招聘管道技术员或质检人员，临时工作约一个月，薪资可面议。有意者可联系报名。

李工2.四川宜宾需要PCN的PT检验员，一周时间，即可上岗，有意联系

四川宜宾招聘PCN无损检测RT2+PT2工期一个月左右待遇丰厚，有空余时间兼职可联系

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因及推动改善 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，动手能力强 4.有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通协作能力

成都企业部质检员 工作内容： 1.按照检验标准 对原材料 电子元器件 辅料进行来料检验2 .使用万用表、卡尺 、电桥 耐压测试仪等工具完成外观 尺寸 电性 功能检验记录检验数据，做好物料标识。对不合格物料进行隔离， 防止不良流入产线 3.遵守ESD防静电 5S及品质流程，确保检验工作规范 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，接受工作调动，身心健康，。数字26个字母。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000元（直发到手工资） 转正待遇：底薪4800+800岗位补贴+1000技能补贴+400全勤+工龄工资+年终奖（综合到手9000左右） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

1. 按照鞋类测试标准做物性测试（拉力、耐折、耐磨、剥离等）； 2. 如实填写测试报告，做好样品管理、设备日常点检； 3. 整理测试数据，发现异常及时上报品质主管。 任职要求： 1. 有鞋厂实验室 / 测试岗位经验优先； 2. 看得懂简单测试标准，动手能力强，细心稳重； 3. 无经验愿意学也可以，肯踏实做事。 薪资：面议

（每天面试，周末不休） [玫瑰] 派遣工政策：（22岁以上） [爱心]需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 [爱心]岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 2.【要求】女士18-40岁 男士18-45岁 3.[红包]【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 [爱心]岗位二【质检，品检】（） 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】18-40岁，眼睛近视不超过400度 3.[红包]【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，两班倒（半个月倒一次），月休2-4天 [红包]所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） [咖啡]面试工作地址：德阳三环科技有限公司二厂区 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到 注意：（员工不能办理工商银行卡的一律不予录用）

持证检测师具备公路项目3年以上试验工作经验，50岁内，桥隧专业优先薪资福利:五险一金，9000-9500近期到岗，联系电话/，中介勿扰工作地址:四川

悦湖居需要开孔，需能在12点以前去开好孔的师傅，有意者可报名。

【招聘】临港-圣宠宠物（白沙翡翠城店）宠物美容师、助理各一名综合薪资：3k～6k。9点～19点，11点半～21点半。月休四天。福利：自家宠物免费洗护美容，店内商品享受员工价任职要求：1、助理半年以上宠物店工作经验2、美容师熟练掌握常见犬种的美容造型3、身强力壮，能独立完成成年金毛等大型犬的洗护工作非诚勿扰：

找一个小挖机，几天活，现金在南溪。

曹经理长期招聘快递集包分拣小时工18/小时，工作时间下午17:00至22:00，23-40岁联系电话

招聘长期招聘快递派件员城区件，派费0.8元月收入8000-9000元，区域稳定收入有保障公司代买保险长期招聘快递派取件员城区件，城区件2.3元/票，乡镇件2.5元/票，公司包物料月收入8000-9000元，区域稳定收入有保障公司代买保险年龄要求23-40岁联系电话

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

岗位职责： 1.负责现场平面图绘制，准确标注北向及设备位置编号，并在图旁清晰列明对应设备名称 2. 使用带水印功能的相机对检测点位、设备状态等进行规范拍照存档 3.配合开展高速公路沿线外场检测作业，能适应短期出差及异地住宿（标准间） 4.妥善整理并提交每日工作记录、影像资料及检测基础数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本绘图能力与空间识别能力 2. 能熟练操作智能手机，掌握水印相机使用方法 3.身体健康，能适应户外作业及差旅，服从工作安排 4. 有检测辅助、工程测绘经验者优先 5.持有C1及以上驾驶证且可提供电动汽车者，车辆补贴面议。（招聘两个一个带车，一个不需要带车。） 招满两个人后开始作业，有老员工带。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有制造业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

大连中远代替厂方招聘 岗位1：结构Q C 持有 CWI、及中专以上学历 岗位1：管道 QC 1. 有管系预制和安装生产过程的质量检验经验（海工及民船经验的优先） 2. 持有 CWI 或者 CSWIP 证书及中专以上学历 岗位:电仪QC 持有防爆证及中专以上学历 以上岗位均为长期包住宿交保险、工作轻松稳定

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

【岗位职责】 1. 体系管理 1.1 制定质量体系运行方案。 1.2 修订管理手册和程序文件。 1.3 策划、组织体系管理评审活动。 1.4 组织重要过程内审，针对发现问题及时整改，减少重复性问题。 1.5 组织三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系内审。 1.6 核算CO2当量，编制温室气体报告书。 1.7 组织体系知识宣贯或培训。 1.8 配合三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系外部审核活动。 2. 质量改进 2.1 组织QC改进成果发布。 2.2 组织QC经验分享会、QC知识或工具培训。 2.3 推进六西格玛项目的完成。 3. 预算管理 3.1 编制部门预算。 3.2 汇总分析部门预算。 4. 荣誉申报 4.1 申报质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 4.2 申报产品类及相关活动类质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 5. 产品认证 5.1 策划、组织维护产品认证证书，保持证书有效性。 5.2 策划、组织开展第三方机构产品认证监督或复评审核，维护认证按体系要求执行的有效性。 5.3 办理新增认证证书，提供营销技术支持。 5.4 配合经理、投标部门提供产品认证资料，提供内部支持。 5.5 编制、更新产品认证清单，每季度OA公布，提升相关人员查阅便利性。 5.6 策划、组织开展内外部产品认证知识培训、宣贯，提升相关人员认证知识与技能，更好服务于认证工作开展。 5.7 策划、控制产品认证预算，合理控制费用。 5.8 开展产品认证对标，掌握标杆和同行企业资质动态，提出合理认证建议。 6. 对外关系维护 6.1 沟通、走访相关质量协会，认证机构，及时了解行业质量动态，提出合理建议，申报相关荣誉或组织相关活动。 7. 部门管理 7.1 编制或完善部门内部制度和流程。 7.2 协同远东大学培训AEO认证标准、贸易安全相关知识培训。 7.3 提交日报、周报、月报、绩效沟通报告、述职报告等文档，总结工作经验，合理策划工作。 7.4 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握管理体系标准知识。 2. 掌握质量管理工具的运用。 3. 熟悉各类电缆的标准及生产工艺流程。 4. 熟悉审核知识和实际运用能力。 5. 熟悉熟练使用电脑及各种设计应用软件和办公软件。 6. 了解部门内部制度。

岗位一：医学医疗计量工程师（3名） 【岗位职责】 1. 负责医疗卫生类计量器具、医用设备周期检定、校准、现场检测、数据出具、证书编制工作，覆盖临床医技、院感防疫、医学检验全品类医疗设备； 2. 医学计量品类：医用电子体温计、血压计、心电监护仪、除颤仪、呼吸机、输液泵、紫外消毒灯、医用恒温培养箱、生化分析仪、血常规检测仪、放射类医用计量设备、手术室专用计量器具； 3. 对接医院、疾控、第三方医学实验室客户，完成现场上门计量校验、设备台账核对、计量合规答疑，配合卫健委、市场监管局医疗计量督查核查； 4. 依据JJG国家计量检定规程、医用设备校准规范，完成原始记录填报、不确定度评定、证书审核归档，维护实验室医学计量标准装置； 5. 协助完成医学计量扩项、CNAS资质评审、仪器期间核查、量值溯源全流程工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，医学检验、预防医学、临床医学、生物医学工程、医疗器械工程、医用仪器工程相关专业； 2. 技能资质：熟悉国家医用计量检定规程，了解医院院感计量、医疗设备合规管理要求；持有一级/二级计量师、医用计量内审员、医疗器械校验上岗证优先； 3. 能力要求：能独立完成常规医用设备计量校准，会计量不确定度计算、原始记录编制，严谨细致，可适配川内短途外勤出差； 4. 经验要求：有医院设备科、第三方医疗计量机构、医学实验室计量工作经验者优先，应届生可带薪培养。 岗位二：化学理化计量工程师（2名） 【岗位职责】 1. 负责化学分析、理化检测类实验室仪器计量检定、校准、性能验证、量值溯源工作，服务药企、化工、环保、食品、疾控理化实验室； 2. 化学计量品类：液相色谱仪、气相色谱仪、紫外可见分光光度计、原子吸收分光光度计、电子分析天平、滴定管、容量瓶、移液器、酸度计、粘度计、恒温干燥箱、马弗炉、水质理化检测仪器； 3. 依据JJG/JJF化学计量国家规程，完成理化仪器校准、数据核验、不确定度评定、计量证书出具，管控化学计量标准物质、标准溶液台账； 4. 负责化学计量实验室仪器维护、标准装置核查、试剂耗材管理，配合CMA/CNAS化学计量扩项、评审、能力验证工作； 5. 对接化工企业、药企、第三方理化检测公司，提供仪器计量合规、实验室计量体系搭建技术服务。 【岗位要求】 1.

薪资福利： 1. 薪资待遇：月综合6000-6500元，含餐补13元/天； 2. 工作时间：两班倒，早班或晚班； 4. 住宿条件：6人间，配备空调、热水器，独立免费WIFI 岗位职责： 1. 负责oppo、vivo等品牌的手机和电子产品的组装工作； 2. 确保产品质量符合标准，进行日常的质量检查； 3. 协助进行产品的包装和运输，确保产品的完整性和美观性； 4. 参与团队会议，共同讨论产品的生产流程和质量改进措施； 5. 遵守公司的规章制度，完成领导安排的其他生产任务。 任职要求： 1. 年龄要求18-45岁，有电子厂流水线工作经验者优先； 2. 性别不限，能够适应团队合作； 3. 具备良好的工作态度，能够遵守工作纪律； 4. 能够接受厂区的统一体检，有责任心； 5. 能够遵守公司的薪酬和福利政策，有责任心。

岗位职责： 1. 负责年度与月度质量目标的监控与落实 2. 负责制造过程质量体系的规划与设计 3. 组织并推动制造过程质量体系审核的实施 4. 统筹外部审核迎审工作，推进内外部审核问题的整改闭环 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉汽车生产运营流程，掌握汽车制造工艺及质量管理相关知识 2. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 3. 具备良好的问题分析解决能力及沟通协作能力

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计量、测控、机电、热能工程等相关专业优先，持有二级及以上计量师证书者优先录用。 2. 3年以上热工计量校准、检测相关工作经验，熟悉热电偶、热电阻、温湿度箱、压力表、流量计、温度记录仪等常用热工设备校准流程。 3. 精通各类热工计量JJG、JJF国家规程规范，熟练掌握计量数据处理、不确定度分析、数值修约、证书报告编制工作。 4. 熟悉CNAS实验室体系、计量资质审核相关要求，有第三方检测/校准实验室从业经验者优先。 5. 具备独立开展热工计量全项目作业能力，严谨细致、责任心强，数据敏感度高，严格遵守实验室合规管理制度。 6. 能适应偶尔省内短途出差，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人工作经验、资质证书、实操能力定岗定薪，能力优异者薪资可面议。

不体检！不体检！不体检！黄毛可以进，纹身（花臂）可以进~ 公司简介： 16-45周岁，男女不限，拥有本人有效身份证 公司主要生产：电子手表，配件，手机组装，路由器，摄像头，蓝牙耳机，数据线等 招聘岗位： 装配，检验，SMT，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配） 模式： （小时工18-20一小时）长白班，两班倒，岗位不同，工价工资不同，选择那个都可 上班时间：早8：00---20：00， 住宿环境： 公司提供工作餐，干净卫生 公寓宿舍 4-6人间，空调、热水器、WIFl、 洗衣机、独立卫生间。 温馨提醒:面试请带上身份证

工作内容：设备简单操作、组装、包装、mst、检验、质检 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班、加班自由。长白班两班倒任选 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

李工2.四川宜宾需要PCN的PT检验员，一周时间，即可上岗，有意联系

塑胶连接器QE工程师（QualityEngineer） 职位描述： 1、负责塑胶连接器（如USB/HDMI/Type-C等）从开发到量产的全过程质量管理，确保产品符合客户及行业标准（如USB-IF、IEC等）； 2、主导新项目质量策划（APQP/PFMEA/CP编制），参与设计评审，识别潜在风险并推动改善； 3、处理生产过程中的质量异常（如注塑缺陷、尺寸偏差、导通不良等），主导8D报告撰写及闭环； 4、制定检验标准（SIP）和测试方案，主导MSA分析及SPC过程控制； 5、对接客户质量需求，主导客户投诉处理及现场审核（如ISO9001/IATF16949）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电子/材料等相关专业； 2、3年以上塑胶连接器行业QE经验，熟悉注塑/冲压/电镀工艺。 技能要求： 1、精通塑胶件常见缺陷分析（如缩水、毛边、缺胶等）及测量工具（二次元/投影仪等）； 2、熟悉连接器可靠性测试（插拔寿命、盐雾测试、环境老化等）； 3、熟练使用MiniTab/SPSS等数据分析工具，具备6Sigma绿带优先。 其他： 1、英语良好（能阅读技术文档），具备跨部门协作能力； 2、有汽车电子连接器（如车规级FAKRA）经验者优先。