岗位内容： 1.根据公司实际需求制定采购方案，保障各项业务所需物资及时到位； 2.负责供应商的考察、筛选及商务谈判，确保获得优质的产品与合理的价格； 3.跟进采购合同的履行过程，协调处理各类采购相关事务。 任职要求： 1.具备3年以上采购或供应链相关工作经验； 2.具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3.熟知采购作业流程及行业市场发展趋势； 4.工作细致严谨，目标导向强，具备较强的自我驱动力； 5.积极面对工作挑战，乐于接受新机遇，富有团队协作意识； 6.有工程机械及电动车领域采购背景，了解产品构成及零部件基础知识

岗位职责： 1.制定并落实半挂车采购计划，保障采购工作满足公司规范及行业要求； 2.开展市场调研，掌握半挂车市场供需动态，为采购策略提供数据依据； 3.与供应商保持高效沟通与协同，实施成本分析，保障采购价格的合理性； 4.在挂车领域内，依实际需求完成采购谈判及相关合同事务管理； 5.跟踪采购全流程的成本管控，确保财务影响评估的精准性； 6.协同内部相关部门，推动采购流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备三年以上挂车行业工作经验，熟悉相关业务运作； 2.精通成本分析，具备扎实的市场研判能力与谈判技巧； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与供应商和内部部门有效配合； 4.深度了解半挂车市场趋势，能依据市场变动及时优化成本控制与采购方案。

岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略，优化采购环节，保障物资供应的连续性与经济性。 2、全面负责供应商的开发、考核与关系维护，构建高效稳定的供应体系。 3、牵头重大采购事项的商务谈判，争取有利合同条件，防范采购过程中的各类风险。 4、跟踪市场变化趋势，收集行业资讯，为采购方案提供有力的数据支撑。 5、联动公司内部相关职能，确保采购物料准时到位，保障生产运营顺畅进行。 任职要求： 1、机械、制造类或相近专业毕业，具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上采购管理岗位工作经验，了解机械设备领域供应链运行模式。 3、具备出色的议价能力和成本管控意识，能有效降低采购支出。 4、具备良好的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 5、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及小型工程机械配件采购经历者优先考虑。

岗位职责： 1.按照公司业务需要，开展农业机械（如拖拉机、收割机等动力设备及配套机具）的采购执行工作； 2.研判市场行情，提出采购优化建议，持续提升采购效率与流程规范性； 3.与供应商保持稳定协作关系，推进成本管控与资源优选； 4.统筹采购订单全过程管理，确保所采设备质量达标、交付准时； 5.关注行业及市场变化，及时汇报采购中出现的问题，并配合推动解决。 任职要求： 1.具备五年以上农业机械采购或销售相关工作经验，熟知农机市场格局； 2.拥有多个农机制造企业的合作资源，具备较强的沟通协调能力； 3.可对农业机械产品进行基础成本结构分析，具备出色的市场判断与成本管理能力； 4.工作踏实尽责，能独立承担采购任务，妥善处理采购各环节突发问题。

岗位职责： 1、负责企业采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、趋势分析与资源评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购作业流程，确保采购品质与成本的有效管控； 4、主导供应商的资质评审、合作认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定团队短期、中期及长期发展规划，编制并呈报部门年度预算方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、国际经济与贸易、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上采购领域管理工作经验，有煤化工行业采购背景者优先考虑； 3、熟悉招投标及采购操作流程，掌握供应商评审机制及相关质量管理体系标准； 4、具备良好的团队内外协调能力，出色的谈判技巧与人际交往水平，协作意识强； 5、具有较强的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1.制定并落实半挂车采购计划，保障采购工作符合公司规范及行业要求； 2.开展市场调研，掌握半挂车市场供需动态，为采购策略提供可靠数据依据； 3.与供应商保持高效沟通与协同，实施成本分析，确保采购价格的合理性； 4.在挂车领域内，依实际需求开展采购谈判及相关合同事务处理； 5.跟踪采购全流程的成本管理，确保采购行为对公司财务影响的真实准确； 6.配合公司内部相关职能部门，推动采购流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备三年以上挂车行业工作经验，熟悉相关业务环节； 2.精通成本分析方法，具备出色的市场研判与谈判技巧； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与供应商及内部团队紧密配合； 4.深度了解半挂车市场发展趋势，能依据市场变动及时优化成本管控与采购方案。

岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略，持续优化采购流程，保障物资供应的稳定性与成本优势。 2、全面负责供应商的开发、考核及关系维护，构建高效稳定的供应体系，提升供应链整体运作效率。 3、主导重大采购项目的商务谈判，争取有利合同条件，有效管控采购过程中的各类风险。 4、跟踪市场变化趋势，收集行业相关信息，为采购决策提供有力的数据支撑。 5、协同内部各职能部门，确保采购物料按期到位，满足生产计划的实际需求。 任职要求： 1、机械、制造类或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上采购管理工作经验，熟悉机械设备领域供应链运行模式。 3、具备出色的谈判能力和成本控制意识，能切实降低采购支出。 4、具备良好的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力。 5、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及小型工程机械零部件采购背景者优先考虑。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量并实现成本最优。 2、维护现有供应商合作，落实绩效管理及流程改进措施。 任职要求： 1、掌握采购相关专业技能，具备较强的商务谈判执行能力。 2、具备出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系。 3、具有良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目进展。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源品质及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，落实绩效考核并推动流程改进。 任职要求： 1、掌握采购相关专业技能，具备较强的商务谈判执行能力。 2、具备良好的沟通协调素质，可高效衔接内外部协作关系。 3、具有较强团队协作精神，能与团队成员协同完成项目任务。

岗位职责: 1.负责机械类产品采购，保障物资按时到位 2.开展供应商管理，维持稳定合作，确保采购质量与效率 3.统计并分析采购相关数据，持续优化流程与成本管控 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3.具有团队协作意识，能与成员协同推动项目顺利实施

招聘：招人‼️招人‼A 招人‼；️；招人‼；️； 要求：干净利索，眼里有活，面食主要会擀皮和包包子，不会的可以教，简单易学，主要是会面点的最好！ 年龄：20—45岁 工资面议！ 地址：荷香街望湖绿苑小区北门东 路南（榴味满满） 联系电话：☎；️；

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二十里铺有一老太太需要护理，找老师，介格面议

鱼山下午找个替班要老师

紧急招聘工地小工5-7名！ ✅ 年龄限制：24-60周岁工人（超龄勿扰） ✅ 薪资福利：140元一天 ，工资7天一结，绝不拖欠 ✅ 食宿保障：管饭，可提供住宿，宿舍配备空调、洗澡间，住得舒心！ 工地位置欢城附近 电话

岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

能接受外派工作 包住宿 年龄要求：25岁至50岁 熟悉智能手机操作，具备拍照记录能力，负责车辆进出库管理 需经培训实习后分配至对应库点 主要负责车辆出入库登记，清点并整理车内物品，快递收发管理 每日工作时长约2-3小时 车辆出入库任务将通过群组提前通知并报备 工作内容简单，节奏灵活，需长期在库值守 无统一集中休假安排 熟练使用智能手机进行拍照上传 可接受异地派驻工作

工程监理标书审核人员的工作内容： 检查标书完整性：核对标书是否包含招标文件所列全部内容，确保各项要求均被覆盖，无缺失项。 审查标书合规性：依据招标文件规定，核查标书内容是否符合要求，包括报价是否在预算范围内、技术方案是否达到标准等。 评估标书逻辑性：审阅标书整体结构与内容表述，确保条理清晰、逻辑连贯，避免出现前后矛盾情况。 核实资质证明材料：对企业的资质证书及项目相关人员的资格证明进行真实性与有效性的确认。 检查格式与排版规范：对标书的文档格式、字体、图表布局等进行审查，确保符合招标方的格式要求，整体呈现整洁规范。 反馈审核意见：结合审核发现，出具具体修改建议，明确需调整内容或补充资料，并跟进标书编制人员完成修订完善工作。

岗位职责： 1、依据公司业务订单计划，合理规划并执行采购任务； 2、开展市场调研，分析市场价格与质量水平，按企业流程实施询价、比价等相关工作； 3、积极拓展采购渠道，甄选质优价廉的合格供应商； 4、负责采购合同订单的下达、物料到货验收及付款流程，做好全流程跟踪与落实； 5、对采购过程中产生的各类文件资料进行归集、整理与归档管理； 任职要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验； 2、熟悉采购作业流程，具备良好的市场分析与调研能力； 3、能有效管控采购成本，持续探索降本增效的途径与方法； 4、工作态度端正，富有责任感； 5、法定节假日休息，提供工作餐，五险

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

岗位职责: 1.负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各项流程高效运转。 2.优化办公室管理机制，持续提升工作执行效率。 3.带领团队发展，强化成员专业能力与职业素养。 4.推动内外部协作与信息传递，确保沟通顺畅有效。 5.承担企业文化建设职责，策划并实施相关文化活动。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队目标实现。 2.拥有良好的沟通表达与关系协调能力，妥善处理各类沟通事宜。 3.具备较强的分析判断与决策水平，能准确把握工作重点与方向。 4.认同团队协作价值，善于激发团队积极性与工作潜能。 5.工作积极主动，富有责任心，恪守职业操守。

工作内容: 1、负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序推进 2、参与投标策略的拟定与改进，提高中标概率 任职要求： 1、掌握招投标流程及有关法规，具备优秀的文字表达能力 2、具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成标书制作 3、拥有较强的协调沟通能力和抗压能力，确保工作执行质量

面试沟通

（1）负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常后勤事务，涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理，保障各部门高效运转； （3）参与公司管理制度的制定、更新，并协助推动制度执行与落实； （4）协助编制行政办公费用预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5）协同推进企业文化的建设与推广工作； （6）发挥辅助决策作用，及时向公司领导提供有效信息和合理化建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报给管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9）负责本部门人员的工作表现评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。

仓库管理25岁--50岁 需具备驾驶技能 能适应外派工作安排 工作时间灵活自主 月均收入7K以上

岗位职责： 1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.配合团队推进项目，负责资料汇总、会议协调及后续落实； 3.承担文件的接收、发送与归档管理，确保信息准确且可查； 4.主动参与部门间协作，促进沟通顺畅与工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与各层级人员高效对接； 4.责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。