室内设计整装设计师，具备5年以上行业经验，拥有完整整装项目案例，形象良好，具备优秀的沟通与谈判能力。

一、公司简介 宜宾宅心装饰设计有限公司成立于2021年11月09日，专注于室内设计、预算、施工与材料供应的一体化服务，是一家专业型装饰企业。 公司在宜宾已稳定发展5年，经营稳健，无任何资金风险。坚守初心，专注品质装修。自成立以来，全体成员始终践行客户利益至上的价值理念，坚持以客户需求与满意为导向，以诚信、责任、感恩为行为准则。选择宅心装修，让您更安心。 二、岗位薪资（大家都比较关心） 浮动底薪+提成。优势在于提成比例高于同行，按合同总额计提，单笔订单提成不低于7000元，项目金额越大提成越高，上不封顶+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利，综合收入可达10000+； 三、岗位福利 1. 提供广阔的职业发展空间，拥有公平、公正、透明的晋升体系，有能力者最快三个月内实现晋升； 2. 享有国家规定的各类法定假期，配套节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假（10-20天）； 3. 公司搭建优质成长平台，提供系统化、专业化的岗前培训； 4. 设立企业大学机制，业绩达标者每月可获额外奖励，并有机会获得外派学习资格； 5. 每月组织团队建设活动（美食、娱乐兼顾）； 四、上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00（冬季） 有任何问题欢迎随时沟通～ 期待志同道合的您加入我们，团队年轻有活力，工作氛围极佳！

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

熟练掌握CAD软件，具备工程预算能力，沟通协调能力强 职位福利：绩效奖金、弹性工作、加班补助

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责: 1. 参与客户交流，明确需求并配合拟定初步设计规划； 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现，涵盖平面、立面及效果图内容； 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作； 4. 跟踪施工进展，保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，有意愿在该方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及团队顺畅沟通协作； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 态度严谨细致，拥有较强的学习意识和责任担当。

岗位职责 *负责装修设计项目的整体规划与执行，包括概念设计，方案深化，施工图绘制等 *协调客户，施工队及各部门沟通，确保设计准确实施*监控项目进度，解设计问题，保证质量*培养团队成员，提升设计水平与创新能力*关注行业趋势，引入新理念提升竞争力[职位要求] *室内设计，环境艺术或相关专业大专及以上学历*3-5年装修设计经验，有团队管理经验优先 *熟练使用AutoCAD,3DMAX,Photoshop等软件*具备项目管理能力，责任心强，沟通协调能力强*思维活跃，有创新意识和职业素养[薪资福利] *薪资：8000-16000元/月*五险 [工作环境] *舒适办公环境，氛围和谐

招聘立架人员数名，岗位为立架电焊工。工作地点在康定市新城附近。有意者可联系报名。

甘孜藏族自治州康定市招石膏板吊顶

招聘塔工，需顶班一天。

丹巴县三岔沟招聘小挖机代班人员，工作时间为十几天。

甘孜藏族自治州雅江县招腻子/大白/墙漆

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

有3年以上设计经验，工资面议

室内装修设计师，年龄40岁以内，有多年工作经验

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

【岗位职责】 · 负责全屋定制、住宅/小区、商业建筑等项目的方案设计与全案落地 · 独立完成施工图绘制及材料选型，配合谈单沟通客户需求 · 运用CAD、PS等工具完成平面设计与效果图输出 【职位要求】 · 3-5年相关经验，熟悉建筑材料与施工流程 · 熟练掌握CAD、PS，具备良好谈单能力 · 有全案设计项目经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【工作地点】 四川省甘孜炉霍县 【薪资福利】 · 综合薪资：面议 · 包住 | 包吃 不接受居家办公

全职在甘孜九龙上班 能出装饰设计平面图vr效果图

在甘孜九龙县大型房产装修公司负责出平面图，vr图

急招！急招！急招！硬装设计师看过来！ 非套餐公司，自带客户资源，均衡分单，年轻化团队，老板NICE直爽，氛围在线，拒绝刻板职场！不定时员工活动+下午茶，超长春节假期。期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责门店客户设计方案的对接与沟通； 2.根据客户要求完成设计方案并跟进订单； 3.设计师、PMC协同，完整传递客户需求和订单信息，解决客户问题，保证项目小组完善运作和提高客户满意度。 任职要求： 1、专科及以上学历，了解硬装和定制相关设计，具有2年以上设计工作经验优先； 2、熟悉使用CAD/PS等各类设计绘图软件； 3、有丰富的空间想象能力，具备较强的审美能力和美学基础，有自己的独立设计理念和创新思路； 4、擅长各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材； 5、善于沟通、表达能力强，有团队精神、敬业精神和责任感 薪资范围：底薪+提成+五险一金，综合薪资10000-15000 上班时间：9:00-18:00，单休周一（有事可调休） 上班地址：火车南站京东店、京东电器万年场店同时招聘，就近安排！！

兼职空间设计师 兼职空间设计师职位描述工作内容 1、3D，SU，酷家乐任意一个 2、效果渲染案例能看，做家装和商业 3、整体价格打包 结款说清楚，出来搞钱不是pua的 费用结算个人5公司5 有现结，有月结 主要服务加盟客户，公司有全套，主要是套板设计，不缺单子，但要保证质量。 注意:平面图，施工图，效果图 可接受，建群直接对接连锁客户，有问题要及时回复解答，无法接受，请勿扰，谢谢 可接受，熟悉品牌，要在门店学习半天或一天，了解动线，望理解。 因为我们是品招，品招，品招，所以，别拿快招对比，我们要负责，没有去学习过的，连模型和动线不知道，我们不用不负责的人(兼职也是我们家人，也要践行企业文化，只是不用坐班而已)。 加分项 有以下行业经验:餐饮设计，商业设计，城市规划，特种设计，大宅别墅

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成样品打样、理化实验、感官评测、留样管理。 2. 负责实验数据整理与记录归档，协助编写工艺文件及检测报告。 3. 协助进行原料筛选、竞品拆解及货架期测试。 4. 跟进中试现场，记录生产数据，维护实验室仪器设备。 5. 配合完成标签制作及合规资料辅助工作。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，江南大学、湖南农大、南昌大学等院校毕业生优先。 2. 动手能力强，了解基础食品国标，有课题或实验室项目经历者优先。 3. 工作严谨细心，执行力强，学习意愿强，能接受车间现场工作。 4. 本岗位作为研发储备人才，提供工程师带教培养，不独立负责新品立项。

根据现有布局和原始 cad 文件，还原一个平面布置图，不用来施工，大致还原位置即可。

哎，家具厂设计橱柜，衣柜，门店上班

本岗位为公司核心后备人才培养岗位，实行研发、市场双向轮岗培养。通过6个月系统化轮岗历练，成长为懂技术、懂产品、懂市场的复合型业务骨干，定岗方向涵盖研发技术、产品、售前技术、销售、售后维护等。 【岗位职责】 1. 市场轮岗阶段：跟随市场团队参与项目现场交付、客户对接、产品宣讲、售前方案支持、市场信息调研、客户需求收集与反馈等工作，结合自身技术能力，为客户提供专业技术解答，衔接产品与市场端需求。 2. 研发轮岗阶段：跟随研发团队参与产品研发、功能迭代、技术测试、技术文档梳理等基础工作，熟悉公司产品技术原理、研发流程、生产流程及项目逻辑，夯实技术基础。 3. 完成各阶段轮岗学习、工作任务输出及阶段总结复盘，主动沉淀工作经验。 4. 结合轮岗表现、个人特长与职业意愿，最终确定长期定岗岗位，深耕业务，成长为核心骨干。 【岗位要求】 1. 学历背景：2027届全日制本科及以上学历，985、211优先。 2. 专业要求：电气自动化、电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 3. 核心能力：逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通表达、落地执行及团队协作能力，踏实肯干、积极主动。 4. 素质要求：愿意接受研发、市场双向轮岗，能接受阶段性岗位切换，抗压能力强，有长期成长意愿。 5. 出差要求：可接受短期出差。 【培养亮点】 1. 双赛道轮岗：同时历练技术与市场能力，打破单一岗位局限，职业选择更广。 2. 专属导师带教：业务导师系统化带教，快速上手成长。 3. 清晰培养路径：6个月完整培养体系，阶段复盘、全程考核，成长透明可落地。 4. 灵活定岗：不固定岗位，根据个人适配度、意愿及公司需求双向定岗。 5. 核心人才储备：作为公司骨干及管理后备人才培养，优先享有晋升、赋能资源。 【福利待遇】 1. 基础福利保障：五险一金、午餐补贴、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建等。 2. 成长专属福利：专属导师带教、系统化入职及岗位赋能培训、轮岗培养不降级、清晰的横向发展加纵向晋升双通道。 3. 人才激励福利：优秀管培生奖励；年度享有绩效奖金、年终激励。

独立完成客户设计，独立开单