1、具备5年以上采购领域工作经验，其中2年以上团队管理经历，有生产制造行业全流程采购实践者优先 2、熟练掌握采购各环节操作，具备成本管控及降本增效意识，了解供应链风险应对策略，熟悉招投标管理流程，熟练运用采购管理系统及常用办公软件，具备较强的数据分析能力 3、拥有团队管理基础，可有效组织采购人员开展工作，合理分配任务，实施绩效评估与人员成长指导 4、具备良好的跨部门协作能力，能与仓储、财务、品质、技术等相关部门顺畅沟通、高效配合 5、具有较强的问题分析与决策能力，能够及时应对并解决突发情况

岗位职责： 1. 依据申购计划完成采购订单的下达； 2. 跟进采购订单执行进度，把控交货周期； 3. 与供应商保持沟通协作，协调处理技术、质量、交付、价格、数量及服务等相关问题； 4. 负责询价、比价、议价以及采购合同的签订工作； 5. 参与供应商评估与日常管理，跟进样品并完成初步品质确认。 任职要求： 1. 中专及以上学历，熟悉五金电气材料、电子元器件、配电箱（配电柜）等产品； 2. 为人正直，工作细致认真，反应迅速，具备良好的沟通与协调能力，三年以上相关岗位工作经验； 3. 掌握采购基础知识及合同相关法规，工作态度严谨； 4. 具备消防工程、智能化工程或配电箱（配电柜）采购经验者优先考虑。 职位福利：五险一金

大专及以上学历，2 年以上采购主管 / 经理经验，有养老、医疗、酒店、物业、工程行业优先。 熟悉采购全流程：寻源、比价、议价、招投标、合同、成本分析、供应链管理。 原则性强，正直诚信、廉洁自律，具备较强谈判能力、成本意识与风险把控力。 熟悉养老常用物资（护理设备、康复器材、生活用品、食堂物资等）优先。 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压稳定。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购相关经验，或从事过渠道销售管理工作。 3、具有以下平台工作经验者优先考虑： 1) 天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域性手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商平台上从事产品运营、商家管理或采购工作的人员。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k，外包岗

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监督； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 3. 负责现有供应商的评估优化及新供应商的开发与日常管理； 4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务条件协商； 5. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款流程，确保票据与财务数据准确一致； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致处理复杂事务的能力； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与商务谈判技巧； 5. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作意识； 品类采购范围：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

制定并落实采购计划。 开发、审核及维护供应商关系。 保障采购环节符合规范要求。 改进采购流程，降低支出成本。 协同相关部门，保障供应链高效运转。 完成各项采购文书工作。 任职要求：掌握物流领域招标采购流程，具备充足的资源支撑能力。

岗位内容： 1、规划采购方案，管控供应链潜在风险，确保生产所需物料按时按质到位。 2、开展供应商开发与资质审核，维护重点供应商合作关系。 3、对接供应商完成对账工作，管理应付账款及付款进度，确保财务数据与票据准确一致； 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理交期延误及质量问题。 5、联动研发、制造、品质等相关部门，推动新产品导入及采购质量优化。 6、严格执行采购合规要求，落实合同文本及供应商资料归档管理。 7、运用ERP系统及常用办公软件完成采购作业及相关报表编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械加工类采购从业经历； 2、掌握机加工艺流程、设备特点及常用耗材，熟悉机加材料市场行情者优先； 3、有机械制造类企业实际工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效协同内外部团队； 5、具备基础计算机操作水平，熟练使用ERP系统及OFFICE软件者优先； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，能细致处理多任务工作，具备良好职业操守。

岗位职责: 1. 负责米面粮油类原材料的采购工作； 2. 负责香辛料品类的采购执行； 3. 负责相关设备类物资的采购落实； 4. 制定并实施采购策略，保障采购流程高效且符合规范； 5. 分析采购需求数据，优化采购模式与资源配置； 6. 筛选优质供应商并进行日常维护，构建稳定合作网络； 7. 对供应商履约表现进行评估，提升采购质量并控制成本； 8. 参与样品的评审与测试工作，确保所采物料达标合规。 任职要求： 1. 了解米面粮油及设备采购流程，具备较强的市场洞察力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅协调内外部资源； 3. 思维条理清晰，可独立完成采购方案的设计与持续优化； 4. 有食品行业采购相关工作经验者优先； 5. 工作责任心强，抗压性好，能够同时处理多项工作任务； 6. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年由李国印创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁至济南发展，现已成长为集团化企业，旗下拥有4家子公司、4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，单店投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持。 ‌供应链服务‌：为加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜等核心食材，河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”一体化运作。

岗位职责： 1. 大项目采购策略制定与执行：主导钢铁厂、电厂、化工厂等大型工业项目的国际采购战略规划，开展供应商开发与统筹管理，保障关键设备、材料及服务的高效、经济且合规供应。 2. 全品类采购管理：全面负责或深度参与项目所需各类物资的采购工作，涵盖核心工艺设备、通用机械、电气装置、仪表仪器、管阀配件、耐火材料、催化剂、化学品、备件耗材以及专业技术服务等。 4. 发挥英语或俄语语言优势，独立拓展并维护全球供应商网络（覆盖欧美、独联体、亚洲等区域），构建高质量的供应商资源池。 5. 成本控制与风险管理：运用商务谈判、价值分析、集约化采购等方式持续降低采购成本，严控项目支出预算；识别并应对国际采购中的汇率波动、物流运输、地缘政治及合规性等潜在风险。 职位要求： 1. 精通英语或俄语，具备出色的听、说、读、写能力，可熟练使用该语言开展专业商务沟通、合同评审及书面往来。 2. 具有5年以上在钢铁、电力、化工等行业从事大项目国际采购或外贸采购的实际工作经验；具备EPC总承包项目或大型终端用户直采项目国际采购背景者优先；在俄罗斯、东南亚、印度等特定海外市场拥有成熟供应商渠道及成功合作经历者优先。 3. 具备卓越的供应商开拓与运营能力，掌握丰富的国际供应商资源。 4. 熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF、CFR等）、国际结算方式及进出口操作流程。 5. 拥有优秀的商务谈判水平和合同管控能力，能够有效平衡成本与风险。 6. 具备良好的跨部门协同能力和项目推进能力，可高效推动复杂采购任务实施落地。 7. 具有强烈的成本意识和风险防范意识。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发与管理供应商资源，开展比价、议价及合同谈判，优化采购成本 3.监控采购全流程，包括需求确认、订单下达、到货验收、对账付款等环节 4. 分析采购数据，定期输出成本分析与优化建议报告 5.协同生产、仓储、质量等部门，推动供应链协同与持续改进 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/贸易行业采购流程者优先 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，抗压能力好，能独立处理多任务并保障交付时效 5.诚信正直，具备较强的职业操守与合规意识

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熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

工作职责： 1. 原料寻源执行 独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作 组织样品寄送，对接研发与品质团队完成试样评估流程 跟进供应商准入各环节：资质审查、实地考察、合同签署 维护非大宗原料价格信息库，确保数据更新及时、准确 归档寻源相关文件：包括询价单、比价分析、评估记录等 2. OEM项目执行 负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析 全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度 协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作 整理并归档OEM项目资料：合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账 3. 集采试点支持 协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析 跟进集采订单执行全过程：采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进 汇总降本成果数据，编制月度汇总报表 4. 数据与文档管理 建立并维护采购价格台账和供应商信息档案，分类明确、便于检索 定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告 负责合同文件管理：分类归档、到期预警、续签前置准备 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先 2、具备3年以上采购工作经验，有食品或调味品行业经历者优先 3、具备独立开展寻源工作的能力，可完成询价、比价及供应商初选 4、执行力突出，能主动推动项目按计划进展 5、精通Excel（常用函数、数据透视表），可独立制作数据报表 6、沟通表达清晰，能够高效对接供应商及跨部门协作 7、具备撰写商务文书的能力，如询价函、比价报告、会议纪要等 8、自我驱动性强，工作勤勉高效，重视细节管理

职位亮点： 主导全国四工厂集中采购试点，直接驱动成本优化 带领团队、搭建标准化流程，成长空间广阔 可对接OEM代工厂及全国供应链资源 岗位职责： 1、集采统筹 负责全国四个工厂部分原料的集中采购方案规划 整合各厂需求，统一开展寻源与议价，达成规模效应降本 定期输出降本成效分析报告并组织复盘总结 2、寻源管理 拓展并维护辅料、添加剂类供应商资源 牵头OEM代工厂的筛选评估、准入审核及年度绩效考核 主导年度供应商与OEM合作谈判，推动采购成本显著下降 3、团队与SOP建设 带领采购主管团队，制定绩效目标与人员发展计划 建立寻源及集中采购标准化作业流程（SOP） 定期开展团队工作回顾与能力评估 任职要求： 本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验 具有集中采购实操背景，能独立推进多工厂或多品类集采项目 熟悉物料市场动态，具备出色谈判能力 掌握成本构成分析与降本测算方法，数据处理能力强 具备良好的跨部门沟通与协同能力

岗位职责： 1. 搭建并优化跨境全链路物流流程，提升订单履约效率，降低物流异常率。 2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控，持续优化物流成本与服务质量。 3. 统筹国内外仓储运营，优化库存周转，减少积压、断货、丢件及破损风险。 4. 熟悉韩国清关政策，对接货代与报关方，处理清关及物流异常，建立风险防控机制。 5. 负责物流团队管理与跨部门协同，保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年以上跨境电商物流相关工作经验；国际贸易、物流、供应链管理专业优先。 2. 具备良好跨部门协同能力，熟悉韩国跨境物流与清关流程。 3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。 4. 熟悉跨境电商物流合规要求，具备风险识别与管控能力。 【福利待遇】 1、大小周，公司实行弹性打卡制度，上午：8：30-9：00 至12：00，下午：13：30至18：00-18：30； 2、入职购买五险一金，有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等) 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： ◆ 负责报表的归集与整理，确保工作执行的连贯性与有效性； ◆ 汇总相关数据信息，为上级决策提供支持依据； ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格： ◆ 具备良好的理解与沟通能力，性格积极乐观； ◆ 熟悉常用办公软件操作，具备一定的团队协作意识； ◆ 工作认真负责，态度严谨，具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇： ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资； ◆ 周六实行轮休制，周日正常休息，带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假； ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等； ◆ 住房补贴500-700元，公司帮助申请公租房； ◆ 超短试用期。 上班时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30 早9晚6，中午休息1.5小时，单双休安排。 工作日7.5小时，周六工作时长为7小时。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 负责供应商的开发、评估及日常管理； 负责物资的采购执行与跟进； 协调处理物料相关的质量问题； 登记采购台账，对合同文件进行收集、整理与归档； 完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、专业不限，物流工程、金属材料、机械类相关专业优先； 3、工作态度严谨，遵守法规，具备良好的沟通协作与组织协调能力； 4、能适应多地点办公安排。

岗位职责: 1、参与临床试验方案中统计分析模块的设计，包含样本量估算、随机化策略设定及适用的统计分析方法选择； 2、协助拟定统计分析计划书、表格、图表及清单内容； 3、参与病历报告表（CRF）、数据管理计划等相关数据管理文件的审阅工作； 4、协助制作数据审核会议所需PPT，并参与数据审核结论的讨论与确认； 5、协助完成统计分析报告的撰写工作； 6、协助核对临床总结报告中的统计相关内容； 7、协助准备CDE咨询材料中涉及统计学部分的内容； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统计学专业博士学历，具有海外高校教育背景者优先考虑； 2、具备临床试验统计相关实习经历者优先； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、拥有良好的自主学习与问题解决能力。

(纯文职，无销售性质，不外出) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，宝妈友好，可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

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岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并提升供应商合作关系，打造稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-45岁，工作经验不限。 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作； 2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营； 3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容； 4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动； 5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作； 6、配合公司高层部分决策事项的推进，承担文秘类支持工作（包括文件打印、用印管理、材料起草等）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财经、新闻、广告类专业优先，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件； 3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力，擅长文字整合与沟通协作； 4、文笔出色，能够独立完成宣传类文档的撰写任务； 5、基本素质要求：思维敏捷，富有创新意识，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神和良好沟通能力，工作认真细致，能适应一定工作压力； 6、面试时请携带个人设计或文案作品。 薪资福利： 1、薪酬结构：设置弹性试用期，1-3个月，根据实际表现可提前转正 转正后待遇：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金 月均收入4k-6k 2、保险保障：缴纳五险 3、作息安排：周末双休，享受法定节假日及节日福利，工作时间早9晚6，午休一小时

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道