
采购贸易经理
1.2-1.5万元/月
采购经理5-10年本科及以上
1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。
2、通过精准的市场研判,构建高效的采销体系,在确保供应安全的前提下,利用市场价差和规模优势,实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。
3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势,制定并执行灵活的采销策略。
4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源,建立稳定可靠的供应渠道。
5、开发、维护和管理下游客户资源(如终端工厂、加工企业、分销商等),拓展销售渠道,提升市场份额。
6、统筹管理原材料的库存水平,制定合理的库存计划,优化库存结构,加快周转,降低资金占用和仓储成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。
2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易三、岗位名称:采购贸易经理
1、全面负责公司原材料的采购、国内销售及库存管理工作。
2、通过精准的市场研判,构建高效的采销体系,在确保供应安全的前提下,利用市场价差和规模优势,实现公司原材料贸易业务的利润最大化和市场份额增长。
3、深入分析行业上下游动态、市场供需关系及价格走势,制定并执行灵活的采销策略。
4、开发、评估和维护上游原材料供应商资源,建立稳定可靠的供应渠道。
5、开发、维护和管理下游客户资源(如终端工厂、加工企业、分销商等),拓展销售渠道,提升市场份额。
6、统筹管理原材料的库存水平,制定合理的库存计划,优化库存结构,加快周转,降低资金占用和仓储成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、物流、经济学、材料类等相关专业。
2、5年以上大宗商品或原材料国内贸易经验,至少3年以上团队管理经验,有独立的采销渠道和客户资源者优先。
3、精通1-2个特定原材料领域,拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。
4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。
5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。经验,至少3年以上团队管理经验,有独立的采销渠道和客户资源者优先。
3、精通1-2个特定原材料领域,拥有丰富的上下游人脉资源和渠道。
4、熟悉国内贸易流程、合同法、增值税知识及供应链金融。
5、具备强烈的商务谈判能力和客户关系管理能力。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验建筑材料包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
采购经理岗位职责:
1.制定部门年度工作规划与采购计划,统筹指导并推进采购任务的落实
2.设立并推行采购战略,明确采购部门的工作方向与管理目标
3.编排采购方案,确保运营物资供应,优化库存水平以控制成本
4.编制年度采购资金预算,并跟进执行过程中的监督与管控
5.组织开展国内采购市场动态调研,分析预判价格走势
6.开拓物料供应资源,评估并维护供应渠道,主导采购招标流程
7.管理采购过程中的物流、资金流及信息流相关事务
8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评价,完善供应商档案体系
9.负责采购合同的起草、审查、签订及履约监管
10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人力资源管理工作
11.主持本部门日常运作,推动跨部门协作与沟通协调
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验建筑材料包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
采购经理岗位职责:
1.制定部门年度工作规划及采购方案,统筹指导并推进各项采购任务的落实
2.设立并推行采购战略,明确采购团队的工作方向与核心目标
3.编排采购执行计划,保障运营物资供应,优化库存水平以控制成本
4.编制年度采购资金预算,并全程监控执行情况
5.组织开展国内采购市场动态调研,分析价格走势并做出预判
6.拓展原材料供应资源,评估并维护供应渠道,主导实施招标采购流程
7.统筹管理采购过程中的物流、资金流与信息流运作
8.参与供应商的开发、筛选、关系维护与绩效评估,完善供应商档案管理体系
9.负责采购合同的起草、审核、签订及履约监管
10.组织采购团队的绩效考核与业务培训等人员管理工作
11.主持本部门日常事务,推动跨部门协作与沟通
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常办公事务的统筹与管理,保障各项流程高效运转。
2.优化办公室管理机制,持续提升工作执行效率。
3.带领团队发展,强化成员专业能力与职业素养。
4.推动内外部协作与信息传递,确保沟通顺畅有效。
5.承担企业文化建设职责,策划并实施相关文化活动。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能推动团队目标实现。
2.拥有良好的沟通表达与关系协调能力,妥善处理各类沟通事宜。
3.具备较强的分析判断与决策水平,能准确把握工作重点与方向。
4.认同团队协作价值,善于激发团队积极性与工作潜能。
5.工作积极主动,富有责任心,恪守职业操守。
园林项目采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源建筑材料
1.负责公司市政园林项目采购工作,提前识别并防范因市场波动带来的潜在风险;
2.依据项目施工进度编制采购计划,并按计划落实各类材料的采购执行;
3.开展市场调研、行情分析与物料比选,优选性价比高的采购方案;
4.协助审查各项目提交的采购需求,实施三方比价管理,统筹规划采购内容及实施方案;
5.在项目开工前,结合拟购材料的种类、数量、规格或型号以及市场询价结果,与供应商协商价格、付款条件、供货能力、包装运输、质量保障、退换货及保修等关键条款,并协助上级完成采购合同相关内容的拟定与报批;
6.协助拟定本部门年度、季度及月度工作计划,编制并提报部门预算方案;
7.参与供应商的考察、评估与资质认证,逐步完善合格供应商资源库建设;
任职要求:
1.诚实守信,严格遵守公司各项管理制度;
2.具备地产园林类供应商资源者优先考虑;
3.具备出色的谈判能力,始终以维护公司利益为核心原则;
4.熟悉材料供应渠道及市场动态,能配合工程实际需求开展采购,有效控制成本支出。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购美妆日化公司内部采购岗位电商平台
岗位职责:
1、负责自有品牌半成品、辅料、包材等采购工作,依据公司运营规划,制定采购策略与预算,下达并执行采购订单及合同,推进采购流程落地;
2、确认采购订单信息,协调发货安排,跟进货物到货时间;
3、组织样品打样,把控产品质量与交付周期,有效监督项目执行进度;
4、制定并实施成本控制与降本增效方案;
5、开展供应商开发、评估与管理,建立并维护良好的供应合作关系;
6、参与库存管控,确保采购与库存平衡;
7、具备较强的应变能力和谈判技巧,能妥善处理采购过程中的各类问题并做好内部协调;
8、处理采购合同、财务付款申请、发票核对,完成日常报表制作及系统数据维护等基础事务;
9、定期进行采购数据分析,形成总结报告;
10、需出差参与行业展会及实地考察生产工厂。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流、采购、供应链等相关专业优先,具备采购相关工作经验者优先;
2、拥有采购执行及订单交付相关实操经验;
3、熟悉采购、物流与供应链各环节运作流程,掌握供应链管理专业知识与技能,了解金蝶ERP系统及相关质量管理体系;
4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的问题分析与观察能力,善于沟通协作,具有团队意识,愿意与企业共同成长;
5、熟练操作Office办公软件。
电厂采购助理
5000-8000元/月
采购专员经验不限本科及以上国内采购零配件英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
1.协助采购经理进行询报价、比价及供应商沟通。
2.整理合同、报价单、物流文件等采购档案。
3.跟踪采购订单执行情况,包括发货、到港、清关及入库。
4.能阅读英文邮件并完成基本英文文件处理。
5.协助供应商档案维护及采购数据分析。
6.完成采购经理交办的其他任务。
•本科及以上学历(专业不限)。
•英语四级以上,能阅读英文邮件及基本文件。
•1–2年工作经验,有供应链或外贸经验优先。
•工作细致负责,沟通能力强。
•能熟练使用Excel、Word、邮件系统等办公软件。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行;
2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅;
3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围;
4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合;
5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力;
4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题;
5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
行政主管-资产统筹方向
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责建立并优化公司资产管理制度与流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化;
2、全面负责公司资产的生命周期管理,涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节,保障账实一致;
3、跟踪资产使用情况,分析使用效率,提出合理化配置建议,提升资产利用率;
4、搭建完善的资质管理体系,关注行业政策动态,适时调整管理策略以适应变化;
5、定期开展资质风险评估,识别潜在问题并推动整改,持续优化管理机制;
6、持续改进现有管理制度与操作流程,提升工作效率,降低运营成本,防范企业运营风险。
任职要求:
1、年龄28周岁以下,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类岗位经历者优先;
3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程,熟悉资产管理工具的应用,具备实际资质管理经验;
4、熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力;
5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
6、工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
山东东营明天需要一个小工,筛沙子,两方沙子,筛完了推屋里,门头房,在新区吾悦首府东边
小工1-2人
明天需要一个小工,筛沙子,两方沙子,筛完了推屋里,门头房,在新区吾悦首府东边
折弯工包住3-5人
即日起开始招聘2026年员工
一、氩弧焊工(二把刀)以上3名。计件或按天面议
二、折弯下料3名,按天。
三、网络运营若干名,有经验者优先录用。基本工资十提成
每月5号发上月工资,免费宿舍。
活好干、待遇好!
广饶县李鹊镇鑫德利厨房设备厂(导航可寻)
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道
每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上
任职资格要求:
1.大专及以上学历,采购、机械等相关专业或经验;
2.年龄25--40周岁;
3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;
4.熟练掌握办公软件;
5.熟练驾驶;
工作职责:
1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。
2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作
3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。
4、负责零部件供应商的产能分析,管理供货比例,
5、负责组织核算上报外协件成本,组织实施成本优安
6、收集整理市场信息,预测价格趋势,为采购决策提供依据。
7、负责收集并分析对手及行业信息,实施对标管理
8、参与供应商质量管理,协助质量部门对供应商进行审核和评估。
物业内勤1-3年中专及以上
招聘:主管、内勤助理
薪资:3000~5000
招聘:主管、内勤助理人数:5人学历:高中公司:中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍:1.内勤岗位是没有销售任务的,主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理
2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、
3.人员招聘活动
4.完成领导临时交办的工作任务,不需要加班、出差,所有的工作在办公室就可以全部完成。
采购工程师(J10910)
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年大专及以上
工作职责:
职责一:依据采购计划,开展物资及外包服务的采购工作
主要工作内容:
1.对接供应商获取报价,组织招标或比价议价流程
2.汇总招标或比价资料,提报审批并编制采购合同
3.针对到货物资或外包服务出现的异常,及时协调供应商或外包单位处理
工作标准:物资采购管理制度/外包服务采购管理制度
职责二:依照管理规定,落实供应商管理与开发任务
主要工作内容:
1.按照年度审核或开发安排,执行供应商审核或新供应商引入
2.负责供应商日常维护及绩效考核工作
3.牵头开展供应商评审或评价会议
工作标准:供应商/外包方开发及管理制度
职责三:围绕部门年度规划与目标,制定实施行动方案,持续提升专业能力
主要工作内容:
1.结合部门年度降本目标,细化分解具体行动计划
2.与各事业部对接,定期跟踪检查计划执行进度
3.主动学习提升业务技能与职业素养
工作标准:部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录
工作权限:
1.具有公司相关制度文件的拟订权
2.采购数据的维护权限
3.采购合同的编制权限
4.供应商发票的审核权限
5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利
考核指标:
1.采购成本节约达成率
2.物资交付准时率
3.供应商开发目标完成率
任职资格:
1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力
2.熟练操作常用办公软件
3.本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专
综合行政办公室
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。
2.协调公司内外部沟通事项,及时响应并支持各部门的运营需求。
3.策划并落实公司内部会议与活动安排,确保会议记录准确归档与传达。
4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。
5.配合推进公司战略规划的整理与落地,提供必要的行政保障支持。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。
2.拥有良好的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流协作。
3.熟练操作常用办公软件,如文档编辑、数据表格处理等。
4.了解基本商务礼仪规范,适应高要求的办公环境。
5.具备团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
文员
岗位职责:
1.内勤人员没有任何销售任务,不需要加班,不需要出差,一切工作在办公室内就可以完成
2.协助团队成员处理日常工作
3.管理客户关系及资料
4.参与人员招聘
5.执行上级安排的其他行政事务工作。
任职要求:
年龄:25-50周岁
学历:高中及以上
工作经验:1-3年
福利待遇:
1.公司免费培训上岗
2.周末双休
3.上下班时间:早8:10到11:30下午2:00到5:00
采购与预算审核主管
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
要求:
1.具备1-3年建筑行业预算或采购相关工作经验,熟练使用办公软件,工作细致认真;造价、审计类专业背景者优先考虑;
2.对市场材料及服务价格具有较强敏感度和判断力。
3.能在高强度工作环境下保持工作准确与高效推进。
4.精通项目预算编制及成本管控相关方法与流程。
5.责任心强,具备独立开展工作及应对问题的能力。
职责:
1.负责项目预算编制及相关数据核算工作;
2.承担采购全过程执行,包括需求对接、供应商沟通、合同跟进等;
3.协助完成招投标相关事务的资料准备与流程支持。
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
-统筹公司招聘及行政事务的管理与执行,合理规划工作安排,带领招聘团队助力企业规模持续扩展
-协调各部门之间的工作衔接,保障信息流通顺畅、高效协同
-设计并持续优化内部协作机制与工作流程,提升整体运营效率
-负责客户关系维护,通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度
-统一管理公司各类文件资料,包括合同、报表、档案等,确保归档规范、查阅便捷
-策划并组织实施员工活动(如年度大会、培训项目),增强团队归属感与凝聚力
-关注在职员工动态,及时处理员工反馈的问题与内部矛盾,充当团队支持角色
任职要求:
1.基本条件
-年龄********,本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件
-具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验,了解跨部门协作运作流程
3.技能要求
-熟练操作Office办公软件(含Excel数据处理、PPT汇报制作)及OA系统等相关办公工具
栏目概述
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