
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
化工技术员
5000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
一、岗位职责
1. 工艺执行与监控
负责生产过程中工艺参数的监督与调控,确保各项技术指标满足标准要求;
深入现场核查工艺落实情况,及时制止并纠正不符合工艺规范的操作行为;
协助车间主管开展工艺技术管理工作,保障生产流程合规、有序进行。
2. 工艺文件管理
负责生产原始记录及批次生产数据的收集与整理,供技术部门调阅使用,并做好归档保存;
汇总各类工艺资料和技术文档,确保技术信息准确传递与长期留存。
3. 工艺问题处理
分析并解决生产中出现的技术难题,降低运行故障率与资源浪费;
参与产品质量异常的调查与分析,制定改进方案并跟进实施效果;
配合车间主管应对生产过程中的突发性技术问题。
4. 工艺优化与技改
主导成本管控:在日常监控中识别可优化环节,及时向技术主管或技术经理反馈;
采集生产过程中的工艺参数与能耗数据,参与工艺改进项目;
协同实验室推进新工艺、新技术的试验与应用,促进技术水平提升;
牵头完成技改项目的方案设计与落地执行。
5. 培训与指导
协助组织操作人员的工艺技术培训,推动工艺规程和岗位操作规范的学习落实;
指导并监督一线员工按规操作,提高其操作熟练度与工艺理解能力。
二、任职要求
1. 基本条件
学历专业:统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业;
工作经验:具有2年以上化工或环保行业技术工艺相关工作经历;
年龄:35周岁以下;
证书:持有化工或环境类助理工程师/中级工程师职称者优先,具备C1驾驶证者优先。
2. 专业能力
具备扎实的专业理论基础,熟悉酸碱化学品特性及污水处理原理;
掌握化工生产工艺流程、设备运行原理、过程控制及安全规范知识;
具备基本工艺计算能力,了解常用物料平衡计算方法;
熟悉化工行业相关技术标准,有危险废物处理法规知识者优先。
3. 综合素质
责任心强:工作严谨细致,能够对工艺执行和质量控制承担责任;
学习能力:具备较强的自主学习能力和创新意识,愿意不断提升专业素养;
沟通协调:表达清晰,善于与生产、设备等相关部门协作配合;
抗压能力:能承受一定强度的现场作业压力,适应生产环境中的技术挑战;
团队意识:具备良好的协作精神,服从工作安排。
三、休息休假与待遇
1. 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00(周末双休)
2. 社保福利:五险
3. 其他福利:节日福利、餐补、年度体检、公司团建、培训等
四、职业发展
1. 纵向晋升:工艺员→工艺技术主管→生产技术经理
2. 横向发展:可向生产管理、质量管理、技术研发等方向拓展
生产储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
宽和食品招新啦[烟花]
【招聘岗位】生产储备人员
【薪资待遇】月薪4000-8000元,享有五险、免费工作餐、年终分红、晋升通道透明等福利。
【岗位职责与要求】
岗位方向:炒制、前处理、包装(机操手)等工序操作;
任职要求:,吃苦耐劳,服从管理,具备责任心与上进心,工作认真踏实,退役军人优先考虑。
【薪酬与入职说明】月均收入4000-8000元;试用期1–3个月,表现优异者可提前转正。
【工作时间】两班或长白班
【工作地点】温江区欣康路288号未来食品产业园3栋3单元
【联系方式】(微信同号)
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限装配工艺工艺设计工艺改良总装工艺
**招聘要求:**
1. **工艺技术人员**,需具备5年以上相关工作经验。
2. 能够独立承担加工与装配工艺的编制与实施。
3. 依据设计图纸及物料清单(BOM)编制完整工艺文件,并对生产进行现场指导。
4. 具备自主开展工艺优化与改进的能力。
5. 主要工作内容包括简单零部件加工、装配作业及试验支持。
**面试要求:**
1. 面试过程中将随机选取零件,要求候选人现场完成工艺方案设计。
2. 候选人需识别工艺设计中的潜在风险,并提出可行的应对措施。
**薪资待遇:**
1. 月薪范围:6500-8000元。
2. 缴纳五险一金。
3. 提供餐食补贴。
**其他要求:**
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 拥有创新意识和实际问题解决能力。
3. 熟练掌握常用设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等)。
工艺工程师-电池系统 (MJ045155)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科锂电池储能电池铅酸电池
岗位职责:
1、作为量产项目的核心负责人,全面主导量产过程中技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2、分析生产环节中的潜在失效风险,提出有效的预防与控制措施,制定并完善过程及产品技术规范;
3、参与新产品与新工艺的研发过程,主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施;
4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持;
5、维护和更新生产系统及相关量产文档(如MES、CP、SOP等),确保文件与实际操作一致。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景;
2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验,熟悉锂电制造关键工序(如涂布、卷绕、注液、化成);
3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析,持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力;
5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力,能够适应高强度的研发与生产节奏。
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制;
3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
工艺工程师
岗位职责:
1、负责公司油气开采、炼化、储运生产现场相关数据收集与整理;
2、负责公司项目前期设备与工艺调查;
3、负责公司项目现场交流工作;
4、负责公司项目报告编制(不包含分析);
5、负责公司项目成果汇报;
6、完成公司项目相关的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制专业、油气储运;
2、熟悉油气工艺、设备的相关图纸、技术标准、运行规范;
3、熟悉常见的石油天然气炼化、储运工艺与设备;
4、了解石油天然气生产安全规范;
5、熟练使用基本的办公软件:Word、Excel、PPT;
6、熟练使用CAD或者CorelDRAW作图;
7、能适应省内外出差;
8、可接收应届毕业生;
9、公司提供内部培训。
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
1、工艺体系与质量保障:根据图纸要求及生产实际制定工艺路线,编制并持续更新SOP、CP等工艺技术文件,符合ISO9001/IATF16949管理体系要求;识别关键与特殊工序,落实相应控制策略,确保制程质量稳定可靠。
2、新产品试产与工艺实施:参与新产品的开发与试制过程,评估工艺可行性,制定试产计划并全程跟踪执行;监控样品试做与材料验证,分析运行数据,解决工艺问题,推动产品顺利导入量产阶段。
3、标准工时与效率提升:通过时间观测方法测定各工序标准工时,开展新品工时预估及周期性复核,建立标准化作业系统并监督现场落实;构建生产KPI指标体系,应用IE手法推进精益改进,消除产线制约因素,优化产线布局与人力配置,达成降本增效目标。
4、现场管理与产能策划:监督工艺执行、安全生产及6S管理情况,及时响应并处理工艺异常,提出长效改善对策;汇总分析生产运行数据,支持流程优化决策;核算产能偏差,协调人、机、工艺资源匹配,制定产能提升方案,协助完成生产排程。
5、工装设计与智能制造推进:利用CAD/SolidWorks进行工装夹具的设计与改良,配合设备自动化升级工作,参与设备选型、验收与调试;主导ERP、MES、PLM等信息系统优化项目,推动智能化改造落地并评估实施成效。
6、培训支持及其他职责:组织工艺规范、安全操作、作业指导等内容的专项培训,强化工艺纪律执行;推进质量提升与效率改善类工艺优化措施,并完成效果验证;落实上级安排的其他临时性工作任务。
脚注12块一组支架板子240。
8000-11000元/月
无人机吊装砼工无人机飞手打灰浇筑1-2人
凉山彝族自治州德昌县招无人机吊装/飞手、砼工/打灰/浇筑12块钱一个柱子看清楚再打电话嘛
四台无人机吊混凝土,240块钱一组吊支架吊板子
搬运工装卸工3-5人日结
找搬运工,负责下货搬运,就21号一天,需要两三个人,计件工资,多劳多得,当天下完货就结账,有意向可以联系
凉山西昌市招聘罐车驾驶员两名要求两年以上工作经验熟悉周边的
3000-8000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B1照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材厢式货车需要装卸货物熟悉路况
西昌市招聘罐车驾驶员两名 要求两年以上工作经验 熟悉西昌周边的
凉山西昌市招聘罐车驾驶员两名熟悉周边两年以上工作经验。
3000-7000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B1照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业机械设备厢式货车需要装卸货物熟悉路况
西昌招聘罐车驾驶员两名 熟悉西昌周边 两年以上工作经验。
工长工程师
1.招聘交通部监理人员,涉及公路机电相关领域。需要两名持有专监业绩的人员,以及两名持有驻地监理或总监业绩的人员。要求提供湖北社保。薪资为8万至10万元每年。2.招聘公路或道路桥梁方向的中级工程师或高级工程师,需网查可验证。工作期限为短期3个月,薪资为4500元,购买简阳社保。
天津河东区找个靠谱干活细致有责任心的工长,在有自己的工地,一起合作共赢,做精品工地,人品不行的勿扰,
7000-10000元/月
工长
找个靠谱干活细致有责任心的工长,在天津有自己的工地,一起合作共赢,做精品工地,人品不行的勿扰,别耽误大家时间,我们负责找客户,最好是水电木工出身的
北京昌平区招工长/工程师,需要会放线,会管理工人,安排干活盯促进度,盖民房别墅,包吃包住,工资月结
9000-11000元/月
工长月结
北京市昌平区招工长/工程师,需要会放线,会管理工人,安排干活盯促进度,盖民房别墅,包吃包住,工资月结
工长工程师装修监理3-5人
岗位职责
全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配,独立负责店铺装修项目全流程落地,保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。
任职要求
1. 专业过硬:精通装修全套施工工艺、工艺结构,熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准,懂材料、懂施工验收规范。
2. 熟练识图:能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸,可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。
3. 独立操盘大型项目:具备大型工装、精装项目独立带班经验,能自主统筹工期、质量、现场协调,处理各类施工突发问题。
4. 自有固定班组:拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队,各工种齐全,可快速进场施工,保障施工质量与进度稳定。
5. 重视安全管理:安全意识极强,擅长现场安全巡查、隐患排查,严格落实安全施工规范,杜绝安全事故。
6. 经验与素养:3年以上装修项目经理带班经验,责任心强、执行力高,能抗压,擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接,合理管控项目成本。
工长工程师
招聘项目工程师5名。要求本科及以上学历,具备国土空间规划或土地管理相关专业中级及以上职称,原则上年龄在35岁以下。优先考虑具备头部企业或单位工作经历者,能够独立完成或带领团队完成各类规划设计任务。薪酬福利待遇优厚,提供团队支持及参与重要项目的机会。招聘时间自即日起至招满为止。
机械工程师(矿业)
1.3-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责矿山采掘、运输、提升、破碎、通风、排水、空压机、皮带输送及各类机电与特种设备的全流程技术管理,建立并维护设备台账与管理制度,确保设备完好率与运行效率达标。
2. 编制设备日常巡检、定期保养及月度/年度检修计划;牵头开展故障诊断、应急抢修与技术改造,持续降低故障频率,缩短停机时间,优化备件消耗与维修支出。
3. 参与矿山机械化推进、设备换代、改扩建项目及智能化升级(如监控系统、输送与破碎系统改进),承担方案设计、技术交底、施工监管及竣工验收等工作。
4. 严格执行矿山机电安全技术规程,落实机械安全防护措施,组织特种设备定期检验,开展接地防雷检测与防爆检查,防范机械伤害、电气事故及火灾风险。
5. 建立健全设备技术档案、维修记录与隐患清单;组织实施机修团队技能培训、资质管理与操作规范执行,监督外包单位作业合规性。
6. 协同生产调度,科学统筹维修人员配置与备品备件供应,保障采掘、运输与排水系统高效稳定运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修机械设计制造、矿山机电、机电一体化、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上矿山机电或机械设备管理实际工作经验,有磷矿、非金属矿井下或露天作业设备运维背景者优先考虑。
3. 精通提升机、皮带机、破碎机、水泵、空压机、变配电系统及特种设备的运行维护与安全标准;具备独立处理设备故障、编制技改方案及把控检修质量的能力。
4. 持有电工操作证、特种设备管理资格证或具备机械类中高级职称者优先录用。
5. 熟悉矿山安全标准化体系,作风严谨、执行力强,能胜任驻矿工作、倒班安排及突发性现场抢修任务,无重大安全事故不良记录。
黄磷生产技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1、深入生产一线了解实际运行情况,落实生产工艺的全过程管理;
2、掌握装置运行状态,督促各岗位人员严格遵守三大纪律(安全纪律、工艺纪律、劳动纪律),保障各项工艺参数稳定受控,达成公司既定的生产运营指标;
3、检查各岗位是否规范执行操作规程与安全技术要求,确保作业合规;
4、负责化工技术资料的归集与管理,收集并整理中控及现场岗位报表,归档保存,针对异常工艺数据进行分析,制定改进对策,并指导现场生产优化;
5、参与技术专题讨论会,追溯问题根源,拟定整改措施,提出每日一项技改设想,持续优化岗位操作流程;承担员工技能培训任务;
6、结合生产实际动态,修订和更新培训材料、操作规程、生产方案及相关工艺管理制度;
7、推动工艺纪律落实,主导工艺优化与技术创新工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,化工工艺或相关专业背景。
2、资历:累计工作经验满3年及以上,其中从事化工生产管理工作不少于2年。
3、技能:
a) 熟悉化工生产工艺体系,具备扎实的生产管理实践经验;
b) 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织和管理团队;
c) 能够准确识别员工思想与行为变化,妥善处理人事相关问题;
d) 熟知黄磷生产装置及其工艺流程,具备较强的创新意识与改进能力。
4、其他要求:工作态度严谨,具有高度的责任心。
机械设计工程师
1.5-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科安装/调试设计维修/保养结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,介意者请谨慎投递!
岗位职责:
1. 负责井下磷矿开采设备(如凿岩机、通风设备等)的日常维护与检修工作;
2. 负责井下机械设备的选型、安装、调试及验收,针对井下复杂作业环境提出设备优化与改进措施;
3. 编制设备保养计划、操作规程、安全作业制度及应急处置预案,组织开展设备操作与维修人员的技术培训及安全交底;
4. 参与矿山机械设备的技术革新与升级改造项目。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、矿山机械、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型矿山井下设备运维及技术管理经验,持有矿山机械类相关资格证书;
3. 熟练使用CAD等办公软件,具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及突发事件应对能力。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
工作职责:
全面负责磷化工生产车间的日常运作,编制并实施年度生产规划,确保产能、品质及成本控制目标顺利实现。
牵头推进生产流程优化与工艺升级,落实精益化生产管理,提高设备运行效率与整体产出水平。
完善安全生产管理制度,严格执行化工领域安全标准,定期开展安全教育与应急演练,防范重大安全事故的发生。
整合技术、设备、质检等多部门资源,及时解决生产过程中的技术难题与突发异常,保障产线稳定运行。
主导生产团队的人才培养与绩效评估,强化队伍专业素养与执行效能。
任职要求:
本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业背景,具备扎实的化工生产理论知识。
5年以上磷化工或石油化工行业生产管理经历,熟悉磷酸、磷铵等产品生产工艺及设备运行特点。
掌握安全生产标准化体系(如HSE),具备应对突发生产事件的处置能力。
具有良好的组织协调能力和成本管控意识,能够有效兼顾生产效率与运营投入。
持有化工类安全管理资质证书(如注册安全工程师)者优先考虑。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
熔炼工程师
8000-15000元/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,英语水平 4 级及以
上。
2.工作经验:2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。
3.专业技能:熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协
调能力和自我学习能力。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
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