凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

1. 依据GMP规范及工艺技术标准，指导并监督生产过程，确保车间生产任务按时、保质、保量完成，及时汇报各类异常情况。 2. 强化安全监管职责，保障车间生产运行安全。 3. 承担车间生产技术管理责任，严格执行各项操作规程及相关管理制度。 4. 负责生产现场工艺纪律的检查工作，确保工艺规程有效落实。 5. 组织开展生产偏差或事故的调查分析，制定处理方案，并指导、监督处置全过程。 6. 推进车间工艺技术优化、新产品技术转移及工艺难题的解决，涵盖试验计划拟定、方案编制、报批、实施与总结，并整理完整试验资料提交生技部，助力车间实现高效、优质、低成本生产。 7. 负责车间工艺技术文件的管理工作，包括起草、修订、归档与保管。 8. 参与产品生产工艺验证、设备清洁验证及设备确认等相关验证活动。 9. 负责生产数据和质量数据的统计分析工作，按时提交各类报表。 10. 管理车间批生产记录，包括批指令复核、记录发放及审核归档。 11. 指导并监督车间生产现场GMP执行情况，参与GMP自检工作。 12. 组织开展车间生产安全与工艺技术培训，确保员工熟练掌握相关要点。 13. 参与或主持车间及班组级质量分析会议，收集质量反馈信息并及时上报质量管理部与生产技术部。 14. 负责车间生产物料、办公用品、低值易耗品及动力消耗的月度与年度盘点，并提出降本增效建议。 15. 出席厂级或车间组织的生产调度会议及相关培训活动。 16. 在车间主任缺勤期间，代行车间全面管理工作。 17. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利、免费停车等

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工建立和完善工艺技术平台，维护设备资源完好，解决生产过程中的技术问题，确保满足科研生产的需求。 （2）主要工作职责 （a）根据公司发展规划和年度经营目标，制定年度工作计划（含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划），并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要，制定月度工作计划并组织实施； （b）负责组织本部门技术人员，及时解决产线技术、质量问题，保障产线顺利运行，履行前段、后段工艺技术组长职责； （c）负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作，拟制产品工艺技术文件等工作； （d）组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调； （e）负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限（含质量职责），确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖； （f）参与制定公司的工艺技术发展规划； （g）负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法，考核本部门各类人员职责履行情况； （h）负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训，组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作； （i）负责本部门质量问题管理归零，审核（公司级）或批准（部门级）管理归零报告，对报告结论和责任落实负责，参与解决重大工艺技术问题； （j）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责； （k）对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任； （l）旅行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。 任职要求 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训； 3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准，具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验； 4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务； 3. 定期收集客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，助力明确产品研发方向； 4. 负责落实下达的应用研发任务，确保按时按质完成；对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 5. 持续优化现有产品的应用解决方案，不断提升自身技术应用水平； 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先考虑； 2. 持有厨师资格证书，具备2年及以上实际厨师工作经验； 3. 性格外向，细致认真，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金

岗位职责： 1. 负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2. 持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4. 统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

作为TI 的工艺技术员实习生，您将在恒温的无尘室中工作，负责晶圆制造工厂的技术测试和实验，为工艺开发工程人员提供技术援助。您将和晶圆制造工厂的工程和制造团队进行沟通和交流，以高效解决产品制造过程中的问题。 岗位职责： 1. 监控生产线状况，维持生产线的正常生产。 2. 对运行中的设备进行设置、监控和审核，并向生产线操作员提供指导。 3. 负责新产品测试，为工艺开发和工程人员提供技术援助。 4. 支持工艺工程师进行技术测试和实验，保证测试过程并帮助工程部门发现产 质量相关问题。 5. 监控、分析相关数据，第一时间处理产品和机台因异常情况。 6. 进行数据收集和分析，审核判定产品和机台是否可以回归生产。 7. 修改、新建特定机台的生产程序。 8. 辅助工艺和测试工程师，对新产品、新机台进行评估、校验和调试。 工作时间： 实习期间： 上五休二，工作时间为8：30~17：30 毕业后：上班两天，休息两天。日班与夜班30/60天轮换一次。日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。 薪资福利： 实习期间： 1.有竞争力的实习津贴 2.购买商业保险 毕业后： 1.提供具竞争力的薪酬福利体系 2.基本工资+全勤奖+住房补贴+轮班津贴+加班工资+十三薪+年度员工分红+年度调薪 3.五险一金，补充商业保险，每年12-20天全薪年假，育儿假，餐补，免费班车，结婚新生儿礼金，节假日福利，年度体检，员工活动等 职位要求： 1.大专学历，2027年毕业的同学； 2.电子/机械/电气/汽车/材料等理工科专业优先； 3.适应无尘室工作环境、全身连体无尘服及无尘手套和口罩； 4. 5.基本的英文能力； 6.熟练掌握Word、Excel以及PowerPoint等办公软件； 7.主动性强，积极向上的态度，以结果为导向；具有良好的沟通和表达能力，快速的学习能力和较强的动手能力；具有较强的团队协作能力及意识； 8. 7 月~ 8 月实习， 8 月底进行考核转正，考核通过后即可拿到秋招的正式 offer。

岗位职责： 负责新产品试产导入及生产工艺流程规划，编制SOP、排拉图等工艺技术文档； 1、优化组装环节工序安排，及时解决产线异常，提升产线平衡率与设备布局合理性； 2、主导工装治具设计及生产辅助工具开发，评估新工艺、新材料的应用可行性； 3、参与DFX可制造性评审，提升产品生产适配性，规避潜在制造风险； 4、应对外协厂商质量问题，制定并落实改善对策；协同研发完成工艺验证工作（如FMEA、SPC等）； 5、支持量产初期产能爬坡，推动良率提升与DOA失效风险优化； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上电子类产品组装工艺工作经验，熟悉工程变更管理（ECN）及生产制程（如SMT、焊接、点胶等）； 3、熟练操作CAD、PRO-E等设计软件，具有独立完成工装夹具设计的能力； 4、掌握质量管理方法（如PFMEA、8D、SPC）者优先考虑。 职位福利：六险一金、年底双薪、加班工资、餐补、带薪年假、定期体检、节假日福利

西昌需要架子工带证的两名。电话非诚勿扰

起缘烤鱼招聘烧烤学徒一名，薪资面议。有经验者优先，无经验但踏实肯学者也欢迎。工作内容包括协助准备食材、掌握烤制流程、保持操作区域整洁，学习期间有师傅带教。要求责任心强，吃苦耐劳，能适应厨房工作节奏，愿意从基础做起。不设年龄与性别限制。工作地点在店内，具体位置可面谈。学成后有机会成为正式员工。有意者请电话联系：。

起缘烤鱼招聘烧烤师一名。薪资面议。诚招烧烤师1名，有经验者优先。主要负责烤鱼及各类烧烤的制作，保证食材新鲜、口味稳定，保持操作区域整洁卫生。工作认真踏实，吃苦耐劳，能适应厨房工作节奏。有意者可直接电话联系：或，沟通方便，欢迎来电咨询。

西部找两个服务员，一个洗碗的，联系方式

四川凉山找个挖机驾驶员，自己打电话联系

工程师（包吃住+五险+节日福利）4000-5000元/月

海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI，ASAP-28年8月）-ConstructionPipingSupervisor*2（启东）-CommissioningElectricalSupervisor（启东）-CommissioningMechanicalSupervisor（启东）-TELECOMSupervisor*2（南通）相关项目岗位经验，英语面试欢迎推荐和自荐：

人，合适的联系。项目:云南省红河州开远市凤凰路61号综合改造项目职位:土建现场技术工长需要有几年工程土建经验，因为是改造项目，熟悉图纸，项目的资料要会弄，月薪12000左右。老板在现场带着干，总包的项目经理驻场，需要实干能力强的人。干完这个项目老板看中就一直跟着老板干其他项目。联系人：王工

2..招聘家装工长，薪资面议

邢台找一名二次结构技术工长一名，待遇电话建议

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

一、岗位职责 1.负责编制工艺文件。 2.负责工艺文件上报审批并实施。 3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。 4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。 5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。 6.负责事业部工艺培训计划工作。 7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。 8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘 密。 9.完成领导交办的其他临时工作。 二、任职资格 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，英语水平 4 级及以 上。 2.工作经验：2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。 3.专业技能：熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协 调能力和自我学习能力。

一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。 专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心 强。

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

该岗位隶属于成都云图控股雷波基地，工作地点位于四川雷波，介意者请谨慎投递！ 岗位职责： 1. 负责井下磷矿开采设备（如凿岩机、通风设备等）的日常维护与检修工作； 2. 负责井下机械设备的选型、安装、调试及验收，针对井下复杂作业环境提出设备优化与改进措施； 3. 编制设备保养计划、操作规程、安全作业制度及应急处置预案，组织开展设备操作与维修人员的技术培训及安全交底； 4. 参与矿山机械设备的技术革新与升级改造项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿山机械、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型矿山井下设备运维及技术管理经验，持有矿山机械类相关资格证书； 3. 熟练使用CAD等办公软件，具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及突发事件应对能力。

一、岗位职责 1.负责编制工艺文件。 2.负责工艺文件上报审批并实施。 3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。 4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。 5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。 6.负责事业部工艺培训计划工作。 7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。 8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘 密。 9.完成领导交办的其他临时工作。 二、任职资格 教育背景：本科及以上学历，金属材料、冶金相关专业，英语 4 级及以上。 工作经验：有 2 年以上钛及钛合金和/或特殊钢锻造技术工作经验者优先。 专业技能：熟悉钛及钛合金和/或特殊钢专业知识、具有一定的技术专长及技术管理经验、 具有良好的沟通协调能力和自我学习能力。

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称