林芝市察隅县招工长/工程师

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

职能职责： 1. 负责作业指导书的编制、受控、下发与回收管理，保障现场工艺文件的准确性和时效性 2. 推进涂装工艺技术优化，推动新工艺、新材料的落地应用 3. 监督本厂现场作业标准及工艺流程规范的执行情况，确保实施到位 4. 解决生产过程中出现的技术与质量问题，如磷化粗糙、电泳针孔等，保障产线稳定运行 5. 参与电泳、面漆工序工装设备的设计工作，主导工装的验证、验收、评估、改进及导入管理 6. 承担新产品及新工艺的现场工艺准备工作，跟踪新增车型前处理、电泳防腐及整车电泳状态，完成工艺验证与信息反馈 任职要求： 1、学历：本科及以上，理工类专业背景 2、工作经验：5年以上相关经验 3、软性素质： 具有汽车制造行业从业经历者优先； 熟练掌握涂装前处理及电泳全流程工艺技术； 具备独立分析工艺缺陷及主导新车型导入的能力； 责任心强，抗压能力强，具有团队协作精神和服务意识

1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务； 2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作； 3、与用户方开展技术对接与协调沟通； 4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证； 5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理； 6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持； 7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向； 2、具备2年以上企业航空类产品研发经验，具有燃油系统及其部件设计经历者优先； 3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件； 4、掌握燃油系统结构组成与工作原理，熟悉产品开发流程； 5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。

工作职责 1. 负责机械零部件及生产工艺流程的持续优化与升级，实现制造成本下降与生产效能提升。 2. 深入生产现场，识别并攻克机械加工环节中的技术难点与质量缺陷。 3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性分析，制定具备实施条件的工艺解决方案。 任职要求 1. 具备机械工程、材料成型等相关专业基础，理论功底扎实。 2. 熟悉机械加工原理与工艺规范，了解车、铣、磨等常规加工设备的运行机制。 3. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动工艺改进措施有效落地执行。

【岗位职责】 1. 负责石化工业软件、流程模拟整体解决方案的技术支持。 2. 负责现场需求及技术调研，策划技术方案，可独立完成技术方案书。 3. 负责技术项目建议书的编制工作，客户汇报工作。 4. 负责技术标书的编写、投标工作。 5. 完成其他工作任务安排。 【岗位要求】 1. 化工、炼油等相关专业，3年以上石油石化能源行业工作经验。 2. 具有较好的沟通表达、文档撰写、团队协作能力。 3. 性格活泼开朗，能适应出差，有较强的责任心。 4. 具有流程模拟经验、计划优化软件经验、智能工厂建设等经验者优先。

岗位职责 1. 负责火电厂脱硫废水处理项目的工艺技术方案设计，重点围绕三效蒸发结晶（TED）与高盐废水零排放（WSD）技术路径开展工作。 2. 独立完成废水处理系统的工艺流程图、管道及仪表控制图（P&ID）绘制，承担三效蒸发系统等核心单元的工艺图纸编制。 3. 向施工单位及设备供应商进行设计交底，解答施工过程中的技术问题，配合完成系统调试与竣工验收。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报，编写工艺设计说明、技术方案文档及设备采购技术规范，提供必要的专业技术支撑。 5. 与土建、电气、热控等相关专业协同设计，协调解决专业间接口问题，保障整体设计方案的完整性与可实施性。 6. 支持现场安装、系统调试及试运行工作，组织土建与电气控制专业的关键设计数据交接，参与工程验收、工艺优化、系统模拟计算以及设备和管路选型。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历，有完整参与过三效蒸发（TED）、高盐废水零排放（WSD）项目设计者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够高效协同团队推进项目设计任务。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应项目高峰期的工作节奏。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

岗位职责： （一）硬件测试技能 1.电子技术相关专业，熟悉模拟电路、数字电路，能看懂原理图PCB LAYOUT，了解定位器等相关产品的硬件原理及其功能单元的作用。 2.熟悉其硬件功能及可靠性的测试方法，熟悉相关仪器、仪表的使用，例如：万用表、示波器、电子负载、数字温度计、高低温箱、电池综合测试仪、直流电源、频谱仪、射频综测仪8960或CMW500等。 3.了解电子产品的可靠性测试项及标准，例如：老化测试、震动测试、跌落测试、防水防尘测试、高低温测试、安规传导辐射测试，EMC静电防护与浪涌测试等 4.PCBA维修焊接能力有电子产品焊接与调试经验，熟练使用电洛铁、热风枪、台式回焊炉等，能焊接器件封装大小为：阻容感0201、LGA、DFN、BGA、QFN等及SIM卡座、USB连接器、Pogo Pin、LCC模块封装等 （二）产线不良品维修 1. 负责产线不良品的维修工作，快速准确地诊断故障原因（如硬件故障、焊接不良、软件兼容性问题等），制定维修方案并实施维修，确保不良品能够及时修复并重新投入生产。 2. 建立不良品维修档案，详细记录不良品的故障现象、维修过程及维修结果，为后续的质量分析和改进提供数据支持。 3. 定期对产线不良品进行统计分析，找出不良品的共性问题和趋势，与生产、质量等部门协作，推动产品良率的提升。

明天当雄乌马塘挖机司机有吗

西藏拉萨市周边招聘爆破司机3名，联系电话

拉萨市城关区招道路路沿石 路砖恢复 包吃住 四百一天 十小时 听安排 看清楚打电话

拉萨这边有没有闲着的工人，新疆招聘摘辣椒工人，年龄20至55岁，男女不限，优先考虑有农村劳动经验的人员。工作内容包括摘辣椒、打苹果。薪资按计件计算，多劳多得，每日约200至400元，薪资周结，根据辣椒地大小，最快三四天结账一次，最迟七天结账一次，人走账清。招聘人数为300人。工期共4个月，其中摘辣椒工作2个月，之后在阿克苏打苹果1个月到2个月左右。干满三个月可。

小区招聘电工要求：年龄25-40周岁，持有有效电工特种作业操作证，工作责任心强，待人礼貌友善，服从日常工作安排。福利：提供住宿，薪资7000元，工作地点拉萨市区，有意者联系

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

助理工程师4500-6000元/月应届生可培养

船长工作地址:21000顿散货工资看资历定有江证最好

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡男150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.刘晓波5.杨松光翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠男150元女140早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时男150女140元活不累第一车黑A903，

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 协助氮化硼车间的建设工作，项目完成后承担相关产品的研发任务。 任职要求： 1、硕士学历，材料、无机非金属、化工等相关专业优先；不限性别，具备同行业工作经验者可放宽至本科学历； 2、了解热解氮化硼常用原材料及产成品的基本特性； 3、掌握热解氮化硼生产工艺及相关生产安全、环保知识； 4、熟悉本车间生产设备的型号、性能参数，以及常见故障的应对与处理方式； 5、具备基本的数据统计与分析能力，具有良好的职业稳定性

北京市顺义区招园区新做管线，新修柏油路，步道砖，有经验的工长联系，两把刀勿扰需要带RTK设备。

合肥市蜀山区招工长/工程师

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作，保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合，确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程，保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维，善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强，可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。

【岗位职责】 1. 战略与商业能力 1.1 客户商机洞察：能参与头部客户的年度技术规划，提前锁定关键新商机并预研，将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定； 1.2 产品路线图：制定各产品线的技术路线图，平衡长中短期研发投入。 2. 流程与系统管理能力(重点) 2.1 SAP 导入：主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN 流程等)，对 SAP 导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任；驱动研发、工艺、生产数据流打通； 2.2 APQP 成熟度管理：建立公司级的 APQP 阶段评审标准，重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛)，确保新产品平稳移交生产部，杜绝反复试产。 3. 团队与技术管理 建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP 数据固化”的端到端研发流程。 4. 培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全周期工作，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合带教导师完成各项阶段性目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结并提交流程优化建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目现场运营，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化作业与智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备医疗、物业、酒店等行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务场景； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业环境中的各项工作内容。