岗位职责: 1. 承担机械设备的方案设计、研发及优化工作，确保设备符合生产实际需要。 2. 策划并开展员工技能培训，保障人员熟练掌握操作规范与技术要点。 3. 负责机械设备的日常管理与维护，保证设备稳定运行和高效率作业。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2. 能够独立分析并处理设备运行中出现的技术问题。 3. 熟悉机械结构设计原理，具备扎实的设备维护实践经验。

一、岗位职责： （一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。 （二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 （三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。 （四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。 （五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求： （一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。 （二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。 （三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。 三、薪资福利 （一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴 （二）福利待遇： 1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理） 2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元； 3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检； 4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）； 5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期） 四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利

职位描述 工作职责 主导新建食品工厂的工艺系统规划与车间平面布局设计，合理配置生产流程、作业区间及物料流转路径，确保满足食品安全标准与生产规范要求。 依据产品特性与产能目标，完成产线结构与核心设备的空间布置，保障生产作业的连续性、高效性及合规性。 联合项目、工程、制造等多职能团队，推动食品工厂建设项目在工艺方案制定、施工图纸输出及实施过程中的全程技术支撑。 对工艺布局方案开展可行性评估与持续优化，提升产线运行效率、场地使用率及产品品质的一致性。 任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业。 掌握食品工厂生产工艺流程及相关建设规范，具有3年以上食品工厂工艺或产线布局设计经验，具备完整新建厂项目经历者优先考虑。 熟练操作AutoCAD等制图工具，可独立承担工艺布局与施工图设计任务；具备SketchUp、3DMAX等三维建模或渲染软件应用能力者更佳。 具备较强的沟通协调、方案呈现能力及团队合作意识，工作态度认真、作风细致。 如具备3年以上食品或医药行业生产运营、ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或第三方审核背景，并深度参与新生产线规划或重大工艺升级项目，即便无专职设计履历亦可申请。 补充说明 薪资范围：6000-12000元/月（根据工作经验、项目经历面议） 工作地点：四川成都金牛区中国国际西部珠宝交易中心1栋1103号

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向及市场动态，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，提升组织效能，保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控进度、质量与风险，确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理：组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作，维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控，保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力，能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责在新产品/技术研发过程中，完成模块方案设计、结构设计及关键元器件的选型与确认； 2. 输出模块相关设计文件，包括模块BOM清单、三维结构模型、工装夹具图纸等； 3. 编制模块生产所需技术资料，如组装调试作业指导书、生产随工单、验证记录文档等； 4. 跟进并解决新品装配与调试阶段涉及模块的技术问题； 5. 支持客户端验证过程，处理并闭环模块相关的技术异常； 6. 配合产品团队推进新产品定型相关工作； 7. 承担模块技术相关的专利撰写与申报任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备5年及以上半导体设备、自动化装备或机器人领域工作经验； 3. 曾参与或主导不少于5个全新产品的机械开发项目。

职责及责任 1．负责工装方案的规划、设计、组织评审、数模优化、图纸输出、图纸受控管理、采购申请、技术改造、验收与调试等工作； 2．依据客户需求，提供工装设计方案的技术说明及相关支持服务； 3．主导从A样至量产阶段工装的跟踪、优化、升级与改进工作； 4．配合工艺与中试团队解决样品制作过程中的工装问题，并参与试产阶段的工装调试； 5．能独立承担新项目全过程的工装开发与设计任务； 6．参与项目各阶段会议，整理并归档工装技术资料，纳入工装设计标准体系； 7．研发新型工装模块或标准化机构组件，并完成验证后导入实际应用； 8．参与工装回厂验收工作，牵头组织对工装供应商的问题分析与整改； 9．编制相关技术文件及专利申报材料； 任职资格： 1．熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及办公软件（WORD/PPT/EXCEL）进行零部件与工装图纸绘制，具备一定设计开发能力； 2．具备汽车焊接及CNC加工领域气动、液压、自动化工装的设计经验，了解机械与电气元器件选型，具备基础PLC知识； 3．两年以上制造企业机械加工工艺及工装设计工作经验，熟悉生产现场改善流程，具备工装从设计到制作的全流程统筹能力； 4．具有扎实的机械设计理论基础，熟悉非标自动化绘图规范，动手能力强，拥有丰富的工装设计经验，可参与验收与调试环节； 5．工作主动性强，学习能力突出，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，富有创新意识和团队协作精神； 6．有能源行业背景，或具备新能源电池箱体机器人焊接工装设计经验者优先。

1. 大专及以上学历 2. 具备非标自动化行业5年以上经验，能独立进行项目从0-1的设计 3. 熟悉工业机器人（KUKA\FANUC） 4. 熟练使用C

岗位职责： 1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节，确保作业符合工艺规范； 2、参与光伏材料绕线等相关工序操作； 3、落实上级安排的其他生产辅助类工作； 任职要求： 1、大专学历，理工科相关专业背景； 2、具备较强的动手能力和实操技能； 3、接受无实习经历人员，具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑； 4、工作认真细致，有耐心，具有责任感和团队合作精神；具备良好沟通能力，能准确理解并高效执行任务指令。

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、参与技术开发过程中模块结构的方案设计及配套元器件的选型核定； 2、输出模块相关设计文档，包括模块BOM清单、三维结构模型、工装夹具图纸等； 3、编制模块生产所需文件，如装配调试作业指导书、生产流程单、验证数据记录表等； 4、跟踪并解决模块组装与调试阶段出现的技术问题； 5、对接客户端验证环节，处理并推进模块相关异常问题的闭环； 6、配合产品团队参与客户技术对接与交流工作； 7、根据需要前往客户现场，排查并处理设备运行中的故障问题。 任职要求： 1、机械设计或相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年及以上半导体设备、自动化装备或机器人领域工作经验； 3、曾参与或主导不少于2项机械设计开发项目； 4、熟练掌握机械原理、机构设计、公差配合、机械设计规范及国标/国际标准应用； 5、熟悉各类驱动与传动技术，具备电机、气动/电动执行器、同步带、齿轮传动等方面的设计经验； 6、了解常用材料特性、表面处理工艺、机加工方法及热处理方式； 7、掌握导轨、轴承、传感器及真空元件的选型原则与实际应用场景。

理塘县要个几天的顶班

泸定高速公路隧道搅拌站找一名操作手，有意者加我私聊。

甘孜藏族自治州巴塘县招渣车维修

甘孜藏族自治州康定市招给排水管道pe热熔管道施工！有非金属焊接操作证优先，海拔4300米

有海拔4000米工作经验，有爆破证。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

需要砂石加工系统专业机修检修工，要求必须有过相关工作经验的熟手，对鄂破、园锥破、立轴破、振动筛等机器设备熟悉，有意向的请电话联系。

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现场的临时用电及小型工具及气保焊机设备维修

岗位职责： 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效 4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求： 1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求： 1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

工作内容： 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子，并完成结构、性能分析，有丰富实操经验； 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向； 工作要求： 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都，德阳、南充出差的工作模式

岗位职责： 1、协助总体设计师完成各类图纸绘制，输出二维、三维图及相关技术文档； 2、负责项目在生产现场的技术指导，以及客户现场的调试与技术交流工作； 3、参与项目质量问题的整理、分析与处理； 4、根据研发进度要求，配合编制各阶段所需技术文件，如设计方案说明、试验方案等； 5、承担技术部门内部资料的归档与管理工作； 6、负责技术部专利申报材料的收集与撰写整理； 7、协助上级优化和完善本部门相关管理制度； 8、完成领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、液压等相关专业； 2、具备2年以上设计制图相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks、office等绘图及办公软件，能使用常规检测工具； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，工作踏实，有持续提升自我的意愿； 5、有机械工艺经验者优先考虑； 6、具有J工行业经验或熟悉GJB质量管理体系者优先。 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、年底双薪、五险一金

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，主导并指导研发执行流程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工机制，保障流程无遗漏，全程参与并指导研发推进，确保样品准时交付并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段执行与交付成果 4. 深度参与新产品战略规划及立项评估，保障研发项目按计划节点顺利完成 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行关键指标分析（如盐、糖、氨氮等）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发 6. 统筹指导部门人员配合营销团队开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升，组织培训及考核达标 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题优化改进 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续开展国内外调味品市场趋势、新兴技术的情报收集、整理分析，定期输出研究报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接与交流协作 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年技术团队管理经历 2、知识要求：熟悉食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业法规标准，掌握技术管理方法及办公软件操作 3、能力要求：具备目标规划、组织协调、产品策划、技术研发与创新、技术支持服务、数据分析归纳、资源统筹整合、沟通表达及团队领导能力

【岗位职责】 1. 了解客户需求，制定液压方案。设计液压原理图，选择液压元件，设计布置图。 2. 根据液压原理，细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。 3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。 4. 指导现场调试，协助维护、售后等工作。