岗位职责： 1.负责机械设备的研发与技术优化工作 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、工科类相关专业，包括计算机、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、熟练掌握常用设计软件（如机械设计、机械运动模拟、热力学仿真等）； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，具有较强的创新意识和持续改进能力

1、协助机械设计工程师完成3D建模与设计工作 2、参与项目工位规划，提供布局优化建议 任职资格： 1、机械、电气、机电一体化、自动化或相关专业； 2、熟练掌握CATIA、CAD等设计软件； 3、了解汽车白车身焊接工艺流程

本科以上学历，3年以上工作经验，机械相关专业，熟练绘图工具，沟通能力强

1.协助工程师理解机械加工图纸，编制并核对BOM清单，确保数据准确无误。参与现场对接方案的执行，并在实践中学习积累，逐步实现独立承担对接工作 2.跟踪生产订单进展，协调各环节进度，保障项目按时交付 3.按照物料清单进行物资整理与核查，确保所有材料齐备且满足工艺要求，全程监控项目执行节点 4.完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.技能要求：具备识读机械图纸能力，熟练掌握BOM清单制作，至少熟练使用SolidWorks软件，工作态度严谨、责任心强 3.经验要求：有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；接受零基础但须为机电相关专业，大学期间专业课程成绩需位于班级前10%。根据个人成长情况，后期可向项目经理或非标自动化机械工程师方向发展

公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 ，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、7000-8500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-48周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

职位描述: 1.对接非标自动化设备客户的实际需求，制定并验证可行性技术方案； 2.承担设备的详细设计工作，包括机械结构设计、零部件选型、图纸输出，以及与电气、控制团队的协同配合； 3.参与设备安装调试，并提供必要的技术支持； 4.编写和整理设备相关的技术文档，并完成归档管理； 5.负责设备交付过程中的验收、操作培训及后续技术服务工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业，具备独立完成车间产线单机或整机机械设计的能力； 2.有2年以上独立完成装配类自动化设备机械设计项目的经验； 3.有沿海地区工作经验者优先，熟悉机器人、振动盘、点胶机、焊接机、螺丝机等常见自动化机构的设计与应用者优先考虑； 4.熟练操作机械设计相关绘图软件，掌握Office办公软件，具备良好的方案文档编制能力； 5.具备较强的责任心，思维敏捷，具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据产品需求或客户要求，开展方案设计构思、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：通过理论计算或使用CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计改进：结合分析数据、测试结果或生产实际反馈，持续优化设计，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责编制和更新设计相关技术资料，如物料清单（BOM）、技术规范、装配指导文件等。 5、与制造团队（如机加工、焊接、总装车间）紧密协作，处理生产中的技术难题，保障图纸设计的可生产性（DFM）。 6、生产异常处理：针对试产或批量生产过程中出现的机械问题或质量缺陷进行原因分析并提出解决方案。 7、编制生产工艺文件，确定材料消耗工艺定额，根据工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与持续优化。 任职要求： 1、熟练操作CAD/CAE软件：精通至少一种主流三维设计及工程分析软件；掌握工程力学、材料学、机械原理、公差配合、热处理工艺等相关专业知识。 2、了解机械加工工艺：熟悉常用加工方式（如车、铣、磨、钻）、钣金成型、焊接工艺的特点及其设计约束条件。 3、具备优秀的逻辑思维能力和技术问题解决能力，对图纸尺寸及公差标注具有高度的准确性要求；能关注行业新技术发展并应用于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上机械设计领域工作经验。 岗位福利： 提供项目提成，享受带薪年假，设有年终绩效奖励

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展产品结构的优化与创新设计，保障方案具备可实施性； 3、参与样机的试制与试验过程，攻克设计阶段的技术难点； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用中的反馈信息，推动设计迭代，增强产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图功底； 3、熟悉车辆领域的相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术问题分析与解决能力，可独立推进项目； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高强度项目节奏。

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，牵头机械设计团队，全面负责AMHS产品机械方案的设计与优化，确保设计方案符合功能、成本及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确产品设计指标与成本控制目标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：撰写并审定设计文档、测试报告、3D/2D工程图及BOM清单，持续更新设计模板与标准化作业流程，监督外协加工件供应商的技术沟通与来料质量验收环节； 4.模块化体系建设：主导结构模块库的搭建工作，推进产品结构的模块化设计进程，提高设计复用率与开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、结构开发、样机测试及迭代优化全过程，保障最终性能满足客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气团队实施机电联合调试，处理现场装配中的技术问题，支持方案团队完成整体方案设计输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且拥有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件应用，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟知产品开发流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求。 2.核心能力： a.精通机构选型、结构设计、力学计算及有限元分析方法，掌握常用材料特性、表面处理工艺与机加工技术，具备良好的成本控制思维； b.具有较强的工作承压能力，能接受短期出差安排。 具备团队管理实践者：曾指导3-5人机械设计小组者，可优先考虑机械设计主管/经理岗位的面试机会

岗位职责： 1.招投标管理： 负责公司招投标全流程运作，涵盖项目信息获取、投标文件撰写、投标方案策划、标书审核及后续进度跟踪。 统筹各部门协作完成投标资料编制，保障标书内容完整、规范，提升中标成功率。 关注行业政策变化与市场趋势，持续优化投标策略，增强企业市场竞争力。 2.团队管理与协作： 主导招投标团队的组织建设、人员培养与绩效评估，提升团队专业水平与执行力。 与市场、技术、财务等职能部门紧密配合，确保招投标及资质相关工作高效推进。 3.制度建设与优化： 建立并完善招投标、资质维护、职称申报等管理制度与操作流程，提高工作效率与规范化水平。 定期开展招投标数据分析，提炼改进措施，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备5年以上招投标或企业资质管理工作经验，其中至少3年团队管理经历。 熟悉国家招投标法律法规、行业规范及操作流程，拥有丰富的标书制作与项目实操经验。 有农业、建筑、工程、咨询等领域从业背景者优先。 3.核心能力： 具备出色的投标文件编写能力，熟练掌握各类公共资源交易平台操作（如政府采购网、公共资源交易中心等）。 熟悉企业资质体系（如ISO认证、建筑类资质）申请与维护流程。 具备较强的政策理解与应用能力，能高效组织员工职称申报工作。 具有良好的沟通协调能力、团队领导力及应对高强度工作的抗压能力。 福利待遇： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖 五险一金 带薪年假 完善的职业发展通道及培训体系

宜宾市翠屏区招弱电/安防，弱电中工，会接线，压水晶头，桥架开孔，配金属软管，自带工具，宜宾本地优先！

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，搭建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地实施，并做好后续运营维护，保障业务高效有序开展。 3、配合银行推动汽车金融业务拓展，为客户提供专业、高效的金融服务支持。 4、识别贷款过程中的潜在风险，规范完成贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，主动反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款操作流程，具备快速掌握业务内容和作业规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭相关工作经验，了解行业市场动态、客户诉求、产品结构及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧和较高的情商，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的行车经验及区域地理熟悉度。 5、该岗位以现有客户维护为主，无需承担新客户开发任务。

岗位职责： 1、负责与辖区内现有4S店开展业务对接，持续维护合作关系，推动合作稳定发展。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地与运营，保障业务高效执行和顺利完结。 3、配合银行开展汽车金融拓展工作，为客户提供专业、便捷的金融服务支持。 4、做好贷款环节中的风险识别与控制，规范完成贷后资料的整理与归档。 5、定期向上级汇报工作进展，反馈实际问题并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款相关流程，具备快速掌握业务操作的能力。 2、具有汽车、房产或金融领域按揭从业经历，了解行业市场动态、客户需求及产品流程。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能有效维系门店合作关系。 4、拥有自备车辆，具备一定的驾驶经验及区域路线熟悉度。 5、本岗位侧重客户关系维护，无需承担新客户开发任务。

4S店金融经理 岗位职责 1、负责与现有4S店开展业务对接并维持良好合作关系。 2、在所属区域内推进汽车分期业务的落地实施及后续维护工作。 3、对贷款流程中的潜在风险进行识别与管控，妥善完成贷后资料整理归档。 任职要求 1、熟悉汽车贷款相关操作流程。 2、具备汽车、房产或金融领域按揭业务从业经验者优先。 3、具备较强的沟通能力与情商，能有效维系门店合作关系。 4、拥有一定驾驶经历，熟悉区域地理环境。 福利待遇 第1-2月享受无责任底薪5000元起，人均月薪约10K，保障基本生活！！！ 提供岗前带薪培训、专业技能提升课程，设有定期晋升通道，成长空间广阔！！！ 公司统一为员工缴纳五险！！！ 享带薪年假、员工旅游、团队聚餐等多项福利等你加入！！！ 工作地点根据所在区域就近分配（4S店）

1.工作内容：销售与设计相结合； 2.经验要求：具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验，熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑； 3.技能要求： o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识，了解饲料加工全流程（包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等），熟悉常用饲料机械设备（如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等）的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景； o具备扎实的方案设计与绘图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）编制技术方案、撰写报告、制作演示材料，能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势； o具备基础的成本核算与市场分析能力，能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估，合理控制项目预算，并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案； o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规，确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求； 4.综合素质： o具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与各类客户（如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等）开展高效交流，准确捕捉客户需求，条理清晰地传递技术理念与方案要点，及时响应并解决客户技术疑问，维护良好合作关系； o服务意识强，责任心强，始终以客户为中心，积极主动提供高质量售前支持，认真对待每一项需求与项目，保障工作质量与执行效率； o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力，能快速识别问题关键点，提出切实可行的解决方案，妥善处理工作中遇到的复杂状况； o持有C1或更高级别驾驶证；能接受短期或长期出差安排（根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等），抗压能力强，可在一定工作强度下按时推进任务进度； o具备良好的团队合作意识，能与研发、生产、售后等相关部门密切协作，资源共享，协同推动项目落地，助力公司整体目标达成； o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感，愿意在本领域长期深耕，持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位名称：全检QC；AOI测试；ICT测试；FCT测试；外观目检；插件（手焊岗）。 岗位要求：1.年龄在1640岁之间；2.性别不限；3.工作经验：有手焊岗位工作经验优先考虑。 薪资待遇：1.基本工资：2330元/月；2.加班工资：平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资；3.综合收入：月薪范围45006000元。4.福利待遇：用餐补贴260元/人/月（即10元/人/天），全勤奖200元/人/月；购买五险一金。

岗位职责： 1.负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及落地实施； 2.开展现场人力与设备配置测算，评估作业人员工作负荷及设备利用率； 3.依据工艺方案对现场操作进行核查，确保物流工艺流程有效执行； 4.定期开展仓库现状全面评审，结合流程分析、实地观察等方式挖掘仓储环节的改进空间； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理等专业知识； 3.具有3年以上仓储物流规划相关工作经验； 4.熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件；

临港中车 1.普工：16/小时+20餐补 2.焊工：25+2+包吃包住 【年龄要求】18-50 【男女比例】 【工作班次】长白班 【工作岗位】打杂工 【工作时间】8:00—21：00 【工衣着装】穿自己衣服

招聘：招聘普工/技工、学徒 薪资：面议 人力资源。

四川宜宾项目招 电工师傅15名 工价42元1小时 钳工师傅15名 工价40元1小时 包住不包吃 工期年后可以接着做 ，水电费平摊， 依法纳税。电话面试。 ​联系电话，李

招聘：锂电池生产技师/五险一金/长白班 薪资：7000-10000元/月 锂电池生产技师： 面试时间：每周三下午14：00 面试地点：宜宾市长江工业园赛科动力科技公司门卫处报道面试 底薪：5000-7000 餐补600，全勤300 提供住宿，工资按照5天八小时核算，加班费另外按照平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍核算 上班时间：长白班 工作内容 1.根据生产任务及生产状态领用、整理生产物资； 2.调试、操作、维护生产设备，保障产线正常作业； 3.对生产拉线出现的异常问题进行分析，提出改善建议； 4.协助其他同事、拉线的生产，为工序的整体生产提供支持； 5.完成上级安排的其他工作； 要求： 1.高中及以上，大专优先考虑；35周岁以下； 2.熟悉电脑操作，无不良嗜好，无纹身，体检合格； 3.具备良好的设备操作技能和工作经验；有涂布机技工、技师经验优先； 4.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力；有师带徒经验优先； 5.具备解决问题的能力，能够及时处理生产中的异常情况；

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

井号四川宜宾时代新能源项目，有电工证，做过（冲压机、锻压机、滚筒线）新能源锂电设备的优先。 电大工42元/时/提供简历视频面试，月底发上月工资。 住宿补贴300元/月，吃饭自理，。 项目工期长期，常规工具自带。必须做过了解新能源锂电（冲压机、锻压机）设备，能独立看图作业带队、懂气路PLC、独立IO对点，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具，掌握电机、接触器、继电器等电气元件的维修更换技能。

招聘：宜宾弘辰机械有限公司招聘普工/技工、学徒、其他 薪资：3000-5000元/月 一念之间（个人发布） （去除手机号码、座机号、邮箱后的内容）

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。