
技术研发岗(模拟电路开发)
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科模拟电路
岗位职责:
1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计;
2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务;
3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先;
2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心;
3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
GMP-IT工程师(A113769)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
核素/核药研发(接受应届硕士博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士核药
工作职责:
负责放射性核素与药物的研发工作,涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容;
职位要求:
硕士或博士学历,核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划;
2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题;
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件;
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作;
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析;
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写;
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施;
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景;
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度;
3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力;
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试
岗位要求:
1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限;
2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档;
3、有微波类产品调试经历者优先录用;
4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制;
5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑;
6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用;
7、具备良好的表达能力与协作意识。
卫星通信产品调试
岗位要求:
1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验;
2、熟悉伺服控制电路的工作原理;
3、具备卫星上下行链路计算的实际经验;
4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先;
5、掌握通信电路原理相关基础知识;
6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
8、能识读系统接线图纸,动手能力强;
9、服从工作安排,能接受出差任务。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
产品标准化深化设计及研发人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休) 年龄要求:45岁以下(含45岁) 招聘人数:1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
高级机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师10年以上本科SolidWorksPro/EAutoCAD
【工作内容】
1、主导研发项目的全过程管理,编制相关项目技术文档。
2、承担产品整体方案设计及材料选型工作。
3、针对生产过程中出现的质量问题进行分析,并提出有效的改善建议。
4、负责工装夹具的结构开发,总结实际工作中的经验与不足,制定相应的控制方案。
5、对作业方法、制度建设及流程优化提出改进意见,参与专利文件的编写。
6、精通产品机械构造及零部件设计,熟悉材料应用,能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作,完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备10年以上相同岗位工作经验;
2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件,具有良好的项目管控能力;
3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识,熟悉产品开发流程及制造工艺,对测试工作有热情,工作严谨、踏实;
4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件
3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
外资操作工~技术员~月入6K~包吃住
5000-6000元/月
工厂技工五险一金6-10人月结
【普工、技术员都在招】
[玫瑰]【技术员最新要求】大专、本科学历,计算机/电子/机械类专业
[玫瑰]【要求】男女不限,20-35/ 技术员要求大专及以上学历,理工科专业
[玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),综合工资5500-6500元/月;
住宿免费,吃饭22一天餐补,打卡7上以上可预支生活费(技术员实习期薪资也是这么多)
【招聘岗位】普工/技术岗
[玫瑰]【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活
[玫瑰]【技术员工作内容】工位搭建,工位维护保养,产线设备5S整理,工位点检校准,工位异常处理,产品异常分析等
[玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理(助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,管理层)
雅安天全县始阳昂橙母婴缺靠谱伙伴!购买五险,底薪+提成➕节日福利➕生日福利,就近上岗!电联
服务员有提成
天全始阳昂橙母婴缺靠谱伙伴!购买五险,底薪+提成➕节日福利➕生日福利,就近上岗!电联:
铲车司机1-4天1-2人
铲车替班来一个,明天在宝兴干活,<br/>岗位职责:<br/>1. 干活灯打开,倒车看准后面没人没东西<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 油污废件按现场要求放、别乱扔<br/>4. 离开驾驶室铲斗着地、熄火拔钥匙,车不交给没证的人<br/>5. 大风雷雨大雾按项目要求停或撤<br/>6. 省油、别长时间怠速,收工熄火
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
生产助理工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人全职
主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出)
2.现场工装使用评估;
3.新产品前,后段装配工艺制定,编制
4.标准工时的制定,制程改善与推动,
5.返修流程及工时制定
任职资格
1,机械或模具专业,,大专学历,年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4, 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件
npi新产品导入工程师
2-4万元/月
生产运营5-10年本科NPI新产品导入
【岗位职责】
1、负责新产品DFX评审、手板样机装机;
2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控;
3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出;
4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入;
5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等;
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先;
2、7~8年NPI相关经验;
3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术;
4、具备产品成本、质量意识;
5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能:
6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
储备干部/管理培训生/实习岗
3000-4000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专多元化
接受实习生、应届生
工作地点:石家庄郊县,要求能驻场工作,提供住宿;
任职要求:
1、机电一体化、自动化、仪器仪表相关专业;
2、具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应轮班工作节奏;
3、沟通表达良好,学习主动性强,具备吃苦耐劳精神。
行车工叉车工
涨价 雅安天全新能源(一手单),龙湖免费发车! 购买五险,购买五险! 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住,休息日也包 住宿条件:6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++ 合作伙伴政策 模式: 以上所有政策从下车间开始计算,(,补办离职正常结费,结利润部分) 公司主要生产电池负极材料,投料、下料、操作机台,车间干净,岗位有灰尘,有小量噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣。 招聘岗位:普工,,年龄22-52岁,耳钉,纹身,染头发,身体有金属都不行,需认识26个字母,不能有大面积纹身 ,需要提供无犯罪证明! 工友政策:同工同酬+绩效奖励(普工、叉车工、行车工) 一般岗位:(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴; 2200元底薪+加班费,平时1.5倍,周末两倍,节假日3倍,(加班按照劳动法核算) ⚠: ⚠:(企业正常休息除外) 1、; 2、,。 3、。 4、; 5、因违反劳动纪律,不配合企业生产等原因退员,当月不享受绩效考核补贴; 6、每月20日发薪,绩效发薪日需在职,7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1:试用期一个月,,; ------------------------------ ❗❗❗注意事项: 点对点:8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒,工时算11个小时,满月286工时 入职流程:第一天面试(分配宿舍)、第二天体检() 银行卡复印件一张、身份证复印件3张 名单报备:廖老师
机修工月结
招聘:生产/设备技术员
薪资:6000.0
岗位职责1. 协助工艺工程师落地车间日常工艺管控、参数巡检、数据记录、班组技术指导;2. 跟进设备日常运行、点检保养、故障统计、维修台账整理,协助机修完成检修计划;3. 参与新建装置设备安装、单机试车、吹扫试压、联动调试,记录问题并闭环整改;4. 协助制定车间生产计划、物料消耗统计、产能台账、班组生产考核数据;5. 负责一线员工操作技能带教、现场规范监督、工艺纪律检查;6. 配合安环部开展现场隐患排查、技改小改小革落地。任职要求1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,化工、机电、设备、自动化相关专业;2. 能看懂简单工艺及设备图纸,熟悉化工厂生产运行逻辑;3. 踏实肯干、执行力强,有同行经验优先。
四川雅安钣金辅助工出勤8-8点算10.5小时员工210/天,最低3个月18-40岁
钣金工
钣金辅助工
出勤8-8点算10.5小时
员工210/天,最低3个月
18-40岁
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
行车工叉车工
涨价 雅安天全新能源(一手单),龙湖免费发车! 购买五险,购买五险! 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住,休息日也包 住宿条件:6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++ 合作伙伴政策 模式: 以上所有政策从下车间开始计算,(,补办离职正常结费,结利润部分) 公司主要生产电池负极材料,投料、下料、操作机台,车间干净,岗位有灰尘,有小量噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣。 招聘岗位:普工,,年龄22-52岁,耳钉,纹身,染头发,身体有金属都不行,需认识26个字母,不能有大面积纹身 ,需要提供无犯罪证明! 工友政策:同工同酬+绩效奖励(普工、叉车工、行车工) 一般岗位:(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴; 2200元底薪+加班费,平时1.5倍,周末两倍,节假日3倍,(加班按照劳动法核算) ⚠: ⚠:(企业正常休息除外) 1、; 2、,。 3、。 4、; 5、因违反劳动纪律,不配合企业生产等原因退员,当月不享受绩效考核补贴; 6、每月20日发薪,绩效发薪日需在职,7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1:试用期一个月,,; ------------------------------ ❗❗❗注意事项: 点对点:8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒,工时算11个小时,满月286工时 入职流程:第一天面试(分配宿舍)、第二天体检() 银行卡复印件一张、身份证复印件3张 名单报备:廖老师
设备维护学徒工
7000-12000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
行车工叉车工
"[红包]涨价雅安天全新能源[庆祝][庆祝][庆祝](一手单),龙湖免费发车![庆祝]购买五险,购买五险![庆祝]包吃包住+每餐2荤1素一汤[庆祝]纯包吃包住,休息日也包[庆祝]住宿条件:6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全[庆祝]包吃包住买社保月综合工资6000+++[福]合作伙伴政策模式:以上所有政策从下车间开始计算,(,补办离职正常结费,结利润部分)[福]公司主要生产电池负极材料,投料、下料、操作机台,车间干净,岗位有灰尘,有小量噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣。[福]招聘岗位:普工,,年龄22-52岁,需认识26个字母,,需要提供无犯罪证明![福]工友政策:同工同酬+绩效奖励(普工、叉车工、行车工)[烟花][烟花]一般岗位:(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴;[烟花][烟花]装出炉岗位:(底薪22200+加班费)+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴2200元底薪+加班费,平时1.5倍,周末两倍,节假日3倍,(加班按照劳动法核算)::(企业正常休息除外)1、;2、,。3、。4、;;6、每月20日发薪,绩效发薪日需在职,7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1:试用期一个月,,;------------------------------注意事项:点对点:8点对8点(计薪11小时)半个月一倒,工时算11个小时,满月286工时入职流程:第一天面试(分配宿舍)、()银行卡复印件一张、身份证复印件3张龙湖接人地址:人人求职空降位置:天全福鞍新材料------------------------------面试名单报备1:"
整型工
4000-6000元/月
打磨包住包吃保险1-2人兼职机械仪器
1.负责按图纸工艺标准对铝合金铸件进行打磨整形工作。
2.负责打磨整形设备的日常维护保养。
切配烧菜
招聘职位:炒菜师傅、切配招聘人数:2名工资待遇:详谈工作地点:四川省雅安市天全县任职要求:炒菜师傅一名,切配大姐一名备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安锻造工程师工资在线招聘信息,主要招聘雅安其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。