
西藏拉萨众鑫物流公司招聘带班工长,工作地点在拉萨。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪
6.9千-1.08万/月
工长月结
众鑫物流公司招聘带班工长,工作地点在拉萨。要求具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6900-10800元/月,提供免费班车,工资可预支。
西藏拉萨拉萨兴隆运输有限公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求
7.6千-1.19万/月
工长月结
拉萨兴隆运输有限公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求28岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7600-11900元,缴纳五险。
设备工艺技术员
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师
1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。
2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。
详细情况致电:***********咨询
钛合金研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作;
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定;
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力;具备优良的职业操守;责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告
- 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题
- 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范
- 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验
2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求;
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件;
4、具备良好的英语沟通能力。
PQE制程工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量
岗位职责:
1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进,持续提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队,推进制程优化及作业标准化落地。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行并按时完成交办任务;
2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验,具备锂电池行业背景者优先考虑;
3. 本科或以上学历,学习能力强,善于总结并优化工作流程。
薪资可面议,提供海外工作补贴,享受探亲假期(工作地点:马来西亚)
泥瓦工建筑木工水电钢筋工
拉萨招聘钢筋工4名、木工4名、泥工4名、电工1名,工资面谈。另招聘厨师1名,工资面谈。有意者可报名。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长工程师
招聘长期带班师傅。
岗位职责:
1. 完成工作后先自行检查,发现问题及时整改,再交付验收。
2. 移交下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查,按要求整改,整改后再次验收。
4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报工作进度、质量及用料需求。
6. 跟进验收与整改工作,确保问题闭环处理。
工长工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
北京顺义区招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
8千-1.2万/月
工长月结
招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
机械设备管理
1.5-2万/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差企业(甲方)机电设备经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验钢铁/有色金属冶炼及加工维修/保养工装设备
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验,熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验,有复杂设备故障处置的技能,持有中级工程师、二级建造师(机电方向)等相关证书者优先。
汽车配件接单员
4-9千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
工艺成本核算
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专重型机械钢结构食品机械综合性工艺工程师机械工程专业
岗位职责:
1. 负责在产品生产各环节中收集、核算并分析相关工艺成本数据。
2. 依据技术部门提供的核算资料,完成新产品开发阶段的成本测算工作。
3. 核算加工工时定额,结合图纸、工艺要求及实际加工情况,制定产品加工工时或外协单价标准。
4. 进行外协结算价格的核定与计算,负责新增项目及价格调整的测算与分析。
5. 编制报价预算表,并完成成本拆分的详细清单。
6. 与采购、技术、生产等相关部门紧密协作,保障成本核算结果的准确性与时效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、会计、财务等相关专业优先。
2. 具备2年以上制造业成本核价或相关领域工作经验,了解生产工艺及成本核算流程。
3. 熟练操作Excel等办公软件,能熟练运用常用公式进行数据处理。
零部件制造工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验成型工艺经验注塑经验汽车经验
岗位职责
1、依据产品需求,完成自动化夹具的结构设计及调试优化工作;
2、主导零部件包装方案的规划与落地执行,保障产品交付质量;
3、及时排查并解决生产环节中的工艺异常,确保产线稳定运行;
4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,实现降本增效。
任职要求
1、精通自动化夹具的设计原理及现场调试优化能力;
2、具备独立拟定包装方案并推动实施的能力;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
研磨抛光工艺技术员
1-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专化学抛光工艺机械抛光工艺电解抛光工艺
1、主导研磨工艺的研发与量产转化,统筹各制程阶段的验证评估工作,推动工艺稳定导入批量生产
2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收,确保设备作业能力达标,并组织实施日常维护管理
3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位,实施有效对策并完成闭环管理,制定预防措施避免重复发生
4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级
5、参与客户现场测试,执行产品研磨抛光工艺试验任务,及时响应并解决客户端工艺难题,保障客户需求达成
6、协同研发团队,基于生产数据和产品检测结果分析,识别工艺薄弱环节与瓶颈,提出可行性改善方案
7、编制工艺技术文件、标准作业流程(SOP)及相关管控文档,对操作人员进行培训与作业指导
任职资格:
1、大专及以上学历,化工、应用化学、机械工程等相关专业背景
2、掌握研磨与抛光工艺原理,熟悉多种工艺类型的应用场景(如机械研磨、化学抛光、电解抛光等),具备抛光设备操作与维护经验
3、了解3C行业(玻璃/结构件)、半导体、新能源(电池材料)、或航空航天(精密部件)中至少一个领域对表面处理与清洁的标准要求
4、具备较强的执行力、沟通协调能力、应变能力和问题解决能力,目标导向明确,具有主动推进工作的意识
储备工程师(动力系统)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习;
2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升;
3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。
任职要求
1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展;
3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
配方研发经理
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科洗护彩妆配方开发化学相关专业护肤化妆品研发
【岗位职责】
1. 产品开发立项,提供配方科技和功效方案论证的技术支持;
2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证;
3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目,确保项目按时保质完成;
4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策;
5. 主导产品开发流程持续优化改进,兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险;
6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备,组织向产品开发团队的反向提案;
7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高;
8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项;
9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化;
10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化;
11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进;
12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通;
13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导;
14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级;
【岗位要求】
1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历;
2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验;
3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先;
4. 具有3年以上配方开发团队管理经验,管理过2个组及5人以上团队;
5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺;
6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系;
7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨,具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力,较强的解决问题的能力,良好的专业素养。
复合材料仿真工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科仿真设计复合材料成型工艺工艺参数优化仿真数据库搭建工艺标准制定
工作职责
1. 承担复合材料成型工艺的仿真建模任务,涵盖模压、拉挤等工艺的力学响应与流动特性分析。
2. 依据仿真输出调整关键工艺参数(如温度、压力、时间),解决生产中出现的形变、瑕疵等实际问题。
3. 联动研发团队,将仿真成果转化为可执行的工艺规范,助力新产品高效开发与规模化生产。
4. 构建并持续更新复合材料仿真数据体系,总结优化策略,增强团队技术积累与复用能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相近专业方向。
2. 熟练掌握Abaqus、Ansys等仿真工具,具有2年以上复合材料工艺仿真实践经历。
3. 掌握复合材料微观构造与力学行为,具备独立完成建模至结果解读的全流程能力。
4. 具备扎实的工程逻辑,能融合仿真理论与产线实际,有效推进工艺提升。
2027届管培生
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科
领益智造-大型上市公司2027届校园招聘正式启动,期待与同学们见面
【企业亮点】
1. 公司介绍:国际化上市企业,中国500强,全球精密功能件龙头,全球员工7万+,全球共50+研发中心及基地
2. 岗位需求:覆盖专业广,岗位类别多,需求人才500+
3. 工作城市:深圳、东莞、成都、桂林、江门、苏州、扬州、东台、郑州
4. 薪资待遇:本科9万~24万;硕士12万~35万;博士35万起,只要你足够优秀,薪酬也可以拔尖突破!
5. 福利待遇:五险一金,免费住宿,餐补,班车接送,季度奖金,节日福利,年终奖…各种福利应有尽有
6. 培养体系:平台大,晋升快(一年2次述职晋升机会),配备生活导师+工作导师1v1带教,培养体系完善;团队年轻化
7. 产品应用:3C消费电子、新能源汽车、光伏储能、5G、loT、智能穿戴等产品领域
栏目概述
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