【关于岗位】 不外出、不面销、不电销、不拜访，无需担忧客户资源不足！ 我们拥有专业前端引流团队，持续输送稳定客源！ 无需自主拓客，无需每日拨打陌生名单！ 精准客户资源直接提供，能力越强，客户资源越多！ 成单周期短，上手快，轻松开单！ 薪资结构：底薪+业绩提成+绩效奖金+五险+员工福利 转正后平均月薪20000+，当前销售冠军月薪30000+ 收入无上限，期待你来冲击高薪！ 团队成员均为90后、00后，管理扁平化，打卡方式灵活，工作氛围轻松无内耗！ 晋升通道完善，助力个人快速成长！欢迎有实力的你一起交流~ 【岗位职责】 1.通过微信、电话与客户沟通，分析其情感状况，非盲目联系，而是精准匹配需求，推荐合适的情感服务方案； 2.维护老客户关系，保持高频互动，促进复购转化； 3.具备一定营销意识，积极盘活现有客户资源，推动团队整体业绩提升。 【技能要求】 1.欢迎零经验者加入，有情感经历者优先，对销售工作富有热情； 2.情商高，反应敏捷，性格外向乐观，易于融入团队； 3.至少拥有一年左右恋爱经历，对两性关系有深入理解，并保持浓厚兴趣； 4.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态； 5.熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力。 定期开展团建活动，按时发放激励奖金，组织聚餐娱乐，当前情感项目团队由一群充满活力的年轻人组成，为你带来优质的职场体验。

我们是谁？ 牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手App已完成三轮融资，注册用户超2亿+，日活跃用户达50万+，在婚恋互联网领域持续领跑。无论是热门影视剧还是抖音、快手等平台，均可见我们的品牌投放。公司正筹备上市，现面向社会广纳人才，扩大团队规模，加入即享多重新人福利，未来共享上市元老待遇。 全职岗位，仅限线下办公，不接受远程或兼职形式 【职位描述】 我们需要你做什么？ 1.提供全流程服务，助力用户成功脱单 2.倾听情感困扰，协助解决恋爱难题 【我们需要你具备】 1.*******，大专学历 2.具备出色的情感疏导与辅导能力 3.拥有良好的沟通表达能力 【福利待遇】 行业前景广阔，团队氛围青春活力，综合月薪8000-12000元，入职即缴纳五险一金，定期开展情感导师专业培训

**工作职责** 1.Kubernetes与容器化支持 -协助Kubernetes集群的日常部署、扩容及基础运维，执行版本升级与配置变更。 -监控容器运行状态，配合高级工程师完成日志收集（如ELK）及基础性能调优。 -维护Docker镜像仓库，编写基础容器编排脚本（YAML）。 2.服务器与中间件运维 -负责Linux/Windows服务器的安装、配置、补丁更新及基础安全加固。 -部署及维护Nginx/Tomcat/Redis等中间件，执行配置文件优化和基础故障排查。 3.数据库与监控运维 -执行MySQL/PostgreSQL等数据库的日常备份、慢查询日志分析及索引优化。 -维护Prometheus/Grafana监控系统，配置基础告警规则并响应初级告警事件。 4.网络与云平台支持 -排查基础网络故障（如DNS解析/VLAN配置），协助实施防火墙策略。 5.自动化与文档管理 -编写Shell/Python脚本实现日志清理、备份等重复任务自动化。 -维护运维文档库，记录故障处理 6.业务系统部署与日常问题解决 -掌握Jenkins/GitLabCI流水线设计。 -解决高并发场景下的性能瓶颈（如CPU飙高、慢查询、缓存雪崩），制定根治方案而非临时修复。 -参与过多个业务系统的部署，熟悉发布回滚流程。能对日常业务系统问题进行根因分析。 **任职要求** -计算机相关专业本科及以上学历，2-3年运维实战经验。 -同时满足以下技术能力： 1、熟悉Kubernetes基础概念（Pod/Deployment/Service），具备集群日常操作能力。 2、掌握Linux系统管理（CentOS/Ubuntu）及常用命令（grep/sed/awk）。 3、能独立完成MySQL主从复制、Redis哨兵模式等基础高可用部署。 4、能解决用户在使用公司系统时遇到的问题，并做好记录，并对问题做好归类。能主动去使用工具解决预防类似问题发生。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、高温补贴、节日福利

不销售！！！不销售！！！ 再说一遍不是销售！！！ 【关于我们】 牵手APP是一款专注于真实婚恋交友的实名制平台，于2019年9月3日正式上线。我们通过强化用户实名认证机制，在确保信息安全的基础上，延续“大数据智能推荐+相互喜欢才能聊天”的核心匹配模式，助力单身人群高效找到心仪对象。同时，采用线上红娘服务形式，结合“人工精准牵线+视频高效相亲”的方式，帮助用户快速实现脱单目标。 【岗位职责】 1、为牵手APP用户提供专业婚恋咨询服务，协助解决情感困惑与婚恋难题； 2、倾听用户诉求，识别问题本质，制定针对性的个性化解决方案； 3、指导客户构建健康的亲密关系，提升沟通能力与情绪管理技巧； 【任职资格】 1、经验不限~ 2、性格积极，乐观向上~ 3、具备良好的应变能力、语言表达能力和沟通素养，热爱情感类工作 【福利待遇】 1、朝阳行业，团队氛围轻松有活力 2、五险一金：培训期即计算工龄，入职即缴纳五险一金，保障职业发展权益。 3、成长快！晋升通道清晰明确~ 4、工作日调休，错峰出行更轻松~ 5、带薪培训：支持考取心理咨询师资格证书，全程带薪学习。 6、交通补贴：每月固定发放交通补助！ 7、带薪年假 福利丰富，期待加入~~欢迎咨询~~~

1.用户匹配与对接：依据牵手APP会员的择偶条件，通过微信、电话等方式，主动联络符合条件的用户，保障匹配的准确性与效率。 2.会员信息传达与需求挖掘：向用户清晰介绍会员资料，深入掌握用户个人情况、择偶偏好及实际意愿，推动双方高效对接，促进顺畅交流。 3.关系进展协助与服务支持：协助规划双方深入了解、持续沟通及线下见面等相关安排，提供全流程陪伴支持，助力用户成功脱单，提升服务满意度。 【岗位要求】 1.年龄与学历：年龄22-28周岁，大专及以上学历，接受实习生投递。 2.沟通能力：具备良好沟通技巧，有电话或微信等线上沟通经验者优先。 3.工作态度：目标感强，积极主动，踏实认真，执行力高，富有服务意识与共情能力，能高效完成工作任务。 【工作时间】 1.上下班时间：11:00-20:00 2.工作制度：每周轮休制，实行大小周（即一周单休，一周双休） 【岗位优势】 1.业务发展前景：全新业务方向，成长空间大，机遇丰富。 2.工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，可接触多元婚恋故事，增加工作趣味性。 3.无客诉压力：不涉及客户投诉处理，工作重心聚焦于资源对接与用户服务，压力较小。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 我们寻找的是具备共创精神的心理咨询从业者或心理学爱好者，而非传统意义上的雇员！ 欢迎已有心理咨询经验并拥有个人课程体系的老师加入，您的内容可融入平台整体课程架构，携手打造可持续发展的心理服务生态，实现共同成长与价值共享！ 工作内容：心理咨询师证书项目推广、团队建设、心理实操课程授课、个体咨询实务。 要求： 1、年龄30~55岁之间，专科及以上学历； 2、掌握心理学基础知识，或具备一定心理咨询认知； 3、持有心理相关技能认证，或曾参与心理学、家庭教育类讲座者优先录用； 4、暂未取得证书，但有实际心理咨询或情感疏导经验，且累计两年以上实践经历者，亦可评估录用； 5、无相关背景但热爱心理领域，有清晰发展意愿，愿意深耕行业且学习能力突出者，提供系统培养机会； 6、具备创业经历，或有强烈创业意愿并付诸行动者优先考虑； 7、拥有销售或推广实战经验者，将作为加分项重点评估。 选择我们的原因： 1、本平台为国内少数集心理咨询师考证培训与线下心理实操、咨询服务于一体的综合型平台，报名即赠两天两夜线下心理实操训练课程。 2、证书推广项目渠道成本低、利润空间高，市场需求旺盛，报考人群广泛，只要积极投入，年收入突破百万可期。

纯文字岗位工作 通过牵手app平台开展线上咨询服务，以纯文字沟通方式获取客户基本信息，逐步建立信任关系 薪资：无责任底薪+建信绩效+转化绩效，月综合收入1W以上 工作时间：11:00–20:00 （午间休息：12:30-14:00；入职即办理五险一金）

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

宜宾欧曼服务站招聘电工两名，机修五名，主要修新能源商用车为主，只要肯干工资一万多没问题，有想法的联系

龙头山上要一个半墩半炉。平时耍的好，基本上就是弄点工作餐。包吃包住，具体电话沟通。胡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

宜宾市屏山县招搅拌站操作工实验室主任98站工资7000+每个年能生产3万方左右，针对一个项目，提前一天报生产计划，没事就县城里面耍

宜宾天原锂电（开始面试，空降厂门口） 面试时间：上午十点半，下午1点半  • 搬运工（长期周结）80人：50岁以内，，有体力活，投料，接受车间有噪音和灰尘，220元/天，两班倒12小时，，每周二结上周） • 熟练电叉工20人：50岁以内，白班20元/时、夜班21元/时，+15元餐补，12小时计薪，需持有效叉车证，熟练操作。月薪6000+ • 库管20人：45岁以内，男女不限，两班倒，18元/时+15元餐补，12小时计薪，负责物料收发、盘点。 月薪5500+ 提供免费住宿，食堂15元/餐，入职需。 政策：1.5/时，人多加➕ • 空降联系：童

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位名称：网管 岗位要求：1.按照店长安排完成工作；2.保障工作区域卫生和设备维护；3.配合店长及服从领导指挥，积极参加培训。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供相应的工作福利和职业发展机会。

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岗位职责： 1. 主导企业中长期战略方案的策划与优化，结合产业趋势（如新能源汽车、智能网联）、政策导向及技术演进，明确发展方向并提出决策建议； 2. 牵头组织实施市场调研与产品对标分析，制定产品发展战略，全面负责公司产品体系的规划与管理； 3. 深入剖析竞品企业的战略布局、产品结构、市场反馈及核心优势，评估其竞争逻辑与商业模式，输出可执行的应对方案； 4. 根据公司战略目标，统筹内部资源配置，研究外部协作机制，跟踪新技术发展动向与行业竞争格局，保障战略有效实施。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备8年以上汽车行业战略管理相关工作经验 2. 熟悉常用战略分析框架（如SWOT、PESTEL、BCG矩阵）并能灵活应用 3. 掌握汽车领域“五力”模型（政策/技术/资本/供应链/用户），具备对未来三年关键变革节点的预判能力 4. 熟练操作各类数据分析软件工具

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一、岗位职责： 主要负责乡村振兴及相关农业类项目的可行性研究及申报工作。 1. 整理和收集项目所需资料； 2. 撰写与编制项目方案内容； 3. 参与项目内部审核及外部评审会议； 4. 完成项目执行过程中交办的各项任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄27-40岁，农业、城乡规划、园林园艺、旅游管理等相关专业背景； 2. 熟悉农业类项目申报流程，具备扎实的实操经验； 3. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，执行力突出； 4. 思维清晰有条理，文字撰写与口头表达能力俱佳； 5. 能够接受区域内短期出差，工作稳定性高。 三、薪资待遇：基本工资6-8k+提成，综合年薪20w+。 福利：五险一金，双休，早9：00-晚5：30。公司提供系统化技术培训与广阔的职业发展空间。

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