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什邡师古招聘2名人员，负责铺装草坪，使用榔头钉钉子。工作地点在什邡师古，集合地点为德阳老火车站。工作时间8点至18点，提供午餐。薪资为180元一天，加班另算。需开具无犯罪证明，可通过支付宝搜索“无犯罪证明”并按指示操作。

什邡师古地区招聘1名人员，负责铺装草坪，使用榔头钉钉子。工作地点在德阳老火车站集合，工作时间从8点至18点，提供午餐。薪资为180元一天，加班另算。要求应聘者开具无犯罪证明，可通过支付宝搜索无犯罪证明并按指示操作。

德阳市区招聘调机熟手，要求有经验，年龄20-40岁。 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，两班倒，下午14:00准时交接班。 薪资待遇：5000-6000元/月。

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德阳市什邡市招钻工

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桂林市叠彩区招工长/工程师，倒混凝土

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长） 1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成） 2、转介绍：额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求： 1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验 3、服务意识好，心态好 三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店） 抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率） 1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】 3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】 4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】 5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色： 1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院 2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客

岗位职责 1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、主导现场技术问题处理，及时排除并预防生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门完成设备的技术改造与升级优化； 4、承担团队管理工作 岗位要求 1、了解电镀生产工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关工作经验； 2、持有电工证，掌握电气安装与维修技能，可独立处理仪表及设备常见电气故障； 3、精通伺服、变频器、PLC等电气控制系统，熟悉电气元器件选型； 4、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，具有团队协作意识和高度责任心； 5、机械、电气、自动化类相关专业背景； 6、掌握电镀夹具、过滤泵、整流器、废气塔等设备的工作原理； 7、有团队管理实践经历； 8、具备非标半导体机械设备的维护与调试经验； 9、具有设备规划及导入实施经验； 10、具备与基建系统对接的相关经验

1. 生产计划与调度 统筹电镀车间全流程生产运作，依据订单需求编制日/周生产排程，科学调配人力、设备、药水及挂具等资源，监控产能利用与交付节点，快速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，保障生产顺畅运行。 2. 成本与物料管控 规范电镀药水、酸碱助剂及危险化学品的领用、配制与存储流程，严格执行MSDS操作标准，落实废液、废渣及废弃槽液的分类收集与合规处置，优化化学品使用效率，降低材料损耗。 3. 制程品质管理 负责制程质量管控，对前处理、镀铜/镍/铬、钝化、烘干等工序开展巡检作业，协同品质团队分析起皮、起泡、色差、镀层厚度不达标等缺陷原因，推动纠正预防措施实施，稳步提升产品合格率。 4. 安全与环境管理 执行车间EHS与6S管理制度，监督废水、废气处理设施运行状态，定期排查化学品泄漏、电气安全、起重吊装等风险点，组织班组安全教育与应急演练，防范安全事件发生。 5. 班组人员管理 负责班组日常管理，包括人员排班、考勤统计、新员工岗位实操培训、多技能员工培养及绩效评估工作，提升团队稳定性与作业能力。 6. 跨部门协同 联动采购、品质、仓储、环保等职能部门，配合完成物料申购、来料检验、账务核对及环保检查任务，准确填报生产日报、物料损耗、良品率等相关数据报表。

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

生产安排 工作协调 技术指导

主要从事门窗的接单，窗子的画图，需要仔细，细心，至少有半年的工作经验，有沟通能力

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准； 2.独立完成焊前准备（如坡口加工、清洁、定位焊）、焊中参数调整及焊后清理与自检； 3.正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养； 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项； 5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质； 2. 具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图及焊接符号； 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病； 4. 工作认真负责，服从生产安排，具备团队协作意识； 5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。 4. 有化工或材料类行业生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助解决交付问题 4. 定期汇总生产数据，制作日报、周报及月度分析报表，支持管理决策 5. 协助完成日常行政事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.无不良信用及违法记录，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责生产流程中设备与工具的设计、评估及优化，保障生产需求的实现； 2. 及时发现并处理设备运行中的故障问题，提升设备稳定性和工作效率； 3. 协同生产人员优化设备操作流程，确保产品品质达标； 4. 持续跟踪设备运行状况，落实预防性维护策略，降低故障率； 5. 对接供应商，确保设备零部件按时交付并符合质量要求。 任职要求： 1. 熟悉机械设计、机电一体化或相近专业领域知识；有静压机经验者优先 2. 熟练操作工程设计及绘图软件，具备设备图纸绘制能力； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成设备性能改进； 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合； 5. 愿意持续学习新技术，并能迅速将其应用到实际工作中。

工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作，统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转，确保生产任务按计划有序推进。 2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况，及时应对各类突发情况（如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等），维持产线高效稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程（SOP）的实施与落实，规范员工操作动作，降低人为差错率，提高现场作业效能。 4. 每日组织召开生产班前会与班后会，明确当日目标，总结完成情况，动态调整资源以应对产能变化。 5. 持续推进车间6S管理实践，改善作业环境，减少安全风险，提升现场整洁水平与管理秩序。 6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门，协调处理现场协作问题，保障生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验，熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处置能力，能迅速识别生产堵点并采取有效对策（如临时调度、应急响应）。 4. 精通生产团队的人力调配与组织协调，善于激励一线员工，增强团队凝聚力与执行效率。 5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法，可与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质，能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。