
设备工程师
6千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责施工项目现场管理;
2、负责施工组织设计审查;
3、负责制定现场管理制度,行驶现场管理职能,保障现场施工有序进行;
4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工;
5、组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等;
6、具有良好的沟通、协调能力,负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作
7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作;
8、根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施;
9、完成领导交办的.其他工作。
任职要求:
1、大学统招专科以上学历;需要三年及以上(相关/或相同行业)经验。
2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点:跟随项目部,目前项目部是在甘孜九龙县(预计工期是六年)
生产管理储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科团队管理刀具制造机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理;
2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标;
3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题;
4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产;
5. 负责班组人员的考勤、纪律、考核、培训、现场指导等工作;
6. 配合生产领导开展车间各项精益改善、降本增效工作;
7. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造相关专业,条件优秀可放宽;
2. 3年以上机加制造业生产基层管理经验,有刀具制造行业经验优先;
3. 懂基本机加制造业生产工艺,具备生产报表分析能力,了解生产管理关注重点;
4. 逻辑思维清晰,学习能力强,自我驱动能力强;
5. 沟通协作良好,原则性强,责任心强;
6. 具备良好的团队管理和问题处理能力。
电气控制工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
其他生产营运人员5-10年博士
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
【岗位要求】
1. 【基本需求】:
1.1 海内外知名大学,博士以上学历;
1.2 机器人研究或研发经历;
1.3 5年以上机器人相关研发经历,有0到1产品研发经验。
2. 【专业技能要求】:
2.1 负责机器人控制系统研发;
2.2 具备扎实的机器人理论基础,精通运动学(复杂运动模型建模、正逆解、误差校准及补偿)、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制;
2.3 具备机器人控制系统架构及开发能力,掌握机器...
嵌入式软件开发工程师
3-5.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验行车记录仪全景拼接
【岗位职责】
1. 负责行车记录仪、全景拼接类产品嵌入式控制系统开发驱动控制系统技术要求的输出,指导产品开发过程的样件制作及产品导入生产。
2. 负责项目开发过程中的技术分析、开发过程的产品设计、技术标准编制和首件认可、文档编写及文档归档工作。
3. 研究新技术新材料在产品上的应用,提升产品等级。
4. 负责落实由于质量改进、降本增效而实施的设计改进工作。
【岗位要求】
1. 电子信息类相关专业,3年以上运动相机、行车记录仪等电子工程师经验,并有相关产品成功案例,具有独立完成项目能力;
2. 性格好,易沟通;
3. 有团队合作精神。
4. 摩托车爱好者优先考虑。
高压气瓶设计工程师(复合材料方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
一、金属衬里全缠绕气瓶工程化
1. 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计,包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等,确保设计满足批产一致性、成本与周期要求;
2. 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系,包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定;
3. 深度参与产品试制、生产工艺(旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化)及测试全过程,主导解决量产过程中的关键技术问题(如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化),推动问题归零。
二、无衬里全复合材料气瓶研发
1. 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术,开展结构效率(PV/W)、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研;
2. 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径:如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料,并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。
三、系统协同
1. 主导气瓶与增压输送系统的接口协调,从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能,量化减重带来的运力价值;
2. 运用仿真驱动设计,独立完成气瓶的多物理场仿真(应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合),优化缠绕线型与封头轮廓。
四、全周期技术和质量管理
1. 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件(三维模型、工程图纸(含铺层图)、设计规范、技术条件、试验大纲等);
2. 遵循航天质量管理体系,落实无损检测(NDT,如涡流检测区分焊丝)与断裂控制计划,确保产品可靠性。【岗位要求】
一、学历专业
本科及以上学历,材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业,硕士及985/211院校背景优先。
二、经验背景
1. 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验,熟悉量产级产品全流程(方案-详细设计-试制-批产-试验-交付),有型号成功飞行应用经历者优先;
2. 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑,理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题,并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知;
3. 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。
三、专业知识
1. 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理;
2. 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式,并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向;
3. 熟悉压力容器相关规范和标准;
4. 了解金属和复合材料增材制造技术;
5. 了解火箭POGO抑制机制与膜盒疲劳计算优先。
四、工具技能
1. 设计软件:精通CATIA、NX或SOLIDWORKS等至少一款三维设计软件,熟悉复合材料铺层设计模块;
2. 仿真软件:精通ANSYS、ABAQUS等有限元仿真软件,能独立完成复合材料渐进损伤、金属内胆塑性、疲劳及断裂力学分析;
3. 分析工具:熟悉成本效益分析;了解AMESim、MATLAB/Simulink等系统级仿真工具者优先。
五、综合能力
具备出色的沟通协调、技术攻关、文档编写能力;拥有强大的责任意识、质量敬畏感与多任务并行处理能力,对航天事业充满热情。
电动工具维修师
2-4千/月
机械维修1-2人月结全职
熟练维修电动工具、气动工具、安装维修保养空压机螺杆机、焊机、水平仪、发电机。
上下货、发货、送货
有驾驶证优选
20岁至50岁
男女不限
能熟练运用手机
设备维护包吃住
5-7千/月
机械维修餐补高温补贴社保包吃保险20人以上
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
甘孜康定市招建筑木工3人,路边排水沟支模。工费300元/天,管中午一顿饭。
300-380元/天
建筑木工1-2人
甘孜市康定市招建筑木工3人,路边排水沟支模。工费300元/天,管中午一顿饭。
甘孜理塘县明天需要一名带班人员,负责下笼子工作,使用150型号的挖掘机。
挖机司机1-4天1-2人
理塘明天需要一名带班人员,负责下笼子工作,使用150型号的挖掘机。
栏杆焊接6-10人
工作内容:高铁桥墩吊围栏焊接、安装
任职要求:必须双证齐全:高空作业证 + 焊工证,熟手,服从管理,能吃苦,适应高原施工(联系杨总)
随车吊长期1-2人
四川甘孜州丹巴县招聘14吨随车吊司机,要求车辆为三年内新车。工期持续至年底,若年底未完工,年后继续工作至10月份。薪资为3万元,今年年底前付清,明年按月结算2万元,退场时结清余款。提供普通发票。食宿及油费由工地负责。工作地点海拔4300米。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险夜班补贴3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取)
3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能
5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作意识
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
设备维护维修
7-8千/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结
生活垃圾焚烧处理厂机电维护维修工作
1、对各个小型焚烧厂进行维护维修作业;
2、会开车,会机械维修,会电焊,气割;有电方面经验优先。
3、服从管理,具备良好沟通能力及协调能力;
4、身体健康,能够吃苦耐劳,具有团队配合精神,集体荣誉感;
5、初中及以上学历,包吃住。
会开车优先,懂电优先
小车维修师傅中工学徒都可以,包吃住+年终奖
4-8千/月
汽车维修工包住包吃1-2人
我修理厂是一家二类M站主要是定点维修尾气平时修车为辅的一家综合类修理厂,上班时间自由,没有具体的时间限制。
包吃住,年底有年货+年终奖。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备操作。
任职要求:
1、统招一本及以上学历;
2、材料或机械相关专业;
3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心;
4、上六休一:8:30-19:30;
此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
设备维修工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2. 执行设备定期保养计划,记录维护数据并提出优化建议;
3. 协同相关部门完成设备安装、调试及技术改进工作;
4. 及时处理突发性设备故障,保障生产进度不受影响;
5. 遵守安全操作规程,参与设备安全管理与风险防控。
【岗位要求】
1. 具备基本的机械与电气知识,能独立完成常见设备维修任务;
2. 有设备维护相关经验,熟悉常见工业设备运行原理;
3. 工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力;
4. 能适应生产环境工作安排,具有良好的沟通与协作意识;
5. 具备持续学习意愿,能够不断提升专业技术水平。
鸿蒙开发工程师(J10336)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科Android客户端产品研发计算机/软件工程相关专业HarmonyOS
【岗位职责】
1. 鸿蒙原生应用研发与迭代:负责Suunto颂拓智能穿戴设备配套鸿蒙原生客户端的整体开发、功能迭代与线上维护。基于ArkTS、ArkUI完成业务页面开发、交互逻辑实现、通用组件封装与性能调优,独立实现设备绑定、蓝牙数据同步、设备状态管理、消息通知等核心业务功能,保障应用在各鸿蒙机型、系统版本的兼容性与一致性。
2. 智能硬件蓝牙通信开发:负责鸿蒙端与穿戴设备的BLE蓝牙通信模块开发与优化,完成设备扫描、认证配对、长连接保活、双向数据透传与自定义协议解析。持续优化弱网、后台驻留等场景下的通信稳定性,保障设备数据同步可靠、延迟可控,完成全系硬件产品的鸿蒙生态适配落地。
3. 业务数据处理与可视化落地:负责客户端业务数据、设备数据的接口对接、数据解析、异常处理与本地持久化缓存。根据产品需求完成数据展示、趋势图表、数据统计、状态面板等可视化功能开发,支撑用户设备管理、数据查看与日常使用闭环。
4. 鸿蒙生态特色能力建设:深度利用HarmonyOS系统能力,完成后台任务调度、离线数据同步、原子化服务、桌面服务卡片、分布式设备联动等特色功能开发,构建鸿蒙端差异化体验,贴合鸿蒙生态产品规范。
5. 应用质量与性能专项优化:持续开展APP性能、功耗、稳定性专项优化,解决卡顿、闪退、内存泄漏、耗电过高、同步失败、兼容适配等线上及测试问题。统一代码规范,搭建稳健的业务架构,保障产品质量满足华为应用市场上架、版本迭代及长期运维标准。
6. 技术落地与团队协同:参与需求评审、技术方案设计、代码评审与技术复盘,输出规范的技术方案、接口文档和开发手册。协同产品、硬件、测试、后端团队推进版本迭代,按时高质量完成功能开发、测试联调与版本上线交付。
【加分项】
1. 有 Android/iOS原生项目完整迁移、适配鸿蒙的项目经验,有鸿蒙应用成功上架落地案例者优先。
2. 有智能硬件、智能穿戴、健康设备类客户端开发经验,熟悉硬件数据交互流程,无需户外运动、潜水相关行业经验。
栏目概述
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