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装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件 1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识; 2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排; 3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺; 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收; 4、具备材料算量,精准提材料计划; 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈; 4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料; 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入; 4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5年本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产安全管理
【核心职责】 1、依据公司订单需求、销售预估及产线产能,制定车间月度、周度及日度生产排程,科学安排生产任务,确保计划及时发布与执行 2、监督生产计划实施进展,统筹协调物料、设备、人力等资源,快速响应并处理生产过程中的异常与堵点,保障交付周期 3、定期收集整理生产数据(如产量、达成率、损耗率等),评估计划执行效果,输出分析报告并提出改进建议 4、联动采购、仓储、品质等部门,掌握物料齐套状态,提前识别缺料风险,确保生产所需物料供应连续稳定 5、维护生产排程系统信息,实时更新生产进度与订单动态,确保数据真实、准确、可追溯 6、参与生产排产流程的梳理与优化,提升产线运作效率与订单履约水平,完成领导交办的其他相关事务 7、汇总生产运行数据,为计划调整与管理决策提供数据支持 8、协同各职能部门,实现物料供给、生产能力与人力资源的高效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先(硬性条件) 2、具备工厂生产相关工作经验(含生产计划、排产、跟单等岗位经验,不含建筑行业),了解制造型企业生产流程 3、熟悉机加工、数控机床、加工中心等设备原理及管理要点,具备扎实的识图能力(硬性条件) 4、具备良好的沟通协作能力,能有效对接物料、生产、质检等多部门,具有较强的问题应对与解决能力 5、工作细致认真,抗压能力强,对生产计划节点与交付结果有高度的责任意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理,以能力定发展,不唯资历 注:本岗位提供三餐及住宿
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. Agent 架构设计与落地:主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现,调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系,保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发:作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进,依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程,聚焦 Agent 功能模块的研发,涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划(Planning)、工具调用(Tool-use)、记忆机制(Memory)、能力扩展(Skills)、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态,开展前瞻性技术探索和原型验证,为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践:承担 Agent 服务的性能评估与调优工作,攻克实际落地中的工程技术难题,提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作:与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同,推动项目顺利实施;积极参与团队技术交流,助力团队整体技术水平提升。 任职要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java、Python),熟悉常用 Web 服务框架(如 Springboot、FastAPI 等)。 3. 深入理解大语言模型(LLM)运行机制,并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架(如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等),并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维,可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣,具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
VHB研发工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责VHB胶带产品开发,能独立完成配方及工艺设计。 2. 负责新产品工艺文件、品质标准、作业指导书等制定。 3. 配合销售部对产品质量问题进行处理。 4. 完成上级交办的其它事务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工、高分子材料相关专业。 2. 3年以上VHB胶带产品开发工作经验。 3. 良好的团队精神,能够与团队成员有效沟通协作。 4. 熟悉VHB胶带的涂布工艺,了解产品在汽车及3C电子的应用及测试标准。
液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构液压液压油箱仿真设计
【岗位职责】 1. 了解客户需求,制定液压方案。设计液压原理图,选择液压元件,设计布置图。 2. 根据液压原理,细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。 3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。 4. 指导现场调试,协助维护、售后等工作。
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内; 专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先 工作内容: 1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成; 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进; 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作; 要求: 1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取; 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力; 3、具备一定的数据统计与分析能力; 4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大! 岗位职责: 实习生将从三大方向进行系统学习: 第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广); 第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作); 第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。 前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持; 2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料; 3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出; 4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断; 5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
绵阳安州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
绵阳市安州区招工长/工程师
生产运营1-3年硕士
工作内容: 1. 负责对生命科学相关分析仪器、AI及光学分析仪器等仪器设备研发计划进行整体的分析、分解、分配工作; 2. 负责重要技术问题的技术攻关; 3. 负责研发产品的生产导入、量产支持; 4. 负责其他研发项目的规划和安排; 5. 负责研发团队各专业小组的协调、任务分配; 6. 负责编写工作计划、工作总结,定期汇报工作进展; 7. 协助研发及生产产品的注册申报; 8. 负责研发相关知识产权、信息化管理系统等的管理工作。 9. 与市场部、工艺部等部门配合,负责公司新产品的规划与预研
甘孜泸定县PVC塑胶地板划痕修复。
300-350元/天
地胶板1-4天1-2人日结
PVC塑胶地板划痕修复,活好干,可包着干。
甘孜 泸定县
8月28日 16:54拨打电话
四川甘孜招塑胶地板维修工,工作地址:藏族自治州泸定县
地坪/自流平/固化
招塑胶地板维修工,工作地址:甘孜藏族自治州泸定县
甘孜
8月28日 16:54拨打电话
甘孜甘孜县藏族自治州招强电
强电工
甘孜藏族自治州甘孜县招强电
甘孜 甘孜县
8月28日 16:48拨打电话
甘孜泸定县有没有耍起的砖工师傅,工地在差4.5个马上做。电话
砌砖/石3-5人
有没有耍起的砖工师傅,工地在泸定差4.5个马上做。电话
甘孜 泸定县
8月28日 16:47拨打电话
甘孜道孚县
390-400元/天
腻子工大白工1-2人
甘孜藏族自治州色达县招腻子/大白/墙漆
甘孜 色达县
8月28日 16:39拨打电话
成都成华区金牛区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
成都市金牛区招工长/工程师
成都成华区金牛区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
成都市金牛区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标 2. 编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督执行落实 3. 协调各工种及分包单位,解决现场技术问题与施工矛盾 4. 参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收,把控关键节点 5. 记录施工日志,整理竣工资料,配合项目验收与交付 任职要求: 1. 无需经验,无犯罪记录和纹身 2. 吃苦耐劳,有责任心
工长
工长兼质量招聘(精装楼盘项目)本项目在成都温江,新开商品住宅精装修楼盘,现阶段土建收尾、精装前置配套整改、分户维修、配套土建工序多。岗位要求1. 8年以上建筑现场施工管理经验,熟悉住宅主体、二次结构、抹灰、地坪、外墙、屋面、厨卫土建配套全套工序。2. 质量意识强,精通住宅土建通病治理:空鼓、开裂、渗漏、墙体垂平、顶板极差、门窗洞口收口、厨卫防水基层等,能提前规避质量问题,独立把控施工及整改标准。3. 综合能力全面,懂现场工序穿插、精装前置土建移交、工作面交接、质量验收、整改闭环。4. 擅长班组管理、材料计划、进度管控、现场协调,能对接甲方、监理、精装单位,处理土建与精装交叉施工矛盾。5. 责任心强、执行力高,不混日子,能长期驻场稳定干活。主要工作内容1. 负责楼盘土建收尾、二次结构修补、基层整改、分户土建问题返修;2. 精装进场前土建工作面移交、基层验收、尺寸复核、缺陷整改;3. 现场土建质量自查、工序交底、文明施工、进度管控;4. 协调土建班组与精装班组交叉施工,解决现场各类土建技术、质量问题。薪资面议,能力高薪高,实打实懂质量、会管理、能落地的优先,项目稳定、长期合作。联系人:董工,电话:()
成都 温江区
8月28日 16:41拨打电话
张家口万全区现场安全施工指导具备C3安全员证
10-20元/天
安全员
现场安全施工指导 具备C3安全员证
甘孜白玉县现场的临时用电及小型工具及气保焊机设备维修
7000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
现场的临时用电及小型工具及气保焊机设备维修
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂招二保焊焊工450一天包吃住,年龄48以内都可以 会焊就行不要证。 点击下角【免费聊】联系我报名
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。 任职要求: 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
机械维修包住包吃3-5人月结全职
需要砂石加工系统专业机修检修工,要求必须有过相关工作经验的熟手,对鄂破、园锥破、立轴破、振动筛等机器设备熟悉,有意向的请电话联系。
芯片版图设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
电源管理芯片版图设计
配液工程师/主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专原液配制
1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理,涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。 2、制定班组生产计划、人员排班安排,统筹产能分配,合理控制物料使用、生产成本及交付周期,确保临床与商业化批次按时稳定产出。 3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订,牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估,严格执行GMP规范要求。 4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控,防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。 5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理,参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。 6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。 7、配合各类检查与审计工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。 2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验,其中至少2年担任配液班长或主管职务。 3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作,熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。 4、熟悉GMP管理体系,能独立应对生产异常情况,具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。 5、具有接受检查与审计的实际经验。
解决方案工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗/大健康信息化项目
【岗位职责】 1. 进行项目需求调研、编写解决方案,保证方案合理性、可行性; 2. 完成产品和方案的PPT讲解,取得客户认可; 3. 随时掌握项目进度,预判和规避项目风险; 4. 咨询厂家等相关工作; 5. 领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机、软件、网络工程等相关专业优先; 2. 3年及以上岗位工作经验; 3. 了解相关软硬件技术、产品及各类解决方案; 4. 具备较强的客户服务意识和沟通技巧; 5. 有良好的逻辑思维、口头表达能力; 6. 有良好的写作能力、PPT演示软件使用能力; 7. 具备良好的职业素养,较强的抗压能力; 8. 能适应短期出差。 【加分项】 熟悉医疗信息化行业 面试流程:现场面试、无须做题、当天完成所有面试流程 上班时间:9:00-18:00、周末双休、节假日休 【福利待遇】 社保公积金、绩效奖励、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、婚丧生子福利、入职周年福利、团建活动等
生产储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
宽和食品招新啦[烟花] 【招聘岗位】生产储备人员 【薪资待遇】月薪4000-8000元,享有五险、免费工作餐、年终分红、晋升通道透明等福利。 【岗位职责与要求】 岗位方向:炒制、前处理、包装(机操手)等工序操作; 任职要求:,吃苦耐劳,服从管理,具备责任心与上进心,工作认真踏实,退役军人优先考虑。 【薪酬与入职说明】月均收入4000-8000元;试用期1–3个月,表现优异者可提前转正。 【工作时间】两班或长白班 【工作地点】温江区欣康路288号未来食品产业园3栋3单元 【联系方式】(微信同号)
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
其他生产营运人员1-3年本科研发储能电池
岗位职责: 1. 负责电芯新型配方与工艺的技术攻关,建立并优化电芯性能检测体系,开展电芯及关键材料的理化特性分析与表征; 2. 统筹精密检测设备的日常运维管理,构建电芯技术数据平台,实现试验数据的标准化存储与归档; 3. 编制与审核电芯相关技术文档,依据项目节点完成专利申报、技术报告及论文撰写工作; 4. 监督指导技术员日常工作,组织实验操作与数据分析培训,落实人员考核与评优等团队管理工作; 5. 协调客户、质量、生产及供应商等内外部协作单位,解决各类电芯相关的技术与品质问题,完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电化学、材料科学、新能源电池等相关专业; 2. 具备2年以上电芯研发实际操作经验,有动力电池或储能电芯配方设计、工艺实施经验,具有团队指导经验者优先; 3. 掌握电化学基本原理,熟练运用FMEA、DOE、DVP等研发分析工具; 4. 熟练操作Office办公软件,具备优秀的英语阅读、书面表达及专业技术沟通能力; 5. 拥有团队带教经历或跨部门技术协作经验者优先。
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