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会，通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势； 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件，可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先； 具备电商爆款产品迭代优化成功经历，曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。

岗位职责 1、参与新产品的导入过程，配合跨部门协作制定项目计划，监督关键节点的执行进度。 2、负责生产工艺的开发与优化，规划工艺流程，编制相关工艺文档，提高产线效率及产品良率。 3、主导试产阶段工作，识别并解决生产中的技术与品质问题，持续推动工艺改善。 4、维护物料清单，协同采购团队保障物料齐备，评估供应商的生产交付能力。 5、具备测试夹具及治具的开发与验收经验。 任职要求 1、电子、机械类相关专业大专或以上学历。 2、三年以上电子产品NPI工作经验，具备智能穿戴类产品经验者优先考虑。 3、熟悉SMT等电子制造工艺，熟练使用CAD类设计工具，掌握基本的质量管理方法。 4、具备良好的项目管理与沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作任务。

任职要求： 1. 软件仿真：具备5年以上涂装SE开发背景，3年以上E-coatmaster软件使用经历，完成过5个及以上车型的仿真分析工作； 2. 熟知涂装前处理及电泳、密封胶施工、注蜡工艺流程，掌握相关材料特性，了解双摆杆与翻转式前处理电泳线体结构； 3. 掌握车身构造设计要点，能针对涂装需求提出可行的车身结构优化建议； 4. 具备独立承担新车型涂装SE与ME开发的能力，熟练运用CATIA软件，具备2D/3D图纸绘制技能； 5. 主导完成不少于3款车型的涂装SE开发项目； 6. 工作态度积极，具有良好的沟通与组织协调能力； 岗位职责： SE开发内容： 1. SE分析：针对不同阶段的CAS、断面及3D数据，开展电泳孔布置、排气沥液路径、密封性、喷涂可达性及注蜡通道等方面的评审，形成SER报告，并与DRE协同完成问题闭环； 2. 对方案阶段数据进行工艺可行性评估，输出切实可行的工艺策略； 3. 开展车身结构与涂装输送设备的共线适应性分析，提出车身结构调整建议及设备改造方案； 4. 制定车身结构的工艺约束条件，推动工装夹具的通用化设计； 5. 编制涂装相关工艺技术文件；（包括产品定义：涂胶区域、喷涂范围、堵件配置等） 软件仿真内容： 1. 收集并设定合理的电泳工艺参数与材料参数； 2. 运用仿真工具（如E-coatmaster或供应商指定软件）开展电泳膜厚模拟，输出电泳仿真分析报告； 3. 根据仿真结果识别不达标区域，提出有效的结构改进措施，并反馈优化后的膜厚分布状态；

【岗位职责】 1. 从事抗体/ADC药物的下游纯化生产，并分析、解决纯化过程中出现的问题。 2. 协同团队共同完成小试纯化及偶联技术转移工作，并分析、解决过程中出现的问题。 3. 根据工作计划，完成配液、深层过滤、层析、偶联、病毒过滤、超滤、除菌过滤等生产任务。 4. 负责纯化及偶联生产相关物料管理、生产区域的日常管理以及清洁消毒等工作。 5. 认真、及时、准确填写生产批记录、设备使用日志、车间日常记录等。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，化学、生物工程、药学等相关专业。 2. 有2年抗体/ADC纯化GMP生产经验。 3. 掌握各种纯化设备操作，如AKTA系列、深层过滤、病毒过滤、超滤等相关设备；熟悉各种层析技术，了解各种层析介质的工作原理者优先。 4. 吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据项目需求，配合研发工程完成BMS（Battery Management System）样品的装配与制备； 2、协同研发团队，确保样品满足设计规范及技术指标要求； 3、参与样品测试过程，准确记录测试结果，及时反馈异常情况并提供优化建议；同时协助研发整理生产所需技术文档； 4、负责生产文件归档管理及样品库维护，保障文件真实有效，样品可查可控； 任职要求： 1、电子、电气类相关专业，掌握电池管理系统基本原理，熟悉常用电子元器件； 2、具备BMS样品制作与测试实践经验，了解产品开发流程； 3、熟练使用烙铁、热风枪等工具，有SMT经验者优先，能熟练操作常规测试仪器，动手能力强，具备良好的问题识别与分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能在高强度工作环境下保持高效执行。

【岗位职责】 1. 熟悉新车型、产品涂装工艺开发，解决涂装生产过程问题（如色差、涂层缺陷、VOC排放控制），优化喷涂程序及参数； 2. 参与新产品试制及量产爬坡的涂装工艺验证，管理新工艺

【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系，参与技术交流与合作，跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上学历，双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历：具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力：需在以下研究方向中，至少2项具备出色的研究积累与深刻认知，且能提供相关科研成果证明（如论文、专利、项目成果等），证明自身在对应方向有一定造诣：水泥化学、混凝土配合比设计与全项性能研究、矿物掺合料的开发与应用、各类外加剂研发与应用、特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力：对工程现场技术难点具有较强的敏感度，可独立完成技术方案的编制、优化，能够适应长期出差需求。 5. 综合素质：具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力，能带领团队开展研发及技术攻关工作，配合公司整体发展战略。

【岗位职责】 1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化，提升产品性能与良率； 2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究，包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等； 3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联，推动基础研究成果向产业化转化； 4. 跟踪行业技术发展趋势，开展前瞻性技术储备与创新项目； 5. 撰写技术报告、专利及学术论文，参与行业技术交流与标准制定； 6. 协助研发团队建设，指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。 【岗位要求】 1. 博士学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业； 2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先； 3. 掌握常用材料分析与表征手段，具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力； 4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力； 5. 创新意识强，具备团队协作精神与抗压能力。