需有caac无人机教员证

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品德，诚实守信，遵守职业规范。 2.拥有较强的沟通技巧，能灵活应对各类突发情况。 3.富有团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 负责前期推广宣传，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，居住环境良好；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 包含宣传薪酬、代课薪酬、绩效提成及额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

需要有一定的专业知识，有责任心

岗位职责： 1、配合正式教师整理教学资料，保障日常授课有序开展； 2、参与课堂教学协助，维持积极有序的课堂氛围； 3、帮助学生完成课后练习，指导并回应基础性问题； 4、协助汇总学生学习反馈，为优化教学方案提供参考。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与提升的意愿； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能够认真完成各项教学辅助任务； 4、具备协作意识，乐于与团队成员分享与探讨教学经验。

岗位职责 •办理车辆上牌全流程事务，包含资料整理、申报审核及进度跟踪，确保上牌工作顺利完结。 •负责非营转营业务处理，掌握相关法规与操作流程，确保业务依法合规、高效推进。 •承接租车业务对接，提供客户咨询答复，完成租车合同签署、车辆调配安排及租金核算等工作。 •开展车辆验收作业，对新进或返还车辆实施全面查验，登记车况信息，保障车辆达到使用要求。 任职要求 •熟知车辆上牌、非营转营相关政策规定、办理程序及材料清单。 •具备租车领域工作经验，熟悉租车业务运作流程者优先考虑。 •拥有车辆验收技能，能准确评估车况，具备汽车维修或检测知识者更佳。 •具备较强的沟通协作能力、执行能力和责任意识，工作认真细致、态度严谨

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 职位：形体美学导师(兼职/全职) 职位描述： 我们正在寻找一位兼具人体科学素养与时尚审美感知的形体教育者。您不仅是体态的塑造者，更是学员自信气质的激发者。您的职责是通过多样化、轻松愉悦的教学方式，帮助学员优化体态、提升形象，在积极互动中实现健康与美的双重蜕变，成为他们优雅生活的引领者。 岗位职责： 课程教学与设计：负责中老年学员的形体课程实施，能融合舞蹈元素、旗袍仪态、现代塑形等多种风格，制定安全、高效且富有趣味性的训练计划。 个性化指导：掌握基本运动生理知识，针对圆肩驼背、骨盆前倾等常见体态问题，提供科学合理的改善方案与专项训练建议。 课堂氛围营造：擅长运用音乐节奏、情境代入、小组互动等形式，打造轻松活跃、正向激励、富有参与感的课堂环境。 团队协作与活动支持：具备集体意识，积极参与教学研讨，并为学员展演、竞赛等活动提供专业辅导与现场协助。 任职要求： 专业功底： 熟悉形体训练的基础理论与实践方法，了解中老年人群肌肉骨骼特征，掌握安全有效的恢复与调整技巧。 能够标准示范并精准纠正学员的站姿、坐姿及行走姿态。 教学风格（核心要求）： 注重“引导式”与“启发式”教学，鼓励学员在模仿、体验与正向反馈中建立训练兴趣。 教学能力多元，可胜任至少两类及以上课程内容（如：舞蹈形体基础、旗袍步态与韵味表达、芭蕾基训、普拉提核心控制等）。 气质端庄亲和，具备良好的课堂掌控力与情绪感染力。 个人背书（满足其一即可）： 毕业于舞蹈、体育、康复或相关专业。 持有国内外认可机构颁发的形体、仪态类导师认证证书。 具备2年以上面向成人或中老年群体的形体/仪态授课经验，且学员评价优良。 曾在选美、模特、旗袍赛事中获奖，或拥有相关舞台表演及培训经历。 软性素质： 责任心强，富有同理心，关注每位学员的进步细节与心理状态。 具备良好合作意识，始终以团队目标与学员满意度为核心导向。 我们为您提供： 一个专注专业、定位高端且具人文温度的教学平台。 一群热爱生活、追求健康与美的优质学员群体。 具有市场竞争力的薪酬机制与清晰的职业发展路径。 参与各类时尚主题沙龙、公演活动的机会，展现个人专业风采。 应聘方式： 请准备个人简历、一段形体展示或实际教学视频，以及一段关于您对“中老年形体美学”认知的理解文字（非强制），面试地点：城西区罗飞公馆双子座A座3楼马老师 待遇可谈 我们期待与那位能以专业能力和热忱之心，陪伴学员迈向更优雅、更自信人生的您相遇！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 《西宁家教中心2025暑假家教兼职招聘》 工作岗位：高中各科代课老师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传与授课 招聘对象：全国范围内在读本科大学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实肯干、责任心强，服从安排，具备抗压能力，有毅力坚持完成任务 薪资待遇：基础工资＋绩效奖励【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 面试/咨询：杨老师***********（微信同号） 支持添加微信私聊了解详细信息 欢迎假期时间充裕，希望提升教学能力、增加实践经验并获得可观收入的优秀学子前来咨询！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 《西宁家教中心2025暑假家教兼职招聘》 工作岗位：高中各科代课老师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+授课 招聘对象：全国本科在读大学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实肯干、责任心强，服从安排#能承受压力、有毅力 薪资待遇：基础工资＋绩效奖金【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 面试/咨询：杨老师***********（微信同号） 也可添加微信私聊了解详细情况 我们欢迎假期有空闲时间，希望提升教学能力、积累实践经验并获得一份可观收入的青年才俊前来咨询！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-28 暑假高薪兼职 | 在校大学生专场 西宁暑期辅导班教师火热招聘中！ 工作内容 负责课程讲授与日常教学管理双重职责 授课对象：小学/初中/高中学生（根据年级分派） 工作时间 2025年1月8日 - 2月14日（总计约37天） 时间安排灵活，可配合假期规划调整 薪资待遇 3000-5000元（依授课学段划分标准） 项目结束立即结算，保障准时到账 提供免费住宿（异地同学无需担忧） 应聘要求 面向在校大学生开放（不限专业方向） 具备较强责任感，能适应高强度工作 表现优异者享有额外激励奖金 工作地点 覆盖西宁各区： 城东、城中、城南、城西、城北 应聘流程 试讲面试 → 签订协议 → 安排上岗 特别福利 获得一线教学实操经验 锻炼语言表达与组织能力 拓展同龄优秀人际圈层 立即咨询报名！ （添加时请注明“暑假老师应聘+所教学段”） 名额有限，优先安排试讲者录用！ 这个夏天，用知识实现自我价值！

工作内容： 1. 负责向学员讲解穿越机的基本原理、组装流程及维护维修等实操技能。 任职要求： 1. 具备扎实的穿越机理论知识与实际操作经验。 2. 无人机相关专业背景者优先考虑。 3. 具备快速掌握不同机型操作与调试的能力。 4. 具备良好的教学表达与课堂组织能力。

尖扎县酒店招聘配菜一名工资4千5-5千元电话

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招一名电工，消防报警系统和安全出口灯，应急照明灯，联系电话，

黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊

小工 要求长期稳定工作。岗位含普工/技工、装卸工等 薪资福利:包吃包住，月薪5000元 招工人数:2名 工作地址:同仁尖扎

岗位职责: 1. 借助公司提供的标准化素材，结合本地营销团队及消费者实际需求，开展专业化产品培训课程，持续提升营销人员的产品认知水平，助力产品销售增长。 2. 根据分公司业务发展需要，在本地组织产品市场推广与品牌宣传活动中，承担产品技术内容的输出及相关支持工作。 3. 协助分公司识别具备培训与推广能力的营销人员SR讲师，推动其成长为市场中规范传播产品的核心力量，与公司培训体系形成有效协同。 4. 汇总属地市场竞争产品动态，收集市场在产品销售过程中遇到的问题与建议，并及时向区域市场服务部和地区业务营运部反馈，同步提出可行性改进方案，以增强纽崔莱品牌在当地市场的影响力。 5. 提供用于支持培训工作长期运行的专业数据库访问权限及相关技术资料支持。 6. 回应营销人员关于产品的咨询与疑问，为分公司处理产品相关投诉提供专业技术协助。 任职要求: 1. 本科或以上学历； 2. 2年或以上相关领域工作经验； 3. 具备基本英语阅读能力，熟练操作Microsoft Office办公软件； 4. 具备良好的演讲表达、沟通协调、应变能力和亲和力，工作积极主动、富有热情； 5. 能够接受高频次出差安排。具备线上或线下内容创作经验、销售背景、产品培训经历或主播经历者优先考虑。

岗位职责： 1：根据公司安排前往指定企业单位开展健康卫生知识的宣传与培训授课 2：无需固定坐班，也无需外出出差 3：依据居住区域就近安排授课任务（每日上午、下午各一场，每场约1.5小时） 任职要求： 1：乐于与人互动交流 2：性格开朗，仪容整洁得体 3：具备主持、培训讲师或销售相关工作经验者均可 岗位福利： 薪资方案 方案1：提成+交通补贴 方案2：底薪+全勤奖+提成+交通补贴 综合收入普遍过万，表现优异者月入可达3-4万元以上

岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务单元，深度聚焦娱乐直播业务方向，深入一线调研培训需求，围绕实际业务挑战设计定制化培训解决方案。 3. 主导培训项目全周期运作，涵盖需求分析、方案制定、组织实施、效果跟踪及总结迭代，确保培训目标有效落地。 4. 独立承担课程体系规划、教学材料开发与日常授课任务，主导岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程实施，打造高质量示范课程。 5. 协同推进培训成效评估机制建设，通过数据化手段衡量培训成果，定期输出复盘报告与效果分析。 6. 统筹内外部讲师资源管理，参与内部讲师梯队建设，协同团队达成年度培训规划目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位，有互联网、文娱直播、跨境电商行业经历者优先。 3. 拥有出色的培训项目统筹能力，能独立完成项目的全流程设计与执行，具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授能力，可独立完成课件制作并开展多种形式的线上或线下授课，现场掌控能力强。 5. 熟悉娱乐直播运营模式，掌握主播成长路径与直播运营核心环节，有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、沟通协作能力与抗压素质，熟练运用专业培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，行业内具备竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日关怀、团队建设活动。 3. 成长：明确的晋升路径，健全的内部学习体系与行业资源支持，助力个人职业发展。

岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务团队，深度聚焦娱乐直播方向，挖掘一线实际需求，围绕业务挑战设计针对性培训解决方案。 3. 独立主导培训项目全周期管理，涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效评估及后续优化，确保培训目标有效落地。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施，承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付，打造高质量示范课程。 5. 配合建立培训效果衡量机制，推动培训成果数据化呈现，定期形成复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理，支持内部讲师队伍建设，协同完成年度培训任务与目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位，有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 拥有出色的培训项目运作能力，能独立完成项目的全流程策划与执行，具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授功底，可独立完成课件制作，并胜任线上线下多种教学形式，课堂掌控力强。 5. 理解娱乐直播运营模式，熟悉主播成长路径与直播运营核心环节，有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力与抗压性，掌握常用培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，行业具竞争力水平，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。 3. 成长：明确的职业晋升路径，健全的内部学习体系与行业资源支持，助力个人长期发展

岗位职责： 1. 参与构建并持续优化公司全员培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，完成课程内容打磨与标准化资料沉淀。 2. 联动业务团队，深度聚焦娱乐直播业务方向，挖掘一线实际需求，围绕业务挑战设计定制化培训解决方案。 3. 独立统筹培训项目全周期管理，涵盖需求分析、方案制定、组织实施、效果评估及迭代优化，确保培训目标有效达成。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施，承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付，打造高质量示范课程。 5. 协同推进培训成效评估机制落地，实现培训成果数据化呈现，定期输出复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理，参与内部讲师梯队建设，协同团队共同实现年度培训任务目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上企业培训领域工作经验，具备1年以上培训主管或高级培训师岗位经历，有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 具备出色的培训项目运作能力，能独立主导项目从策划到落地的全流程执行，拥有丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程设计与讲授能力，可独立完成课件制作并开展多种形式的线上线下授课，现场掌控力强。 5. 熟悉娱乐直播运营模式，掌握主播成长路径与直播运营核心环节，具备主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协调能力与抗压能力，熟练运用专业培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，业内具有竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建活动。 3. 成长：提供清晰的职业晋升路径，配套完善的内部培训体系与行业学习资源，支持个人长期发展。

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