负责对各类航空器材进行严格的质量检验，确保其符合航空安全标准和公司质量要求。 依据相关标准和规范，对航材的外观、尺寸、性能等进行检测和评估。 对新采购的物料进行入库检验，对维修后的航材进行复出检验。 填写详细的检验报告，记录检验结果和发现的问题，并及时反馈给相关部门。 参与质量问题的调查和分析，协助制定改进措施，防止问题再次发生。 与供应商保持沟通，跟进不合格航材的处理情况，确保问题得到妥善解决。 协助建立和完善航材质量管理体系，提出合理化建议。 协助进行军检、履历本填写、军检数据上传等 二、职位要求 教育背景：航空工程、机械工程、材料科学、信息工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有1年以上jungong质量检验工作经验，熟悉航空器材的检验流程和标准。 专业知识： 熟悉航空器材的种类、性能和使用要求。 掌握质量检验的方法和工具，如测量仪器、检测设备等。 了解GJB质量管理体系和相关法规标准。 技能要求： 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够准确判断航材质量问题。 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协调配合。 熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写能力。 证书要求：持有相关的质量检验证书或航空专业证书者优先考虑。 特殊录取：退伍机务，有相关航材修理/检验经验、履历本检验的也可以接受！！！！ 温馨提示：不接受线上面试，介意者请勿投递，感谢配合！！！！

装修工长、家装工长

岗位职责：一，有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC等）开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析，为管理层提供数据支持与改进建议 任职要求：1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具，具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨，具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档，熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心，能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限，有相关行业经验者优先

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

一、岗位职责： 1.产品入厂质量控制 2.产品过程质量控制 3.设计开发过程中的质量管理 4.质量信息的收集和分析 5.监测设备和量检具的管理 6.不合格品与可追溯性管理 二、任职要求： 1.大学本科以上（含） 2.机械制造、电子、材料、检验等相关专业 3.3年以上过程质量管理工作，有汽车行业及传感器质量管理工作经验优先 4.具有较强的数据分析和汇总能力，能运用统计工具进行质量统计和分析（QC新旧七大手法） 5.熟悉五大工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）、8D、5W2H、PDCA等工具知识 6.熟悉IATF16949体系并能熟练应用

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3.主导质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正与预防措施 4. 参与新项目APQP/PPAP流程，输出质量控制计划（QCP）及FMEA支持文件 5.维护质量管理体系运行，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效落地 任职要求： 1.学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2. 1-3年制造业或互联网行业质量检验、测试或QE/QA岗位经验，熟悉QC七大工具者优先 3.熟悉GB/T19001、ISO/IEC17025或软件测试流程（如ISTQB基础）者加分 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及责任心 5.能熟练使用Office办公软件及常用测试/测量设备，有SPC/Minitab应用经验更佳

岗位职责： 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制； 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡，提出品质改善报告； 4、熟悉SPC、FMEA、CPK工具，对六西格码有一定的了解。 5、制定各种与品质相关的检验标准与文件、可以拟定标准文件； 任职要求： 1、本科学历，理工类专业； 2、大中型制造业2年以上工作经验； 3、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能； 4、具有品质工作、生产产线流程培训的能力

1.参与制定质量管理体系文件，并指导，监督文件的执行 2.贯彻实施公司质量方针，协助部门经理完成部门质量目标

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：铲车叉车破碎工 薪资：4000-7500元/月 岗位职责：<BR><BR>1.作为铲车司机，主要负责操作铲车进行物料搬运，确保物料安全、高效、有序地运输。<BR><BR>2.负责粉碎机上料工作，熟悉破碎机的操作流程，确保上料过程的安全与效率。<BR><BR>3.维护叉车及设备的日常清洁和保养工作，确保铲车处于良好的工作状态。<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.具备叉车操作资格证书，熟悉铲车操作技能和安全规范。<BR><BR>2.有一定的相关工作经验，对叉车操作有深入了解。<BR><BR>3.具备良好的工作态度和团队合作精神，能够适应一定程度的加班和压力。<BR><BR>4.有责任心，能够确保工作过程中的安全与效率。

宜宾凯翼汽车面试岗位 招聘岗位： 焊装 （18-35岁） 总装车间（20-35岁） 模块分装车间（20-30岁） 包装车间（20-35岁） 配送车间（25-38岁） 仓储物流(20-35岁) 仓储物流 配送车间 包装叉车工（45岁以下） 薪资待遇: 2200 底薪➕400稳岗补贴➕（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）➕加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍➕餐补➕交通补贴 综合收入：6000➕ 注意：发薪日不在职按照2200➕加班费计算 联系老师：杨（）

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

工作职责： 1. 严格遵守测量相关的规范、行业标准以及设计要求。 2. 落实人员安全及测量设备的安全防护措施。 3. 熟练使用各类测量仪器，确保操作流程符合规范要求。 4. 负责测量过程中原始数据的准确记录与归档保存。 5. 承担数据复核校验任务，完成仪器日常保养与维护。 具备技能： 1. 具备2年以上CMM操作经历，可独立运行三坐标检测设备，掌握海克斯康设备编程及投影仪使用。 2. 能够识读机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差的相关定义。 3. 身体健康，具备较强的敬业精神和抗压能力。

1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验； 2、熟悉道路工程清单编制与解读，具备基础英语交流能力； 3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。

岗位职责： 1. 负责工程、家装铝合金前期测量，确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情，负责工程报价，制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控，及时发现并反馈偏差问题，提供技术支撑与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验，有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准，能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算，100-400不等

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

才汇今日主推（政策调整） 江安德方时代 先入职，后体检 底薪2200+加班费+各种补贴 年龄：18~45 岗位：QC、配料、化铁、罐区、包装、称料。 综合工资6500左右（吃饭不扣工时） 长线400短线1000➕V 驻厂刘老师：

才汇今日主推（政策调整） 江安德方时代 底薪2200+加班费+各种补贴 年龄：18~45岁 岗位：电工、QC、配料、化铁、罐区、包装、称料。 综合工资6500左右（吃饭不扣工时） 长线400短线1000➕V 驻厂刘老师：

总装、物流、包装、涂装、焊装、检验、叉车 工作地址:凯翼汽车 2600底薪+加班费+补贴 18-40岁

宜宾宋家新能源 企业简介：上市公司世界能源500强。 优势明显收入高，出勤满足26天可以保底6000以上 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 轻松80%坐岗 不穿无尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 岗位：全检 2⃣要求：20岁至42岁；初中以上学历；纹身可挡，无不良嗜好，视力良 好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒。 3⃣综合薪资：18元/小时（17+1元全勤稳岗补贴）夜班10元/天，出勤26天月保底收入6000-6500元/月，每月28日发上月工资。 4⃣食堂卫生，先吃后补，20元/天，打工资卡上，新修宿舍（6 人间），堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊。 5⃣工作时间：8:00-20:00两班倒 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍 ☎

招聘：检验员 薪资：5000-7500 职位详情： 岗位职责： 1、负责整车下线后的检验以及检测线的测试记录； 2、负责成品的残车、超期车及中转库的车复检； 任职要求： 1、计件薪资，多劳多得； 2、初中及以上学历； 3、会操作，能吃苦耐劳适应加班，有检验经验优先。

长白班，不是流水线 临港极云电子厂 【薪资待遇】15元/小时 【年龄要求】17 -45岁 【男女比例】男女不限 【工作班次】长白班 【工作岗位】组装，包装，测试，操作机台都有 【工作时间】长白班 【】 【体检事项】 【工衣着装】穿自己衣服 【证件要求】身份证复印件三张 一寸照两张 【纹身染发】不接受大面积纹身 【伙食】提供吃，有食堂 【住宿】包住。

宋家新能源 ［要求]18-42岁，男女不限 操机，做检验 [薪资] 18元/小时+20/天餐补+10元/天夜班补贴 井号月收入：5500-7000/月 ☎

5000-6000（18元/h含2元在职补贴） 10元/天（夜班补贴） 目检、装盒、塑封、装箱 18-40岁

临港康佳电子厂，不用体检，不用体检，俩班倒 SMT：15.5/时➕8块餐补➕8/站班补贴 SMT： 1、测试全检，2人，中专及以上学历，18——35岁，接受站班，接受短期夜班，长期稳定； 2、洛铁手，2人，初中及以上学历，18——40岁，接受短期夜班，长期稳定，熟手。。