岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。 制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。 持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。 2.新材料研发与应用： 开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。 测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。 3.技术难题攻关： 针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。 协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。 4.数据分析与报告： 系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。 利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。 5.跨部门协作： 配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。 与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历） 2.经验要求： 1-3年增材制造或相关领域工作经验。 3.核心技术能力： 掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。 熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。 （加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力： 善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。 2.动手与实验能力： 热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。 3.创新与学习能力： 对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力： 具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。 5.责任心与抗压能力： 对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。 与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。 充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。 健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

成都市青白江区招聘家装工长

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

岗位职责： 1、系统性查阅并解析全球范围内的学术论文与专利文献，挖掘适用于设备开发的新型材料。 2、综合评估材料的技术优势、成熟水平及其在产业化中的应用前景。 3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并开展技术层面的评估工作。 4、编制条理清晰的技术分析报告，有效对接技术研发与采购需求。 任职资格： 1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学位。 2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解能力。 3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。 4、出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术判断与分析任务。 5、良好的沟通协调能力，能够促进技术与采购团队间的高效协作。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

泸州市龙马潭区招木门安装

泸州市龙马潭区招门窗安装/塞缝

【岗位职责】 ·娱乐场所日常接待与服务工作 ·协助维持现场秩序与氛围 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·年龄17-30左右，性别不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4500-5000元/月 ·包吃包住

招一名有基础的带货主播，听话，照做就可以了！主攻腊制品。新手也可以！有专业的运营带！头三个月底薪4K包吃住加提成2%三个月后5K。有意者联系。工作地点：泸洲。

服务意识好，服从管理，做事快准狠

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。45岁以上勿扰，单人勿扰。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

1.有别墅大平层，花园庭院室外现场施工经验 2.现场交底，解决施工过程问题，验收交付 4.公司是直管模式(现场施工管家) 5.薪酬是底薪加提成

泸州川坡科技有限公司 模具维修、加工技师,3人,年龄20-45岁，高中学历，1年以上相关岗位工作经验，熟悉 CNC 机床操作（如 Fanuc、Siemens、三菱等系统），能独立识图（机械图纸、工艺卡），了解公差与配合，具备基础编程能力（G代码）或CAM软件（如 Mastercam、UG）优先，会使用常规模具（卡尺、千分尺、高度仪等），掌握刀具的加工方法，会用软件编程编写一些简单的结构图形，能进行简单的零件编程，找正坐标，复查程序等，熟悉注塑模具部件的加工，并能正确选用刀具，熟悉装夹方式等，2年以上加工经验,7000-12000,,四川省合江县黄包山村老年公寓斜对面

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.按时进行设备保养，确保机器稳定运行，降低故障发生风险。 3.负责排线调试及烫金板的更换作业。 4.承担产品打样相关工作。 5.掌握烫金机、热转印机等设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线调整、烫金板更换、热转印膜更换等日常操作任务。

1.熟悉手动模切压痕设备、烫金设备及全自动模切压纹机械的操作； 2.具备刀版调试、样品制作、模切与烫金工艺的实操能力；

1.负责各类塑料模具的抛光作业，以及日常维护、保养、维修工作，并监督相关流程执行； 2.具备汽车灯模具或眼镜片模具抛光经验者优先考虑； 3.需有三年以上相关工作经验，视力不低于4.8，无色盲、色弱情况； 4.适应加班安排，具备吃苦耐劳精神，责任心强，富有团队协作意识，工作态度积极认真； 5.能够基本识读模具图纸，准确识别模具需抛光部位； 6.熟悉并熟练操作各类抛光工具； 7.学历要求高中及以上，年龄18至50周岁，男女不限，能承受工作压力； 8.薪酬结构为底薪加计件提成，表现优异、技术扎实者月收入可达万元以上； 9.持有C1及以上驾驶证者优先录用。

9. 招聘岗位：泸州川玻科技有限公司-模具维修、加工技师 招工信息：招聘3人，要求20-45岁、高中学历，有1年以上CNC机床操作经验，具备基础编程能力；综合工资7000-12000元/月，享包吃包住、社保等福利 工作地址：四川省合江县黄包山村老年公寓斜对面 联系电话：杨女士

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，保障生产作业有序开展，确保各项生产任务顺利完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需人员、设备及物料资源，并对各环节执行情况进行监督、跟进与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其在现场的严格执行。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障工作；发现问题立即组织处理，重大问题及时向上级汇报。 5）、跟踪生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，确保按期实现生产目标。 6）、参与提升生产效率和优化产品方案的策划与落地实施。 7）、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题的分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、主导建立现场管理机制，推进生产工段的标准化建设与运行。 10）、落实企业各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故的发生。

生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场的日常生产运营，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 依据实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产高效有序开展3。 制度管理与监督2： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保制度落地并有效运行4。 安全生产与检查5： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险并及时整改，保障生产环境安全稳定。 落实安全巡查机制，发现问题立即处置，维护生产全过程的安全性3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，包括岗位调配、技能培训与工作指导，提升团队专业能力。 组织技术骨干参与生产技能提升培训，加强人才储备，传播企业核心价值观1。 质量与防疫： 把控养殖产品品质，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品质量与生产安全1。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行防疫方案，杜绝疫情发生2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调配，确保运营所需物资充足、供应及时1。 经济核算与报告： 组织实施生产成本核算，精准统计经营数据，按时编制财务分析报表，支撑管理决策。 应急处理与汇报： 及时复盘生产运行状况，持续改进生产效率与经济效益，动态掌握各环节进度，异常情况迅速响应。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，妥善应对突发事件并及时上报

成都市崇州市招工长/工程师

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！